學校行政崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的學校行政崗位職責，希望能夠幫助到大家。
學校行政崗位職責1
1、完善公司的.各項行政管理制度，及行政工作體系；
2、負責行政部相關事務的管理協(xié)調(diào)、辦公室環(huán)境管理、行政類固定資產(chǎn)管理、安全管理；
3、負責公司商務接待統(tǒng)籌安排，與相關政府、機關、事業(yè)單位保持良好溝通對接；
4、負責公司行政檔案管理、各類商務證件資質(zhì)的申報、續(xù)簽等檔案管理；
5、負責公司宿舍、安保、清潔、電力、維修保養(yǎng)等后勤保障管理；
6、負責公司差旅管理、辦公用品采購等及公司各項行政費用管控；
7、負責信息化及網(wǎng)絡建設管理；
8、負責團隊人員工作規(guī)劃、工作指導、監(jiān)督及團建建設。
學校行政崗位職責2
一．校長職責與分工
1、校長是學校的法人代表人，具有學校日常工作決策權、人事權和經(jīng)常支配權。校長要認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨支部的決議，按教育規(guī)律辦事，全面完成學校教學任務。
2、組織、制訂學校發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和學年、學期計劃，并及時落實，認真總結(jié)經(jīng)驗。主持學校行政會議，領導教導處、教科室、政教處、總務處主任等工作，審批各處工作計劃，保證正常教學秩序。
3、領導學生思想政策教育工作，把德育放在首位，認真貫徹《小學生日常行為規(guī)范》、《德育大綱》，充分發(fā)揮班主任、少先隊、團、學生會作用，定期開家長會。
4、負責學校人事工作，積級發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教育骨干，知人善任。加強體育、衛(wèi)生工作，保護師生身心健康。加強勞動教育、加強美育。
5、領導教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實施，深入教學第一線，及時了解教師教學和學生學習情況，努力引導教師開展教研與教改活動，促進學生智力發(fā)展和智能培養(yǎng)。
6、堅持勤儉辦學，認真審查學校財務開支，管理好學校校舍、設備、經(jīng)費，搞好校容、美化校園、改善辦學條件，關心教職工生活，提高教職工福利待遇。
7、工作要發(fā)揚民主，走群眾路線，加強團結(jié)，以身作側(cè)，緊緊依靠廣大師大員工辦學校，在任期內(nèi)努力使校容校貌有所改觀，不斷提高學校威望。
8、副校長協(xié)助校長分管上述工作。
二．教導處主任職責與分工
教導處是在校長領導下貫徹黨的教育方針，實施教學計劃、組織、檢查、評估全校教學工作的機構(gòu)。
1、負責學校教學工作。協(xié)作校長調(diào)配、檢查、考核教師工作，制訂學期或?qū)W年教學計劃。
2、協(xié)助校長修訂教學規(guī)章制度，貫徹教學常規(guī)，建立正常教學秩序，保證教學計劃的實施。
3、定期進行教學檢查，及時掌握教學計劃的執(zhí)行情況，協(xié)同教科室對教研組工作進行檢查、評估，負責教師的考核工作，建立教師業(yè)務檔案。
4、組織領導教務工作。負責編制課程表、作息時間表、學校教學工作行事歷等，負責教學人員和學生的考勤。
5、經(jīng)常檢查教師的教和學生的學的情況，定期召開教師和學生座談會，了解教學效果和存在問題，及時改進。負責教學質(zhì)量的分析評估管理，促進教學質(zhì)量的提高。
6、領導管理學生的學籍、招生、編班，處理學生的升留級、休學、復學、退學、入學注冊、轉(zhuǎn)學插班、畢業(yè)等工作。
7、組織管理學校各科考試工作和學生競賽活動。
8、領導學校的體育、衛(wèi)生保健教育，抓好兩課兩操一會（體育課、課外體育活動課、課間操、眼保健操和校體育運動會）。
9、負責教材、教學資料的征訂發(fā)放工作和文印工作。
10、領導管課外活動課、學科興趣小組活動和藝術教育等。
11、負責管理實驗室、電教室、語音室、電腦室及其它有關公用教室和有關教室儀器設備。
教導處副主任協(xié)助教導主任分管上述具體工作。并具體負責學校電教實驗等教學設備的使用及網(wǎng)絡的管理工作。
三．政教處主任職責分工
1、制訂學校學生政治思想教育工作計劃，貫徹落實《德育大綱》、《思想品德大綱》、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》和上級有關加強學生思想品德建設的文件精神，擬訂執(zhí)行日常行為規(guī)范的具體措施與細則，并組織實施負責學生日常思想、紀律方向管理教育。
2、指導德育課課堂教學改革，組織教師參與學科滲透德育的課題研究及經(jīng)驗交流活動。
3、領導年級組長、班主任、護校隊工作、負責召開上述各部門會議，落實任務，并組織考核。
4、負責對學生的獎懲，處理學生違紀事件，對犯錯誤學生提出處理意見，負責三好生、優(yōu)秀干部、先進班級及學生其他評比活動，負責做好學生思想品德教育工作。
5、負責學校社區(qū)教育和家庭教育工作，協(xié)助校長組織學校家長委員會和學校校外教育教育委員會，組織家委會工作經(jīng)驗交流活動。
6、領導學校衛(wèi)生工作，保證學校衛(wèi)生工作條件的實施。
7、搞好學校文化建設，負責學校安全保衛(wèi)工作。
8、主持升旗儀式和校晨會及其他一些學生會議。
五．總務處主任職責分工
1、協(xié)助校長制訂學校建設的整體規(guī)劃，擬定實施措施。
2、制訂學校后勤工作的常規(guī)管理制度，如財務管理制度、經(jīng)費審批制度、公物管理與賠償制度等。
3、負責財務管理工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，做好報帳工作，把好經(jīng)費關，及時向校長建議，匯報經(jīng)費使用的情況，保證教學費用，統(tǒng)籌安排，合理使用。
4、負責學校財產(chǎn)保管與維修工作，熱情為教學第一線服務。
5、負責處理總務處日常行政工作，學校后勤事務工作。
6、負責總務部門職員的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職員的.考勤和考評工作。
7、負責學校環(huán)境建設，協(xié)助校長搞好學校基本建設工作。
8、管理好傳達室，配合做好安全保衛(wèi)工作。
9、分管人事檔案工作，掌握全校各類人員的編制情況，按規(guī)定做好人事報表，及時上報，編印教職工花名冊及教職工任免調(diào)動、分配等具體行政手續(xù)。
六．工會主席職責與分工
1、履行《工會法》所規(guī)定的工會主席職責。
2、制度學校教育工作工作計劃，及時進行階段工作總結(jié)。
3、認真貫徹執(zhí)行上級黨政工有關文件精神，及時向教職工宣傳法律法規(guī)教育全體教職工知法執(zhí)法。
4、協(xié)助校長加強對教職工政治思想教育，負責教育的職責，重視教職工隊伍建設工作。
5、工會主席是教職工的當家人，要發(fā)揮領導與教職工之間的紐帶作用，能維護廣大教職工的正當權益，及時向校領導反饋群眾愿望。
6、負責組織學校教代會（教工大會）工作，充分發(fā)揮教代會的民主管理，參政議政的作用。
7、主持工會委員會工作，負責召集工作委員會工作會議，負責后勤一條龍工作。
8、負責組織富有教育意義的教工活動，關心教職工活動，做好節(jié)假日慰問工作，能主動為改善教工福利生活獻計獻策。
9、協(xié)助總務處做好師生食堂的日常事務管理。
七．團支部書記職責與分工
1、制定團學生會工作與活動計劃，設計團學生會系列活動方案和執(zhí)行日常行為規(guī)范的具體活動措施。
2、領導全校學生會工作，組織全校性團會活動，密切聯(lián)系學生會，班支部指導開展活動，重視培養(yǎng)學生干部。
3、負責團會宣傳窗、廣播站等宣傳教育陣地和學生社團建設，開展豐富多彩課外活動，配合政教上做好學校文化建設。
4、配合政教處，搞好校內(nèi)常規(guī)管理競賽評比工作。
5、經(jīng)常了解學生的思想狀況及時向黨支部和校長室匯報。
6、負責組織好團會干部評選和創(chuàng)先進班團集體評比活動，及時組織學生經(jīng)驗交流，樹立學習榜樣和先進典型，加強校園文明建設。
八、大隊輔導員責任與分工
1、負責全校的少先隊工作。根據(jù)區(qū)少先隊工作計劃和學校實際情況，制訂學校少先隊工作計劃，并組織實施�？偨Y(jié)德育工作及少先隊工作經(jīng)驗，制訂有關教育方面的規(guī)章制度和檢查評比考核制度。
2、加強對學生的思想政治教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，教育學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的少年兒童，使學生在德、智、體等各方面全面發(fā)展。
3、負責各中隊少先隊輔導員的聘任工作，組織、指導各中隊少先隊輔導員的教育理論及業(yè)務學習。
4、組織中隊輔導員會議，經(jīng)常了解輔導員工作情況。 5、組織、指導、審查中隊工作計劃，組織好大隊的活動，指導各中隊活動和少先隊干部的改選工作，做好新隊員發(fā)展工作。
6、組織、指導大隊干部、紅領巾值勤員、文明監(jiān)督崗開展工作，幫助他們及時總結(jié)。負責學校升旗儀式工作。
7、組織、指導學校紅領巾廣播站、黑板報、隊報、宣傳櫥窗等工作。負責學校紅領巾讀書活動，制訂計劃，指導活動，做好總結(jié)。
8、經(jīng)常反映學生思想情況和少先隊工作情況，完成上級和學校布置的各項工作。
學校行政崗位職責3
一、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標與計劃制定和實施、組織架構(gòu)的設計和完善、融投資策劃；
二、負責協(xié)助總經(jīng)理完善公司總體制度規(guī)劃并監(jiān)督實施，運用先進管理模式進行現(xiàn)代管理；
三、負責所轄各部門的機構(gòu)設置和管理制度的制訂、各項工作的開展和督導以及績效考核；
四、負責公司客戶資源的開發(fā)和維護，市場分析和新業(yè)務的.拓展；
五、負責協(xié)助其它部門制定費用使用計劃，降低部門運營成本，并監(jiān)督實施；
六、負責公司公共關系、企業(yè)形象、品牌建設的規(guī)范和提升；
七、負責代表公司進行商務談判、接待重要賓客、接受客戶投訴及進行危機管理。
學校行政崗位職責4
1、負責公司日常行政類的相關事務，配合上級做好行政相關工作，確保后勤保障到位，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境；
2、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權威；
3、負責公司宿舍管理，包括衛(wèi)生管理、水電安全檢查、5S的'管理檢查等綜合管理工作，確保人員、財產(chǎn)的安全；
4、負責公司車輛等的管理工作，包括車輛調(diào)度、油耗核算、車輛維修監(jiān)管等，以保證車輛及人身的安全；
5、負責企業(yè)內(nèi)部的辦公設備、辦公用品的管理工作，包括采買、登記、發(fā)放、清點、維護等；
6、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；
7、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；
8、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
9、完成上級領導交辦的各項臨時性的工作任務。
學校行政崗位職責5
一、在分管校長領導下，以教學科研為中心，為黨校教育教學工作提供后勤保障，切實為學員、為教職工、為領導搞好后勤服務。
二、負責校產(chǎn)及設施的管理和維護，定期檢查校產(chǎn)、設備及固定資產(chǎn)的使用情況。參與大型設施的購置，新增固定資產(chǎn)要及時入帳、統(tǒng)計。定期清物查帳，為學校教學科研工作正常開展提供保障。
三、負責黨校辦公、教學、生活物品的采購供應，做到精打細算，節(jié)約開支。
四、負責全校辦公用品的管理。新置辦公用品要驗收、登記、入帳；對分發(fā)各處室使用的辦公用品有分戶帳，每年清查一次；負責辦公用品的分配和回收等事宜。
五、協(xié)助分管校長辦理教職工生活福利和學員生活上的有關事宜。
六、負責對教室、公寓、食堂的.公物配備、維修。
七、負責檢查水、電、暖等設施使用情況，保證安全，及時維修，做到正常供電供水。
八、負責食堂餐廳管理，努力提高飯菜質(zhì)量和服務水平，改善學員和教職工生活。
九、負責學校內(nèi)部接待工作。
十、負責黨校的綠化和衛(wèi)生工作。
十一、負責黨�；üぷ�。
十二、負責黨校衛(wèi)生室管理和服務。
十三、負責黨校車輛燃油管理和養(yǎng)路費交納。
十四、負責社會培訓和業(yè)余辦班，積極為黨校創(chuàng)收。
十五、完成領導交辦的其他工作。
學校行政崗位職責6
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。
2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的`組織籌備工作。
3、領導公司的后勤服務工作創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
4、定期組織做好辦公職能檢查及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題同時督促做好糾正和預防措施工作。
5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議。
學校行政崗位職責7
1、熟悉并可獨立完成人力資源相關工作，包括機關、項目人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、考勤等事務；
2、獨立完成日常行政事務工作，統(tǒng)計行政費用的使用情況；
3、協(xié)助籌備、組織公司會議和活動；
4、擬定公司日常工作中的行政人事文件；。
學校行政崗位職責8
1、分子公司相關經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析;
2、公司投資項目的前段信息收集、整理，后續(xù)記錄、跟蹤、分析;
3、公司投融資相關合同的.起草、修訂，跟進合同后續(xù)簽署及實施情況，處理后續(xù)發(fā)票申請、報銷、收付款等相關事宜;
4、分子公司設立相關信息收集、報告撰寫，辦理工商登記、變更、政府相關部門信息填報等相關事宜;
5、部門合同檔案管理;
6、完成領導交辦的其他相關工作。
學校行政崗位職責9
1、負責公司內(nèi)部和外部各類文字資料編寫及推廣軟文的撰寫；
2、負責公司網(wǎng)站、微信公眾號等自媒體賬號運營、推送等工作，視頻編輯、音視頻整理發(fā)布工作；
3、活動組織：善于組織開展各類文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活；
4、會議管理：公司各類會議組織、會議紀要擬定、公司年終、年末會議的策劃和協(xié)調(diào)各部門完成年會組織；
5、外聯(lián)接待：梳理完成接待方案，協(xié)助部門經(jīng)理和領導完成日常接待和外聯(lián)工作；
6、車輛管理；車輛日常行車、用油、維護、保養(yǎng)等管理工作；
7、領導交給的.其他工作安排。
學校行政崗位職責10
1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、完成各項行政工作相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告，并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議；
3、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制費用，做好日常行政管理工作；
4、做好員工、各部門及上、下級之間的'溝通協(xié)調(diào)工作；
5、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作；
6、負責辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全；
7、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；
8、完成領導臨時交辦的其他任務。
學校行政崗位職責11
1、負責公司招聘工作，包括應聘人員簡歷篩選、預約、接待及面試等；
2、及時維護更新現(xiàn)有招聘網(wǎng)站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道；
3、辦理人員入職、離職、調(diào)任、升職等相關手續(xù)，試用期員工跟蹤以及離職人員面談；
4、負責員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請等事務性工作辦理；
5、負責勞動合同的簽訂及續(xù)簽，人事檔案及人事信息管理；
6、完善并監(jiān)督各類規(guī)章制度的實施，溝通協(xié)調(diào)與其它部門的'工作；協(xié)助解決勞動爭議和糾紛；
7、每月考勤統(tǒng)計制作，社保公積金賬單制作，考勤管理；
8、組織完成公司年度KPI考核工作；
9、公司日常行政工作的開展及對接，包括：辦公室氛圍優(yōu)化、企業(yè)文化氛圍營造、年會、行政其他工作的對接等。
學校行政崗位職責12
1、保證電話暢通。
2、負責晚自習結(jié)束時段（19：00—19：30）門衛(wèi)的安全工作。
3、督促各值班人員認真履行值班崗位職責。
4、做好全校夜間的安全保衛(wèi)和學生管理工作。
5、對值班過程中發(fā)生的.突發(fā)事件應第一時間解決，杜絕安全事故的發(fā)生。
學校行政崗位職責13
1、負責公司招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、辦理入職離職員工手續(xù)；負責公司人員考勤工作；
3、協(xié)助辦理五險基礎事務性工作；負責來訪人員接待，及時準確接聽/轉(zhuǎn)接電話；負責公司各類檔案管理、會議管理工作；
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的.上傳下達；組織安排好公司員工的團建活動；
5、負責公司各類文件的打印、復印等工作；
6、負責公司辦公用品的保管與發(fā)放；負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括采購、清點、維護、登記等；負責辦公室的綠化管理，保持前臺環(huán)境衛(wèi)生；
7、負責公司各種信件、快遞、報刊，外賣等的接收、登記、發(fā)放；
8、負責監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程等；
學校行政崗位職責14
1、主持學校辦公室工作，處理學校日常事務。
2、傳達校長指令，收集執(zhí)行情況并向校長匯報。
3、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強行政后勤管理人員的思想政治工作，組織政治、業(yè)務、技術學習，不斷提高他們的政治業(yè)務水平。
4、領導學校檔案管理人員工作，嚴格執(zhí)行保密制度。
5、加強對因公派車、租車的管理。
6、負責學校行政的公布、公告工作，加強校務公開工作的領導，并做好材料的'收集整理工作。
7、負責學校重大事件的記載，組織學校會議的布置工作并做好會議記錄。
8、堅持原則，管理好學校公章。
9、及時處理來信來訪接待工作，及時向校長匯報教職工的婚、病等情況并做好慰問工作。
10、積極做好學校形象宣傳工作，大力維護學校形象。
11、及時向校長匯報上級指示，做好文件收發(fā)和傳閱工作，整理文書檔案和上報文字材料。
12、協(xié)調(diào)、配合學校其它部門的工作。
學校行政崗位職責15
1、擬定、組織實施教務處工作計劃。
2、安排教研組的活動，檢查教研組的工作。
3、深入課堂了解教師的教學情況，指導教學工作。
4、檢查教師執(zhí)行教學計劃的情況，考核教師的教學工作。
5、組織教學理論的研究工作，評審教學論文。
6、加強對圖書館、微機室、閱覽室及電教設備的`管理。
7、組織本校教師的觀摩課、評優(yōu)課。
8、做好學校有關考試組織和考務工作。
9、完成教學檔案的收集、整理工作。
10、完成學校領導交給的其它工作。
【學校行政崗位職責】相關文章：
學校行政崗位職責15篇04-12
學校行政主管崗位職責07-01
學校行政崗位職責(15篇)04-20
學校行政崗位職責（通用17篇）07-25
學校行政崗位職責合集15篇04-20
培訓學校行政前臺崗位職責（精選5篇）12-06
學校行政辭職報告11-30
學校行政辭職報告01-27
學校行政會會議紀要01-31