眼鏡店崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的眼鏡店崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

眼鏡店崗位職責(zé)1

　　1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作。

　　2.制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實。

　　3.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗。

　　4.審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

　　5.傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。

　　6.負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。

　　7.負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選拔和考評。

　　8.合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。

　　9.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。

　　10.進行庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)放。

　　11.督促門店的促銷活動。

　　12.保障營運安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的'日常維修、保養(yǎng)。

　　13.負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)。

　　14.指導(dǎo)其他門店人員的在職培訓(xùn)。

　　15.協(xié)助總部有關(guān)公共事務(wù)的處理。

　　16.授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù)。

　　17.向總公司反饋有關(guān)營運的信息。

　　18.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

眼鏡店崗位職責(zé)2

　　1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作。

　　2.制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。

　　3.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗。

　　4.審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

　　5.傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。

　　6.負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。

　　7.負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選拔和考評。

　　8.合理控制人事成本,保持員工工作的高效率。

　　9.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。

　　10.進行庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)放。

　　11.督促門店的`促銷活動。

　　12.保障營運安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。

　　13.負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)。

　　14.指導(dǎo)其他門店人員的在職培訓(xùn)。

　　15.協(xié)助總部有關(guān)公共事務(wù)的處理。

　　16.授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù)。

　　17.向總公司反饋有關(guān)營運的信息。

　　18.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

眼鏡店崗位職責(zé)3

　　1、從業(yè)人員的管理。

　　A、出勤的管理。嚴(yán)禁遲到、早退、嚴(yán)格遵守紀(jì)律。

　　B、服務(wù)的管理。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引回頭客。

　　C、工作效率管理。不斷提高每個員工的工作速度和工作的質(zhì)量。

　　D、對不合格的'管理。一般分兩種情況。對不合格的員工進行再培訓(xùn)，對無藥可救的員工進行辭退工作。

　　2、缺貨的管理

　　缺貨是造成營業(yè)額無法提升的直接原因，所以，在下訂單時，必須考慮營業(yè)的具體情況。每隔一段時間，應(yīng)有意識的增加訂貨數(shù)量，以避免營業(yè)額原地不動或不斷滑坡。

眼鏡店崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)眼鏡店日常管理；

　　2、促銷管理，宣傳品、商品、宣傳途徑、賣場布置、活動售賣細節(jié)、活動話術(shù)、活動跟蹤表格、活動激勵制度等相關(guān)準(zhǔn)備工作；

　　3、關(guān)注競爭對手店面的動向，如活動，宣傳，改革，薪資，人員配置，貨品，定價，定位等，及時調(diào)整門店營銷方案；

　　4、門店業(yè)績目標(biāo)管理，做好月度、季度半年度和年度業(yè)績目標(biāo)的分析和跟進管理工作。

眼鏡店崗位職責(zé)5

　　1、 負(fù)責(zé)公司總部各項指令規(guī)定的宣布與執(zhí)行：

　　①傳達、執(zhí)行總部的各項指令和規(guī)定

　�、谪�(fù)責(zé)解釋各項規(guī)定、營運管理手冊的條文

　　2、 完成公司制定的零售店全年銷售額;(店長可根據(jù)往年的銷售情況來進行銷售計劃分 解，以便于完成全年銷售額)

　　3、 嚴(yán)格審核店內(nèi)的'財務(wù)預(yù)算和店內(nèi)財務(wù)支出，嚴(yán)格控制店內(nèi)成本損耗;

　　4、 保持店內(nèi)商品的合理化陳列;(根據(jù)眼鏡零售業(yè)的淡旺季、季節(jié)、店慶、法定假日等作出相應(yīng)的陳列)

　　5、 掌握店內(nèi)商品銷售動態(tài)，向總部建議引進新產(chǎn)品和淘汰滯銷產(chǎn)品;

　　6、 合理規(guī)劃人事管理，不斷提高員工工作效率;(采用績效考核)

　　7、 維持員工跟顧客之間的良好關(guān)系;(要讓員工成為顧客的真正知心朋友)

　　8、 負(fù)責(zé)全店員工的培訓(xùn);(專業(yè)知識、商品知識、銷售技巧、商業(yè)心理、客戶服務(wù)與投訴處理等)

　　9、 收集眼鏡行業(yè)動態(tài)信息;(如競爭者的相關(guān)活動信息，商品、服務(wù)、技術(shù)等等)

　　10、 加強“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好安全保衛(wèi)工作及店內(nèi)的環(huán)境

眼鏡店崗位職責(zé)6

　　眼鏡店店長上海馬夫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司上海馬夫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,馬夫眼鏡,馬夫眼鏡直配網(wǎng),馬夫科技,馬夫職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域合伙人團隊的搭建;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常管理;

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展,經(jīng)營社區(qū)快閃店、企業(yè)快閃店和客廳快閃店;

　　4.與顧客建立牢固的.關(guān)系,發(fā)現(xiàn)他們的個人需求,并提供合理的建議;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集整理和反饋;

　　6.尋找挖掘客戶資源,完成每月目標(biāo)計劃;

　　7.能協(xié)助銷售人員完成銷售目標(biāo);

　　8.能獨立解決售后問題。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2.熱愛銷售工作,較好的溝通、談判技巧、誠實勤奮;

　　3.能夠負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的銷售、客戶開發(fā)及良好的客戶解答能力;

　　4.具備客戶服務(wù)意識,善于挖掘客戶需求;

　　5.具備良好的語言表達及溝通能力,工作積極主動,能承受一定工作壓力,具有團隊協(xié)作精神;

　　6.有互聯(lián)網(wǎng)運營、市場拓展、零售行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過眼鏡行業(yè)者優(yōu)先。

　　7.工作態(tài)度積極樂觀;

　　8.善于溝通,有良好的服務(wù)理念及團隊合作能力。

眼鏡店崗位職責(zé)7

　　眼鏡店店長崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)門店運營成本控制工作，完成各項任務(wù)指標(biāo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)門店的全面管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作作業(yè)流程;

　　3、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)工作，對員工的.服務(wù)、形象及作業(yè)流程實施監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)門店的業(yè)務(wù)處理和顧客的投訴處理.;

　　5、負(fù)責(zé)店內(nèi)每日盤點工作，對店內(nèi)所有物資的安全負(fù)責(zé);

　　6、按要求做好店面宣傳工作，積極開展?fàn)I業(yè)推廣及各項促銷活動;

　　7、做好各項市場信息收集工作(價格、產(chǎn)品、及對手的促銷信息);

　　任職條件:

　　1、相關(guān)工作三年以上，熟悉眼鏡店工作流程，有眼鏡店店長及其余線下門店店長經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2、具備良好的經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力，掌握商品知識和銷售技能;

眼鏡店崗位職責(zé)8

　　1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作，努力提高銷售業(yè)績、服務(wù)水平，負(fù)責(zé)督導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整；

　　2、帶領(lǐng)門店的.員工不斷強化服務(wù)意識、積極提高員工的業(yè)務(wù)知識、技能水平；

　　3、積極培養(yǎng)新人，做好新人的發(fā)掘、員工的綜合考評；

　　4、維護公司形象，發(fā)揚公司企業(yè)文化；

　　5、完成公司下達的銷售業(yè)績指標(biāo)。

眼鏡店崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司總部各項指令規(guī)定的宣布與執(zhí)行。

　　①傳達、執(zhí)行總部的各項指令和規(guī)定。

　�、谪�(fù)責(zé)解釋各項規(guī)定、營運管理手冊的條文。

　　2、完成公司制定的零售店全年銷售額。（店長可根據(jù)往年的銷售情況來進行銷售計劃分解，以便于完成全年銷售額）

　　3、嚴(yán)格審核店內(nèi)的財務(wù)預(yù)算和店內(nèi)財務(wù)支出，嚴(yán)格控制店內(nèi)成本損耗。

　　4、保持店內(nèi)商品的.合理化陳列。（根據(jù)眼鏡零售業(yè)的淡旺季、季節(jié)、店慶、法定假日等作出相應(yīng)的陳列）

　　5、掌握店內(nèi)商品銷售動態(tài)，向總部建議引進新產(chǎn)品和淘汰滯銷產(chǎn)品。

　　6、合理規(guī)劃人事管理，不斷提高員工工作效率。（采用績效考核）

　　7、維持員工跟顧客之間的良好關(guān)系。（要讓員工成為顧客的真正知心朋友）

　　8、負(fù)責(zé)全店員工的培訓(xùn)。（專業(yè)知識、商品知識、銷售技巧、商業(yè)心理、客戶服務(wù)與投訴處理等）

　　9、收集眼鏡行業(yè)動態(tài)信息。（如競爭者的相關(guān)活動信息，商品、服務(wù)、技術(shù)等等）

　　10、加強“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好安全保衛(wèi)工作及店內(nèi)的環(huán)境。

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