地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責通用
在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責通用，希望對大家有所幫助。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責通用1
1）對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對營銷經(jīng)理負責；
2）將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；
3）匯總上報項目階段性銷售總結報告；
4）協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作；
5）協(xié)調本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作；
6）負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作；
7）完成上級領導安排的'其它工作；
8）特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；
9）負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作；
10）安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作；
11）定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；
12）對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；
13）負責匯總市場調研信息，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案；
14）參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；
15）根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調整項目營銷方案；
16）組織并參與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出建議；
17）指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；
18）定期主持并參加各種營銷會議；
19）對項目銷售員工的聘用有建議權
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責通用2
崗位職責：
1、協(xié)助營銷制定、執(zhí)行項目各階段營銷策略；
2、根據(jù)項目各階段銷售需要，制定、執(zhí)行銷售方案；
3、根據(jù)項目各階段營銷策略，組織、實施各類營銷活動；
4、協(xié)調相關部門，整合各專業(yè)資源，保障各級銷售計劃的`有效實施；
5、負責公司各項品牌整合推廣活動的實施。
任職要求：
1、本科以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、新聞傳播等相關專業(yè)；
2、三年以上珠三角、同崗位工作經(jīng)驗；
3、對房地產(chǎn)營銷工作的深入理解，具備較強的實際操作經(jīng)驗
4、較強的語言表達、邏輯思維、組織執(zhí)行、人際溝通能力
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責通用3
1、對項目前期的市場定位，人員搭建，招募，員工培訓等工作;
2、建立案場管理規(guī)定，并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。
3、確保所轄項目的良性運作，前期籌備到后期運營都有較好的`掌控能力;
4、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;
6、對公司總經(jīng)理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責通用4
崗位職責：
1、與總監(jiān)一起負責銷售團隊的組建，培訓、激勵與考核工作；
2、負責所合作項目工作流程和管理流程的.對接；
3、負責管理銷售團隊，指導、帶領團隊完成銷售業(yè)績指標及其他相關工作任務；
4、負責項目客戶關系的維護，并與合作伙伴進行良好的溝通與配合；
5、負責帶領團隊針對合作項目拓展客戶，完成銷售業(yè)績。
任職條件：
1、�？苹蛞陨蠈W歷，3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經(jīng)驗（順義、孫河區(qū)域和門頭溝、石景山區(qū)域）；
2、在本區(qū)域銷售過別墅項目，熟悉區(qū)域樓盤及市場行情；
3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮；
4、具備卓越的溝通影響力，能夠應用工具和方法論解決日常的銷售問題；
5、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識，誠實守信、團隊合作、追求卓越！
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責通用5
1、配合項目總監(jiān)，制定銷售目標并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批，并根據(jù)銷售目標協(xié)助項目總制定相關營銷策略
2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對項目總監(jiān)負責
3、并做好相應的指標分解，并下達項目銷售部
4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作
5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結構建議等方案討論，并提出合理化建議。
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責通用6
1、對項目進行全盤銷售管理；
2、負責項目各項制度的制定和執(zhí)行；
3、制定項目年度、月度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整；
4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整；
5、負責銷售團隊的管理和激勵、考核；
6、定期召開項目各項會議，統(tǒng)籌、協(xié)調各方關系。
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