經(jīng)理主要崗位職責
在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的經(jīng)理主要崗位職責，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)理主要崗位職責1
1、全面掌握公司業(yè)務的拓展情況；
2、在公司戰(zhàn)略的指導下，管理策劃網(wǎng)絡營銷，移動營銷，電話營銷等部門；
3、根據(jù)公司和市場的需求，制定適宜的市場推廣計劃和執(zhí)行計劃，；
4、拓展新客戶，維護老客戶關系，確�？蛻魸M意度，完成市場開發(fā)任務；
5、制定公司年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃并完成；
6、通過對公司現(xiàn)有資源情況的分析和研究，利用公司擁有的部分優(yōu)勢資源及時整合出適合公司市場開拓的`方法，實現(xiàn)公司業(yè)務的延伸；
7、對公司業(yè)務模式實施變革，突破現(xiàn)有模式的瓶頸，提高營銷效率。
經(jīng)理主要崗位職責2
1、根據(jù)董事會指示精神，組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，并組織實施；
2、主持公司的全面經(jīng)營管理工作；組織并協(xié)調(diào)公司各方面的資源，實施董事會確定的`工作任務和各項生產(chǎn)經(jīng)營指標及管理目標，保證各項工作任務、生產(chǎn)經(jīng)營指標及管理目標的完成；
3、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，聽取匯報、總結工作；
4、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范公司內(nèi)部運營管理；領導管理團隊、營造企業(yè)文化氛圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力和感召力；
5、主持擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度；
6、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；
7、根據(jù)董事會授權，代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動；在授權范圍內(nèi)，代表公司簽署各種合同和協(xié)議，審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務等文件；
8、處理公司重大突發(fā)事件。
9、組織實施董事會各項臨時決議事項。
經(jīng)理主要崗位職責3
1、主導編制集團審計監(jiān)察部年度工作計劃；
2、實施所屬集團及各子公司定期實施審計任務，包括財務狀況、經(jīng)營成果、資金資產(chǎn)安全等；
3、實施所屬集團及各子公司進行經(jīng)濟活動審計，包括但不限于重大投融資支出、重大采購、重大工程、風險防控等各類專項審計；
4、實施關鍵操作流程節(jié)點和經(jīng)營管理控制情況的審計監(jiān)察工作，包括但不限于行政、人事、招采、營銷、招投標、籌融資、成本控制等方面；
5、及時編制審計工作計劃或事項，跟蹤落實監(jiān)察審計整改措施，配合健全完善監(jiān)察審計體系和流程。
經(jīng)理主要崗位職責4
1、建立并完善公司審計監(jiān)察管理體系，促進公司管理制度與流程的完善；
2、對關鍵崗位人員的盡職情況、職業(yè)操守進行監(jiān)察，調(diào)查并上報違法違紀行為；
3、對內(nèi)部及外部舉報案件、涉嫌違規(guī)、違紀、舞弊等事件開展專項調(diào)查工作，并提出處理意見；
4、對公司各職能部門的制度及執(zhí)行情況進行審計并提出改進建議；
5、跟進審計結果的.落實整改情況，并對整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議。
經(jīng)理主要崗位職責5
1、負責參與公司重大經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的制定和調(diào)整，并在資本層面有效推進和執(zhí)行公司戰(zhàn)略，確保公司戰(zhàn)略目標的有效達成；
2、參與或負責新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)發(fā)展動態(tài)研究或的可行性研究，向董事會提供經(jīng)營決策依據(jù)和對外投資拓展新產(chǎn)業(yè)的建議；
3、負責進行新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)投資項目的.管理和開發(fā)，組織相關人員對投資項目進行調(diào)研、分析，盡職調(diào)查，審核投資項目可行性報告，參與重大項目的投資談判工作。
1、經(jīng)濟、財會、金融等相關專業(yè)碩士及以上學歷，英語語言能力優(yōu)秀；
2、熟悉投資戰(zhàn)略研究、投資項目的調(diào)研及可行性研究分析、投資項目管理、企業(yè)收購與兼并等業(yè)務并具有操作經(jīng)驗；
3、熟悉國際金融組織的政策和運作模式，對于創(chuàng)業(yè)投資和風險投資具有一定的實踐經(jīng)驗，本身帶有創(chuàng)投項目的亦可；
4、熟悉新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)，具有廣泛的投資業(yè)務渠道和人脈資源；
5、具有較強的分析、人際交往和談判能力，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力，富有團隊精神。
6、有投資銀行從業(yè)背景或有金融、IT產(chǎn)業(yè)投資成功實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
經(jīng)理主要崗位職責6
1、組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。
2、根據(jù)股東大會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結果負全面責任。
3、領導建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務等管理制度。
4、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
5、組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。
6、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
7、領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的`企業(yè)形象。
8、領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關系。
9、領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。
10、負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員。
11、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動。
12、負責處理公司重大突發(fā)事件。
經(jīng)理主要崗位職責7
1、全面負責分公司日常事務、管理、經(jīng)營的所有事宜，所有一切以達到公司贏利目標為目的，實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標；
2、組織實施經(jīng)總公司批準的分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案；
3、負責分公司費用管控，制定合理有效的`激勵機制；
4、負責分公司營銷網(wǎng)絡及產(chǎn)品市場推廣，維護客情關系；
5、負責分公司財務、人事、采購、銷售、項目等綜合管理；
6、在預算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制，決定區(qū)域經(jīng)理及門窗設計師的任免、培訓、獎懲；
7、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
經(jīng)理主要崗位職責8
1、按照集團要求，對集團下屬各分子公司的.經(jīng)營管理活動進行審查審計，驗證其經(jīng)營成果的真實性；
2、構建公司內(nèi)部審計體系，制定及完善審計監(jiān)察制度；
3、對審計監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題提供咨詢意見、指導并監(jiān)督整改方案的落實情況；
4、組織審計人員對項目公司開展經(jīng)營效益審計、舞弊調(diào)查、經(jīng)濟責任審計和其他專項審計等審計項目，對相關責任人進行問責、處置；
5、集團管理層交辦的其它工作。
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