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銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
隨著社會不斷地進步,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編整理的銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責1
職位描述:
職責:
i、負責或領(lǐng)導數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù),包括數(shù)據(jù)治理體系框架,數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等
ii、負責或領(lǐng)導數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售
iii、負責或領(lǐng)導各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實施服務(wù)
iv、負責數(shù)據(jù)治理類項目實施管理
資質(zhì)要求
i、工作年限: 7年以上工作經(jīng)驗
ii、項目經(jīng)驗:管理過2個以上數(shù)據(jù)治理類項目經(jīng)驗
iii、管理能力:項目經(jīng)理或項目小組組長經(jīng)驗者優(yōu)先
iv、專業(yè)技能:
a、從事金融領(lǐng)域,例如銀行、保險、p2p,熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)
b、掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法和知識,了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法
c、了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu),掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容
d、了解大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先
銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責2
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的'制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;
2、負責渠道拓展、客戶開發(fā)及維護;
3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護;
4、協(xié)同公司完成項目合作方案的.落實。
任職要求:
1、女,28—35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學位,氣質(zhì)佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;
4、執(zhí)行力強,富有團隊合作意識。
銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負責對接銀行定制業(yè)務(wù),完成銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的`市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)、
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1、負責了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;
2、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:
1、負責了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;
2、完成領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù);
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。
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