工作崗位職責(zé)【精】

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的工作崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)每天核對店鋪交易流水與ERP系統(tǒng)是否符合。

　　2、負(fù)責(zé)核對每天財務(wù)所需數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)制定財務(wù)報表；

　　3、負(fù)責(zé)開具銷項發(fā)票、審核各類憑證、匯總做會計憑證

　　4、負(fù)責(zé)做應(yīng)收應(yīng)付貨款報表，每月15號提報當(dāng)月應(yīng)收款明細(xì)。

　　5、負(fù)責(zé)在金碟（釘釘有成）系統(tǒng)輸入收款憑證、貨款轉(zhuǎn)字憑證。

　　6、負(fù)責(zé)每月底核算銷售人員、教練員等相關(guān)業(yè)務(wù)部門業(yè)績提成。

　　7、根據(jù)員工KPI考核、考勤、業(yè)績等核算員工工資；

　　8、負(fù)責(zé)按時提交個人周報、月報。

　　9、負(fù)責(zé)公司收款端建立、維護(hù)與更新，并根據(jù)流水制定報表；

　　10、負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)對接；

　　11、協(xié)助管理層制定公司財務(wù)流程等制度；

　　12、完成上級交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)2

　　1、監(jiān)督檢查和落實安全體系及規(guī)章制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查勞務(wù)單位責(zé)任制的`執(zhí)行情況，并參與對其考核評定；

　　2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場日常巡查工作，對施工現(xiàn)場消防以及防護(hù)用品進(jìn)行檢查；對大型機械設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查驗收，對現(xiàn)場臨電、施工機械、高空作業(yè)等危險較強作業(yè)現(xiàn)場安全；

　　3、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的過程進(jìn)行檢查，排除各種安全隱患，負(fù)責(zé)填寫現(xiàn)場安全日志；

　　4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)、成品保護(hù)工作；

　　5、督促各勞務(wù)單位及各級管理人員簽訂施工人員安全協(xié)議書、安全合同書、安全責(zé)任書；

　　6、負(fù)責(zé)施工人員及特種作業(yè)人員的入場安全教育培訓(xùn)、安全知識考試及出入證、著裝、安全帽等檢查工作；

　　7、執(zhí)行安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案有關(guān)規(guī)定，并參與應(yīng)急救援演練工作；

　　8、配合工傷事故及突發(fā)事件調(diào)查與處理，編制工傷事故的統(tǒng)計與報表；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意，可獨立完成概念方案設(shè)計；

　　2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成；對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；

　　4、工作責(zé)任心強，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，做事認(rèn)真、細(xì)致，對設(shè)計有較高的`追求；

　　2、具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，能獨立完成設(shè)計項目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設(shè)計；

　　3、有良好的空間概念和設(shè)計品位，設(shè)計理念清晰，風(fēng)格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力；

　　4、熟練操作設(shè)計類相關(guān)軟件，有一定的英語閱讀與會話能力；

　　5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設(shè)計經(jīng)驗。

工作崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)對校園、學(xué)生宿舍的學(xué)生安全健康、文明衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督與管理；

　　2、二級學(xué)院學(xué)生會的文明督導(dǎo)部重點對宿舍安全健康、文明衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督與管理，協(xié)助學(xué)生宿舍晚間值班老師開展工作；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌周末、節(jié)假日，學(xué)生宿舍樓及校門學(xué)生干部值班；

　　4、負(fù)責(zé)帶動提升大學(xué)生安全素質(zhì)、文明素養(yǎng)，組織開展宿舍文化節(jié)、安全健康教育月、文明修身等相應(yīng)活動；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助安技處、后勤中心公寓辦公室開展工作；

　　6、負(fù)責(zé)對二級學(xué)院學(xué)生會文明督導(dǎo)部工作進(jìn)行服務(wù)、監(jiān)督與考核。

工作崗位職責(zé)5

　　職位薪資：4000-6000

　　經(jīng)驗：1-3年

　　學(xué)歷：不限

　　類型：全職

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)店鋪的管理工作，包括：賣場管理、收銀管理、促銷管理、員工管理、貨品管理、倉庫管理、文件管理等；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)并督促員工做好顧客服務(wù)，處理顧客投訴；

　　3、帶領(lǐng)員工完成公司設(shè)定的'銷售目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉電腦操作；

　　2、具零售業(yè)、連鎖餐飲業(yè)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，并曾擔(dān)任管理職位；

　　3、較強的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。

　　工作地點：xxx

工作崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1、分析產(chǎn)品策劃設(shè)計思路、設(shè)計主題、制定新品開發(fā)和推廣方案、提煉產(chǎn)品賣點，輔助客戶做好新品上市推廣工作。

　　2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計提煉產(chǎn)品的意境，提升產(chǎn)品在市場的認(rèn)知度；

　　3、定期進(jìn)行市場調(diào)查，了解市場最新的趨勢；

　　崗位要求：

　　1、珠寶專業(yè)或藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，或者有珠寶廣告行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、有一定的'文案創(chuàng)作能力、組織能力及溝通能力，以及設(shè)計理念解說能力；

　　3、了解國內(nèi)外珠寶首飾市場的流行發(fā)展趨勢，具有較強的時尚敏感度；

　　4、可獨立完成產(chǎn)品FAB賣點提煉和上市營銷推廣工作，具有創(chuàng)造能力和創(chuàng)新欲望；

工作崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計部一切事務(wù)，管理日常設(shè)計師事務(wù)，合理優(yōu)化人員工作分配；

　　2、負(fù)責(zé)對本部門組織進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；

　　3、對設(shè)計師的方案進(jìn)行指導(dǎo)、補充，并跟進(jìn)完善整個設(shè)計；

　　4、全面把控各設(shè)計項目的`進(jìn)度、進(jìn)程，過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)；及時處理項目滯后狀態(tài)；

　　5、有效整合團(tuán)隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

工作崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、收集有關(guān)元素，結(jié)合品牌產(chǎn)品風(fēng)格和市場需求，進(jìn)行產(chǎn)品策劃；

　　2、根據(jù)客戶提供的款式或者設(shè)計理念進(jìn)行系列化延伸；

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計完稿以及后期工廠跟單協(xié)調(diào)事務(wù)，確保設(shè)計產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　4、文字功底強，能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計提煉產(chǎn)品的意境，提升產(chǎn)品在市場的.認(rèn)知度；

　　5、定期進(jìn)行市場調(diào)查，了解市場最新的趨勢。

　　任職資格：

　　1、珠寶專業(yè)或藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，或者有珠寶廣告行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、有一定的文案創(chuàng)作能力、組織能力及溝通能力，以及設(shè)計理念解說能力；

　　3、了解國內(nèi)外珠寶首飾市場的流行發(fā)展趨勢，具有較強的時尚敏感度；

　　4、可獨立完成產(chǎn)品FAB賣點提煉和上市營銷推廣工作，具有創(chuàng)造能力和創(chuàng)新欲望；

工作崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)

　　1、每日必須身著工作服上崗，不可因任何原因、理由不穿工作服；

　　2、不可在工作場所大聲喧嘩、嬉笑；

　　3、工作區(qū)域內(nèi)門窗及時開關(guān)，保證通風(fēng)與閉館后場館安全；

　　4、如有調(diào)休或請假必須提前向總經(jīng)理提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；

　　5、吃飯時間不得超過20分鐘。

　　6、在保養(yǎng)過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)向值班經(jīng)理及時匯報，并及時聯(lián)系工程部維修。

　　7、負(fù)責(zé)管理球館器材，認(rèn)真做到器材的整潔、無損壞、布置合理。

　　8、教練員對會員服務(wù)要熱情周到，不得與會員發(fā)生爭執(zhí)。

　　9、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不準(zhǔn)給同事設(shè)置工作障礙，不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。

　　10、損壞球館器材，要照價賠償。拾到物品，應(yīng)及時上交值班經(jīng)理。

　　11、針對私教，從難從嚴(yán)，從實戰(zhàn)出發(fā)，進(jìn)行科學(xué)的大運動量訓(xùn)練，認(rèn)真制訂教案，努力完成訓(xùn)練計劃。

　　12、如有比賽，做出賽前準(zhǔn)備和臨場指揮，賽后認(rèn)真總結(jié)，賬目的清楚。

　　13、嚴(yán)格管理教育，加強思想政治工作。

　　14、發(fā)揚民主，愛護(hù)學(xué)員，不準(zhǔn)打罵和侮辱人格。

　　15、以事業(yè)為重，處理好工作，學(xué)習(xí)和家庭的關(guān)系。

　　16、在訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、生活等方面做學(xué)員的表率。

　　17、教練員之間互相學(xué)習(xí)，互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　　18、遵紀(jì)守法，維護(hù)社會公德，執(zhí)行俱樂部各項規(guī)章制度。

　　19、在公司時間內(nèi)，在任何地點遇到顧客時必須微笑問好，執(zhí)行“三米法則”，過道遇見必須禮讓會員先行。

　　20、不允許帶自己的小孩到俱樂部玩耍，如有特殊情況，由家人陪同。

　　21、對會員在俱樂部內(nèi)不應(yīng)該的'行為要及時制止（小孩滑旱冰、騎兒童車、追逐打鬧等）。

　　22、在本職工作范圍內(nèi)，有權(quán)利和義務(wù)提醒其他同事做好配合工作；

　　23、準(zhǔn)時參加公司及部門會議，并做好記錄；

　　24、上班時間不可玩手機，不可以在工作場所接打私人電話。

　　25、教練員要不斷學(xué)習(xí)，提高自身的整體素質(zhì)，以便提高工作質(zhì)量。

　　27、完成崗位目標(biāo)和上級下達(dá)的其他任務(wù)。

工作崗位職責(zé)10

　　職位薪資：5000-10000

　　經(jīng)驗：不限

　　學(xué)歷：本科

　　類型：全職

　　招聘崗位：必勝客餐廳儲備經(jīng)理（工作地點就近安排）較快22個月讓您成為年薪10萬起的職業(yè)經(jīng)理人晉升發(fā)展路線：儲備經(jīng)理（6個月）—副經(jīng)理（8個月）—資深副經(jīng)理（8個月）—店經(jīng)理；

　　薪資福利：

　　1、儲備經(jīng)理階段：年薪5萬+；月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高；

　　2、六險一金：工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、補充商業(yè)醫(yī)療保險（子女）；住房公積金；

　　3、從入職就繳納五險一金，工資全額發(fā)放無任何克扣；

　　4、擁有10天超長工作日帶薪年假；5天的'全薪病假；

　　5、婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護(hù)理假等全薪假期

　　6、晉升到餐廳經(jīng)理：滿1年，績效達(dá)標(biāo)即可免費獲得百勝中國限制性股票，成為公司股東；滿2年，享受全家福商業(yè)保險計劃（意外+重疾，涵蓋配偶、父母、孩子)，為家人的健康保駕護(hù)航；滿3年，享受補充購房福利計劃，購房首付免息貸款及按揭利息補貼

　　工作與學(xué)習(xí)：

　　1、餐廳現(xiàn)場人員管理，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效以及值班和排班管理；

　　2、財務(wù)管理，包括成本管理、利潤分析、財務(wù)報表制作和整體財務(wù)資源管理；

　　3、訂貨管理、設(shè)備維護(hù)和質(zhì)量管理；

　　4、品牌、公關(guān)、商圈等經(jīng)營管理；

　　5、做五休二；每日上班時間為9小時，其中工作時間為8小時，用餐休息時間為1小時；

　　6、加入百勝傳奇APP學(xué)習(xí)視頻課程等，每到一個職級節(jié)點只要通過報告考核100%晉升；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)畢業(yè)，歡迎（學(xué)生直通車）應(yīng)屆生畢業(yè)生；

　　2、熱情開朗，善于與人溝通；

　　3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；

　　4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)；

　　5、不限經(jīng)驗，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等）

工作崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)：

　　1. 按財務(wù)規(guī)定及時辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)：

　　2. 庫存現(xiàn)金不得超過企業(yè)規(guī)定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

　　3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的保管工作。

　　4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。

　　5.對報銷憑證認(rèn)真審核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

　　6.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準(zhǔn)確、帳實相符。

　　7.要根據(jù)審批手續(xù)完整的付款單據(jù)辦理付款，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的單據(jù)不得隨意付款。

　　8.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達(dá)帳項。

　　9. 完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　日常工作：

　　1. 及時結(jié)算已審批的員工報銷。

　　2. 根據(jù)已審批的付款通知書的付款期限，及時到銀行辦理轉(zhuǎn)帳或電匯業(yè)務(wù)。

　　3. 每月10日準(zhǔn)時發(fā)放工資，特殊情況除外。

　　4. 每月月底做好現(xiàn)金及銀行日記帳的結(jié)帳及對帳工作。

　　5. 每日下班前盤點庫存現(xiàn)金。

　　6. 及時清理員工借款，正常情況下不得跨月。

　　7. 對于已付款發(fā)票未到的要及時催促經(jīng)辦人索取發(fā)票。

　　8. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求開具發(fā)票，做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。

　　任職要求：

　　1. 財務(wù)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。

　　2. 持有會計證。

　　3. 廈漳泉戶口，為人誠實可靠，做事細(xì)心，責(zé)任心強。

　　日常工作：

　　1. 核算工資，正常情況下于每月10日發(fā)放，特殊情況除外。

　　2. 每月月底與出納及倉管員核對帳目，對現(xiàn)金及存貨進(jìn)行盤點。

　　3. 做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作。

　　4. 確保公司各項稅收的`及時繳納申報。

　　5. 核對公司的各項往來款，督促應(yīng)收款的及時回收。

　　6. 審核及監(jiān)督出納的開票情況。

　　7. 及時向財務(wù)經(jīng)理匯報工作中存在的問題。

工作崗位職責(zé)12

　　本公司出納人員在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，并以其負(fù)責(zé)、其崗位職責(zé)如下：

　　一、認(rèn)真做好貨幣資金的收、付和結(jié)算工作，圓滿完成出納工作任務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金和有價證券，嚴(yán)格按《現(xiàn)金管理條例》的具規(guī)定收支使用現(xiàn)金。

　　三、負(fù)責(zé)管理銀行存款和其他貨幣資金，嚴(yán)格遵守結(jié)算紀(jì)律，按銀行規(guī)定辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　四、設(shè)置現(xiàn)金日記帳，按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)貨的'順序，逐日逐筆登記入帳，做到日清月結(jié)，帳款相符，不以白條抵庫，不得保存帳外資金。發(fā)現(xiàn)帳款不符時，要查明原因，長款不得私自取走，短款要如實賠償。

　　五、設(shè)置銀行存款日記帳，按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐日逐筆登記入帳，做到日清月結(jié)，掌握存款情況，杜絕空頭支票發(fā)生，月終與銀行逐筆對帳，如有不符，應(yīng)查明是否有未達(dá)帳項，并編制余額調(diào)節(jié)表。

　　六、認(rèn)真審核收付款原始憑證，據(jù)實辦理收付款業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)到銀行辦理電費、電話費、稅款、匯票等結(jié)算業(yè)務(wù)。對上面三個代扣戶存款，應(yīng)按月核對，發(fā)現(xiàn)長短款，應(yīng)及時正確處理。

　　七、妥善保管和按規(guī)定使用有關(guān)印章，保證貨幣資金的安全。

　　八、加強對空白支票的管理，凡領(lǐng)取空白支票，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好領(lǐng)用和注銷登記手續(xù)，支票作廢，應(yīng)加蓋作廢戳記。如發(fā)生支票、發(fā)票遺失，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并負(fù)責(zé)按銀行規(guī)定辦理掛失。如果未及時申報，產(chǎn)生的后果應(yīng)由本人負(fù)責(zé)。

　　九、所有收支憑證都必須經(jīng)總經(jīng)理審查簽字后，方能交會計做帳。

　　十、積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他出納工作。

工作崗位職責(zé)13

　　職位薪資：10000-13000

　　經(jīng)驗：3-5年

　　學(xué)歷：本科

　　類型：全職

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定市場方向及策略，提出市場推廣活動具體方案，并組織實施；

　　2、深入理解各類產(chǎn)品及其特點，與業(yè)務(wù)部門緊密合作，有效整合資源，制定市場推廣計劃及具體實施；

　　3、有效管理團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)市場策略，完成業(yè)績目標(biāo)；

　　4、關(guān)注消費者、行業(yè)、市場動向，定期搜集及分析市場環(huán)境及用戶需求，為部門策略提供依據(jù)。

　　任職資格: 1、具備很強的獨立策劃能力，熟悉各類線上線下媒體運作方式；

　　2、具備敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀資源整合能力和業(yè)務(wù)推廣能力；

　　3、具備良好的`溝通合作技巧，及豐富的團(tuán)隊建設(shè)及管理經(jīng)驗；

　　4、具備4-5年市場策劃推廣經(jīng)驗，具有中大型企業(yè)的市場活動推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、具備良好的抗壓能力、開放樂觀心態(tài)及高效執(zhí)行能力。

　　★試用期即可享受五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險；

　　★各項獎勵（如評先評優(yōu)獎金、年終大獎、總裁獎、優(yōu)秀員工獎、愛崗敬業(yè)獎、計劃生育禮金、結(jié)婚禮金、子女報讀卓越價格優(yōu)惠等）；

　　★帶薪年休假、教師福利假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等；

　　★集體旅游；

　　★員工免費年度體檢及家屬體檢優(yōu)惠計劃；

　　★購房無息借款；

　　★豐富的培訓(xùn)項目與團(tuán)隊活動（如戶外拓展、項目培訓(xùn)、專題講座、員工俱樂部定期活動、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動等）。

工作崗位職責(zé)14

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助市場總監(jiān)完成公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)收集、整理、分析，市場情況簡報收集整理，圍繞消費者需求，確立產(chǎn)品項目、產(chǎn)品定位及產(chǎn)品概念；

　　3、全面負(fù)責(zé)所在產(chǎn)品線，包括產(chǎn)品引入、開發(fā)、設(shè)計、供應(yīng)商質(zhì)量、產(chǎn)品上市方案制定及相關(guān)知識培訓(xùn)；并確保所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線運營正常；

　　4、負(fù)責(zé)對新的銷售人員產(chǎn)品信息、市場和競爭信息培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)所在產(chǎn)品線相關(guān)促銷和宣傳用品的設(shè)計制作和發(fā)放。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、策劃類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、同類崗位1年以上經(jīng)驗；

　　3、具有良好的'團(tuán)隊合作精神和出色的人際交往能力；

工作崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)辦理日常收付和本地、異地及境外銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，審核付款憑證要素是否齊全和合規(guī)；

　　2、現(xiàn)金及銀行日記賬的登記與核對；

　　3、資金報表的出具，做好資金預(yù)測和配合資金安排；

　　4、及時整理粘貼財務(wù)單據(jù)，銀行水單，相關(guān)憑證及時交會計進(jìn)行帳務(wù)處理；

　　5、銀企對賬工作、銀行回單及對賬單打印、整理、裝訂；

　　6、現(xiàn)金、支票及空白銀行結(jié)算憑證等重要物品的`保管；

　　7、辦理銀行賬戶開立、變更、注銷等銀行外勤事務(wù)；

　　8、協(xié)助公司行政工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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