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駐點(diǎn)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-14 14:14:00 崗位職責(zé) 我要投稿

駐點(diǎn)崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家收集的駐點(diǎn)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

駐點(diǎn)崗位職責(zé)

駐點(diǎn)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、跟進(jìn)公司在銀行的一切業(yè)務(wù),完成公司日常業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;

  2、完成、協(xié)調(diào)對(duì)公司客戶進(jìn)行核查;

  3、及時(shí)將銀行反饋信息通知相關(guān)人員;

  4、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

  任職資格:

  1、較強(qiáng)的.責(zé)任心和敬業(yè)精神,有金融相關(guān)工作者優(yōu)先、有會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先錄用;

  2、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;

  3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

  上班時(shí)間:8:30-11:30 13:30-17:00 周末雙休

駐點(diǎn)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃,拓展,客戶關(guān)系建立,銷(xiāo)售線索挖掘,銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

  2、 結(jié)合公司產(chǎn)品,基于客戶需求撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū),展開(kāi)客戶交流及方案講解;

  3、 收集區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息,挖掘潛力市場(chǎng);

  4、 提供具有建設(shè)性的反饋以協(xié)助改善產(chǎn)品及服務(wù)。

  任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能要求等)

  1、 本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有通信/it行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、 具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),較強(qiáng)的'成就導(dǎo)向,能抵抗一定的工作強(qiáng)度和壓力;

  4、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備一定的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造性思維;

  5、 具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集處理能力、調(diào)查分析研究能力;

  6、 服從國(guó)內(nèi)外派要求,可接受異地常駐2年以上時(shí)間;

  本崗位為駐點(diǎn)崗位,需常駐在指定城市2年以上,駐點(diǎn)城市由公司分配。

駐點(diǎn)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶日常差旅的行程安排和預(yù)訂(以機(jī)票、火車(chē)票為主,酒店、租車(chē)等產(chǎn)品為輔)

  2、執(zhí)行公司和客戶的差旅規(guī)定和服務(wù)要求

  3、負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶售后的改期、退票、升艙等服務(wù)。

  4、工作中具備流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力(英語(yǔ)6級(jí)者優(yōu)先)

  任職要求:

  1、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng),可以直接面對(duì)國(guó)外進(jìn)行書(shū)面及口頭業(yè)務(wù)交流,有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、良好的'服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心,做事踏實(shí)、細(xì)致;

  4、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;

  5、具有良好的形象、職業(yè)涵養(yǎng);

  6、具有航空公司票務(wù)、呼叫中心等同行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

駐點(diǎn)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)日常病理標(biāo)本接收、標(biāo)本核查、編排、接收項(xiàng)目后,把標(biāo)本分配到各取材醫(yī)生,按操作規(guī)范進(jìn)行取材、記錄、脫水等工作;

  2、按照操作規(guī)程,進(jìn)行石蠟組織包埋、切片、染色、封片、片子核對(duì)等工作;

  3、負(fù)責(zé)報(bào)告單的.打印與校對(duì);

  4、負(fù)責(zé)細(xì)胞制片及細(xì)胞質(zhì)量控制;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)儀器和環(huán)境的管理;

  6、負(fù)責(zé)病理送檢單及病理玻片的管理及其他工作。

駐點(diǎn)崗位職責(zé)5

  一、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)到客戶單位進(jìn)行預(yù)實(shí)驗(yàn)演示,實(shí)驗(yàn)操作培訓(xùn),技術(shù)咨詢(xún),產(chǎn)品評(píng)估實(shí)驗(yàn)解答;

  2、規(guī)范實(shí)驗(yàn)操作,監(jiān)督實(shí)驗(yàn)質(zhì)量,解決實(shí)驗(yàn)中的問(wèn)題;

  3、及時(shí)向公司反饋實(shí)驗(yàn)結(jié)果和其他相關(guān)信息;

  4、協(xié)助重要客戶及用戶完成日常實(shí)驗(yàn);

  5、配合醫(yī)院完成igra診斷試劑盒的檢驗(yàn)工作,協(xié)助銷(xiāo)售完成試劑盒上量工作。

  二、任職要求

  1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有臨床實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),男女不限;

  2、勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,能接受出差;

  3、具有較強(qiáng)的.協(xié)調(diào)、溝通能力。

  4、有免疫學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

駐點(diǎn)崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;

  2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;

  3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表;

  5、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有良好的`溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具服務(wù)意識(shí);

  3、能熟練操作辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能運(yùn)用各種函數(shù)公式;

  4、有耐心、工作細(xì)致,能承受一定的工作壓力;

  5、熟悉考勤制度及勞動(dòng)合同的制定;

  6、熟悉勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí)優(yōu)先;

  7、工作細(xì)致、積極主動(dòng),能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

駐點(diǎn)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的.辦理;

  2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;

  3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表;

  5、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具服務(wù)意識(shí);

  3、能熟練操作辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能運(yùn)用各種函數(shù)公式;

  4、有耐心、工作細(xì)致,能承受一定的工作壓力;

  5、熟悉考勤制度及勞動(dòng)合同的制定;

  6、熟悉勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí)優(yōu)先;

  7、工作細(xì)致、積極主動(dòng),能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

駐點(diǎn)崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、審核購(gòu)房按揭貸款客戶貸款資料,并進(jìn)行跟蹤完善;

  2、客戶資料錄機(jī)上傳、審批進(jìn)度跟蹤、臺(tái)帳更新、及時(shí)向上級(jí)反饋相關(guān)進(jìn)度;

  3、為按揭貸款客戶辦理預(yù)告、預(yù)抵押、正式抵押的手續(xù);

  4、根據(jù)公司下達(dá)的`任務(wù)量開(kāi)展工作,確保團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量順利完成;

  5、處理客戶相關(guān)疑問(wèn)、咨詢(xún),與公司相關(guān)部門(mén)有效溝通和問(wèn)題處理;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、21-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)秀可適當(dāng)放寬);

  2、善于交流,性格外向,有上進(jìn)心,具有親和力;

  3、熟練辦公軟件,能吃苦耐勞,具有一定抗壓能力;

  4、有高度的責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng),服從管理,字跡工整。

駐點(diǎn)崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  對(duì)已與公司有業(yè)務(wù)來(lái)往的甲方(政府)和渠道商(環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施貿(mào)易商)擴(kuò)大其業(yè)務(wù)量(即無(wú)需開(kāi)拓新客戶)

  任職要求:

  1、年齡:22~45歲,男女不限;

  2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  3、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),有良好的`市場(chǎng)分析及判斷能力和開(kāi)拓能力者優(yōu)先;具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠熟練使用常用辦公軟件;

  4、思維敏捷、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、判斷決策能力及執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn);有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情和責(zé)任心及良好的客戶服務(wù)意識(shí),能承受一定的工作壓力;

  5、有不低于2年的金融系統(tǒng)(銀行、保險(xiǎn)、證券均可)或大中型或管理規(guī)范的中小型國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、外資及中外合資企業(yè)或事業(yè)單位市場(chǎng)銷(xiāo)售或市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或接受過(guò)專(zhuān)業(yè)商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有接待政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  6、能適應(yīng)外派到國(guó)內(nèi)各業(yè)務(wù)區(qū)域。

駐點(diǎn)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司終端解決方案項(xiàng)目售前支持,交付及日常維護(hù)管理;

  2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶需求收集及需求管理,輸出解決方案,同時(shí)對(duì)客戶期望值進(jìn)行管理;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題復(fù)現(xiàn)及解決,主導(dǎo)產(chǎn)品重大事故處理;

  4、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品及技術(shù)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的`客戶關(guān)系維護(hù),為客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展提供支撐;

  任職要求:

  1、通訊、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有通訊行業(yè)或相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、擁有較強(qiáng)的客戶理解、需求分析能力,對(duì)問(wèn)題具有敏感性;

  4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)、推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)。

駐點(diǎn)崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的`辦理;

  2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;

  3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表;

  5、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具服務(wù)意識(shí);

  3、能熟練操作辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能運(yùn)用各種函數(shù)公式;

  4、有耐心、工作細(xì)致,能承受一定的工作壓力;

  5、熟悉考勤制度及勞動(dòng)合同的制定;

  6、熟悉勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí)優(yōu)先;

  7、工作細(xì)致、積極主動(dòng),能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

駐點(diǎn)崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、與銀行工作人員一起完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售;

  2、在銀行駐點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)發(fā)展客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

  3、通過(guò)線上線下宣傳渠道推廣公司的通訊產(chǎn)品;

  4、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷(xiāo)售策略;

  5、完成銷(xiāo)售目標(biāo);

  任職資格:

  1、年齡35歲以下,2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

  2、溝通能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng);

  3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的.客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

  6、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求。

駐點(diǎn)崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé)

  業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理(全國(guó)駐點(diǎn)) 漢宇集團(tuán)股份有限公司 漢宇集團(tuán)股份有限公司,漢宇 崗位描述:

  1、 負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)的工作,負(fù)責(zé)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展、人員招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  2、 全面統(tǒng)籌、管理所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)、營(yíng)運(yùn)、外事的工作,確保業(yè)務(wù)正常進(jìn)行;

  3、 帶領(lǐng)和監(jiān)督下屬積極開(kāi)展公司的各項(xiàng)工作,并確保準(zhǔn)確、及時(shí)地完成;

  4、 在北京建立良好社會(huì)關(guān)系,樹(shù)立和推廣企業(yè)的.優(yōu)良形象;

  5、 積極開(kāi)展公司業(yè)務(wù),使得北京業(yè)務(wù)保持良性、可持續(xù)性發(fā)展。

  任職資格

  1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷,五年以上酒店、醫(yī)療、保健、廚衛(wèi)行業(yè)銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、 良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力;

  3、 積極進(jìn)取、樂(lè)觀誠(chéng)信、具備有責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì);

  4、 能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,具備良好的綜合素質(zhì),具有良好的服務(wù)意識(shí)和熱情。

駐點(diǎn)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)核酸分子診斷類(lèi)試劑產(chǎn)品的演示、培訓(xùn),以及解決用戶操作時(shí)遇到的問(wèn)題;

  2、客戶儀器與我司試劑的適配性測(cè)試及試劑使用過(guò)程中的問(wèn)題處理;

  3、為客戶或者代理商銷(xiāo)售提供產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)培訓(xùn);

  4、匯總客戶問(wèn)題反饋回公司,協(xié)助進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。

  任職資格:

  1、生物類(lèi)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,懂基本實(shí)驗(yàn)操作;

  2、有檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室、分子實(shí)驗(yàn)室經(jīng)歷,懂pcr流程操作優(yōu)先;

  3、能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的`抗壓和溝通能力,懂得基本的營(yíng)銷(xiāo)技能,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

駐點(diǎn)崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1、人事入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職流程跟蹤及手續(xù)辦理;

  2、人事檔案管理及人事日常服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)客戶人員社保及住房公積金辦理,以及相關(guān)待遇申請(qǐng);

  4、考勤管理及工資、獎(jiǎng)金報(bào)表制作;

  5、協(xié)助客戶公司勞動(dòng)監(jiān)査及審計(jì)工作;

  6、協(xié)助客戶公司特殊工時(shí)申請(qǐng);

  7、提供專(zhuān)業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù);

  8、費(fèi)用表制作與核對(duì);

  9、負(fù)責(zé)提供薪資類(lèi)報(bào)表數(shù)據(jù);

  10、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有1年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī);

  3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程;

  4、具備良好的人際溝通技巧,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、工作細(xì)致、積極主動(dòng)、較強(qiáng)的親和力,能獨(dú)立完成工作;

  6、反應(yīng)敏捷、人際理解能力強(qiáng),有良好的'客戶服務(wù)意識(shí)。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

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