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渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-15 10:33:34 崗位職責(zé) 我要投稿

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)通用15篇

  隨著社會不斷地進(jìn)步,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的渠道經(jīng)理的崗位職責(zé),歡迎大家分享。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)通用15篇

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)營銷部下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

  2、協(xié)助加盟商促銷活動(dòng)的開展及終端跟進(jìn);

  3、定期對加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍;

  4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時(shí)計(jì)劃開發(fā)拓展市場。

  任職要求:

  學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護(hù)、活動(dòng)推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;

  技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

  經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

  核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;

  其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。

  溫馨提示:

  1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的`招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;

  2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)公司整體渠道體系建設(shè);

  2、起草與制定渠道管理制度和實(shí)施辦法,并組織實(shí)施渠道的`招募、培訓(xùn)與考核;

  3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理部門給予渠道所發(fā)展的項(xiàng)目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持;

  4、承擔(dān)渠道業(yè)績指標(biāo),并組織渠道在目標(biāo)市場內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作;

  5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴,建立渠道隊(duì)伍的業(yè)績獎(jiǎng)懲機(jī)制。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)社交電商分銷平臺規(guī)劃,制定完成分銷目標(biāo),制定分銷管理體系;

  2、監(jiān)管分銷商價(jià)格以及營銷體系,完善分銷商對接體系;

  3、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策,開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、持續(xù)掌握分銷商的情況,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決分銷過程中的問題;

  5、促進(jìn)分銷合作溝通,維護(hù)分銷合作關(guān)系,及時(shí)掌握平臺動(dòng)向與變化,培育分銷商成長,完成公司銷售任務(wù)指標(biāo);

  6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報(bào)表;

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。精通電商平臺分銷平臺操作,熟悉鋪貨流程;

  2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強(qiáng)的`商業(yè)機(jī)會捕捉能力和商務(wù)談判能力;

  3、有激情,責(zé)任心,具拼搏精神,能承受較大的工作壓力和不定期出差;

  4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

  5、精通電子商務(wù)分銷運(yùn)營工作的優(yōu)先考慮;

  6、經(jīng)銷商通路,有資源者優(yōu)先;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  1、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作。

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo),根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道,加強(qiáng)反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

  3、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點(diǎn),并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。

  4、負(fù)責(zé)按網(wǎng)格化代理渠道建設(shè)規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善。

  5、負(fù)責(zé)新建網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)申報(bào),做好代理渠道開、停、并、轉(zhuǎn)的工作。

  6、負(fù)責(zé)定期對片區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行梳理,全面掌握代理渠道的'發(fā)展情況、存在的問題,并及時(shí)對存在的問題提出整改措施并予以整改。

  7、負(fù)責(zé)本片區(qū)代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)等工作。

  8、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保公司各項(xiàng)營銷政策得到有效貫徹落實(shí)。

  9、定期走訪所轄片區(qū)的代理商,及時(shí)解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題。

  10、負(fù)責(zé)收集市場信息及競爭對手動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)向上級部門匯總上報(bào),并提出和主動(dòng)開展應(yīng)對及營銷工作。

  11、負(fù)責(zé)核實(shí)代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù),確保代理傭金計(jì)提的準(zhǔn)確性,及時(shí)跟進(jìn)代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性。

  12、協(xié)助做好代理渠道的各項(xiàng)分析工作,隨時(shí)關(guān)注有效發(fā)展率,業(yè)務(wù)發(fā)展,競賽數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)的完成情況,為渠道支撐提供幫助。

  13、負(fù)責(zé)按要求落實(shí)渠道部總監(jiān)的其他工作,有計(jì)劃地開展渠道的各項(xiàng)工作,并定期進(jìn)行總結(jié)和提高。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)休閑食品新品上市工作;

  2、負(fù)責(zé)公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作,包括經(jīng)銷商邁進(jìn)方案,渠道政策,市場活動(dòng)計(jì)劃,促銷政策,活動(dòng)物料制作等。

  任職要求

  1、休閑食品行業(yè)市場渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉休閑食品新品上市流程,并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn);

  3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。擁有全國市場各大KA系統(tǒng)溝通賣進(jìn)能力,精專于門店活動(dòng)和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上,有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗(yàn)者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認(rèn)識;

  5、尤為重視終端動(dòng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗(yàn),善于綜合運(yùn)用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動(dòng)銷手段;

  6、有良好的`思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動(dòng)解決問題的意愿和能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司資產(chǎn)拓展有效資金渠道,對接銀行、互金、信托、保險(xiǎn)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的資金渠道;

  2、引入外部資金,設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu),對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行資金引入支持;

  3、組織商務(wù)談判、盡調(diào)、合作方案策劃、交易結(jié)構(gòu)設(shè)置,維護(hù)機(jī)構(gòu)關(guān)系,推動(dòng)具體融資業(yè)務(wù)落地;

  4、負(fù)責(zé)整個(gè)資金對接項(xiàng)目實(shí)施管理。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,投資、金融、經(jīng)濟(jì)或其他經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

  2、有金融行業(yè)消金、互金、城商行資源、信托、保險(xiǎn)等資金方資源優(yōu)先考慮;金融公司、第三方支付公司(對公業(yè)務(wù)、銀行合作部)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有線下財(cái)富銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;

  3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系,良好的融資分析能力和判斷能力;

  4、金融知識扎實(shí),熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,有較強(qiáng)的談判技能和良好的'溝通能力;

  5、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  1:對接分銷公司及平臺類公司責(zé)任人;

  2:開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

  3:簽署項(xiàng)目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

  4:工作日報(bào)及案場報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交;

  5:工作日報(bào)及案場報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交;擬定項(xiàng)目信息,說辭百問,樣板間圖片,戶型圖等資料,保持項(xiàng)目群活躍,及時(shí)正確解答回復(fù)問題。

  任職資格:

  1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

  2、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

  3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認(rèn)識;

  4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,具備良好的`職業(yè)素質(zhì)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司年度渠道拓展工作計(jì)劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局,制定、分解所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃,大力拓展空白市場,完成自營、聯(lián)營拓展任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估,主動(dòng)進(jìn)行市場拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;

  3、密切關(guān)注市場,負(fù)責(zé)各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的`收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;

  4、負(fù)責(zé)店鋪裝修、整改工作,監(jiān)督工程監(jiān)理工作,保證店鋪按計(jì)劃開業(yè);

  5、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護(hù);

  6、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時(shí)做出正確判斷,提出應(yīng)對策略與措施。

  任職資格:

  1、三年以上服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉服裝市場的運(yùn)作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶資源;

  3、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、熟悉自營、聯(lián)營的相關(guān)運(yùn)作流程,有較強(qiáng)的客戶拓展能力,能適應(yīng)出差;

  5、具備較強(qiáng)的市場分析能力,善于把握市場機(jī)會及收集信息,制定拓展計(jì)劃;

  6、勤奮、務(wù)實(shí),工作態(tài)度積極,思維活躍,自我約束能力強(qiáng)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  負(fù)責(zé)公司樓宇設(shè)備的售前售后數(shù)據(jù)對接工作;

  公司提供專業(yè)知識培訓(xùn);

  協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;

  跟蹤各渠道信息反饋;

  6-8K保底工資+高績效獎(jiǎng)勵(lì)

  任職要求:

  大專以上學(xué)歷,機(jī)電、工程、土建或裝飾設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;

  具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  性格外向善于溝通學(xué)習(xí);

  形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重

  有私家車者優(yōu)先

  具備吃苦耐勞堅(jiān)韌不拔的.毅力和工作態(tài)度

  有高端別墅裝潢及設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售

  2、負(fù)責(zé)母嬰連鎖渠道開發(fā)、拓展、維護(hù)

  3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)

  4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關(guān)的性格特點(diǎn)

  5、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務(wù)服務(wù)

  6、外表形象氣質(zhì)俱佳

  任職要求:

  1、勝任短期出差

  2、有很強(qiáng)的.銷售業(yè)務(wù)能力

  以下七種應(yīng)聘者勿擾:

  1、有小農(nóng)意思、小市民意識、對個(gè)人利益斤斤計(jì)較的應(yīng)聘者勿擾

  2、對企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒有關(guān)系、甘于做旁觀者的應(yīng)聘者勿擾

  3、認(rèn)為工作就是坐8小時(shí)拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長,具有坐辦公室心理的應(yīng)聘者勿擾。

  4、那些認(rèn)為業(yè)余時(shí)間完全是個(gè)人空間、不愿意配合公司臨時(shí)任務(wù)的應(yīng)聘者勿擾。

  5、里肯大部分時(shí)間是雙休,但隔周的周六有學(xué)習(xí)日,那些特別在乎雙休、對8小時(shí)界限錙銖必較的應(yīng)聘者勿擾

  6、缺乏主動(dòng)性、推一推動(dòng)一動(dòng)、工作靠安排、被動(dòng)工作的應(yīng)聘者勿擾

  7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應(yīng)聘者勿擾

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;

  2、負(fù)責(zé)市場大米各品牌銷售統(tǒng)計(jì),拜訪市場客戶并建立、更新;

  3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)溝通、反饋渠道商信息,配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨;

  4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域流通渠道市場業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)渠道商基礎(chǔ)產(chǎn)品、技術(shù)問題的解答,新產(chǎn)品技術(shù)及市場政策的宣導(dǎo);

  5、完成上級交辦的`其他工作任務(wù)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)制定部門初中生市場計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)建設(shè)并管理中心渠道部團(tuán)隊(duì);

  3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)控中心初中市場部月度活動(dòng)方案實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)建設(shè)并管理部門招生代理渠道團(tuán)隊(duì)。

  任職要求

  1、熟悉中心市場業(yè)務(wù),掌握管理能力和人員控制能力;

  2、兩年以上教育行業(yè)市場基礎(chǔ)崗位(咨詢師、渠道專員等)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,活動(dòng)策劃能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4、熱愛教育行業(yè),抗壓強(qiáng),有責(zé)任心。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理,KPI制定,員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。

  2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護(hù)。

  3、負(fù)責(zé)制定游戲運(yùn)營策略,推動(dòng)渠道業(yè)績增長。

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同,日常對賬的審核。

  5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對接。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析行業(yè)信息,行業(yè)發(fā)展趨勢,為團(tuán)隊(duì)的'目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)開拓代理商渠道,維護(hù)長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

  2、跟進(jìn)維護(hù)公司與已開展合作的代理商的項(xiàng)目;

  3、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè),市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施,幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績;

  4、負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè),組織合作伙伴、渠道開拓與維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)策劃,執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的'營銷推廣和傳播等工作;

  6、完成公司任務(wù)目標(biāo)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶資源拓展,有效的提升項(xiàng)目來訪量;

  2、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展,開拓分銷渠道及維護(hù)既有渠道;

  3、負(fù)責(zé)對所有分銷渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn),產(chǎn)品宣講,中介信息溝通,信息反饋工作;

  4、負(fù)責(zé)銷售資源整合,協(xié)助銷售員完成成交,保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成。

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