媒介主管的崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的媒介主管的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

媒介主管的崗位職責1

　　職責：

　　1.負責企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業(yè)活動的媒體排期、數據制作和競品分析等。

　　2.密切關注企業(yè)的媒體活動執(zhí)行情況，并及時調整媒介計劃。并與各門戶網站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關系，并可以開拓全新的媒介資源。

　　3.企業(yè)文宣的對外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的`新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動態(tài)。

　　4.負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

　　5.熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。

　　任職要求：

　　1、25-35歲，本科及以上學歷，漢語言文學、廣告、傳播學相關專業(yè)大專以上學歷、了解廣告行業(yè)媒體的運作模式;

　　2、2年以上文案撰寫及投放經驗、熟悉主流媒體特點和狀況;

　　3、掌握媒介基礎知識、熟練運用媒體分析軟件;

　　4、具有較強的協(xié)調能力及良好的分析和談判能力、善于溝通、反應敏捷、工作細致。

媒介主管的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責媒體執(zhí)行工作，包括日常咨詢、廣告位管理、制作修改排期、完成合同流程、協(xié)調廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測報告等;

　　2、處理客戶下單的工作，包括跟進制作，監(jiān)管上刊，整理監(jiān)測報告，跟進收款等執(zhí)行層面上的事務;

　　3、日常媒體的溝通，詢價，報價，政策等工作的執(zhí)行;

　　4、建立與維護媒體的良好合作關系，開拓和發(fā)展新的媒體關系

　　5、根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和領導的指示完成工作范圍內的其他工作任務

　　任職要求：

　　1、有3年以上戶外和網絡媒體執(zhí)行相關經驗

　　2、熟悉媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的`合作特點，了解媒介市場行情;

　　3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執(zhí)行力;

　　4、熟練操作OFFICE相關軟件，數據匯總能力強，邏輯性強，有一定的PPT項目撰寫基礎;

　　5、溝通能力佳，工作責任心強，有很強的團隊合作精神，以及良好的個人品行與職業(yè)操守;

媒介主管的崗位職責3

　　職責：

　　1、媒體關系的日常維護及拓展;

　　2、媒體合作活動的實施、跟進;

　　3、針對客戶需求與提案要素，有針對性地設計媒體推薦方案;

　　4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的.媒介信息庫。

　　任職資格：

　　1、語言表達能力強;

　　2、對報紙、新媒體運營有所了解;

　　3、創(chuàng)新、學習意識強，思維活躍。

媒介主管的崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責編制各品牌媒介投放計劃,并實施投放;

　　2、負責對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值,以及媒體在其受眾心目中的地位,提出有效的媒介投放策略;

　　3、根據各品牌傳播計劃,作出相應的媒介投放建議,編制媒介投放計劃;

　　4、負責按投放計劃實施媒介投放,并進行投放效果評估;

　　5、負責媒介投放價格談判,控制投放價格,建立媒介價格檔案;

　　6、負責搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);

　　7、分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路,做到知己知彼;

　　8、完成上級領導交辦的其他任務;

　　崗位要求:

　　1、3-5年的'媒介投放經驗,熟悉媒體的工作流程和工作方式;

　　2、良好的溝通能力,能夠對接外部媒體和內部協(xié)作部門,處理復雜的關系;

　　3、較好的邏輯分析能力,具有有效處理多任務的能力;

　　4、熟練撰寫PPT,一定的策劃和撰寫方案的能力。

媒介主管的崗位職責5

　　職責：

　　1、協(xié)助主管擬定軟性新聞并合理安排發(fā)布;

　　2、活動開始前內部協(xié)作溝通、外部訂刊聯(lián)絡工作;

　　3、及時跟進媒體合同審批及活動結束后費用結算;

　　4、協(xié)助制定公司整體宣傳計劃;

　　5、對發(fā)布內容及傳播情況進行監(jiān)控;

　　任職資格:

　　任職資格：

　　1、大學�？�/市場營銷專業(yè)、經濟與貿易或廣告專業(yè);

　　2、有一年以上媒介策劃、投放工作經驗，對營銷、廣告和管理有理論知識和實際經驗;

　　3、良好的溝通及協(xié)調能力。

媒介主管的崗位職責6

　　職責:

　　1、日常媒體內容、活動的策劃、管理和監(jiān)督工作;

　　2、根據品牌定位與整體策略，協(xié)助制定年度以及活動節(jié)點媒介公關傳播策略，并落實執(zhí)行，達成品牌提升等目標;

　　3、根據項目及合作商戶的.品牌宣傳需求，撰寫新聞公關稿件，建立并維護日常新聞發(fā)布渠道，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果;

　　4、拓展和維護公司媒體資源關系網絡，建立媒體及供應商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據公司項目需求，聯(lián)絡、邀請各類媒體;

　　5、根據行業(yè)發(fā)展和競爭動態(tài)及時反應，分析原因，進行戰(zhàn)略調整和危機公關;

　　6、負責制定并實施廣告投放及媒體采購策略。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，中文、漢語言，傳媒專業(yè);

　　2、至少3年以上同崗位工作經驗，熟悉媒體資源、懂品牌傳播;

　　3、思維活躍，條理清晰，有責任感，具有較強的親和力和團隊意識;

　　4、優(yōu)秀的文案策劃能力及執(zhí)行能力，思路開放，邏輯性強，具備營銷整合能力;

媒介主管的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場媒體方案;

　　2、組織、策劃品牌各項活動的推廣宣傳;

　　3、挖掘各門店當地媒體資源，建立媒介資源庫;

　　4、提升幾何書店社群覆蓋率，完成公司下達的指標。

　　任職要求：

　　1、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、具備良好的軟文寫作及活動組織策劃能力;

　　3、具有豐富的'全國媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;

　　4、具備文化圈層資源者為佳。

媒介主管的崗位職責8

　　1、負責在媒體眼中樹立公司良好的形象;

　　2、負責公司對外有關媒體單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作;

　　3、負責與媒體關系的維護;

　　4、負責處理與媒體有關的相關危機;

　　5、參預各項媒體發(fā)布工作的.接洽與談判;

　　公關工作

　　1、參與公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作;

　　2、接待重要賓客的來訪;

　　3、接待重要業(yè)務單位來訪;媒體公共危機事件的及時監(jiān)控與處理;

媒介主管的崗位職責9

　　職責：

　　1、對市場資源有深入了解，可以進行資源談判、辨別及引入;

　　2、跟進日常廣告投放進程，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現的問題、及報表總結;

　　3、及時洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;

　　4、負責維護公司與媒體間良好的合作關系;

　　5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。

　　任職要求

　　1、性格開朗，善于溝通，邏輯思維強。對游戲行業(yè)有充分的了解，操作過手游投放，有豐富的代理資源和渠道資源。

　　2、有2-3年工作經驗，了解行業(yè)動態(tài)，熟悉市場資源及效果情況，有自己人脈資源及關系網，有一定的.談判技巧。

　　3、對數據敏感，注重細節(jié)，有強烈責任感，抗壓能力強;

　　4、思路開闊，關注互聯(lián)網熱點，有較強創(chuàng)意思維;

　　5、文案及審美功底良好，對產品素材有良好判斷。

媒介主管的崗位職責10

　　職責

　　1、根據市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作;

　　2、媒體投放計劃的制定、投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析;

　　3、輔助媒介經理進行媒體預算的制定及費用的報批管理;

　　4、新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;

　　5、各類軟硬性媒體廣告的成本控制、合同簽訂、效果監(jiān)控與簡報發(fā)布，并支持媒體商務活動及合作的策劃。

　　任職資格

　　1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、2年以上媒介方面工作經驗，媒體知識豐富;

　　3、性格開朗，有良好的.溝通和談判技巧，有較強的責任心和敬業(yè)精神;

　　4、文筆流暢，有較強邏輯性，可流利閱讀英文材料;

　　5、熟練運用各種辦公軟件。

媒介主管的崗位職責11

　　1、負責官方自媒體平臺日常發(fā)布及維護，包括微博、微信、抖音號，協(xié)助運營官方網站根據要求制定媒體投放策略和推廣計劃并負責推進實施

　　2、負責公司日常品牌宣傳、創(chuàng)意傳播、促銷推廣活動傳播實施及監(jiān)督

　　3、維護公司媒體資源，積極拓展、管理、優(yōu)化更多媒體資源

　　4、協(xié)助跟進媒介合作，包括媒介策劃與投放、網絡推廣等

　　5.負責行業(yè)內新聞收集，競品分析，及時抓住新聞熱點進行品牌傳播

　　6.良好的文字功底，有公眾號運營或傳統(tǒng)媒體采編工作經驗優(yōu)先

　　7.穩(wěn)重、踏實，具備良好的.綜合素質和團隊協(xié)作精神

媒介主管的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價格談判，提出相應競爭策略;

　　2、配合開發(fā)與服務客戶，提供面向客戶品牌的媒介支持、分析、投放評估;

　　3、管理媒體資源，與媒體、媒介進行溝通和配合，建立長期穩(wěn)定的合作關系;

　　4、依具客戶個性，結合媒體現實情況，制定投放策略及提案;

　　具備以下條件：

　　1、廣告、傳媒、市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、有二年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經驗，其中一年以上媒介采購工作經驗者優(yōu)先;

　　3、了解國內各媒體的'運作模式;

　　4、具有出色的人際溝通能力;

　　5、掌握大量的媒介資源及渠道者優(yōu)先;

　　6、良好的語言表達及提案能力;

媒介主管的崗位職責13

　　職責：

　　收集區(qū)域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節(jié)點匯總工作報告;

　　梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進意見推進系統(tǒng)優(yōu)化;

　　根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;

　　競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;

　　根據媒介的媒體分級維護執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關信息及時反饋和同步客戶。

　　崗位要求：

　　本科及以上學歷，有較強的`時間觀念和責任心;

　　一年及以上公關媒介或媒介投放經驗，有汽車行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先;

　　知曉媒體投放流程及媒體選擇標準等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統(tǒng)媒體、戶外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;

　　對數據敏感，能通過數據看出數據背后的問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟件。

　　抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。

媒介主管的崗位職責14

　　職責：

　　1.負責品牌內部媒體、外部媒體以及企業(yè)文化的傳播;

　　2.維護現有媒介資源，制定媒介計劃，完成媒介投放管理;

　　3.獨立開發(fā)媒介投放形式和新得媒介投放創(chuàng)意;

　　4.完成公司公關活動策劃和執(zhí)行;

　　5.負責媒介供應商管理;

　　6.負責媒介投放后的`結果調查，分析與評估。

　　任職要求：

　　1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2.2-3年媒體合作相關工作經驗，有互聯(lián)網經驗優(yōu)先;

　　3.對媒介工作有熱情，溝通表達能力強，有耐心及責任心;

　　4、具體良好的文字功底，獨立性強。

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