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健康管理師崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-15 15:32:32 崗位職責(zé) 我要投稿
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健康管理師崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編收集整理的健康管理師崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

健康管理師崗位職責(zé)

健康管理師崗位職責(zé)1

  健康指導(dǎo)教練崗位要求:

  1、性別不限,男女均可;

  2、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上文化,有良好的書(shū)面和語(yǔ)言表達(dá)能力;

  3、會(huì)粵語(yǔ)、簡(jiǎn)單英語(yǔ)口語(yǔ)、普通話(huà)流暢;

  4、能承受工作壓力,熱心健康管理事業(yè);

  5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力;較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力;

  6、能夠熟練掌握公司檢測(cè)儀器,并能對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析和講解;

  7、熟悉營(yíng)養(yǎng)保健、心理、運(yùn)動(dòng)等方面知識(shí),具備健康評(píng)估、健康指導(dǎo)、健康 教育、健康服務(wù)的基本能力;

  8、能運(yùn)用醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、心理、運(yùn)動(dòng)、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為會(huì)員提供健康咨 詢(xún)和管理,能做健康狀況的初步診斷和判定;

  9、熱愛(ài)公司,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  健康指導(dǎo)教練崗位職責(zé):

  一、收集健康信息:健康指導(dǎo)教練通過(guò)健康信息調(diào)查表、檢測(cè)工具等對(duì)會(huì)員的健康信息進(jìn)行收集、整理、匯總,為健康評(píng)估和健康改善做好準(zhǔn)備。

  二、建立電子健康檔案:健康指導(dǎo)教練根據(jù)所收集到的健康信息,為會(huì)員建立個(gè)人電子健康檔案,進(jìn)行永久保存,便于健康信息的保管和查詢(xún)。

  三、健康評(píng)估:健康指導(dǎo)教練根據(jù)會(huì)員的個(gè)人健康信息,對(duì)會(huì)員的健康狀況和生活方式作出科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及危險(xiǎn)因素評(píng)估。

  四、健康指導(dǎo):健康指導(dǎo)教練根據(jù)會(huì)員健康的.評(píng)估狀況給出個(gè)性化的健康指導(dǎo)方案,并予以指導(dǎo)。對(duì)會(huì)員健康咨詢(xún)給予解答指導(dǎo)或主動(dòng)關(guān)心。

  五、健康督促:健康管理師對(duì)會(huì)員的個(gè)性化健康指導(dǎo)方案作出解讀、指導(dǎo),以及定期督促會(huì)員進(jìn)行方案實(shí)施。

  六、健康跟蹤:健康指導(dǎo)教練定期以健康短信、電話(huà)回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通、郵件等方式對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康方案實(shí)施情況的交流、指導(dǎo)和跟蹤,了解會(huì)員健康改善情況。

  七、健康教育:健康指導(dǎo)教練定期向會(huì)員開(kāi)展養(yǎng)生、疾病預(yù)防、健康生活方式指導(dǎo) 等健康教育。

  八、健康管理效果評(píng)估:全程健康管理服務(wù)結(jié)束后,健康指導(dǎo)教練將對(duì)會(huì)員健康改善情況及效果作出分析評(píng)估。

  九、加強(qiáng)貼心服務(wù),創(chuàng)造會(huì)員最大價(jià)值。

  十、完成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。

健康管理師崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1.采集健康信息,分析健康數(shù)據(jù)和危險(xiǎn)因數(shù),提供有關(guān)健康方面的'建議

  2. 人體健康狀況評(píng)估,管理和指導(dǎo)

  3.進(jìn)行健康干預(yù)工作,促進(jìn)康復(fù)

  4.為顧客提供一對(duì)一或一對(duì)多的咨詢(xún)及后續(xù)服務(wù)

  5.進(jìn)行健康知識(shí)的普及和教育

健康管理師崗位職責(zé)3

  (1)采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;

  (2)評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;

 。3)進(jìn)行個(gè)人或群體的`健康咨詢(xún)與指導(dǎo);

 。4)制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;

  (5)對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);

 。6)對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;

 。7)進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā);

 。8)進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估。

健康管理師崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1.幫助顧客獲得健康服務(wù);

  2.善于與顧客溝通,以準(zhǔn)確了解顧客的需求并提供幫助;

  3.了解會(huì)員的'飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對(duì)不同的人,制定出不同的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練方法。

  任職要求:

  4.懂英語(yǔ),具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  5.提供國(guó)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供宿舍,餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金。

健康管理師崗位職責(zé)5

  職位職責(zé):

  1、照護(hù)師、健康師技能提升培訓(xùn);

  2、除家政單以外的照護(hù)訂單的入戶(hù)回訪,重點(diǎn)客戶(hù)每月回訪1次,每周8-10戶(hù)的電話(huà)回訪。針對(duì)術(shù)后或出院后回家的客戶(hù)根據(jù)需要增加每月入戶(hù)頻次。接受客戶(hù)不定期的電話(huà)咨詢(xún);

  3、健康師的'服務(wù)考核及指導(dǎo);

  4、相關(guān)的服務(wù)投訴處理;

  職位要求:

  1、臨床、健康管理專(zhuān)業(yè)本科及以上;

  2、從事相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn);

  3、擅長(zhǎng)藥物管理,營(yíng)養(yǎng)學(xué),常見(jiàn)病日常生活護(hù)理知識(shí)豐富;

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