開發(fā)主管崗位職責(zé)(15篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的開發(fā)主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

開發(fā)主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)組建公司過濾材料開發(fā)團(tuán)隊，建立材料開發(fā)流程及分析評價體系

　　2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊成員開發(fā)出具有行業(yè)領(lǐng)先水平的過濾材料

　　3、及時了解并引入國內(nèi)外空氣過濾材料領(lǐng)域的前瞻性技術(shù)

　　4、對公司其他過濾材料及應(yīng)用提出技術(shù)指導(dǎo)及建議

開發(fā)主管崗位職責(zé)2

　　1、3年以上手游應(yīng)用運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2年以上應(yīng)用程序項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、年齡在25-35歲之間，男女不限;

　　3、對小程序和手機(jī)游戲運(yùn)營有深入的了解和獨(dú)到的見解，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解市場方向;

　　4、對市場和運(yùn)營的數(shù)據(jù)采集和分析有很強(qiáng)的能力，能及時進(jìn)行運(yùn)營層面的.優(yōu)化;

　　5、善于組織項(xiàng)目計劃制定并控制項(xiàng)目計劃的進(jìn)度、質(zhì)量和成本;

　　6、優(yōu)秀的溝通及文字表達(dá)能力，能獨(dú)立思考問題和解決問題;

開發(fā)主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、收集并整理區(qū)域培訓(xùn)需求;

　　2、總部培訓(xùn)項(xiàng)目的'開發(fā);

　　2、配合地區(qū)完成各類培訓(xùn)、促銷、美課的開展

　　任職要求：

　　1、具有5年以上化妝品行業(yè)培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉培訓(xùn)教案的編撰、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具、能適應(yīng)全國性出差。

開發(fā)主管崗位職責(zé)4

　　1、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、項(xiàng)目評審與技術(shù)攻克。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心模塊的.開發(fā)鈺性能調(diào)優(yōu)。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的疑難問題，保證開發(fā)質(zhì)量控制各項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度。

　　4、跟蹤行業(yè)技術(shù)方向、動態(tài)和產(chǎn)品的最新發(fā)展，積極探索新技術(shù)在公司產(chǎn)品上的應(yīng)用，對公司未來技術(shù)走向提出重要建議。

開發(fā)主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　一、市場財務(wù)主管

　　工作職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格按照銷售政策核對銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對銷售單據(jù)進(jìn)行審核；

　　2、每日收款及時查詢并上賬；

　　3、業(yè)務(wù)人員報銷單據(jù)審核；

　　4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案；

　　5、月末銷售折扣計提；

　　6、月末有關(guān)銷售報表的編制；

　　7、與業(yè)務(wù)人員核對銷售臺賬，與客戶對賬；

　　8、銷售各類合同的保管及歸檔。

　　工作要求：

　　1、對Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；

　　2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)；

　　3、能夠出差，有吃苦精神；

　　4、財務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)

　　二、工廠財務(wù)主管

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本單位全面財務(wù)工作；

　　2、嚴(yán)格遵守集團(tuán)財務(wù)管理制度，審核各類支出和費(fèi)用報銷憑證；

　　3、每月編報業(yè)務(wù)報表，定期出具月、季、年度財務(wù)分析報告；

　　4、建立和維持良好的.內(nèi)外部財務(wù)環(huán)境。

　　工作要求：

　　1、對Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；

　　2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)；

　　3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神；

　　4、財務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

開發(fā)主管崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線產(chǎn)品開發(fā)，需求管理及項(xiàng)目管理;

　　2、依據(jù)產(chǎn)品/項(xiàng)目需求，完成軟件研發(fā)及實(shí)施的`各階段，包括需求分析、文檔編寫和程序開發(fā)等;

　　3、指導(dǎo)軟件工程師工作，協(xié)助部門經(jīng)理工作;

　　職位要求：

　　1、本科及以上、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熱愛技術(shù)工作，容易與人溝通;

　　2、至少三年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用c#進(jìn)行windows客戶端開發(fā);

　　3、精通c#，包含但不限于以下方面：設(shè)計模式、開發(fā)模塊、性能優(yōu)化;

　　4、熟悉常用的后端開發(fā)語言，如nodejs、asp、net、java等，熟悉前后端共同開發(fā)方式，例如異步數(shù)據(jù)方面;

　　5、對于各種疑難雜癥有豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　6、有豐富項(xiàng)目開始及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

開發(fā)主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動端項(xiàng)目設(shè)計、開發(fā)和維護(hù);

　　2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成界面、邏輯功能、數(shù)據(jù)通信等設(shè)計;

　　3、配合相關(guān)人員完成產(chǎn)品發(fā)布與設(shè)計;

　　4、基于ios/安卓平臺進(jìn)行sdk功能設(shè)計與維護(hù);

　　5、編寫相關(guān)開發(fā)文檔、技術(shù)資料等。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉移動端開發(fā)，1年以上相關(guān)app開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成熟產(chǎn)品;

　　3、有豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)開發(fā)任務(wù);

　　4、熟悉html5、js、ajax等開發(fā)技術(shù)以及mysql、mongodb等數(shù)據(jù)庫;

　　5、具備快速的學(xué)習(xí)能力。

開發(fā)主管崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的核心模塊的.設(shè)計和開發(fā)工作；

　　2、對現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的迭代優(yōu)化和系統(tǒng)擴(kuò)展；

　　3、提供項(xiàng)目過程遇到的技術(shù)解決方案；

　　4、定義項(xiàng)目代碼開發(fā)規(guī)范，監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量；

　　5、能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的問題。

開發(fā)主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、手機(jī)機(jī)構(gòu)件(外觀件、內(nèi)構(gòu)件、輔料等)生產(chǎn)線自動化需求分析和評審;

　　2、自動化整體設(shè)計(側(cè)重電氣)

　　3、非標(biāo)設(shè)備異常處理、設(shè)備元器件開發(fā)

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、5年以上非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　3、精通三菱、松下plc編程，熟悉威綸、信捷觸摸屏、安川、松下、臺達(dá)伺服電機(jī)等元器件開發(fā)和選型

　　4、具備獨(dú)立整體自動化設(shè)計和開發(fā)能力

　　5、具有現(xiàn)有成熟方案者優(yōu)先

開發(fā)主管崗位職責(zé)10

　　1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷;城市燃?xì)鈱�業(yè)或熱能工程、采暖通風(fēng)、油氣儲運(yùn)等相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年以上有關(guān)場站、管網(wǎng)等城市燃?xì)夤こ淌袌鲩_發(fā)、設(shè)計、施工及營運(yùn)管理的經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉城市燃?xì)庀嚓P(guān)的規(guī)范、規(guī)程;

　　4、具備團(tuán)隊意識，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);

　　5、能適應(yīng)省內(nèi)外出差。

開發(fā)主管崗位職責(zé)11

　　1、本科以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，有3c類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的'供應(yīng)鏈資源及管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉項(xiàng)目管理的流程和方法，結(jié)果導(dǎo)向，有產(chǎn)品線規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)和成功案例優(yōu)先考慮;

　　3、喜歡鉆研，通過表層數(shù)據(jù)能分析出產(chǎn)品潛在的走勢，能分析數(shù)據(jù)，思維清晰且有條理;

　　4、具備從用戶角度思考問題的能力并滿足客戶需求;

　　5、做事沉穩(wěn)，善于溝通，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。

開發(fā)主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及月末結(jié)賬管理，確保及時性、準(zhǔn)確性、完整性；

　　2、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確編制公司財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、稅務(wù)報表，每月按時申報；

　　3、負(fù)責(zé)審核原始憑證，按審批程序?qū)ν庵Ц都皟?nèi)部報銷；

　　4、做好納稅申報和發(fā)票的`領(lǐng)用、開具、認(rèn)證、核銷等稅務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款及其他相關(guān)管理工作；

　　6、完成上級交付的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、會計電算化等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能熟練掌握會計知識、財務(wù)管理知識、稅務(wù)知識等/會計中級證書；

　　3、組織能力、團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷力；

　　4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的計劃管理意識，執(zhí)行力強(qiáng)、強(qiáng)烈的服務(wù)意識和時間觀念、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

開發(fā)主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效控制項(xiàng)目風(fēng)險，確保項(xiàng)目按計劃完成;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　3、參與項(xiàng)目的'必要性及可行性論證，并負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目涉及技術(shù)需求部分、可行性分析報告和初步技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保各項(xiàng)目參與人協(xié)同工作;

　　5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目涉及的技術(shù)、安全的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并組織和參與項(xiàng)目驗(yàn)收。

　　崗位要求：

　　1、4年以上互聯(lián)網(wǎng)、移動應(yīng)用后端或汽車金融軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過大型產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā)工作，有10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練掌握目前流行開源技術(shù)或框架(spring/springmvc/mybatis/redis/memcache等);

　　3、熟練應(yīng)用java集成開發(fā)環(huán)境，能熟練使用svn、eclipse、maven等工具;

　　4、熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò)存儲、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計及性能評估機(jī)制;

　　5、思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作主動，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

開發(fā)主管崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉android手機(jī)軟件架構(gòu)，獨(dú)立承擔(dān)android平臺上應(yīng)用軟件的開發(fā)和調(diào)試。

　　2、熟悉android相關(guān)接口，具有的androidapplication/framework開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通java/c/c++語言，對面向?qū)ο蟮拈_發(fā)有深刻認(rèn)識，熟悉eclipse集成開發(fā)環(huán)境;

　　4、負(fù)責(zé)客戶定制應(yīng)用的開發(fā)和維護(hù)，平臺bug的解決;

　　5、跟蹤和整理android新功能、新應(yīng)用，及相應(yīng)方案的可行性研究;

　　6、持續(xù)改進(jìn)提升android手機(jī)的.用戶體驗(yàn);

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年android平臺手機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　2、扎實(shí)的java基礎(chǔ)和編程能力，熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計方法;

　　3、良好的學(xué)習(xí)能力，能主動學(xué)習(xí)鉆研與工作相關(guān)的知識和技術(shù);

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力、良好的團(tuán)隊意識和獨(dú)立解決問題的能力;

　　5、有帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

開發(fā)主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)網(wǎng)站后端接口開發(fā)和維護(hù)，遵照開發(fā)規(guī)范，按時保質(zhì)的完成負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù);

　　(2)參與需求分析，產(chǎn)品設(shè)計，功能開發(fā)等;

　　(3)負(fù)責(zé)后端數(shù)據(jù)庫設(shè)計，負(fù)責(zé)后端模塊業(yè)務(wù)功能開發(fā);

　　(4)與外部系統(tǒng)對接以及數(shù)據(jù)分析工作;

　　(5)對開發(fā)與維護(hù)過程中的技術(shù)問題進(jìn)行攻關(guān)。

　　任職要求：

　　(1)計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，3年以上php后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　(2)精通php+mysql編程以及主流的php框架及開源項(xiàng)目進(jìn)行二次開發(fā)，可利用框架單獨(dú)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，熟悉面向?qū)ο缶幊碳癿vc模式;

　　(3)熟練掌握基于mvc架構(gòu)的php框架，編寫過框架的優(yōu)先考慮;

　　(4)熟練掌握xhtml、css、div、javascript、jquery等頁面技術(shù);

　　(5)有良好文檔編寫能力和編程風(fēng)格，熟悉開發(fā)文檔的.編寫;

　　(6)熟悉大型網(wǎng)站架構(gòu)，具有大數(shù)據(jù)大流量web應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(7)熟悉linux下服務(wù)器環(huán)境部署和性能調(diào)優(yōu)，對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，php緩存技術(shù)，靜態(tài)化設(shè)計，高并發(fā)，數(shù)據(jù)庫安全等方面有自己的見解;

　　(8)能承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

　　(9)有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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