內(nèi)勤人員崗位職責(zé)(12篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的內(nèi)勤人員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇1
農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)記賬員的崗位職責(zé)
�。�1）按照金融政策、法規(guī)和信用社會(huì)計(jì)制度及記賬操作程序，辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)、真實(shí)、完整地記載、計(jì)算和反映業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)活動(dòng)情況。
�。�2）做好柜面服務(wù)，及時(shí)辦理存、貸、結(jié)算業(yè)務(wù)，為客戶提供方便，認(rèn)真審查憑證，嚴(yán)格柜面監(jiān)督，防止發(fā)生差錯(cuò)，做到賬務(wù)“五無(wú)、六相符”。
�。�3）正確進(jìn)行儲(chǔ)蓄核算，嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)銷戶、續(xù)存、到期支取、掛失、提前支取等制度規(guī)定，
�。�4）妥善保管經(jīng)辦的賬簿、憑證、有價(jià)單證、重要空白憑證及業(yè)務(wù)用章等，并認(rèn)真建立、登記各種登記簿。
農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)復(fù)核員的崗位職責(zé)
（1）按照金融政策、法規(guī)和信用社會(huì)計(jì)制度、出納制度，認(rèn)真全面逐筆復(fù)核有關(guān)賬表憑證，保證復(fù)核制度的貫徹執(zhí)行，一切憑證和賬務(wù)必須換人復(fù)核。
（2）協(xié)助接柜員和對(duì)外人員宣傳黨的政策和信用社的規(guī)章制度，解決核算中的問(wèn)題，積累本柜、組有關(guān)資料，對(duì)復(fù)核出來(lái)的問(wèn)題，隨時(shí)登記，并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映。
�。�3）定期檢查本柜、組承辦的一切業(yè)務(wù)情況，保證賬務(wù)“五無(wú)、六相符”。農(nóng)村信用社出納人員的崗位職責(zé)
（1）按照國(guó)家銀行規(guī)定和信用社會(huì)計(jì)、出納制度及出納操作程序，辦理現(xiàn)金的`收付、整點(diǎn)以及損傷票幣的兌換工作。
�。�2）根據(jù)市場(chǎng)貨幣和流通業(yè)務(wù)往來(lái)需要，定期向開(kāi)戶銀行編報(bào)現(xiàn)金收支計(jì)劃，做好現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作。
（3）做好庫(kù)存現(xiàn)金的限額管理工作，及時(shí)上解超限額庫(kù)存現(xiàn)金和損傷殘幣，做到資金合理占用。
（4）做好庫(kù)房管理，嚴(yán)格管理現(xiàn)金、金銀、外幣和有價(jià)單證及現(xiàn)金運(yùn)送，確保絕對(duì)安全。
�。�5）加強(qiáng)柜面監(jiān)督，做好反假幣、反破壞人民幣和同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)工作，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
農(nóng)村信用社儲(chǔ)蓄人員的崗位職責(zé)
�。�1）對(duì)外辦理存取款、計(jì)息業(yè)務(wù)，包括輸入電腦記賬、打印憑證、存折、存單，收付現(xiàn)金等；
（2）辦理營(yíng)業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)解、保管，登記柜員現(xiàn)金登記簿；
�。�3）辦理營(yíng)業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價(jià)單證的領(lǐng)用與保管，登記重要空白憑證和有價(jià)單證登記簿；
�。�4）掌管本柜臺(tái)各種業(yè)務(wù)用章和個(gè)人名章；
�。�5）辦理柜臺(tái)軋賬，打印軋賬單，清理、核對(duì)當(dāng)班庫(kù)存現(xiàn)金和結(jié)存重要空白憑證和有價(jià)單證，收檢業(yè)務(wù)用章，在綜合柜員的監(jiān)督下，共同封箱，辦理交接班手續(xù)，憑證等會(huì)計(jì)資料交綜合柜員。
（6）調(diào)查研究，分析儲(chǔ)源；
�。�7）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展儲(chǔ)蓄宣傳工作，動(dòng)員和組織存款。
內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇2
1、協(xié)助主任處理辦公室日常事務(wù)，做好接待工作。
2、做好各類印章保管、使用登記工作。
3、負(fù)責(zé)館內(nèi)有關(guān)文件、報(bào)告、表格的輸人、打印、呈送、分發(fā)工作，并做好登記。
4、做好全館辦公用品、圖書加工用品、勞保用品的入庫(kù)驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用、建賬，及時(shí)提供庫(kù)存物品情況及領(lǐng)用情況，每年盤點(diǎn)一次，協(xié)助實(shí)物采購(gòu)。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校行政文件的收發(fā)、新產(chǎn)品試銷、査閱登記工作，學(xué)校兼職檔案員工作。
6、做好財(cái)務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、收繳、核算工作。
7、做好其他類統(tǒng)計(jì)工作：臨時(shí)考勤、職工車貼、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)、學(xué)生勤工助學(xué)用工匯總等。
8、做好館內(nèi)人員的.工資、獎(jiǎng)酬金、學(xué)生勤工助學(xué)酬金的發(fā)放和記賬工作。
9、做好存包出租的登記、管理工作。
10、負(fù)責(zé)辦理校外讀者借書證。
11、負(fù)責(zé)贈(zèng)書登記工作。
12、負(fù)責(zé)館部報(bào)紙、信件收發(fā)工作。
13、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇3
信貸人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行金融法規(guī)、信貸政策、原則和規(guī)定，牢固樹立正確的職業(yè)道德觀，堅(jiān)決杜絕人情貸款和以貸謀私行為的發(fā)生；認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的信貸管理辦法。
2、按照公司對(duì)農(nóng)村的`經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策，支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，發(fā)放貸款。堅(jiān)持“三查”制度，即貸前調(diào)查、貸時(shí)審查、貸后檢查，把好貸款條件關(guān)，貸款額度關(guān)，嚴(yán)格掌握和執(zhí)行抵押、擔(dān)保的有關(guān)規(guī)定；完善貸款的基本程序和貸款管理的基本方式，實(shí)現(xiàn)規(guī)范的要求。
3、在批準(zhǔn)發(fā)放權(quán)限和范圍內(nèi)貸款，要承擔(dān)包放、包收、包效益的“三包”職責(zé)，實(shí)現(xiàn)貸款無(wú)逾期、無(wú)違章、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。
4、堅(jiān)持按貸款管理期限管理貸款。實(shí)行按期催收，貸款到期，保證完成貸款回收。
5、完備貸款手續(xù)。對(duì)每筆貸款的發(fā)放、回收、展期的農(nóng)戶貸款和私營(yíng)企業(yè)貸款，要有調(diào)查材料和評(píng)價(jià)報(bào)告，符合法律程序。
6、參與貸款單位有關(guān)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，做好貸前調(diào)查研究和可行性分析，保證貸前調(diào)查資料的真實(shí)性和完整性。
7、做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款人（企業(yè)）對(duì)貸款的實(shí)用情況，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和物質(zhì)保證情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，督促企業(yè)按規(guī)定使用信貸款資金，協(xié)助客戶改善經(jīng)營(yíng)管理，減少不合理資金占用，加速周轉(zhuǎn)。
8、根據(jù)信貸資產(chǎn)監(jiān)測(cè)管理辦法，設(shè)立貸款備查薄，按月做好信貸資產(chǎn)記載、準(zhǔn)確反映貸款占用形態(tài)，對(duì)逾期和催收貸款分戶制出催收計(jì)劃及實(shí)施具體措施。
9、做好貸款企業(yè)的信用等級(jí)評(píng)定工作和貸款風(fēng)險(xiǎn)度的監(jiān)測(cè)工作，準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送貸款各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)送年（半年）度工作總結(jié)，專題調(diào)查。
10、建立完善經(jīng)濟(jì)檔案，對(duì)文件、報(bào)表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類歸類，并按企業(yè)經(jīng)濟(jì)檔案內(nèi)容按時(shí)、準(zhǔn)確建立貸款企業(yè)經(jīng)濟(jì)檔案。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)
1、做好公司產(chǎn)品庫(kù)存管理，收支登記，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的做好月度結(jié)算工作并妥善存檔。
2、負(fù)責(zé)辦公室的其它日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來(lái)訪、引薦，接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話，以及公司內(nèi)部文件的接收分發(fā)。
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作任務(wù)，接受并服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)工作的調(diào)配。
任職資格：
1。中專及以上學(xué)歷，工作細(xì)心、盡責(zé)，能熟練使用各種辦公軟件。
2。具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，有較好的學(xué)習(xí)意愿和一定的學(xué)習(xí)能力。
內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇5
一、負(fù)責(zé)文印室日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)學(xué)院各種文稿的打印、復(fù)印。
二、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理和維護(hù)，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的具體使用、登記。
三、負(fù)責(zé)辦理各類文件、函件的.收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。
四、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)、登記、傳遞工作。
五、負(fù)責(zé)辦公室的保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
六、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、保管、使用登記和離職時(shí)的收回。
七、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長(zhǎng)期積存。
八、管理辦公室各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率。
九、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、電源等關(guān)閉情況。
十、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室等院辦職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生工作。
十一、負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇6
車隊(duì)內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車隊(duì)業(yè)務(wù)臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)與管理，每日業(yè)務(wù)臺(tái)賬的詳細(xì)登記，根據(jù)派車單登記車輛的'發(fā)車時(shí)間、目的地、出行天數(shù)等詳細(xì)信息；負(fù)責(zé)出車單的回收保管。
2、根據(jù)各單位每月上報(bào)的月報(bào)表，包括行駛里程、燃油用量、維修保養(yǎng)情況、違章情況、GPS違規(guī)情況、驗(yàn)車情況等信息進(jìn)行登記。
3、協(xié)助車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)駕駛員進(jìn)行管理和車輛維護(hù)，以及驗(yàn)收單的回收管理、賬目核對(duì)。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類數(shù)據(jù)公管理層分析、決策。
5、協(xié)助車隊(duì)主管完成部門人員的考勤以及其他的統(tǒng)計(jì)職能，提供辦公、行政、后勤支持。
6、負(fù)責(zé)車隊(duì)會(huì)議記錄工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇7
內(nèi)勤人員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司各部門出具的法律文件的打印、上報(bào)、下發(fā)和檔案管理工作。
二、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理公司的日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)，重點(diǎn)做好各部門內(nèi)部服務(wù)工作。
三、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理公司起訴客戶、代償客戶的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理工作。
四、審核本公司簽定的業(yè)務(wù)檔案和簽定的合同，保證其合法性和有效性，將潛在風(fēng)險(xiǎn)最小化。
五、協(xié)助資產(chǎn)管理各部門經(jīng)理、法務(wù)人員做好案件的訴訟和執(zhí)行，確保追償利益的最大化。
六、負(fù)責(zé)客戶的檔案管理及日常使用工作。
七、協(xié)助做好客戶的.電話催收工作和代償工作。
八、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的周工作總結(jié)和上報(bào)工作。
九、嚴(yán)格遵守集團(tuán)、公司的規(guī)章制度，服從集團(tuán)、公司的統(tǒng)一安排和調(diào)度。
十、嚴(yán)格保守集團(tuán)、公司機(jī)密，做到廉潔勤業(yè)。
十一、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇8
信貸人員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真開(kāi)展貸前調(diào)查，全面、準(zhǔn)確了解客戶及擔(dān)保人資信狀況、抵押物狀況，對(duì)貸款信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并撰寫貸款調(diào)查報(bào)告，明確調(diào)查意見(jiàn)。
二、實(shí)行AB角負(fù)責(zé)制度，雙人負(fù)責(zé)貸款的調(diào)查、發(fā)放和收回。
三、及時(shí)催收到、逾期貸款，填制貸款到、逾期催收通知書，發(fā)送借款人簽字，并收回回執(zhí)，完善資產(chǎn)保全手續(xù)，防止喪失訴訟時(shí)效。
四、執(zhí)行信貸回避制度，主動(dòng)申請(qǐng)不參與關(guān)系人的調(diào)查、審查和審批。
五、貸款發(fā)放后，及時(shí)跟蹤檢查，撰寫貸后檢查報(bào)告。
六、控制新增不良貸款額、新增不良貸款率。
七、禁止各種違反信貸管理規(guī)定的`違規(guī)、違法操作行為。
內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇9
收集、整理個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)每日暫收業(yè)績(jī)報(bào)表系統(tǒng)，審核每日暫收業(yè)績(jī)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，全方位了解業(yè)務(wù)部隊(duì)每日動(dòng)態(tài)；
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績(jī)報(bào)表系統(tǒng)，審核每周及各月個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績(jī)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門制定相應(yīng)措施和推動(dòng)方案提供數(shù)據(jù)支持；
負(fù)責(zé)根據(jù)個(gè)險(xiǎn)推動(dòng)方案，管理制作相應(yīng)的競(jìng)賽報(bào)表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析，為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；
負(fù)責(zé)管理個(gè)險(xiǎn)推動(dòng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、審核及發(fā)放工作，確保各項(xiàng)推動(dòng)費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊(duì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部費(fèi)用預(yù)算管理，制作個(gè)險(xiǎn)部全年及各月的.個(gè)險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)算方案，以使個(gè)險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用合理化使用；
分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、同業(yè)信息，根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況及時(shí)調(diào)整管理的措施，以便個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。
本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電腦文檔的整理、編排和歸檔工作；
2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)合同的.編輯、整理、錄入工作；
3、協(xié)調(diào)員工的人事檔案關(guān)系；
4、協(xié)助完成辦公區(qū)域的衛(wèi)生打掃；
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職要求：
1、具有文字處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、文秘、行政管理等秉持專業(yè)者優(yōu)先；
3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言溝通能力；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等
2.負(fù)責(zé)員工招聘的，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
3.負(fù)責(zé)解釋公司的.福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。
任職資格：
1.熟悉人事招聘流程
2.做事秉持負(fù)責(zé)、為人正直、
3.有一定的抗壓能力
內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的簡(jiǎn)歷和維護(hù)
3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品資料及單證的配送，投保資料定期回收
5、參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)，服從公司活動(dòng)量的管理要求
崗位要求
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；
2、年齡；22—45周歲
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有營(yíng)銷，金融，保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、良好的形象氣質(zhì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的抗壓能力。
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