【推薦】公司崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的公司崗位職責，希望對大家有所幫助。
公司崗位職責1
1、負責公司軟件產(chǎn)品的市場宣傳推廣、品牌建設；
2、負責公司軟件產(chǎn)品文案、宣傳推廣文案、市場活動推廣文案的撰寫；
3、公司軟件產(chǎn)品相關市場活動策劃、執(zhí)行及活動效果分析；
xxx支持及配合銷售相關工作。
公司崗位職責2
1、協(xié)助完成對公司各二級單位財務收支內部審計工作。
2、協(xié)助完成對公司各二級單位主要負責人經(jīng)濟責任審計工作。
3、協(xié)助做好公司的財物清査工作。
4、協(xié)助做好財務人員的`培訓工作。
5、協(xié)助完成二級單位財務管理工作。
6、完成基建工程委托外部審計協(xié)調工作。
7、負責辦理會計人員從業(yè)證件年檢、換發(fā)等工作。
8、負責辦理公司稅務登記證等證件的年檢、換發(fā)等工作。
9、負責公司職工住房公積金登賬、核交、退發(fā)等工作。
10、負責公司固定資產(chǎn)的管理和核算工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
公司崗位職責3
1.負責車間現(xiàn)場工裝設計、審圖、定價、發(fā)外加工、現(xiàn)場調試。
2.負責制訂工廠設備年度、月度保養(yǎng)檢修計劃，組織檢修、修理記錄整理。
3.負責推行企業(yè)設備TPM管理，組織活動開展、宣傳，指導班組推廣應用。
4.負責員工操作規(guī)程細則制定及員工設備維護培訓等。
5.負責現(xiàn)場設備故障疑難問題處理技術指異。
6.參與公司技術改造工作。
公司崗位職責4
1.負責為海外客戶提供售前、售中、售后各項技術咨詢及服務。
2.編制產(chǎn)品企劃，跟進并推動產(chǎn)品項目進度。
3.編制各類銷售技術文件等。
4.參與客戶產(chǎn)品技術談判、客戶拜訪、市場調研等工作。
5.負責海外新產(chǎn)品上市的推廣、培訓等工作。
6.績效優(yōu)秀者優(yōu)先外派海外分公司工作。
公司崗位職責5
職責描述:
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標,負責投融資業(yè)務及方案的設計;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本,全面規(guī)劃投融資項目;
3、從財務角度預測并評估投融資可能存在的風險,制訂應急措施,盡量減少公司的損失;
4、監(jiān)督投融資項目的執(zhí)行情況,在專業(yè)領域提出建議和咨詢意見,對已完成的投融資工作負責進行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理;
5、建立與金融機構、投資機構、中介機構、合作伙伴等良好的溝通關系。
任職要求:
1.金融經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.5年以上融資相關工作經(jīng)驗,2年以上融資項目管理經(jīng)驗;
3.熟悉國家的相關法律法規(guī)、熟悉銀行等金融機構的.具體規(guī)章制度以及操作流程;
4.具備良好的職業(yè)道德素質。
公司崗位職責6
1.負責組織公司的會計核算和成本費用控制工作。
2.負責主持財務報表及財務預決算的.編制工作，監(jiān)督各分公司的運作符合財務規(guī)范。
3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。
4.負責對工商、稅務、銀行等部門事物的協(xié)調處理。
5.負責財務部日常行政管理工作。
6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務規(guī)劃。
公司崗位職責7
崗位職責:
1、負責完成新產(chǎn)品開發(fā)和制定與新產(chǎn)品相關的技術、工藝及檢驗標準;
2、對所負責的.生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方、產(chǎn)品品質予以監(jiān)控；
3、負責公司項目中工藝技術管理; 項目的前期工作及技術方案等工作。
4、完成領導安排的其它工作。
任職資格:
1、化工工藝、煉油工藝、機械制造等相關專業(yè)大學專科及以上學歷;
2、具有石油、石化公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、1年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通、協(xié)調能力;
5、根據(jù)工藝設計標準及實際技術要求,設計出相應的工藝方案和操作參數(shù),能夠獨立完成新產(chǎn)品的開發(fā)、設計及改進。
公司崗位職責8
1、及時、準確接聽電話，如需要，記錄留言并及時轉達
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發(fā)傳真及公司進出快件的`簽收;
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，管理打印機、傳真機、復印機等辦公設備;
5、文字處理工作及打印文件;
6、協(xié)助日常行政管理工作，完成部門主管安排的其他工作。
公司崗位職責9
1、總經(jīng)理職責
1.1確定公司的戰(zhàn)略目標，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，并組織實施。
1.2擬訂公司的機構設置方案,主持基本團隊建設。
1.3擬訂公司基本管理制度,審批各部門具體規(guī)章、獎罰條例、勞資方案。
1.4召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展；主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。
1.5審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。
1.6提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算開支計劃。
1.7處理公司重大突發(fā)事件。
1.8推進公司企業(yè)文化的建設工作。
2、人事行政部職責
2.1負責組織機構設置草案和崗位說明書的編寫。
2.2負責公司管理文件的起草、修訂、發(fā)放、送閱。
2.3負責公司印信、文件、檔案的保管。
2.4負責公司級會議和活動的籌劃。
2.5負責公司年度方針目標的編制，審核公司各部門的方針目標。
2.6監(jiān)督公司各項管理文件和具體規(guī)定的執(zhí)行。
2.7檢查各部門方針目標，工作計劃和臨時工作計劃進度實施及結果。
2.8負責部門之間的協(xié)調與配合。
2.9擬定、修訂、廢止、發(fā)放、解釋人力資源管理制度，進行各部門職責權限劃分。
2.10負責制定人力資源規(guī)劃和支出預算，擬定企業(yè)人員編制。
2.11負責員工勤務、績效考核、薪酬管理，研究、改進薪酬管理制度，進行薪酬調整。
2.12負責人事檔案的存檔保管、統(tǒng)計分析。
2.13進行人員招聘與錄用、培訓、升調和辭退管理。
2.14負責勞動合同的簽訂，以及人事問題的解決處理和人事關系協(xié)調。
2.15負責策劃宣傳、公關、接待方案并組織實施，及對外聯(lián)絡及相關手續(xù)的辦理。
2.16負責公司企業(yè)文化建設和組織企業(yè)管理制度制訂、落實與管理。
2.17負責公司財產(chǎn)安全管理，人身安全、健康管理。
2.18負責公司后勤工作。
3、質檢部職責
3.1編制年度質量控制計劃和質量管理目標，策劃年度質量管理活動。
3.2建立和完善質量保證體系，推行全面質量管理，負責公司各種質量管理制度的制定與實施，各種質量管理活動的組織與推動。
3.3組織對原材料、外協(xié)件、外加工件，外購品進廠前的進貨檢驗工作。
3.4負責制定巡回檢驗、管理與分析，進行專案研究并提出改善、預防措施以及驗證效果。
3.5組織對產(chǎn)品出廠前的成品檢驗工作。
3.6進貨檢驗、過程檢驗、成品檢驗活動，應做好相應的產(chǎn)品檢驗和試驗狀態(tài)標識，如實填寫檢驗記錄，出具檢驗報告。對出廠產(chǎn)品的質量負全部責任。
3.7組織公司內部對批量不合格品進行評審，制定糾正/預防措施，負責跟蹤和驗證。
3.8分析未達到質量目標的原因，制定改進措施，并負責跟蹤和驗證，負責修訂質量管理目標。
3.9組織對質量信息的處理、跟蹤和驗證。
3.10提供月度、季度、年度質量工作統(tǒng)計報表，統(tǒng)計質量損失成本，建立和完善質量工作原始記錄、臺帳、統(tǒng)計報表。
3.11負責組織處理客戶反饋，依據(jù)反饋信息改善質量控制。
3.12負責推廣統(tǒng)計技術應用。
3.13建立測量設備管理臺賬，歷史記錄卡片、編制年度周期檢定計劃，負責測量設備、自制檢測設備的檢定和校準。
3.14監(jiān)督測量設備的'使用和保管。
4、開發(fā)部職責
4.1負責制定工藝技術工作的近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，制定技術組織方案。
4.2負責編制產(chǎn)品檢驗標準、產(chǎn)品加工作業(yè)指導書，制定材料消耗工藝定額。
4.3負責組織公司技術文件與外來技術文件的統(tǒng)一性，適宜性。
4.4負責對產(chǎn)業(yè)、同行新工藝、新技術、新設備的研究工作，擬定可在公司內推廣應用項目。
4.5負責產(chǎn)品加工工序系統(tǒng)改進工作，提高生產(chǎn)效率。
4.6負責開展技術攻關、技術改進工作，提高工藝技術水平。
4.7識別公司內部關鍵質量工序，設置質量控制點。
4.8負責產(chǎn)品模具、工裝設備的設計，以及模具、工裝設備的加工、驗收、交付工作。
4.9制訂模具、工裝設備的維護和保養(yǎng)計劃。
4.10負責模具、工裝設備的維修、維護和保養(yǎng)工作。
4.11建立模具管理臺賬、模具履歷表。
4.12負責模具的狀態(tài)標識，存放位置，出庫，入庫的交接手續(xù)。
5、生產(chǎn)部職責
5.1評估企業(yè)的產(chǎn)能，編制企業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃、中長期生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)人員、設備配置計劃。
5.2建立生產(chǎn)流程，制訂生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督實施。
5.3生產(chǎn)車間人員、設備的配置和協(xié)調。
5.4科學進行生產(chǎn)場地布局，調整生產(chǎn)能力，使工作臺面符合動作經(jīng)濟原則。
5.5協(xié)調產(chǎn)銷、交貨，安排生產(chǎn)計劃。
5.6負責制定半成品庫存定額。
5.7負責按作業(yè)指導書與工藝紀律、狀態(tài)標識管理控制制造質量。
5.8監(jiān)控生產(chǎn)過程，對產(chǎn)生的各種異常問題及時處理和反饋。
5.9監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)進度，完善產(chǎn)品生產(chǎn)周期制訂，提高工作效率。
5.10定期對中短期生產(chǎn)計劃回顧，提高計劃的準確性。
5.11負責生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”活動的宣傳與開展。
5.12建立設備管理臺賬，編制設備維護和保養(yǎng)計劃。
5.13負責設備的維修、維護和保養(yǎng)工作，以及設備負荷的合理設計等。
5.14負責計時工資、制造成本的核算和控制，力求高效率低成本地生產(chǎn)。
5.15生產(chǎn)過程中的環(huán)境維護與污染防治。
5.16進行安全生產(chǎn)教育，減少事故的發(fā)生。
6、業(yè)務部職責
6.1負責編制、實施年度、月度銷售計劃。
6.2負責訂單的接受、確認、回饋。
6.3負責訂單的分解，并及時分發(fā)給各部門，必要時召開評審會議。
6.4負責跟蹤訂單在生產(chǎn)過程中的進度并及時協(xié)調。
6.5負責產(chǎn)品售前、售中、售后服務。
6.6負責做好產(chǎn)銷銜接，建立客戶檔案。
7、采購部職責
7.1根據(jù)銷售部的銷售計劃，制訂采購月計劃、周計劃。
7.2根據(jù)周銷售預測計劃及庫存上，下限，編制不同時期所需原材料、輔助材料、設備及其它用品的采購計劃，經(jīng)批準后按要求組織采購，做到工具、設備、材料的及時到位。
7.3負責采購材料按工藝要求貨比三家，做到質優(yōu)價廉采購。
7.4負責組織對供應商的調查、認可、考評等管理工作；
7.5負責建立原輔材料的檔案資料等，包括原材料品種、型號及商家的相關檔案。
8、倉儲部職責
8.1根據(jù)銷售部計劃，計算安全庫存，制訂并調整原材料、成品庫存上、下限。
8.2負責對倉庫的管理。
8.3核查采購的必要性以及采購規(guī)格與數(shù)量是否恰當，材料應核對清楚方可入庫。
8.4負責對原輔材料、半成品、成品的管理，做到實物與帳冊數(shù)量相符。
8.5負責及時準確的送貨。
8.6負責定時整理倉庫并每月月底盤點。
9、財務部職責
9.1負責組織制訂、宣貫、監(jiān)督實施公司財務管理制度。
9.2負責組織編制公司年度全面預算方案，監(jiān)督檢查各部門預算執(zhí)行情況。
9.3負責公司產(chǎn)品價格核算、工資、獎金等其它費用的核算和發(fā)放。
9.4負責制訂稅收運作方案，防范財務風險。
9.5負責組織往來款項的集中收付與資產(chǎn)管理。
9.6負責提供月度、季度、年度財務運行分析報告。
9.7負責提供預決算報告和利潤分配方案。
10、生產(chǎn)車間職責
公司崗位職責10
工作職責:
1. 配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的租賃融資規(guī)劃;
2. 制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署;
3. 組建并帶領團隊完成融資公司業(yè)務指標;
任職條件:
1. 有大型融資租賃公司、銀行、信托等機構相關工作經(jīng)驗;
2. 熟悉融資租賃業(yè)務相關知識和運作模式,對國內業(yè)務有較深入的了解;
3. 年度經(jīng)手融資額在100億以上。
公司崗位職責11
1、負責新媒體相關內容的信息搜集、編輯和日常運營管理；
2、負責營銷推廣活動的策劃與執(zhí)行，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋；
3、推動對外合作，接洽相關合作項目，負責落地；
4、撰寫各類營銷文案、廣告文案等。
公司崗位職責12
崗位職責:
1、主要承擔石油、石化行業(yè)研究工作;
2、收集整理國內外行業(yè)數(shù)據(jù),文獻資料,提交相關研究報告;
3、整合行業(yè)資源,完善資料來源渠道;
4、能熟練操作、運用相關專業(yè)軟件;
5、能吃苦耐勞,服從工作分配者優(yōu)先錄用;
6、有意來我公司長期發(fā)展的應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；
任職條件
1、石油工程、石油地質、油藏等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、具有石油天然氣工作經(jīng)驗或相關的.項目經(jīng)驗;
、具有扎實的地質知識,有協(xié)作精神和責任心;
4、吃苦耐勞,能承受工作壓力,能夠獨立完成本崗位工作
公司崗位職責13
1、按各部分用人需求標準，做好招聘工作。
2、組織公司學習練習，并檢查落實各部分學習練習計劃執(zhí)行情況。
3、辦理離職員工各種手續(xù)。
4、負責各部分績效考核工作。
5、組織紀律檢查。
6、對采購“貨比三家”進行監(jiān)視抽查，發(fā)現(xiàn)題目上報經(jīng)理。
7、 網(wǎng)站建設與維護。
8、法律事務處理。
9、公司合同審核。
10、媒體宣傳、新聞采訪。
11、組織企業(yè)文化活動。
12、樹立公司專業(yè)形象，保證索福公司名譽不受到侵害。
公司崗位職責14
1、負責公司訪客接待，前臺電話接聽、轉接
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員。
3、收發(fā)公司郵件，并做好登記管理以及轉遞工作。
4、負責前臺和辦公區(qū)域的環(huán)境維護，保證硬件設施安全及正常運轉
5、負責公司會議室的安排及管理
7、協(xié)助行政部門日常工作
8、保障前臺辦公環(huán)境及秩序
9、配合運營總監(jiān)完成招生銷售工作
公司崗位職責15
職位描述:
崗位:園林公司副總經(jīng)理
匯報對象:專業(yè)公司總經(jīng)理
工作內容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定園林公司發(fā)展規(guī)劃、年度及中長期發(fā)展目標實施方案報總經(jīng)理審核通過并執(zhí)行;
2、組織建立與完善公司的'管理體系;
3、全面主持園林公司各項工作,負責園林公司的運營、成本管控等工作;
4、組織向施工單位進行技術交底,指導、檢查技術業(yè)務;組織辦理工程設計變更、預算決算、工程驗收;
5、全面掌握公司的經(jīng)營情況和工程進度,確保公司安全高效施工,順利完成年度各項工作指標;
6、全面負責園林工程項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等工程要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料;
7、積極開展市場拓展業(yè)務,承接外部開發(fā)商園林工程業(yè)務。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,施工出身
2.年齡45歲以下
3.了解苗圃基地管理、市場行情;
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