需求工程師的崗位職責(zé)

時間：2023-04-16 15:29:13 崗位職責(zé) 我要投稿

需求工程師的崗位職責(zé)10篇

　　在當(dāng)今社會生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的需求工程師的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

需求工程師的崗位職責(zé)10篇

需求工程師的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、完成產(chǎn)品和項目售前技術(shù)支持工作，包括需求了解、技術(shù)交流、方案設(shè)計(PPT演示課件)、標(biāo)書制作等活動

　　2、做好項目開發(fā)人員與業(yè)務(wù)銷售人員的橋梁，配合銷售人員講解PPT，將公司的技術(shù)實力向用戶展現(xiàn)，協(xié)助銷售人員將公司的產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢推薦給用戶

　　3、配合銷售部門與客戶進(jìn)行項目技術(shù)方案的交流，針對客戶的項目撰寫技術(shù)方案。從客戶角度出發(fā)，提供意見及建議;

　　4、收集客戶需求，結(jié)合公司自身產(chǎn)品，為客戶提供XX解決方案，引導(dǎo)客戶對技術(shù)和產(chǎn)品的選擇。同時屏蔽用戶不合理的、給項目實施帶來技術(shù)風(fēng)險的需求。

　　5、跟蹤XX和產(chǎn)品，整理資料，收集各地用戶反饋，為產(chǎn)品規(guī)劃和技術(shù)選型提供依據(jù)。

　　職位要求：

　　1、有從事文案工作的相關(guān)經(jīng)驗，思路清晰，格式規(guī)范。

　　2、熟練運用word、PPT、excel等辦公軟件，WORD文字功底強(qiáng)，PPT排版美觀，有創(chuàng)新意識和說服力，會對圖片做簡單美工處理。

　　3、善于與人交流溝通，能理解客戶需求重心，掌握軟件結(jié)構(gòu)和應(yīng)用效果。

　　4、善于表達(dá)，能將自己所做方案的思想充分表達(dá)給客戶，找到客戶理解與自身理解的'結(jié)合點。

　　5、具備團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，能接受挑戰(zhàn)并承擔(dān)相應(yīng)的工作。

　　6、有政府項目經(jīng)驗優(yōu)先。

需求工程師的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、需求分析、需求引導(dǎo)、編寫相關(guān)需求文檔；

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求結(jié)合系統(tǒng)已有功能進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)設(shè)計，產(chǎn)品原型設(shè)計；

　　3.負(fù)責(zé)和研發(fā)人員講解需求和用例情景，負(fù)責(zé)需求測試和系統(tǒng)驗證工作；

　　4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場實施、用戶培訓(xùn)，引導(dǎo)客戶合理使用系統(tǒng)，響應(yīng)用戶的問題和需求；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、具有需求整理、分析、設(shè)計經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、語言表達(dá)能力和寫作能力；

　　3、具備良好的團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力且執(zhí)行力強(qiáng)，具有主動性、責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；

　　4、具備項目實施能力，能夠在項目試運行階段很好的配合用戶完成系統(tǒng)的.試運行工作；

　　5、能夠適應(yīng)短期出差。

需求工程師的崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)部專業(yè)能力建設(shè)的工作,編寫年度能力建設(shè)計劃表并負(fù)責(zé)實施。

　　2.支持DRE的設(shè)計開發(fā)工作,負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的`設(shè)計及更改進(jìn)行校核。

　　3.定期或按需組織對DRE的專業(yè)培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)對DRE編寫的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和各類技術(shù)文檔進(jìn)行校核。

　　5.負(fù)責(zé)對系統(tǒng)內(nèi)部技術(shù)文檔的技術(shù)內(nèi)容及時更新和修訂。

　　6.協(xié)助系統(tǒng)經(jīng)理解決驅(qū)動電機(jī)系統(tǒng)內(nèi)部重大的技術(shù)問題。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

需求工程師的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、與客戶保持良好溝通，定期與公司技術(shù)人員對接客戶需求，對項目需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試等進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控，確保按時交付項目；

　　2、編寫產(chǎn)品需求文檔（PRD），根據(jù)運營及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、內(nèi)外用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，督促解決產(chǎn)品實施過程中可能出現(xiàn)的功能、性能、穩(wěn)定性問題；

　　3、配合項目組落實產(chǎn)品研發(fā)，并進(jìn)行進(jìn)度管理；

　　4、在項目推進(jìn)過程中的.跨部門協(xié)調(diào)溝通工作、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線、售后服務(wù)、升級后的用戶使用培訓(xùn)工作和運維等相關(guān)工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有IT項目規(guī)劃、項目管理、技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、熟練使用辦公軟件，工作認(rèn)真細(xì)致，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，了解當(dāng)前主流技術(shù)框架（如Hibernate、Spring）和開發(fā)語言（如JAVA），了解當(dāng)前主流數(shù)據(jù)庫（如ORACLE），有基本數(shù)據(jù)庫操作能力；有扎實的文字功底，熟悉PRD文檔編寫。

需求工程師的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;

　　2、向開發(fā)提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;

　　3、整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;

　　4、能出差,責(zé)任心強(qiáng),演講和ppt能力強(qiáng)

　　任職要求:

　　1、計算機(jī)或通訊相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,本科、

　　2、兩年以上需求工作經(jīng)驗;

　　3、具有較強(qiáng)的`溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫能力;

　　4、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,具有較好的開發(fā)經(jīng)驗;

　　5、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力;

　　6、有電子政務(wù)、公安等等大型管理系統(tǒng)軟件需求分析實踐者優(yōu)先。

需求工程師的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的軟件項目需求分析工作，及時確認(rèn)調(diào)研記錄，及時梳理業(yè)務(wù)需求相關(guān)文檔;

　　2、負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行需求討論后對用戶需求進(jìn)行補充、細(xì)化與修改，進(jìn)而逐漸明確需求，編寫有效的需求規(guī)格說明書;

　　3、負(fù)責(zé)或參與對客戶的需求確認(rèn)工作、對項目組相關(guān)人員的需求講解和答疑的工作;

　　4、負(fù)責(zé)需求評審工作，并不斷完善;

　　5、跟蹤需求在實際開發(fā)過程中的`偏差或變更;

　　6、參與編寫技術(shù)方案、需求分析、詳細(xì)設(shè)計、操作手冊等相關(guān)文檔的撰寫;

　　7、參與整個產(chǎn)品發(fā)布流程，與研發(fā)及測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品的成功發(fā)布。

　　8、承擔(dān)項目或部門交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　3、有較強(qiáng)的需求文檔寫作和PPT制作能力;

　　4、具有良好的團(tuán)隊精神，積極進(jìn)取，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)。

需求工程師的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，將客戶需求轉(zhuǎn)化成需求文檔;

　　2、協(xié)助進(jìn)行需求調(diào)研，需求分析并收集、整理客戶反饋的問題和需求;

　　3、負(fù)責(zé)需求變更的'跟蹤，確保需求變更的可追述性;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備計算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識;

　　2、有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先或需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解軟件需求獲取與分析技術(shù)和管理方法;

　　4、思維清晰，邏輯性強(qiáng)，良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確把握需求;

　　5、具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的文檔編寫能力。

需求工程師的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求，開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書；

　　2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報系統(tǒng)功能；

　　3、整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求；

　　4、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位；

　　任職資格：

　　1、通信或計算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、至少有1年以上通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有資源類系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有編碼開發(fā)功底，懂得數(shù)據(jù)庫。NET、JAVA優(yōu)先考慮。

　　3、對待工作認(rèn)真，有獨立解決問題能力，有較強(qiáng)的.責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神，肯吃苦，能夠承擔(dān)工作壓力，為人踏實，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

需求工程師的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求，開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報告、需求規(guī)格說明書及系統(tǒng)設(shè)計文檔;

　　2、負(fù)責(zé)分析用戶需求，完成項目產(chǎn)品方案設(shè)計、流程圖、原型等相關(guān)工作;

　　3、向開發(fā)工程師提供咨詢指導(dǎo)，解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報系統(tǒng)功能;

　　4、整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;

　　5、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;

　　6、指導(dǎo)測試工程師根據(jù)測試需求，組建測試環(huán)境的工作。

　　崗位要求

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上軟件需求分析經(jīng)驗，成功參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析;

　　2.熟悉需求調(diào)研的`方法，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力，豐富的用戶溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點;

　　3.熟悉電力相關(guān)業(yè)務(wù)知識，對泛在電力物聯(lián)網(wǎng)有一定認(rèn)識，熟悉當(dāng)前電力生產(chǎn)環(huán)節(jié)，尤其是配網(wǎng)規(guī)劃、運行調(diào)度、用電服務(wù)、電力交易等。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，問題判斷和決策解決能力，跨部門、跨領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力、項目規(guī)劃與管控能力;

　　4、有電網(wǎng)或能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。