運營總監(jiān)的崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的運營總監(jiān)的崗位職責，希望對大家有所幫助。

運營總監(jiān)的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源的規(guī)劃，通過技術(shù)實現(xiàn)在4A廣告公司的應用前景；

　　2、全面負責產(chǎn)品、技術(shù)團隊整體的日常運營規(guī)劃、決策和管理，負責公司產(chǎn)品和項目開發(fā)，保證產(chǎn)品質(zhì)量及運行；

　　3、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　4、根據(jù)市場需求，負責集團營銷工具、CRM管理工具的研發(fā)，推廣、微信級別的Html+js的開發(fā)；5、維護公司產(chǎn)品、技術(shù)團隊的組織建設和管理體系建設的規(guī)劃與實施、核心團隊和梯隊建設、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵等相關(guān)工作開展，提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的技術(shù)研發(fā)團隊。

　　任職資格：

　　1、本科學歷，研究生學歷優(yōu)先，計算機及相關(guān)專業(yè)；

　　2、至少懂一種現(xiàn)代計算機語言，如JavaC+，五年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)設計經(jīng)驗，三年以同崗位不少于10人的`團隊管理經(jīng)驗；

　　3、有營銷工具、經(jīng)銷商及CRM管理工具開發(fā)經(jīng)驗，大型IT行業(yè)或集團型公司技術(shù)負責人工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、精通開發(fā)技術(shù)體系，熟練掌握多種開發(fā)語言及面向?qū)ο蟮脑O計模式；

　　5、具有創(chuàng)新意識和用戶意識，全面的技術(shù)規(guī)劃能力、文檔撰寫能力、良好的組織能力及執(zhí)行力，承壓能力；

　　6、熟悉并密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢；

　　7、較強的邏輯思維、全局規(guī)、分析規(guī)劃能力和團隊管理能力；

　　8、英文讀寫熟練。

運營總監(jiān)的崗位職責2

　　職責描述:

　　1.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標、營銷策略和計劃;

　　2.負責開發(fā)市場渠道,建立營銷網(wǎng)絡,開展品牌推廣;

　　3.組織制訂運營管理體系、工作流程與規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4.組建與管理銷售團隊,制訂系統(tǒng)的專業(yè)培訓計劃并實施,提升團隊業(yè)務能力;

　　5.行政等主管部門保持良好溝通,保障公司業(yè)務的正常開展;

　　任職要求:

　　1、全日制大學�？萍耙陨蠈W歷,有5年以上市場銷售運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、良好的.溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;

　　3、具備很強責任心、事業(yè)心,執(zhí)行力強,有一定的抗壓性。

　　4、較強的業(yè)務拓展能力、團隊管理能力,業(yè)績導向管理。

運營總監(jiān)的崗位職責3

　　負責上游生產(chǎn)相關(guān)設備的管理及文件體系的建立;

　　負責上游生產(chǎn)人員的崗位技能培訓、合規(guī)培訓;

　　負責上游生產(chǎn)從復蘇到生產(chǎn)的過程控制和風險管理，確保物料、設備、人員、環(huán)境等符合GMP要求，按規(guī)范填寫記錄并及時歸檔;

　　負責批量生產(chǎn)記錄的`起草和更新，審核和批準上游生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)文件和生產(chǎn)操作文件和記錄;

　　制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)上游生產(chǎn)相關(guān)溶液的配置;

　　負責生產(chǎn)過程中的工藝優(yōu)化和持續(xù)改進，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題;

　　負責轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理和環(huán)境清潔，確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序;

　　參與細胞培養(yǎng)生產(chǎn)設備的采購和安裝，包括URS編寫、采購合同技術(shù)參數(shù)及交貨確認、跟蹤、設備接收、調(diào)試驗證、起草SOP及設備日常清潔、簡單維護、及時維修及跟蹤協(xié)調(diào);

運營總監(jiān)的崗位職責4

　　1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃；

　　2、根據(jù)業(yè)務需要，落實有效的運營管理方案，制定有針對性的運營管理流程；

　　3、建立、健全完善的運營管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的`標準化建設；

　　4、配合公司總部及各校區(qū)的教學、服務、銷售、市場等多個板塊的區(qū)域工作聯(lián)動；

　　5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團隊協(xié)作精神；

　　6、完成公司和上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

運營總監(jiān)的崗位職責5

　　職位描述:

　　1、負責多個區(qū)域綜合體商業(yè)項目的前期定位、規(guī)劃、動線設計、運營等工作;

　　2、負責多個區(qū)域內(nèi)完成收租、收費、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標;

　　3、部門內(nèi)團隊建設及管理;

　　4、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗; 5、有操盤籌開項目經(jīng)驗,操盤項目2個及以上.

　　6、具有較強的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務知識結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力;

　　7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模 職位描述:

　　1、負責多個區(qū)域綜合體商業(yè)項目的前期定位、規(guī)劃、動線設計、運營等工作;

　　2、負責多個區(qū)域內(nèi)完成收租、收費、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標;

　　3、部門內(nèi)團隊建設及管理;

　　4、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗;

　　5、有操盤籌開項目經(jīng)驗,操盤項目2個及以上.

　　6、具有較強的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務知識結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)研究的'相關(guān)能力;

　　7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模

運營總監(jiān)的崗位職責6

　　1、負責電商平臺的整體運營、推廣和銷售管理，制定并實施年度、季度、月度等營運計劃，保障業(yè)績指標達成;

　　2、制定對外推廣引流計劃，完成各項活動的策劃執(zhí)行，并跟蹤記錄數(shù)據(jù)，評估和優(yōu)化推廣計劃;

　　3、通過線上、線下運營活動推進平臺市場品牌認知，提升客戶活躍度及交易粘性，促進平臺業(yè)績提升;

　　4、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù),對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究，制定應對措施;

　　5、對平臺日常數(shù)據(jù)負責，包括流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、復購率等，并形成報表和提出改進策略;

　　6、對平臺全部環(huán)節(jié)的用戶體驗、業(yè)務流程及團隊績效進行分析和不斷改進;

　　7、負責團隊目標分解和關(guān)鍵指標的.設定，人員管理與激勵。

運營總監(jiān)的崗位職責7

　　1、 研發(fā)部門是公司的核心部門，肩負著開發(fā)新產(chǎn)品、完善升級產(chǎn)品功能的職責任務

　　2、開發(fā)計劃，開發(fā)標準，監(jiān)督開發(fā)計劃，開發(fā)標準的實施，管理部門人員的工作安排、檢查、考核、獎懲。

　　3、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓，監(jiān)控每一個項目的執(zhí)行情況，匯總每個項目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫，

　　4、新品設計實施周期和經(jīng)費估算，進行工藝分析根據(jù)產(chǎn)品方案設計和技術(shù)設計，作出材料改進，設備改裝，自制件加工等項的工藝分析，以及有關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝及產(chǎn)品性能方面的問題及其解決過程.

　　5、研發(fā)部各職工程師及助理工程師的.日常管理、協(xié)調(diào)、考評、獎懲工作。

　　6、安排、督導生產(chǎn)部落實新開發(fā)產(chǎn)品的制樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)全流程作業(yè)指導與技術(shù)指導工作并管理生產(chǎn)部的運作管理。

　　7、執(zhí)行上級領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。

運營總監(jiān)的崗位職責8

　　崗位描述：

　　1、負責管理亞馬遜營銷團隊，統(tǒng)籌開展在亞馬遜全球各站點的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；

　　2、負責監(jiān)控Amazon賬號，有效控制賬號好評率及ODR指數(shù)；

　　3、針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

　　4、負責制定營銷計劃并領(lǐng)導團隊進行高效運作，包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)業(yè)績目標；

　　5、負責平臺熱銷產(chǎn)品的分析和開發(fā)，新品推廣與促銷；

　　6、建立并不斷優(yōu)化運營流程，團隊人才管理及培養(yǎng)。

　　職位要求：

　　1、具備良好英語/日語/德語聽說讀寫能力；

　　2、有亞馬遜運營經(jīng)驗；有亞馬遜團隊管理經(jīng)驗。

　　3、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；

　　4、有團隊合作精神，有強烈的責任心。

　　1、大專以上學歷，熱愛電商行業(yè)，熟悉亞馬遜電子商務平臺的購物流程、平臺規(guī)則、店鋪裝修及前臺展示、后臺軟件、推廣方法等，有3年以上電商工作經(jīng)驗；

　　2、文字表達能力強，懂得制定銷售計劃，擬定銷售目標，撰寫商品描述；

　　3、有一定的管理能力，較強的團隊合作精神，能夠獨立帶領(lǐng)團隊，制定網(wǎng)絡營銷策劃及實施。4.有皮具行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、溝通能力強，具備自我挑戰(zhàn)精神，有很強的`邏輯分析與實際問題解決能力；能適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境。

運營總監(jiān)的崗位職責9

　　工作職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定財務管理規(guī)劃，搭建財務管理體系；

　　2、組織開展會計核算、稅收籌劃、資金管理、融資等各項財務運營活動；

　　3、為公司整體戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供財務保障與支持。

　　任職要求：

　　1、具備注冊會計師資格人員優(yōu)先；

　　2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗；

　　3、精通財務核算、會計報表管理、預算管理、資金管理、稅務管理、清算等財務管理工作。

運營總監(jiān)的崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、研究行業(yè)和市場動態(tài)，理解用戶行為和產(chǎn)品定位，能夠提出新的活動策略，對年度、季度、月、周的活動進行規(guī)劃；

　　2、監(jiān)測和研究市場動態(tài)、負責各類線上活動策劃及落地，協(xié)調(diào)相關(guān)資源實現(xiàn)運營工作目標，及時處理活動突發(fā)事件；

　　3、負責活動的'組織及實施，全面把控活動質(zhì)量，追蹤活動效果，負責活動上線后的結(jié)果反饋，整理和分析活動運營數(shù)據(jù)；

　　4、承擔活動運營指標，對活動效果負責，提升指標并持續(xù)優(yōu)化；

　　5、通過商戶反饋的問題提煉出行業(yè)共性，并且推動產(chǎn)品、技術(shù)等部門解決問題，推動行業(yè)發(fā)展。

　　任職資格：

　　1、能準確把握市場需求及客戶心理，有創(chuàng)新意識，具備較強策劃能力；

　　2、活動邏輯強，有良好的運營觸覺，善于總結(jié)和分析數(shù)據(jù)；

　　3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于變通，抗壓能力強；

　　4、三年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運營經(jīng)驗，能獨立策劃活動，有京東、1號店&淘寶等電商平臺活動運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營總監(jiān)的崗位職責11

　　產(chǎn)品運營總監(jiān)(主app)職位職責:

　　1、負責內(nèi)容付費業(yè)務的產(chǎn)品運營工作,配合內(nèi)容運營部、市場部、渠道等相關(guān)團隊,完成整合營銷、活動策劃、會員營銷等產(chǎn)品運營相關(guān)事項的落地及迭代;

　　2、深入理解內(nèi)容付費行業(yè),以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為導向,制定運營計劃,并能有效拆解目標、進行實施落地;

　　3、主導搭建用戶分層和成長體系,借助精細化用戶運營策略提升各項指標;

　　4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析產(chǎn)品運營和市場營銷數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品運營策略的持續(xù)改進;

　　5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運營團隊,打造一支有創(chuàng)造力的.隊伍。

　　職位要求:

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,平臺型電商背景優(yōu)先;

　　2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動團隊積極性;

　　3、有目標及結(jié)果導向,責任心強,能夠主動積極推動達成業(yè)務目標;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導向驗證并迭代運營策略;

　　5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強。職位職責:

運營總監(jiān)的崗位職責12

　　電子商務運營總監(jiān)崗位職責

　　1.負責組織公司各信息化模塊的調(diào)研。

　　2.項目信息系統(tǒng)框架的規(guī)劃和設計，制定系統(tǒng)規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預算。

　　3.產(chǎn)品、物流、銷售信息平臺的運營管理。

　　4.負責信息部門各項管理制度、流程、標準的建立并執(zhí)行。

　　5.全面配合總經(jīng)理工作，完成公司利潤指標。

　　權(quán)責范圍

　　其權(quán)力范圍主要是：

　　1、對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)；

　　2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權(quán)；

　　3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權(quán)和考核權(quán)；

　　4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。

　　其責任范圍主要是：

　　1、對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負有組織與協(xié)調(diào)責任；

　　2、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負有組織、推動、執(zhí)行責任；

　　3、因調(diào)研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。

　　任職要求

　　1、教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

　　2、培訓經(jīng)歷：受過管理學、財務管理、企業(yè)運營管理、領(lǐng)導藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓。

　　3、經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，4年以上高級管理經(jīng)驗。

　　4、技能：出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念；

　　5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強的邏輯思維能力；較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力；

　　6、個性特征：辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

　　電商未來發(fā)展趨勢

　　一、智能化趨勢

　　可視為電商在縱向上的.發(fā)展。伴隨軟硬件技術(shù)的迅猛提高, 電商網(wǎng)站規(guī)模不斷增大與消費者需求日益?zhèn)�性化之間的矛盾可有望得到解決�！爸悄芑�虛擬導購機器人”在未來的網(wǎng)站中可以依托云計算等技術(shù)對網(wǎng)站海量數(shù)據(jù)資源進行智能化處理，從而實現(xiàn)為消費者提供更加人性化的服務。同時，利用智能技術(shù)人們能夠?qū)崿F(xiàn)多種跨平臺信息的更為有效迅捷的融合，例如根據(jù)網(wǎng)民消費者在操作過程中所表現(xiàn)出的操作特性以及從外部數(shù)據(jù)庫中調(diào)用的消費者歷史操作資訊，然后有針對性地生成優(yōu)化方案，及時迅速滿足消費者的個性化即時需求，最終提高消費體驗，增大消費轉(zhuǎn)化率，增加消費者滿意程度及網(wǎng)站黏性。在B2B領(lǐng)域，信息也將依托智能技術(shù)而進一步商品化。各種信息將會被更加智能化地收集和整理，以便被商業(yè)用戶所定制。智能化數(shù)據(jù)分析功能可幫助商業(yè)客戶從簡單的數(shù)據(jù)處理業(yè)務提升到智能的數(shù)據(jù)庫挖掘，為企業(yè)提供更有價值的決策參考。

　　二、延展化趨勢

　　可視為電商在橫向上的產(chǎn)業(yè)拓展。電商將從目前的集中于網(wǎng)上交易貨物及服務，向行業(yè)運作的各環(huán)節(jié)領(lǐng)域擴展和延伸。在企業(yè)內(nèi)部，電商元素將滲透到企業(yè)管理、內(nèi)部業(yè)務流程；在外部產(chǎn)業(yè)群領(lǐng)域，電商的發(fā)展將激活和帶動一系列上下游產(chǎn)業(yè)如結(jié)算、包裝、物流配送、基于位置服務等領(lǐng)域的發(fā)展。此外還將引導周邊相關(guān)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與升級，如利用智能化遠程水電煤表進行遠程自動查表與收費。而這些創(chuàng)新反過來又將促使電商模式的不斷升級拓展。

　　三、規(guī)范化趨勢

　　電商市場將進一步得到健全和規(guī)范。商品與服務的提供方在售前的貨源品質(zhì)保障、售中的宣傳推介、和售后的服務兌現(xiàn)等方面將隨著市場完善和相關(guān)法律及獎懲措施的出臺而變得更加規(guī)范自律。不但像當前在淘寶、拍拍等普遍存在的假冒偽劣商品在將來的生存空間越來越小，而且隨著地球環(huán)境的不斷惡化和社會價值的逐步轉(zhuǎn)變，環(huán)保低碳的共識將會在消費者之間慢慢產(chǎn)生，進而影響到電商領(lǐng)域，將環(huán)保等理念融入到行業(yè)中來。在這一進程中，一些相關(guān)法令制度的頒布，將迫使著電商業(yè)者們通過規(guī)范化運營來獲取競爭優(yōu)勢。

　　四、分工化趨勢

　　伴隨電商在橫向縱向領(lǐng)域不斷發(fā)展的進程中，越來越多的專業(yè)服務型網(wǎng)站將填充在整個電商行業(yè)鏈條的各中間環(huán)節(jié)，將會出現(xiàn)越來越多像現(xiàn)在的返利網(wǎng)、最低價網(wǎng)這類處于消費者和電商網(wǎng)站兩個鏈環(huán)之間進行專業(yè)化資源對接的網(wǎng)站，在諸多中間環(huán)節(jié)如網(wǎng)站與物流之間，與廣告推廣之間，與銀行支付系統(tǒng)之間都將出現(xiàn)專業(yè)化的分工機構(gòu)來提升整體行業(yè)鏈條的效率、降低系統(tǒng)成本。這類網(wǎng)站在功能和應用方面都將會不斷進行創(chuàng)新。

　　五、區(qū)域化趨勢

　　由于我國經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，地區(qū)生活水平、自然條件、風俗習慣、教育水平的差異，導致了網(wǎng)民結(jié)構(gòu)的差異性，這必將在網(wǎng)絡經(jīng)濟和電子商務發(fā)展中表現(xiàn)出區(qū)域差異。以當前快速發(fā)展的團購類網(wǎng)站為例，在美團網(wǎng)、拉手網(wǎng)、糯米網(wǎng)等團隊的運營能力中區(qū)域化經(jīng)營都表現(xiàn)出了不可替代的重要性。未來電商服務從板塊式經(jīng)營模式向細分市場模式發(fā)展，更加符合和貼近當?shù)厣�活習慣的本地化電商模式將會層出不窮，各個區(qū)域群體的個性化需求將會得到滿足。

　　六、大眾化趨勢

　　在我國經(jīng)濟向中西部地區(qū)發(fā)展，全國各地城鎮(zhèn)化建設的進程中，傳統(tǒng)大城市之外的更為廣闊的城鎮(zhèn)農(nóng)村地區(qū)將成為巨大市場[2]，這樣除了常規(guī)電商行業(yè)，將會針對電商以網(wǎng)絡為依托的特點提出各種新的需求，例如遠程教學、遠程醫(yī)療會診、遠程培訓等，都將得到大的發(fā)展，更多的人群將會參與到越來越大眾化的電商服務中來。

　　七、國際化趨勢

　　電商國際化趨勢帶有歷史的必然性。我國的網(wǎng)絡經(jīng)濟已成為國際資本的投資熱點，一方面國際資本的直接注入，將加速我國電商整體實力的提高，縮小我國電商企業(yè)與國際同行們的差距，以最終實現(xiàn)“走出去”面向全球消費者；另一方面國際電商在我國的本地化投資運營既能夠通過競爭提高我國電商企業(yè)能力，同時也為我國中小企業(yè)帶來在全世界展示自己的專業(yè)通道。這種內(nèi)外雙方的交互融合滲透將會是未來電商不可缺失的發(fā)展環(huán)節(jié)。

運營總監(jiān)的崗位職責13

　　工作職責:

　　1、組建和管理微信公眾號/微信小程序運營團隊;

　　2、為公司所服務的品牌提供微信電商運營服務。

　　任職資格:

　　1、1年以上微信公眾號運營經(jīng)驗,有微信小程序/h5商城運營經(jīng)驗,如有贊商城、see小店鋪等;

　　2、有淘寶電商運營、拼多多運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有微信公眾號電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對于微信電商、小程序的.發(fā)展有清晰的理解,對于新事物有強烈好奇心,愿意嘗試,勇于創(chuàng)新。

　　工作職責:

　　1、組建和管理微信公眾號/微信小程序運營團隊;

　　2、為公司所服務的品牌提供微信電商運營服務。

　　任職資格:

　　1、1年以上微信公眾號運營經(jīng)驗,有微信小程序/h5商城運營經(jīng)驗,如有贊商城、see小店鋪等;

　　2、有淘寶電商運營、拼多多運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有微信公眾號電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對于微信電商、小程序的發(fā)展有清晰的理解,對于新事物有強烈好奇心,愿意嘗試,勇于創(chuàng)新。

運營總監(jiān)的崗位職責14

　　1、負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,及市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的`實施方案；

　　2、負責公司產(chǎn)品在機場、海關(guān)、交通運輸、機關(guān)單位等領(lǐng)域推廣渠道的拓展與搭建；

　　3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)；

　　4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；

　　4、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　5、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。

運營總監(jiān)的崗位職責15

　　職位描述:

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導制定電商短期及長期的發(fā)展戰(zhàn)略,并且達成電商階段發(fā)展策略;

　　2、配合公司品牌發(fā)展策略,制定相應電商發(fā)展策略,提升網(wǎng)絡銷售市場占有率;

　　3、負責電商業(yè)務拓展與銷售運作,能有效帶領(lǐng)團隊進行集團產(chǎn)品線上銷售;

　　4、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源、實現(xiàn)電商的運營銷售目標;

　　5、全程監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和費用成本,測算盈虧情況,保證利潤指標的實現(xiàn);

　　6、建立和管理銷售隊伍,培訓和儲備優(yōu)秀人才;

　　7、全面負責網(wǎng)站產(chǎn)品需求、運營服務、及客戶服務等工作,并規(guī)范業(yè)務操作流程;

　　8、關(guān)注于市場行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手,不斷完善和提升電商競爭力;貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略、政策、制度、文化。

　　9、負責app的推廣、下載,負責網(wǎng)站推廣、站外引流,有獨立電商網(wǎng)站運營經(jīng)驗;

　　職位要求:

　　1、在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作7年以上,5年以上網(wǎng)站運營或營銷管理經(jīng)驗,擔任過b2c平臺的.運營經(jīng)理/總監(jiān)優(yōu)先錄用;

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)、電子商務發(fā)展及其趨勢有較深入的認知,思維活躍、具備創(chuàng)造性及邏輯思維能力;

　　3、敏銳的市場意識和快速的學習能力,能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站運營方式;

　　4、良好的團隊管理及建設能力,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作,有管理收入利潤和預算的經(jīng)驗;

　　5、具有高度的責任感,能承受較大壓力和接受挑戰(zhàn),高度的工作熱情和責任心;

　　6、邏輯性強和良好的語言表達能力;具有較強的分析問題和解決問題的能力。

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