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行政副總崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-17 12:26:06 崗位職責(zé) 我要投稿

行政副總崗位職責(zé)15篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的行政副總崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

行政副總崗位職責(zé)15篇

行政副總崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

  2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配和管理工作;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的審核工作;

  5、負(fù)責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

  6、負(fù)責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購(gòu)置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作;

  7、負(fù)責(zé)督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的`管理工作;

  8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營(yíng)性對(duì)外聯(lián)系、接待的組織安排。

行政副總崗位職責(zé)2

 。1)制定公司綜合行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活。

 。2)擬定、修改公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理。

 。3)指導(dǎo)各部門(mén)行政工作,制定并完善各項(xiàng)制度,推行并監(jiān)控行政管理制度的實(shí)施。

 。4)組織有關(guān)人員按公司董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,協(xié)同公司各部門(mén)編制公司年度工作計(jì)劃及公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo),完成本部門(mén)相關(guān)工作。

  (5)籌備相關(guān)辦公會(huì)議的`召開(kāi),組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議,并檢查各業(yè)務(wù)部門(mén)貫徹執(zhí)行情況。

 。6)擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度,做到制度健全,按章辦事,并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。

 。7)在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系,匯總各部門(mén)的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行。

 。8)組織、安排重要客人來(lái)訪(fǎng)的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象。

  (9)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

行政副總崗位職責(zé)3

  1、組織編制、審批企業(yè)人力資源、企業(yè)行政管理等各項(xiàng)規(guī)章制度,并貫徹實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)制度,定期檢查制度的執(zhí)行情況;根據(jù)企業(yè)的發(fā)展的實(shí)際情況,不斷完善人力資源和行政管理制度;

  2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃;監(jiān)督各項(xiàng)人力資源發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施情況;及時(shí)向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議,致力于提高企業(yè)綜合管理水平;

  3、建立并完善企業(yè)人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式;

  4、監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等各項(xiàng)管理水平;

  5、監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)管理及其他人事管理工作;

  6、提出、審批重大人事決策,并及時(shí)處理企業(yè)管理過(guò)程中的重大人力資源管理問(wèn)題;

  7、監(jiān)督企業(yè)人才庫(kù)建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理,以保證企業(yè)所需各類(lèi)人才的及時(shí)到位;

  8、監(jiān)督、檢查分管各部門(mén)的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的'執(zhí)行情況,并負(fù)責(zé)分管各部門(mén)的考核、培訓(xùn)等工作;

  9、組織運(yùn)用推廣員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等先進(jìn)的人力資源開(kāi)發(fā)手段,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性;

  10、負(fù)責(zé)保管及使用本部門(mén)印章,辦理公司出具的介紹信和證明材料;

  11、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議以及總經(jīng)理臨時(shí)指定各種會(huì)議的召集和籌備工作;

  12、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、營(yíng)造良性文化氛圍;

  13、監(jiān)督、檢查企業(yè)辦公區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理、環(huán)境綠化工作管理、企業(yè)內(nèi)部治安消防管理等相關(guān)工作;

  14、組織編制企業(yè)行政性財(cái)產(chǎn)、物資的采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)支出;監(jiān)督企業(yè)辦公用品、辦公固定資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)、保存及發(fā)放、維護(hù)管理工作;

  15、審核、審批企業(yè)辦公用車(chē)、基礎(chǔ)建設(shè)、固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)等的申請(qǐng);

  16、負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織和接待工作;

  17、根據(jù)法律、法規(guī)及公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系的要求建立公司人才培養(yǎng)體系;

  18、審核人力資源部年度預(yù)算及預(yù)算的有效控制。

  19、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

行政副總崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理。

  2.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的起草、修訂。

  3.負(fù)責(zé)總公司及各分支機(jī)構(gòu)職場(chǎng)租賃、裝修。

  4.負(fù)責(zé)總公司及各分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)配備、資產(chǎn)采購(gòu)、配送、管理。

  5.日常行政管理(外聯(lián)、會(huì)務(wù)、接待、車(chē)輛管理、安全保衛(wèi)等)。

  崗位職責(zé)

  1、本科以上學(xué)歷,28歲以上;

  2、4年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),3年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)福利等政策法規(guī)及流程;

  4、熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程;

  5、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;

  6、較強(qiáng)的.數(shù)字敏感度,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及溝通;

  7、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力;

  8、工作有條理,細(xì)致,認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),努力肯干,原則性強(qiáng);

  9、為人正直、誠(chéng)信、公正,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:10年以上

行政副總崗位職責(zé)5

  人力行政副總

  1、知名物業(yè)公司背景,了解物業(yè)行業(yè)內(nèi)人力資源狀況;

  2、既有明確原則又能靈活處事,具有很好的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析決策能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、知名物業(yè)公司人力總監(jiān)及以上崗位,亦或是區(qū)域人力一把手

  從業(yè)背景

  1、知名物業(yè)公司背景,了解物業(yè)行業(yè)內(nèi)人力資源狀況;

  2、既有明確原則又能靈活處事,具有很好的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析決策能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、知名物業(yè)公司人力總監(jiān)及以上崗位,亦或是區(qū)域人力一把手從業(yè)背景

行政副總崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)副總裁的日程安排、日常事務(wù)處理、決策信息的傳達(dá),并及時(shí)提醒完成;

  2、負(fù)責(zé)副總裁所需重要文件的起草與修訂,及時(shí)傳達(dá)副總裁的各項(xiàng)指示安排;

  3、上報(bào)副總裁審批文件的收集及簽批,并跟進(jìn)工作落實(shí)與完成情況;

  4、協(xié)助副總裁與公司中高層的.聯(lián)系工作,協(xié)助副總裁協(xié)調(diào)控制各項(xiàng)工作的安排落實(shí);

  5、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系,做好部分政府部門(mén)的公關(guān)和接待工作,接待訪(fǎng)問(wèn)副總裁的重要來(lái)賓等;

  6、完成副總裁交代的其他事項(xiàng)。

行政副總崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,具體分管項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部、綜合辦公室、采購(gòu)部等相關(guān)工作;協(xié)助總經(jīng)理起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章條例及制定行政計(jì)劃;

  2、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動(dòng)日程表,安排重大活動(dòng)的組織和接待工作;參與公司重要事務(wù)的討論和決策;

  3、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期去各項(xiàng)目組織檢查落實(shí)工作開(kāi)展情況,整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào);

  4、承擔(dān)公司所有建設(shè)與管理手續(xù)的辦理任務(wù);

  5、及時(shí)處理重要來(lái)往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件,以及公司行政、生產(chǎn)方面的重要會(huì)議、重大活動(dòng)的`組織籌備工作;

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作,統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,完善人力資源培訓(xùn)教育機(jī)制,提升人力資源素質(zhì),控制人力資源使用成本,做好人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作;

  7、組織策劃企業(yè)形象建設(shè)工作,以及組織處理企業(yè)危機(jī)工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決;

  8、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,參與重大合同的審定,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況;

  9、擬定企業(yè)的辦公用品采購(gòu)計(jì)劃,以及審核、控制辦公與接待成本;

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)節(jié)工作中發(fā)生的問(wèn)題;

  11、代表公司與相關(guān)部門(mén)、上下級(jí)單位往來(lái),保持與政府部門(mén)及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系;

  12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

行政副總崗位職責(zé)8

  職責(zé)1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理組織公司經(jīng)營(yíng)決策與管理。

  1. 根據(jù)總經(jīng)理指令,組織研討公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策方案;

  2. 掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出書(shū)面建議。

  職責(zé)2 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助監(jiān)督各部門(mén)工作計(jì)劃的實(shí)施及各項(xiàng)費(fèi)用列支審核。

  1. 監(jiān)督公司各項(xiàng)計(jì)劃的.執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)、解決計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

  2. 監(jiān)督并審核各部門(mén)費(fèi)用列支的情況,統(tǒng)計(jì)匯總并向總經(jīng)理匯報(bào)。

  職責(zé)3 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助分管行政人事部工作。

  1. 督導(dǎo)公司日常行政人事事務(wù)工作,保障后勤服務(wù)支持;

  2. 完善公司行政人事部資產(chǎn)管理的計(jì)劃調(diào)度,督導(dǎo)商品的采購(gòu)入庫(kù);

  3. 組織公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備工作,接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人;

  4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)工作;

  5. 督導(dǎo)組織建立和完善公司檔案管理工作;

  6. 督導(dǎo)組織開(kāi)展公司人力資源有關(guān)工作。

  職責(zé)4 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的組織管理。

  1. 主持公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的制定,檢查執(zhí)行情況;

  2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司高管之間的關(guān)系;

  3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作配合關(guān)系,解決爭(zhēng)議;

  4. 負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),組織審核人員招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。

  職責(zé)5 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司日常工作。

  1. 定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況;

  2. 在總經(jīng)理因工作事務(wù)關(guān)系不能參加周例會(huì)的情況下,主持公司周例會(huì),組織各部門(mén)進(jìn)行本周的各項(xiàng)工作進(jìn)展情況總結(jié)與分析,并會(huì)商確定下周工作重點(diǎn),并向總經(jīng)理匯報(bào);

  3. 在總經(jīng)理委托授權(quán)下,代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng);

  4. 負(fù)責(zé)或協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大突發(fā)危機(jī)事件;

  5. 審核各部門(mén)提交的各類(lèi)申請(qǐng),在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批。

  職責(zé)6 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

行政副總崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)原材料采購(gòu)質(zhì)量把控以及環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品生產(chǎn)制造全過(guò)程管理。

  2、主持召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議,對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、安排與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

  3、負(fù)責(zé)建立健全、數(shù)理優(yōu)化公司的組織體系、運(yùn)作機(jī)制、主要管理制度流程,并指導(dǎo)執(zhí)行,不斷完善提升公司的綜合管理水平。

  4、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道,建設(shè)高效的.管理團(tuán)隊(duì),營(yíng)造合作、創(chuàng)新、進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍。

  任職資格:

  1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。35歲以上,5年以上污水處理相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)副總、總經(jīng)理管理工作經(jīng)營(yíng),熟悉現(xiàn)代企業(yè)全面規(guī)范運(yùn)作及管理流程。

  2、通曉企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需的戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)管理、運(yùn)作管理等業(yè)務(wù)知識(shí),掌握先進(jìn)管理模式,嫻熟的經(jīng)營(yíng)管理駕馭能力和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

  3、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。具備宏觀戰(zhàn)略思維,能統(tǒng)籌全局,有前瞻性、創(chuàng)新意識(shí),善于分析判斷和解決問(wèn)題,很強(qiáng)的執(zhí)行力。

  4、為人干練、踏實(shí),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、感召力和親和力。

行政副總崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述

  1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司組織框架及薪酬福利體系,制定公司各項(xiàng)管理制度,明確各部門(mén)職責(zé)范圍、工作目標(biāo)計(jì)劃;

  2、完善公司管理體系、檢查、監(jiān)督、考核所屬各部門(mén)工作業(yè)績(jī),實(shí)施對(duì)公司管理層人員晉升、任免等工作;

  3、制定公司品牌建設(shè)和信息化建設(shè)方案和預(yù)算、并組織實(shí)施公司內(nèi)部信息管理和信息化建設(shè);

  4、制定年度分管工作計(jì)劃,明確目標(biāo)任務(wù),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬各職能部門(mén)履行崗位職責(zé);

  5、每月組織一次對(duì)公司服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的全面檢查,以會(huì)議或文件形式進(jìn)行總結(jié)和通報(bào);

  6、建立健全公司的文書(shū)、檔案管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)公司良好形象;

  7、健全公司內(nèi)部良好的企業(yè)文化,抓好企業(yè)精神、企業(yè)文化的`宣導(dǎo)工作,策劃公司大型活動(dòng),并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

  8、協(xié)助處理政府相關(guān)部門(mén)、項(xiàng)目業(yè)委會(huì)、開(kāi)發(fā)建設(shè)單位及其他與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的社會(huì)團(tuán)體關(guān)系,創(chuàng)造良好的企業(yè)外部形象。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專(zhuān)

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

行政副總崗位職責(zé)11

  人力行政副總裁

  1、人員招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、入離職管理、社保管理、薪酬、員工關(guān)系等;

  2、執(zhí)行、完善公司人事、行政管理制度;

  3、處理公司行政類(lèi)事務(wù);

  4、企業(yè)文化建設(shè);

  5、其他交辦事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、全國(guó)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),有豐富的`人力行政管理經(jīng)驗(yàn);

  3、品行端正,誠(chéng)信持重,勤勉盡職,親和力強(qiáng),綜合素質(zhì)高;

  4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力和寫(xiě)作能力。 1、人員招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、入離職管理、社保管理、薪酬、員工關(guān)系等;

  2、執(zhí)行、完善公司人事、行政管理制度;

  3、處理公司行政類(lèi)事務(wù);

  4、企業(yè)文化建設(shè);

  5、其他交辦事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、全國(guó)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),有豐富的人力行政管理經(jīng)驗(yàn);

  3、品行端正,誠(chéng)信持重,勤勉盡職,親和力強(qiáng),綜合素質(zhì)高;

  4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力和寫(xiě)作能力。

行政副總崗位職責(zé)12

  1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

  2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

  3.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  4.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;

  5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);

  6.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

  7.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

  8.撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

  9.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的.規(guī)劃,配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作;

  10.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù);

行政副總崗位職責(zé)13

  1、 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;

  2、 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作;

  3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的'建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

  4、 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

  5、 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

  6、 負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報(bào)、年審、更新工作,與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門(mén)保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò),隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)的新規(guī)定;

  7、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;

  8、 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的評(píng)估與考核;

  9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

行政副總崗位職責(zé)14

  1、組織定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃;

  2、組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào);

  3、組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章度并監(jiān)督實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力;

  5、審核、控公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi);

行政副總崗位職責(zé)15

  1、 參與制定公司各項(xiàng)行政規(guī)劃、管理制度,完善、細(xì)化辦公管理體系及流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況。

  2、 負(fù)責(zé)總部行政工作如:低值易耗、固定資產(chǎn)、檔案、食堂、宿舍、行政服務(wù)等,協(xié)調(diào)并支持總部其他部門(mén)與各項(xiàng)目公司辦公室工作;

  3、 組織、安排重要客人來(lái)訪(fǎng)的`接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象;

  4、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、實(shí)施(如:年會(huì)、中秋、旅游、各類(lèi)節(jié)日等團(tuán)建活動(dòng));

  5、資質(zhì)辦理、質(zhì)量系統(tǒng)認(rèn)證、證照管理;

  7、外聯(lián)招待、會(huì)議的組織。

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

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