項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1。參與制定項(xiàng)目管理體系、涉及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程、知識等內(nèi)容；
2。負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)部重點(diǎn)項(xiàng)目；
3。協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、市場、銷售等部門共同推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目；
4。對項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、人員等進(jìn)行有效的控制，負(fù)責(zé)監(jiān)督推進(jìn)編制項(xiàng)目方案，合理進(jìn)行資源調(diào)配；
5。在項(xiàng)目周期的各個節(jié)點(diǎn)，跟蹤、檢查項(xiàng)目成員的`項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利開展及交付；
6。溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，推進(jìn)、跟蹤項(xiàng)目過程，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，按計(jì)劃保質(zhì)交付項(xiàng)目成果，確保項(xiàng)目驗(yàn)收；
任職要求：
1。本科以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2。有15人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3。具備PMP專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮；
4。熟悉完整的產(chǎn)品開發(fā)流程，對于項(xiàng)目進(jìn)度管理、風(fēng)險管理和人員管理有自己獨(dú)到的理解；
5。熟練運(yùn)用SWOT分析法、PDCA循環(huán)規(guī)則、6W2H法、SMART原則；
6。熟練使用項(xiàng)目過程控制相關(guān)的專業(yè)工具軟件，如MS Project、MS Visio、MindManager、Office等；
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、擔(dān)任大改款車型、中改款車型、小改款車型項(xiàng)目經(jīng)理，組建項(xiàng)目一級架構(gòu)，制定合理的項(xiàng)目主計(jì)劃和二級計(jì)劃，根據(jù)需要組織制定有關(guān)的專項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)計(jì)劃；
2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)方案的策劃及評審；組織制定項(xiàng)目開發(fā)范圍，并對開發(fā)范圍變更進(jìn)行正規(guī)化管理；組織推動項(xiàng)目各重要任務(wù)開展，并嚴(yán)密監(jiān)控進(jìn)度；主動并及時識別風(fēng)險，及時組織資源制定對策并跟蹤落實(shí)；
3、組織策劃項(xiàng)目例會、技術(shù)例會、造型例會、各類專會議，促進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)過程技術(shù)問題的解決；管理項(xiàng)目問題管理清單，及時協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域?qū)Σ卟⒏M(jìn)；
4、組織制定項(xiàng)目開發(fā)各階段的樣車試制試驗(yàn)需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃，并推動項(xiàng)目樣車試制順利完成；組織開展樣車臺賬管理維護(hù)、車輛交接、車輛定期盤點(diǎn)和報(bào)廢工作；
5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展項(xiàng)目級別的`對外溝通、聯(lián)絡(luò)、談判和技術(shù)附件編制工作；組織編制合理的項(xiàng)目預(yù)算以及年中、年度事業(yè)計(jì)劃，組織制定項(xiàng)目月度資金支付計(jì)劃；組織策劃項(xiàng)目成本管理及供應(yīng)商定點(diǎn)管理工作；
6、組織制定項(xiàng)目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)發(fā)布計(jì)劃并推進(jìn)各領(lǐng)域按計(jì)劃完成發(fā)布；組織策劃項(xiàng)目樣車資源調(diào)度，跟蹤各項(xiàng)試驗(yàn)按計(jì)劃開展，并達(dá)到驗(yàn)證目的；組織策劃項(xiàng)目質(zhì)量問題管理，跟進(jìn)質(zhì)量問題解決；
7、承擔(dān)部門及科室分配的能力建設(shè)工作，并培養(yǎng)組員能力提升；編制各類項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告以及各類項(xiàng)目層面上會報(bào)告，及時完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他任務(wù)。
任職要求：
1、掌握汽車設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識，對汽車結(jié)構(gòu)較為了解；
2、熟悉造型開發(fā)流程，了解造型工程可行性開發(fā)的一般問題點(diǎn)并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力；
3、掌握一定的項(xiàng)目管理技術(shù)相關(guān)知識；
4、有高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的時間觀念、積極認(rèn)真的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系能力，工作冷靜靈活，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一年或以上整車項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，對整車開發(fā)各過程較為熟悉；此外，還應(yīng)有兩年或者以上汽車行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目所轄的平臺，店鋪及人員的運(yùn)營管理；
2、對項(xiàng)目業(yè)績負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定店鋪發(fā)展目標(biāo)、營銷計(jì)劃及推廣策略，對流量、ROI、銷售額等重要指標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)匯總每月平臺數(shù)據(jù)報(bào)表向上級匯報(bào)，分析市場動態(tài)和競品相關(guān)情況，及時根據(jù)市場情況提出相應(yīng)的營銷策略并能落地執(zhí)行，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5、負(fù)責(zé)督促營銷小組成員完成工作計(jì)劃并進(jìn)行考核；
6、結(jié)合公司運(yùn)營推廣計(jì)劃及預(yù)算，具有一定的`溝通協(xié)調(diào)能力，配合市場和策劃部門，快速推進(jìn)品牌活動。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)需求，按公司《商務(wù)報(bào)價管理規(guī)定》要求組織完成投標(biāo)書制作，負(fù)責(zé)編制、審核、裝訂、簽章封標(biāo)等工作。要求標(biāo)書質(zhì)量、包裝等符合最終用戶需求，并在規(guī)定時間內(nèi)完成標(biāo)書投遞工作；
2、及時跟蹤開標(biāo)結(jié)果；
3、對已完成的投標(biāo)文件，進(jìn)行歸檔整理；
4、商務(wù)信息的收集、整理、分類，對項(xiàng)目信息進(jìn)行時時跟蹤。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限，市場營銷、管理類、電子信息、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備一年以上商務(wù)投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作Office，PS等常用辦公軟件，具有良好的文字組織能力；
4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的.工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)從立項(xiàng)到量產(chǎn)的過程中，對項(xiàng)目的進(jìn)度，質(zhì)量，成本的管理和控制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的各項(xiàng)事務(wù)，以保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，包括從立項(xiàng)到量產(chǎn)。
3、項(xiàng)目需求管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中需求的追蹤和總結(jié)
4、項(xiàng)目評審管理，組織項(xiàng)目開發(fā)過程中的.評審管理
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評審準(zhǔn)備
6、項(xiàng)目文件管理
7、項(xiàng)目的問題管理
8、負(fù)責(zé)樣品管理
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)6
1.項(xiàng)目管理工程師的職責(zé)
�。�1）不斷的提高個人的項(xiàng)目管理能力
①保證個人正直和職業(yè)專業(yè)性
�、趯�(xiàng)目管理知識基礎(chǔ)做出貢獻(xiàn)
�、墼鰪�(qiáng)個人的能力
�、芷胶忭�(xiàng)目干系人的利益
�、菀院献骱吐殬I(yè)化的方式與團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目干系人打交道
�。�2）貫徹執(zhí)行國家和項(xiàng)目所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)以及政策，執(zhí)行所在單位的各項(xiàng)管理制度和有關(guān)技術(shù)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
（3）對信息系統(tǒng)項(xiàng)目的全生命周期進(jìn)行有效的控制，確保項(xiàng)目的質(zhì)量以及工期，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
�。�4）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制項(xiàng)目的'成本
�。�5）執(zhí)行所在單位規(guī)定的應(yīng)由項(xiàng)目管理工程師負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款。
2.項(xiàng)目管理工程師的權(quán)利
�。�1）組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
（2）組織制定信息系統(tǒng)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)管理信息系統(tǒng)相關(guān)的人力、設(shè)備等資源。
（3）協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)項(xiàng)目內(nèi)外部關(guān)系，受委托錢數(shù)有關(guān)的合同、協(xié)議以及其他的文件。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)7
1.沖壓工藝報(bào)價，物流包裝報(bào)價;
2.分析工藝，分析夾具需求，分析人員需求，分析設(shè)備需求;
3.負(fù)責(zé)新品開發(fā)項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理及傳遞;
4.負(fù)責(zé)批量后數(shù)據(jù)資料的整理與集中統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)模、夾、檢與新增設(shè)備的開發(fā);
6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)會議;
7.負(fù)責(zé)主計(jì)劃與分計(jì)劃的'策劃與編制及跟蹤落實(shí);
8.負(fù)責(zé)試制過程設(shè)計(jì)，過程工藝文件;
9.負(fù)責(zé)PPAP資料技術(shù)部分的編制;
10.負(fù)責(zé)PPAP資料的收集與提交;
11、負(fù)責(zé)制定原材料、樣件與批量件接收標(biāo)準(zhǔn)的制定;
12.成本縮減;
13.原材料采購標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化;
14.負(fù)責(zé)整改計(jì)劃的編制與落實(shí);
15.負(fù)責(zé)樣件交付。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)客戶和項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表；。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，配合公司統(tǒng)籌調(diào)度。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中項(xiàng)目相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，保證有效配合；
4、及時有效協(xié)調(diào)資源、解決項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的.各種問題，做好問題記錄；
5、負(fù)責(zé)試制計(jì)劃的擬制與跟進(jìn)
6、完成上級交代的其他任務(wù)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件
2、優(yōu)秀畢業(yè)生均可，形象氣質(zhì)佳，溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者薪資另議
3、有過新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的.溝通、協(xié)調(diào)及管理工作；
2、協(xié)助制訂調(diào)查執(zhí)行計(jì)劃，參與項(xiàng)目培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)訪問員和代理的工作技能培訓(xùn)和工作統(tǒng)籌
4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的及時回收、初審及匯總，對接。
7、公司內(nèi)外部主動、及時的溝通。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1.對信息系統(tǒng)項(xiàng)目提供咨詢、規(guī)劃服務(wù);
2.在項(xiàng)目各階段提供項(xiàng)目管理服務(wù);
3.結(jié)合內(nèi)外部資源,完成項(xiàng)目監(jiān)理合同。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.持有信息系統(tǒng)監(jiān)理師、項(xiàng)目管理類或工程咨詢類證書優(yōu)先;
3.了解信息化建設(shè)流程和規(guī)范,具備政府采購.招投標(biāo)和項(xiàng)目管理知識;
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,良好的`文檔撰寫及溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,具備咨詢規(guī)劃能力;
5.具有良好的道德品質(zhì),職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、協(xié)助各需求方制定需求，跟進(jìn)及監(jiān)督需求推進(jìn)情況，落實(shí)各階段計(jì)劃執(zhí)行情況，及時總結(jié)反饋。
2、參與UI、UX的規(guī)劃、制定功能模塊和使用細(xì)節(jié)。
3、參與項(xiàng)目測試工作、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉相關(guān)產(chǎn)品。
4、協(xié)助或獨(dú)立完成各項(xiàng)非技術(shù)文檔報(bào)告，如用戶使用文檔等。
5、協(xié)助主管或其他管理人員完成團(tuán)隊(duì)人員管理相關(guān)工作。
6、協(xié)助主管或其他管理人員做好輔助服務(wù)工作和事務(wù)性工作。
7、推動團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識共享和經(jīng)驗(yàn)交流。
8、有效組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目間資源，監(jiān)督項(xiàng)目的規(guī)劃、交付及控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證
項(xiàng)目或項(xiàng)目群的整體成功；
崗位要求：
1。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2。熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的項(xiàng)目特點(diǎn)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；
3。具有良好的'邏輯思維能力，具備統(tǒng)籌管理能力；
4。溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的號召力；
5。工作積極上進(jìn)，主動性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺，主導(dǎo)項(xiàng)目會議；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控，質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控，以及開發(fā)計(jì)劃的'制定與監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)建立公司跨部門業(yè)務(wù)流程，包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程（需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更等）
4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵制度，包括績效考核及管理制度、研發(fā)激勵制度等；
5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范（例如：軟件/硬件/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)評審規(guī)范等）；
6、主導(dǎo)建立配置管理平臺、項(xiàng)目管理平臺，缺陷管理平臺及版本管理平臺。對公司知識庫、項(xiàng)目開發(fā)過程，以及研發(fā)過程版本規(guī)范等進(jìn)行管理；
7、組織項(xiàng)目例會，技術(shù)評審及決策評審會議，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中問題并跟閉環(huán)管理。
任職資格：
1。本科及以上相關(guān)專業(yè)；理工科電子應(yīng)用與技術(shù)，生物工程等專業(yè)，有理工科或生命科學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先；
2。熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識，醫(yī)療設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3。協(xié)調(diào)組織突出、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
4。工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，積極陽光。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自動化、智能化監(jiān)督項(xiàng)目流程的執(zhí)行，提出流程的改進(jìn)性建議；
2、設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)階段，根據(jù)問題清單，整合內(nèi)外資源快速有效的.解決問題；
3、設(shè)備內(nèi)部驗(yàn)收及客戶預(yù)驗(yàn)收后，每天跟蹤設(shè)備問題的解決情況；
4、設(shè)備出貨后，實(shí)時跟蹤設(shè)備問題，保證問題的發(fā)現(xiàn)和解決。
5、與客戶建立良好合作管理，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動化專業(yè)為佳；
2、有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語言表達(dá)和組織能力；
4、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力佳；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有原則性；
6、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的問題分析能力和決絕能力，能夠抗壓；
7、英語聽讀寫流利優(yōu)先；
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理外包項(xiàng)目的服務(wù)商交付工作，強(qiáng)化服務(wù)商的管理約束，提升服務(wù)商交付質(zhì)量；
2、通過整合外包項(xiàng)目板塊內(nèi)的智能服務(wù)、人工服務(wù)資源，梳理業(yè)務(wù)&服務(wù)聯(lián)動流程，提升項(xiàng)目板塊整體智能化水平和服務(wù)體驗(yàn)；
3、針對業(yè)務(wù)板塊的特有性質(zhì)，規(guī)劃服務(wù)的`特色場景，建立業(yè)務(wù)的服務(wù)特色和競爭力；
4、通過用戶視角，規(guī)劃和完善一線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，為項(xiàng)目的運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成助力。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助PMO主管制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理規(guī)范，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目啟動、計(jì)劃和控制等各階段工作；
3、根據(jù)產(chǎn)品的需要啟動項(xiàng)目，制定項(xiàng)目計(jì)劃和時間表；
4、對在項(xiàng)目管理規(guī)范實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時調(diào)整；
5、項(xiàng)目過程數(shù)據(jù)收集，整理及分析；
6、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中發(fā)生的問題，提出改進(jìn)建議與指導(dǎo)方案；
7、針對項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量向客戶進(jìn)行回訪，對回訪發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行收集、整理及反饋給項(xiàng)目主管及相關(guān)部門。
任職要求：
1、一本及以上學(xué)歷，信息管理、軟件工程、以及計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握軟件項(xiàng)目管理知識體系，有一定的客戶管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉軟件開發(fā)生命周期，能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理相關(guān)知識開展項(xiàng)目管理工作；
4、具備優(yōu)秀的`溝通協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告能力（包括PPT、EXCEL能力）；
5、目標(biāo)導(dǎo)向，工作積極主動，有進(jìn)取心，富于創(chuàng)造性；
6、有責(zé)任心，工作認(rèn)真、盡責(zé)；對安排的工作能積極執(zhí)行和落實(shí)；
7、有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格證優(yōu)先考慮。
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