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儲蓄崗位職責(7篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是組織考核的依據(jù)。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編整理的儲蓄崗位職責,歡迎大家分享。
儲蓄崗位職責1
職責描述:
1. 宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念;
2. 面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務;
3. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;
4. 借助公司提供的培訓平臺和實習機會,深入了解保險行業(yè),逐步走向管理層。
任職要求:
1、22至45周歲. 品貌端正。
2、學歷:大專以上
3、具備良好的'學習能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等
4、熟悉常用的辦公軟件;
5、每月保證90%出勤率
6、熱情積極,有愛心,有責任感,有耐力,堅忍不撥
7、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗有學歷者優(yōu)先。
中國人壽,為夢助航!
儲蓄崗位職責2
1、認真履行出納職責,接受會計日常監(jiān)督檢查,保證儲匯資金的安全性和完整性,確保帳實相符。
2、執(zhí)行儲匯現(xiàn)金和銀行存款管理規(guī)定。
3、執(zhí)行支票使用規(guī)定和支票印鑒分管制度。
4、執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額留存和超限報備制度,努力提高歸行率。
5、按日編制出納現(xiàn)金收支日報,做到日清月結(jié),真實準確反映當日儲現(xiàn)金收支情況。
儲蓄崗位職責3
1、妥善保管庫存現(xiàn)金、重要儲匯空白憑證,配合安全保衛(wèi)部門做好金庫安全管理工作,嚴禁用白條、假幣抵庫或其他形式的占用。
2、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)點異常協(xié)款、空繳空撥、繳協(xié)款手續(xù)不全等儲匯資金安全隱患應及時報告。
3、執(zhí)行《湖南省郵政儲匯業(yè)務異常情況報告制度》。
4、完成縣支行臨時交辦的工作任務,對儲匯會計及主管行長負責。
儲蓄崗位職責4
1、負責縣支行儲蓄會計帳簿打印整理裝訂;負責縣支行儲蓄系統(tǒng)日常帳務處理及核對工作;負責縣支行網(wǎng)點資金繳撥審批登記。
2、負責縣支行每季度各營業(yè)網(wǎng)點及出納備付金限額核定及備付金管理工作。
3、負責縣支行代發(fā)工資帳務核對、處理工作。
4、負責人行電子對賬系統(tǒng)的帳務核對工作及面對面對帳工作。
儲蓄崗位職責5
1、嚴格遵守國家相關(guān)法律、法規(guī),按照會計制度進行會計管理工作。
2、組織有關(guān)會計法規(guī)、制度和文件的學習,組織全市會計人員培訓工作。
3、組織全市會計核算、決算工作。
4、對市局射十員、出納員相關(guān)操作進行授權(quán)。
5、組織全市會計檢查工作,對本部門及各級機構(gòu)會計人員的履職情況進行監(jiān)督檢查,保證本機構(gòu)會計數(shù)據(jù)的'真實可靠。
6、及時解決工作中出現(xiàn)的問題,對于重大問題及時向主管負責人匯報。
7、報告儲匯資金安全管理有關(guān)工作情況,提出隱患的整改意見和建議并負責具體落實。
8、保證轄屬網(wǎng)點使用國家郵政局、郵政儲匯局或。▍^(qū)、市)局郵政儲匯局統(tǒng)一印制的儲匯重要空白憑證。
9、積極配合査處儲匯資金案件并認真分析發(fā)案原因,提出改進建議。
10、及時査看所轄各局的會計報表,分析會計數(shù)據(jù)及相關(guān)指標,為領(lǐng)導的經(jīng)營分析提供可靠的依據(jù)及數(shù)據(jù)。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
儲蓄崗位職責6
職責描述:
1. 根據(jù)客戶投放要求,跟進供應商下單工作
2. 根據(jù)合同或訂單,執(zhí)行廣播媒體廣告的投放
3. 根據(jù)集團流程,完成向媒體付款的相關(guān)工作
任職要求:
1.20xx年/xxxx年畢業(yè),大學學歷,對廣告有興趣
2. 踏實細心,樂于完成流程性工作
3. 有較強的.溝通、表達、領(lǐng)悟、協(xié)調(diào)能力
儲蓄崗位職責7
1、負責創(chuàng)建、培訓、管理金融業(yè)務營銷團隊;
2、組織并策劃高級金融營銷活動,開發(fā)高端客戶市場;
3、依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及理財需求,為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務;并展開一站式綜合金融理財營銷業(yè)務。
4、負責定期開展金融理財及營銷拓展培訓,使團隊業(yè)務人員不斷掌握金融專業(yè)知識及營銷技能,更好的.服務于高端客戶,創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入。
1、固定工資+月度獎+年終獎+滿勤獎;
2、優(yōu)員工國內(nèi)游;
3、免費的各類在職培訓。
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