銷售課程崗位職責(zé)15篇

　　在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的銷售課程崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷售課程崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)的課程銷售工作,并保證完成每月銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,營造良好客戶口碑,負(fù)責(zé)客戶推薦以及客戶續(xù)費工作;

　　3、協(xié)助其他部門組織市場活動、客戶服務(wù)活動以及相關(guān)教學(xué)主題活動;

　　4、負(fù)責(zé)客戶信息采集、市場調(diào)查和市場推廣工作;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

　　任職要求:

　　1、愿意跟隨公司共同成長,具有良好敬業(yè)精神;

　　2、熱愛幼兒教育事業(yè),有愛心、有責(zé)任感;

　　3、熱衷銷售工作,具備一定的課程顧問/銷售經(jīng)驗;

　　4、積極主動,思路敏捷,溝通能力良好;

　　5、適應(yīng)較強工作壓力,能有效完成工作任務(wù);

　　6、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,形象氣質(zhì)良好;

　　7、具備一定的.市場敏感度,能夠發(fā)現(xiàn)機會,提出市場活動方案;

　　8、有相關(guān)經(jīng)驗者和滬籍優(yōu)先錄取。

銷售課程崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設(shè)和完善;

　　2、發(fā)掘和聯(lián)絡(luò)潛在的各個業(yè)務(wù)線索來推廣俱樂部業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團(tuán)購及管理層亦應(yīng)被允許參與業(yè)務(wù)拓展活動;

　　3、與總部及俱樂部相關(guān)部門緊密合作,制定能促進(jìn)業(yè)務(wù)良性增長的相關(guān)銷售活動,以滿足客戶需求和俱樂部的經(jīng)濟效益;

　　4、為Maggie & Rose品牌在當(dāng)?shù)卮蛟煺J(rèn)知度和知名度;

　　5、組織客戶會議并計劃和協(xié)調(diào)俱樂部現(xiàn)場考察;

　　6、積極主動負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷售線索,提升賓客體驗;

　　7、與上級領(lǐng)導(dǎo)交流所遇到的'問題及其它有關(guān)的俱樂部信息;

　　出席并參與培訓(xùn)課程、每日例會及要求的其它會議。

　　任職要求:

　　1、5年以上相關(guān)銷售管理崗位任職經(jīng)歷,具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗;

　　2、在業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈和客戶資源,對親子消費行業(yè)和未來趨勢有深刻的理解;

　　3、富于工作激情,勇于接受挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力;

　　4、有較強的大客戶服務(wù)意識,良好的和溝通能力

　　5、有親子行業(yè)銷售、會籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

銷售課程崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程和相關(guān)項目的銷售工作;

　　2、開發(fā)新客戶,收集客戶需求,與老客戶維持良好的互動關(guān)系;

　　3、根據(jù)客戶需求,設(shè)計和撰寫培訓(xùn)規(guī)劃;

　　4、策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售任務(wù)

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,英語良好;

　　2、1年以上銷售經(jīng)驗,有工廠工作經(jīng)驗或培訓(xùn)咨詢公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對人力資源管理和工廠流程熟悉者優(yōu)先考慮;

　　4、有較強的`進(jìn)取心、責(zé)任心和協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力。

銷售課程崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、與學(xué)員進(jìn)行在線英語教學(xué),保證教學(xué)效果實現(xiàn)(5-12歲孩子,教授基本發(fā)音、語法等);

　　2、進(jìn)行課后的教學(xué)服務(wù),維護(hù)班級微信群,布置并批改作業(yè);

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立客戶信任,提高教學(xué)滿意度;

　　4、以良好的'教學(xué)和服務(wù)達(dá)成學(xué)員續(xù)費指標(biāo);

　　5、監(jiān)控學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)中碰到的問題,使學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,英語專業(yè)要求專業(yè)4級,非英語專業(yè)要求6級或雅思6.0以上(口語優(yōu)秀者可放寬要求);

　　2.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.善于溝通,能夠和學(xué)員及學(xué)員家長建立良好關(guān)系;

　　4.流利的英語口語和書面英語能力,有良好的表達(dá)和溝通能力;

　　5.抗壓能力強,有良好的團(tuán)隊合作意識,執(zhí)行力強。

銷售課程崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關(guān)課程及活動信息。

　　2、通過網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進(jìn)行溝通,向客戶介紹相關(guān)課程,完成課程銷售。

　　3、幫助客戶制定學(xué)習(xí)計劃,督促學(xué)員學(xué)習(xí),回訪老客戶,維護(hù)客情。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,回答學(xué)員在線提出的問題,促成學(xué)員購買。

　　5、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的`學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單。

　　6、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷;22周歲至35周歲。

　　2、語言表達(dá)能力強,親和力,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)靈活,思路清晰。

　　3、抗壓能力強,適應(yīng)能力強,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　4、具有良好的工作熱情,有上進(jìn)心。

　　5、具有銷售工作經(jīng)驗1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售課程崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司分配的意向客戶資源進(jìn)行電話邀約,安排免費體驗課,挖掘客戶需求,促成客戶購買課程;

　　2、具備出色的電話溝通技巧及熟練的網(wǎng)絡(luò)交流,思路清晰有耐心,親和力強;根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求:

　　1、性別不限,大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不能代表能力,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維敏捷,表達(dá)清晰流暢(做電話銷售,口齒清晰、反應(yīng)迅速是首要關(guān)鍵);

　　3、熱愛銷售行業(yè),樂觀自信、敢于挑戰(zhàn),吃苦耐勞、勤奮好學(xué)(高薪不是天上掉下來的,他是汗水和智慧的結(jié)晶,銷售體現(xiàn)的是多勞多得,能者多得);

　　4、挑戰(zhàn)高薪、永不言敗(銷售是一個高薪伴隨高壓的工作,內(nèi)心脆弱的不適合);

　　5、有呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售課程崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、利用微信在線接待客戶

　　2、負(fù)責(zé)解答客戶提出的問題，為客戶提供專業(yè)的行業(yè)咨詢服務(wù)，為客戶推薦推薦適合的課程，促成學(xué)員購買

　　3、利用聊天軟件和電話等方式，回訪潛在客戶，使客戶與業(yè)務(wù)產(chǎn)生粘性

　　4、維系與客戶的`關(guān)系，保持溝通，確保與客戶的長期聯(lián)系

　　5、在主管的指導(dǎo)，利用公司提供的微信，開發(fā)與積累潛在客戶，經(jīng)營與維護(hù)，并向潛在客戶介紹課程產(chǎn)品

　　6、熟悉公司產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為潛在客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù)

　　7、利用朋友圈推廣公司活動，促活客戶

　　業(yè)務(wù)支持：

　　1、尚德機構(gòu)第七軍團(tuán)有渠道入口收集客戶信息，會為課程顧問提供客戶信息

　　2、公司將提供微信，無需占用自己的微信朋友圈資源

　　3、入職后有業(yè)務(wù)培訓(xùn)，之后由直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售話術(shù)指導(dǎo)，并指導(dǎo)接待客戶

　　4、軍團(tuán)內(nèi)部設(shè)有項目、流量投放、新媒體運營、HR人力資源等崗位，作為軍團(tuán)業(yè)務(wù)的支持部門，為業(yè)務(wù)做宣傳、客戶導(dǎo)流，為課程顧問提供客戶資源。

銷售課程崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)

　　1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收學(xué)生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。

　　3、維護(hù)和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。

　　4、動態(tài)把握該課程的`市場價格,定期提供市場分析及預(yù)測報告。

　　5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負(fù)責(zé)學(xué)生招收進(jìn)來以后的相關(guān)后續(xù)工作。

　　6、耐心詳細(xì)解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。

　　任職資格

　　1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。

　　4、能夠獨立進(jìn)行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。

　　5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達(dá)能力。

銷售課程崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1:完成責(zé)任校區(qū)銷售業(yè)績指標(biāo)，增加到訪，提高成單率;

　　2:培訓(xùn)課程顧問進(jìn)行客戶分析，考核課程顧問晉級制度，督促各校區(qū)業(yè)績指標(biāo)

　　任職要求:

　　1:從事教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上，具備tmk，c.c崗位經(jīng)驗;

　　2:形象好，溝通能力強，具備管理銷售經(jīng)驗;

銷售課程崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成總部下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)；

　　2、維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶；

　　3、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。

　　4、做好與留學(xué)業(yè)務(wù)的銜接，高效充分利用留學(xué)資源；

　　5、規(guī)范使用部門費用，控制各項運作成本。

　　崗位要求：

　　1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

　　2、本科學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)咨詢類工作經(jīng)驗，具有良好的銷售技巧，熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識；

　　3、具有優(yōu)秀的'職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；

　　4、具有較強的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗；

　　5、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、形象氣質(zhì)好，職業(yè)感強，能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力；

　　7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，自信、勇于擔(dān)責(zé)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品；

　　2. 根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程；

　　3. 安排學(xué)生進(jìn)行試聽及測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案；

　　4. 積極參與公司組織的各類培訓(xùn)，增強對課程的理解；

　　崗位要求：

　　1. 專科及以上學(xué)歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；

　　2. 有一定的銷售經(jīng)驗及客戶服務(wù)經(jīng)驗；

　　3. 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作

　　4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的'責(zé)任感、注重細(xì)節(jié)

　　5. 能適應(yīng)周六周日工作（做五休二）；

　　薪酬福利

　　1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；

　　2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；

　　3. 良好的晉升機會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經(jīng)理

　　4. 優(yōu)厚的福利體:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，補充商業(yè)保險，住房公積金;

　　5. 系統(tǒng)的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程:帶薪培訓(xùn)，為我們搭建工作的基礎(chǔ)設(shè)施，讓我們足夠?qū)�業(yè)

　　6. 英皇芭蕾培訓(xùn)課程（全職員工子女折扣）；

　　7. 我們會根據(jù)不同的節(jié)假日，給員工提供相應(yīng)的福利；

　　8. 我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；

　　9. 提供員工宿舍；

銷售課程崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、利用公司給到的精準(zhǔn)名單，挖掘客戶潛在需求及目前學(xué)習(xí)難點，設(shè)計課程；

　　2、安排學(xué)生免費試聽課，收集試聽課反饋信息，為學(xué)員規(guī)劃課程配置，促成報名上課；

　　3、通過微信、電話、視頻、語音、QQ等方式，把握客戶需求，與客戶建立良好關(guān)系，實現(xiàn)個人銷售目標(biāo)；

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件；

　　2、有同行工作經(jīng)驗，可優(yōu)先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關(guān)機構(gòu))

　　3、熱愛教育事業(yè)，具有高度的`工作熱情，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、有較好的溝通能力，有耐心，親和力強；

　　5、具備一定的銷售意識，能承受工作壓力，積極主動，能有效合理安排時間并保證目標(biāo)的實現(xiàn)。

銷售課程崗位職責(zé)13

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、接待咨詢工作;

　　2、對咨詢者進(jìn)行有效的后續(xù)跟蹤回訪工作;

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)前測評,介紹合適的課程;

　　4、有效完成公司制定的.招生任務(wù);

　　5、不定期組織各種招生活動。

　　二、任職要求

　　1、�？茖W(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、形象端莊,氣質(zhì)親和,為人誠懇,積極上進(jìn),穩(wěn)重開朗;

　　3、思維敏捷、口齒清晰,有良好的溝通表達(dá)能力;

　　4、有一定的活動組織能力和靈活應(yīng)變的能力;

　　5、熱愛孩子,熟悉教育行業(yè)。

銷售課程崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.由公司提供客戶資源,主要負(fù)責(zé)電話邀約跟進(jìn)資源,并邀請意向客戶到校區(qū)咨詢;

　　2.接待到校區(qū)咨詢的意向客戶,了解和分析學(xué)生學(xué)習(xí)問題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導(dǎo)方案,最終達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3.服從部門管理者安排,協(xié)同團(tuán)隊共同完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo);

　　4.幫助家長解決家庭教育及應(yīng)試教育中遇到的問題;

　　5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;

　　6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù);

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷、師范類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備一定的`學(xué)科規(guī)劃與分析能力;

　　3、熱愛教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、勤奮踏實,主動好學(xué),敢于挑戰(zhàn)自我;

　　5、有良好的親和力、溝通能力和較強抗壓能力;

　　6、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識、服務(wù)意識等;

銷售課程崗位職責(zé)15

　　課程銷售顧問北京群智立卓管理咨詢有限公司北京群智立卓管理咨詢有限公司,群智立卓職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的銷售目標(biāo)

　　2.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,達(dá)成長期合作

　　3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案

　　4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程控制

　　5.拓展市場推廣資源和渠道

　　崗位要求

　　1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷

　　2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的`銷售經(jīng)驗

　　3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3.基本的口頭和書面英語表達(dá)能力和計算機使用能力

　　4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力

　　5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強

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