超市店長工作崗位職責(zé)

時間：2024-10-26 17:10:21 維澤崗位職責(zé) 我要投稿

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超市店長工作崗位職責(zé)（通用10篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占某械觊L工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

超市店長工作崗位職責(zé)（通用10篇）

　　超市店長工作崗位職責(zé) 1

　　1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作。

　　2、提出門店銷售計劃，并指導(dǎo)落實。

　　3、傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計劃。

　　4、負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。

　　5、對門店所屬人員的考評提出合理建議。

　　6、指導(dǎo)員工的工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。

　　7、倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。

　　8、嚴(yán)格控制損耗率、經(jīng)營成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。

　　9、進(jìn)行庫存管理，保證充足的`貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時提交。

　　10、保障營運安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。

　　11、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　12、向總公司反饋有關(guān)運營的信息。

　　超市店長工作崗位職責(zé) 2

　　1、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及與各部門的溝通，成為店長及商場管理層日常工作的好幫手。

　　2、制作并打印店長所需的.報表，確保清楚、準(zhǔn)確、及時

　　3、負(fù)責(zé)店長工作文件的分類歸檔

　　4、負(fù)責(zé)商場辦公用品的訂購和管理，能有效控制文具支出

　　5、安排每月商場管理人員的值班表;負(fù)責(zé)全店會議安排與組織等事務(wù)性工作

　　6、是公司內(nèi)部外部溝通的重要渠道之一，能及時將各部門的信息反饋給店長

　　超市店長工作崗位職責(zé) 3

　�、� 負(fù)責(zé)超市門店的經(jīng)營管理;

　�、� 完成總部下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);

　�、� 監(jiān)督超市門店的商品進(jìn)貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

　�、� 執(zhí)行總部下達(dá)的商品價格變動;

　�、� 執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動，掌握門店銷售動態(tài)，向總部建議新商品引進(jìn)和滯銷商品淘汰;

　�、� 監(jiān)督與改善門店各部門的商品損耗管理;

　　⑺ 監(jiān)督和審核超市門店的會計、收銀、票據(jù)輸入等作業(yè);

　�、� 保證門店的清潔衛(wèi)生與安全;

　�、� 對門店員工考勤、儀容、儀表的服務(wù)規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理;

　　⑽ 決定除樓面經(jīng)理以外的人員聘用、任免和薪水升降，樓面經(jīng)理的`任免必須經(jīng)總經(jīng)理的同意;

　�、� 總部各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行;

　�、� 迅速處理突發(fā)的意外事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。

　　超市店長工作崗位職責(zé) 4

　　一、對超市店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。

　　二、協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在超市得到貫切、落實。

　　三、協(xié)助店長做好超市銷售工作、

　　(1) 協(xié)助店長落實超市的銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。

　　(2) 帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。

　　(3) 指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換。

　　(4) 跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。

　　(5) 指導(dǎo)和跟蹤超市的換季銷售工作。

　　(6) 跟蹤超市貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的.銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。

　　(7) 對銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。

　　四、協(xié)助店長做好超市基層人員的培訓(xùn)和管理工作。

　　五、及時向店長反饋超市的運行情況。

　　六、在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對店長和超市負(fù)責(zé)。

　　超市店長工作崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，及時向店長反饋;

　　2、維持店內(nèi)各部門正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況;

　　3、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣块T的公共關(guān)系;

　　4、嚴(yán)格規(guī)范員工，控制人事成本。

　　主要工作：

　　1、制定各部門量化工作指標(biāo)，追蹤各部門報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給店長;

　　2、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管部門工作或被授權(quán)處理店長不在時店內(nèi)事務(wù);

　　3、對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議;

　　4、審查各部門員工業(yè)績考評記錄，并報店長;

　　5、檢查各部門“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評;

　　6、起草各項規(guī)章制度和通告，完善各管理機(jī)制;

　　7、制度審批后，負(fù)責(zé)向下發(fā)部門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;

　　8、與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，保證商場的正常運作;

　　9、起草店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作;

　　10、做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件;

　　11、加強(qiáng)各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見;

　　12、協(xié)助店長監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范的`情況;

　　13、了解管理人員和員工的思想動態(tài)并予以正確引導(dǎo)。

　　輔助工作：

　　1、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生;

　　2、檢查員工食堂工作質(zhì)量，做好后勤保障工作;

　　3、檢查設(shè)備維護(hù)及管理的情況;檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

　　超市店長工作崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)生鮮門店的管理及運營;

　　2、負(fù)責(zé)門店運營標(biāo)準(zhǔn)的制定、監(jiān)督及培訓(xùn)及門店短、中、長期營運策略擬定與呈報;

　　3、有效管理所負(fù)責(zé)門店的運營,最大限度地完成門店的銷售和利潤指標(biāo),并負(fù)責(zé)人力成本、營運成本及損耗的控制;

　　4、負(fù)責(zé)門店庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的'庫存及訂單的及時發(fā)放;并配合營銷部組織及落實好各種促銷活動;

　　5、負(fù)責(zé)門店員工的管理、培訓(xùn)及考核,監(jiān)管門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　超市店長工作崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理工作；

　　2、完成公司的整體營運業(yè)績等各項指標(biāo)；

　　3、為公司培養(yǎng)及儲備營運專業(yè)人才。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，40周歲以下，男女不限；

　　2、有超市店長工作經(jīng)驗；

　　3、高度的商業(yè)敏銳度，能準(zhǔn)確把握超市的定們，對商品分類結(jié)構(gòu)、操作流程、體系有較全面了解；

　　4、對超市的.商品管理、顧客服務(wù)、營銷運作和業(yè)績管理等有較強(qiáng)的管理、控制和開發(fā)能力；

　　5、品行端正，具備高素質(zhì)的綜合管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，有一定的承壓能力。

　　超市店長工作崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)門店的`經(jīng)營與管理工作;

　　2、牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo);

　　3、通過店面精細(xì)化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平;

　　4、解決門店重大客訴、鞏固門店與其所在地政府職能部門的關(guān)系;

　　任職要求:

　　1、有商超店長工作經(jīng)驗;

　　2、精通便利店人員管理、商品管理、運營管理、店面管理、互聯(lián)網(wǎng)管理等方面,具備一定的風(fēng)險防范意識和能力和豐富的專業(yè)知識;

　　3、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將o2o思想貫徹至店面管理中;

　　超市店長工作崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)超市的日常經(jīng)營和管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)落實本部門的崗位責(zé)任，并對員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核;

　　3、協(xié)助組織超市商品的采購與訂貨，確保優(yōu)質(zhì)暢銷產(chǎn)品的進(jìn)場;

　　4、負(fù)責(zé)組織超市商品的`進(jìn)貨、驗收、陳列與展示、庫存管理、損耗管理及成本控制;

　　5、負(fù)責(zé)超市的營銷與宣傳及賣場氛圍的營造;

　　6、負(fù)責(zé)超市信息系統(tǒng)的管理;

　　7、負(fù)責(zé)組織對超市商品的定期盤點，對門店商品庫存進(jìn)行分析和控制，重點控制經(jīng)銷商品的庫存，防止出現(xiàn)商品庫存積壓，并分析損益原因;

　　8、負(fù)責(zé)超市的售后服務(wù)工作;并負(fù)責(zé)同行業(yè)市場的調(diào)研分析，完成分析報告;

　　9、及時處理超市運營過程中突發(fā)的各種問題。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;有超市管理經(jīng)驗三年以上;

　　2、良好的團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、熟悉超市運作及管理，熟悉精品超市或有大型賣場經(jīng)驗優(yōu)先

　　超市店長工作崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)店面的管理工作，執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店年度經(jīng)營目標(biāo)，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　2、做好門店相關(guān)部門的管理工作，監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　3、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；

　　5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門店與政府各檢查部門（工商、衛(wèi)生、質(zhì)檢、藥監(jiān)、文化局、發(fā)改委等）的'關(guān)系，使店內(nèi)有寬松的經(jīng)營環(huán)境；

　　6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　7、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)，培養(yǎng)繼任人選。

　　職位要求：

　　1、28-38歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

　　2、6年以上知名大中型連鎖商超實務(wù)管理經(jīng)驗，其中2年以上同職經(jīng)驗（資歷稍淺者可定位副店長）；

　　3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送工作；

　　4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊管理能力和協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

　　5、可配合公司調(diào)派工作（深圳區(qū)域為主）。

　　工作地點：深圳區(qū)域

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