商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11篇
在日常生活和工作中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
職位描述：
工作職責(zé)：
1、理解商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理，梳理商場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、銷售、分析指標(biāo)與指數(shù)；
2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告體系；
3、通過(guò)專項(xiàng)分析，輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；
4、對(duì)商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)效果。
5、收集市場(chǎng)信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)智慧商場(chǎng)內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提出合理化建議。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營(yíng)期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳；
2、具備良好的'溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；
3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：
�、�?gòu)氖逻^(guò)面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；
�、谌f(wàn)達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國(guó)外同類型/等級(jí)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；
�、圬�(fù)責(zé)過(guò)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)考核工作。
專業(yè)知識(shí)要求：
1.熟悉商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，有商場(chǎng)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、有商場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，并熟悉推廣結(jié)果評(píng)估。
3、熟悉商場(chǎng)的的IT系統(tǒng)。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4.根據(jù)要求對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)
5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練
6.依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出、
7.定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題。
8.協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)、提供所需財(cái)會(huì)資料任職資格:財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過(guò)商場(chǎng)優(yōu)先。懂韓語(yǔ)優(yōu)先,薪資面議。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
1.按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果;
2.統(tǒng)籌組織商場(chǎng)全面預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)的資金運(yùn)作控制;
4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的稅收籌劃工作;
5.定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的.盤點(diǎn)工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
1.按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果;
2.統(tǒng)籌組織商場(chǎng)全面預(yù)算;按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算以及跟進(jìn)展望預(yù)測(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);并能結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見;
3.負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、控制，保證商場(chǎng)現(xiàn)金流，提高資金的利用率;
4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的`稅收籌劃工作;爭(zhēng)取各項(xiàng)對(duì)商場(chǎng)有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò);
5.定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表，規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)銀泰的財(cái)務(wù)預(yù)算、定期預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)管理報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)決策;跟蹤業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)進(jìn)展，通過(guò)多維度(商場(chǎng)、商家、類目、用戶等)的分析協(xié)調(diào)資源的投入，助力業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)新零售事業(yè)部的.財(cái)務(wù)流程體系的搭建，輸出財(cái)務(wù)模型、設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)流程、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，提升運(yùn)營(yíng)效率、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、對(duì)新零售的新業(yè)態(tài)能夠進(jìn)行商業(yè)模式分析、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況分析、財(cái)務(wù)模型測(cè)算和預(yù)測(cè)，給出建議方案，供管理層決策;
4、協(xié)調(diào)銀泰和集團(tuán)其他各事業(yè)部、各職能團(tuán)隊(duì)的工作往來(lái)和項(xiàng)目合作。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;4.根據(jù)要求對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練6.依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出、7.定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題。8.協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)、提供所需財(cái)會(huì)資料任職資格:財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過(guò)商場(chǎng)優(yōu)先。懂韓語(yǔ)優(yōu)先,薪資面議。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
1.日常應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)工作。核對(duì)銀行日記賬，開票等處理。
2.賬務(wù)處理，系統(tǒng)錄入。確認(rèn)業(yè)務(wù)、資金流、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等數(shù)據(jù)的一致。
3.稅務(wù)相關(guān)。納稅申報(bào)，每月增值稅等的統(tǒng)計(jì)、申報(bào);非貿(mào)相關(guān)的備案、申報(bào)。其他稅務(wù)申請(qǐng)。
4.溝通聯(lián)絡(luò)。相關(guān)部門信息的`及時(shí)溝通反饋。
5.上級(jí)交予的其他工作。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
一、職責(zé)描述
1、統(tǒng)籌商場(chǎng)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)要求完成各類報(bào)表;協(xié)調(diào)項(xiàng)目當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)關(guān)系
2、商場(chǎng)資金統(tǒng)籌管理及日常費(fèi)用審核
3、完成預(yù)算編制及監(jiān)控,完成商場(chǎng)財(cái)務(wù)分析
4、組織實(shí)施部門績(jī)效考核工作
5、組織進(jìn)行部門員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師;注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)財(cái)務(wù)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備抗壓能力
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
1、處理各品牌的線上與線下的財(cái)務(wù)事務(wù);
2、與各運(yùn)營(yíng)部門/商場(chǎng)/線上平臺(tái)客服/稅務(wù)代理溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決問(wèn)題;
3、按照月結(jié)流程完成結(jié)賬工作，處理長(zhǎng)期掛賬事項(xiàng)，確保賬目與各個(gè)報(bào)表清晰無(wú)誤;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門的流程優(yōu)化，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改善措施，推進(jìn)工作順利開展;
5、協(xié)助完成年度的'盤點(diǎn)與審計(jì)工作。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
1、組織制定、實(shí)施、評(píng)估、改進(jìn)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)管理制度及建立有效的財(cái)務(wù)管理體系。
2、審定商場(chǎng)的.財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表。
3、統(tǒng)籌安排商場(chǎng)的資金調(diào)度使用。
4、根據(jù)授權(quán)審批商場(chǎng)資金支出。
5、組織擬訂商場(chǎng)年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，并上報(bào)集團(tuán)。
6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)稅收籌劃，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7、參與制定商場(chǎng)績(jī)效考核經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及考核的實(shí)施。
8、提交商場(chǎng)資產(chǎn)狀況、使用效率、資金運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)成果和風(fēng)險(xiǎn)等財(cái)務(wù)管理方面的分析報(bào)告。
9、參與商場(chǎng)重大經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
10、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)重要經(jīng)濟(jì)合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保商場(chǎng)利益不受損害。
11、負(fù)責(zé)商場(chǎng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)財(cái)務(wù)人員工作進(jìn)行調(diào)配和考核。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng),宣傳工作。
2.具有營(yíng)銷推廣、宣傳的意識(shí),獨(dú)立完成各項(xiàng)工作的能力。
3.工作責(zé)任心強(qiáng),能主動(dòng)積極的完成各項(xiàng)工作。
4.具有一定的.語(yǔ)言表達(dá)能力,與各部門團(tuán)隊(duì)合作。
任職資格:
1.能具有組織和實(shí)施年度推廣計(jì)劃。
2.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析。
3.制定每月季推廣方案及整體推廣宣傳。
4.提出市場(chǎng)推廣、品牌形象,活動(dòng)及銷售營(yíng)銷方案。
5.能處理各項(xiàng)推廣中出現(xiàn)的問(wèn)題及應(yīng)變工作的能力。
6.廣告文案的策劃,促銷活動(dòng)推廣,網(wǎng)絡(luò)銷售等工作的進(jìn)行。
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