企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)(15篇)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)1

　　1、配合采購(gòu)部門(mén)對(duì)各項(xiàng)行政服務(wù)資源的評(píng)估，采購(gòu)；持續(xù)對(duì)各項(xiàng)行政服務(wù)資源進(jìn)行跟蹤評(píng)估及考核迭代；

　　2、根據(jù)服務(wù)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)整合優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目和資源，提高效率和節(jié)約成本；

　　3、理解公司業(yè)務(wù)的'基礎(chǔ)上對(duì)各業(yè)務(wù)BU提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營(yíng)支撐，建立相應(yīng)的制度和SOP；

　　4、建立跨部門(mén)溝通機(jī)制、整合跨部門(mén)資源并促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作；

　　5、協(xié)助HR部門(mén)發(fā)展基地的員工文化和組織氛圍，負(fù)責(zé)防范和組織應(yīng)對(duì)員工關(guān)系突發(fā)事，讓員工高效、激情工作。

企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

　　2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)投保、申報(bào)，公司社�；鶖�(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　3、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門(mén)員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);

　　7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域員工的人事檔案管理工作，為人事變動(dòng)提供參考和依據(jù);

　　2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公用品的管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)員工宿舍管理、衛(wèi)生管理以及辦公室日常事務(wù)管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)員工體檢工作，并建立和更新員工健康檔案，發(fā)現(xiàn)患有傳染病、皮膚病及精神病等均要及時(shí)報(bào)備上級(jí)，進(jìn)行合理地處理勞動(dòng)關(guān)系;

　　5.績(jī)效考核的匯總工作及月考勤的匯總;

　　6.協(xié)助區(qū)域人力資源專(zhuān)員(主管)做好員工的'活動(dòng)安排和新員培訓(xùn)工作;

　　7.員工制服訂制的匯總工作及文具的發(fā)放工作;

　　8.區(qū)域發(fā)文通知的草擬及執(zhí)行追蹤;

　　9.其它區(qū)域人力資源專(zhuān)員(主管)的協(xié)助工作。

企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司行政和人力籌開(kāi)工作，工作包括但不限于辦公環(huán)境衛(wèi)生及安全、辦公用品及設(shè)備采購(gòu)，資產(chǎn)物資，會(huì)務(wù)管理、車(chē)輛管理，辦理員工入離職手續(xù)，考勤計(jì)算，人員招聘培訓(xùn)等。

　　2、安排會(huì)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要和發(fā)文管理，歸類(lèi)保存重要文件和檔案管理。

　　3、負(fù)責(zé)行政公文、工作溝通函、請(qǐng)示文件等擬定、下發(fā)與存檔；

　　4、協(xié)助編制公司年度預(yù)算，按月度、季度、年度把控預(yù)算執(zhí)行及費(fèi)用支出情況；

　　5、組織并開(kāi)展員工生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng)，負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)方案、組織人員、場(chǎng)地預(yù)定等；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助上級(jí)建立、健全公司人事行政管理體系；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展需要，提供并優(yōu)化人事、行政管理及發(fā)展建議

　　3、實(shí)施人事行政具體業(yè)務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作；

　　4、落實(shí)具體招聘工作，維護(hù)招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實(shí)施面試等；

　　5、組織各類(lèi)員工培訓(xùn)；

　　6、配合人力資源經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效考核管理，制定績(jī)效管理制度，設(shè)計(jì)考核內(nèi)容、指標(biāo)，并進(jìn)行考核；

　　7、及時(shí)收集反饋相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策，并規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，處理各類(lèi)員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛。

企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)日常文檔、合同等文件的整理匯總、掃描上傳與歸檔；

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)備的.故障報(bào)修信息轉(zhuǎn)達(dá)與跟進(jìn)，并及時(shí)通知到相關(guān)人員；

　　3、協(xié)助設(shè)備資產(chǎn)條碼粘貼與盤(pán)點(diǎn)；

　　4、關(guān)注項(xiàng)目系統(tǒng)運(yùn)行狀況，協(xié)助收集客戶(hù)建議并及時(shí)反饋；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)7

　　1、督促及整理財(cái)富團(tuán)隊(duì)提交的市場(chǎng)活動(dòng)信息及數(shù)據(jù)，形成財(cái)富團(tuán)隊(duì)每周市場(chǎng)活動(dòng)報(bào)告；

　　2、整理講師評(píng)價(jià)表，定期更新講師評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋改進(jìn)建議；

　　3、設(shè)計(jì)活動(dòng)類(lèi)主題調(diào)查問(wèn)卷，收集活動(dòng)評(píng)價(jià)；

　　4、協(xié)助公司級(jí)活動(dòng)的報(bào)名、簽到名單整理等工作；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交待的'其它工作。

企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)要求的指示要求，起草本部門(mén)的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、決議等公文函件；

　　2、負(fù)責(zé)公司本部與分公司之間文件的收發(fā)、整理、歸檔工作；

　　3、負(fù)責(zé)安排通知有關(guān)行政會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議記錄和及時(shí)編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并檢查各部門(mén)貫徹執(zhí)行的情況，做好及時(shí)了解和信息反饋工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司外來(lái)文件夾和公開(kāi)文件的`收集、整理和匯編工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司法律的事務(wù)內(nèi)聯(lián)與外聯(lián)工作；

　　6、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源制度，對(duì)公司人力資源工作進(jìn)行全面管理；

　　2、負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站信息發(fā)布和維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、應(yīng)聘人員預(yù)約、接待及面試；

　　3、負(fù)責(zé)員工入離職、試用轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等人事變動(dòng)手續(xù)辦理及跟進(jìn)處理；

　　4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)、需求評(píng)估、人才招聘、培訓(xùn)、選拔和考核工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司行政預(yù)算，辦公用品采購(gòu)及發(fā)放；

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、福利發(fā)放的管理。

企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)10

　　1、熟練操作各類(lèi)辦公軟件、內(nèi)部系統(tǒng)平臺(tái)；

　　2、各類(lèi)文檔、合同、資料整理歸檔；

　　3、日常辦公用品管理、收發(fā)物品；

　　4、整理各類(lèi)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

　　5、較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，與上下級(jí)、客戶(hù)、相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)人員有效溝通；

　　6、各類(lèi)項(xiàng)目出庫(kù)單、入庫(kù)單整理錄入；

　　7、本部門(mén)人員考勤、出差、報(bào)銷(xiāo)、整理各類(lèi)票據(jù)；

　　8、各項(xiàng)目應(yīng)收賬款明細(xì)統(tǒng)計(jì)管理，及時(shí)提供各賬款信息；

　　9、各類(lèi)通知及時(shí)傳達(dá)、印章的保存蓋章審核。

企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)11

　　1、接待來(lái)訪客人，協(xié)調(diào)與各部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)；

　　2、負(fù)責(zé)各類(lèi)內(nèi)外部會(huì)議及活動(dòng)支持，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤推進(jìn)；

　　3、企業(yè)文化團(tuán)建活動(dòng)的.策劃和組織；

　　4、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù)，包括但不限于辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、各類(lèi)臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)協(xié)助工作等；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)人事行政部管理和日常事務(wù)，協(xié)助統(tǒng)籌各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略、政策和框架搭建工作，滿(mǎn)足各部門(mén)用人需求；

　　3、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

　　4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

　　5、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)等行政管理；

　　6、確定公司年度招聘計(jì)劃、公司人工成本以及行政費(fèi)用預(yù)算與管理；

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)，改善團(tuán)隊(duì)氣氛，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；

　　8、總經(jīng)理安排的.其他日常事務(wù)工作。

企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)訂餐管理；

　　2、每日食堂用餐現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理；

　　3、結(jié)合6S管理方法，持續(xù)改善公司行政服務(wù)、辦公秩序及辦公環(huán)境、廠區(qū)環(huán)境；

　　4、負(fù)責(zé)公司員工出差機(jī)票、酒店預(yù)訂及簽證辦理；

　　5、負(fù)責(zé)EHS相關(guān)體系文件的維護(hù)與更新。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事宜；

企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘事宜，人員邀約、人員面試、人員甄選等;

　　2、負(fù)責(zé)組織編制并實(shí)施公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)、考勤明細(xì)配合其他部門(mén)工作

　　3、起草公司的'薪酬福利制度及績(jī)效考核方案和獎(jiǎng)懲制度方案;

　　4、協(xié)助公司各項(xiàng)相關(guān)資質(zhì)、專(zhuān)利、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)、評(píng)審等;

　　5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)15

　�。�1）根據(jù)黨和國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)，負(fù)責(zé)公司公文的擬寫(xiě)與下發(fā)；

　　（2）負(fù)責(zé)公司行政業(yè)務(wù)相關(guān)的對(duì)外聯(lián)系機(jī)構(gòu)的關(guān)系建立和維護(hù)；

　　（3）負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、；

　　（4）負(fù)責(zé)受理投訴和來(lái)訪接待、收發(fā)快遞、考勤登記、接聽(tīng)電話(huà)等工作；

　�。�5）負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的`擬寫(xiě)、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理；

　�。�6）負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)公司各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)公司文件材料的領(lǐng)��；

　�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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