門店崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的門店崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

門店崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗(yàn)店/銷售店的財(cái)務(wù)工作;

　　2、協(xié)助組織制定各類門店財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗(yàn)店/銷售店的費(fèi)用控制;

　　4、監(jiān)督城市的.汽車綜合店/體驗(yàn)店/銷售店達(dá)到稅務(wù)合規(guī)、維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等相關(guān)部門關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、至少具備至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中具有2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷;

　　2、本科及以上學(xué)歷;

　　3、能夠自覺遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　4、熟悉會計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī);

　　5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、分析、控制能力。

門店崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;

　　2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

　　3、協(xié)助品牌策劃部進(jìn)行門店各種促銷方案的確立并實(shí)施;

　　4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

　　5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

　　6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;

　　7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的'各種矛盾;

　　8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

　　4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

門店崗位職責(zé)3

　　1.協(xié)助店長管理店內(nèi)各店工作和日常事務(wù);

　　2.對店長分配的各項(xiàng)工作和計(jì)劃，有效的執(zhí)行;

　　3.協(xié)調(diào)好顧客、商場及店員的`關(guān)系;

　　4.協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理;

　　5.專營店環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理;

　　6.維持良好客戶關(guān)系、售后服務(wù);

　　7.完成上級安排的其他工作。

門店崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司市場發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行市場調(diào)研、信息收集、商圈分析。

　　2、新址談判及完成相關(guān)的.開發(fā)流程。

　　3、開發(fā)資源維護(hù)、拓展。

　　4、負(fù)責(zé)已有門店商圈環(huán)境進(jìn)行調(diào)研、分析、預(yù)測,提出合理性建議。

　　5、負(fù)責(zé)已有門店合同談判、續(xù)簽等工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn),連鎖中小型餐飲店鋪開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、熟悉廣州甲方物業(yè)渠道,掌握較豐富的相關(guān)資源。

　　3、具有較強(qiáng)的信息收集能力、市場調(diào)查分析能力、談判能力。

門店崗位職責(zé)5

　　1、營業(yè)員應(yīng)具有高中（含）以上文化程度，應(yīng)參加職業(yè)資格培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后上崗；

　　2、藥品的銷售，按“門店處方藥與非處方藥銷售管理制度”執(zhí)行，中藥飲片的銷售按“門店中藥飲片購、銷、存管理制度”執(zhí)行；

　　3、銷售藥品應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和制度，堅(jiān)持“問病賣藥，買藥問病”的原則，做好用藥咨詢當(dāng)好病人參謀；營業(yè)員在銷售藥品時(shí)應(yīng)正確介紹藥品的性能、用途、用法、禁忌及注意事項(xiàng)。銷售藥品時(shí)，營業(yè)員應(yīng)開具銷售憑證（應(yīng)標(biāo)明藥品名稱、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、價(jià)格、批號等內(nèi)容）并根據(jù)顧客所購藥品核對無誤后，將藥品交與顧客防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　4、銷售處方藥應(yīng)憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師開具的處方，并經(jīng)處方審核員審核，方可調(diào)配和銷售；

　　5、拆零藥品集中存放于拆零專柜，并保留原包裝的標(biāo)簽和說明書，銷售使用的'工具、包裝袋應(yīng)清潔衛(wèi)生，出售時(shí)應(yīng)在藥袋上寫明藥品名稱、規(guī)格、服法、用量、批號、有效期、門店名稱等內(nèi)容，并做好拆零藥品銷售記錄；

　　6、在銷售藥品的過程中，經(jīng)顧客同意營業(yè)員可拆至最小銷售單元進(jìn)行質(zhì)量檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格，上報(bào)門店質(zhì)量管理人員；

　　7、負(fù)責(zé)具體執(zhí)行藥品的批號管理和效期管理工作，及時(shí)對滯銷藥品、近效期藥品進(jìn)行促銷；

　　8、銷售中藥飲片應(yīng)符合炮制規(guī)范，并做到計(jì)量準(zhǔn)確；

　　9、營業(yè)員應(yīng)統(tǒng)一著裝、佩戴胸卡，做到站立服務(wù)、主動熱情、用語文明、講普通話不得使用服務(wù)忌語；

　　10、在藥品的售后報(bào)告中，實(shí)行“首問責(zé)任制”對于顧客的查詢、投訴及不良反應(yīng)等質(zhì)量信息應(yīng)妥善處理，并及時(shí)報(bào)告門店質(zhì)量管理人員或門店負(fù)責(zé)人；

　　11、對缺貨藥品要認(rèn)真登記，及時(shí)向業(yè)務(wù)部傳遞藥品信息，并通知客戶購買。

門店崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)門店日常財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、按月填報(bào)各項(xiàng)上報(bào)數(shù)據(jù)并完成后續(xù)工作;

　　3、匯總各部門預(yù)算及資金計(jì)劃，并跟蹤、統(tǒng)計(jì)后期執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)管理及維護(hù)明細(xì)賬、總賬，定期稽查;

　　5、負(fù)責(zé)門店收銀員的日常培訓(xùn)及監(jiān)管;

　　6、完成財(cái)務(wù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

門店崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司費(fèi)用管理制度審核門店各類日常單據(jù)和發(fā)票;門店各類日常單據(jù)的'付款流程跟進(jìn)和會計(jì)賬務(wù)處理;

　　2、門店?duì)I業(yè)資金復(fù)核，回款跟進(jìn)及賬務(wù)處理;

　　3、門店日常科目的管理，分析，跟進(jìn)及清理;

　　4、月結(jié)期間的相關(guān)費(fèi)用計(jì)提及科目檢查;

　　5、完成上級交辦的其他工作

門店崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)票管理，現(xiàn)金、銀行存款收支管理工作，保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒：

　　2、審核報(bào)銷、支出的原始憑證，負(fù)責(zé)登記每日流水賬、公司結(jié)賬、付款、員工報(bào)銷等工作;

　　3、負(fù)責(zé)核對、檢查應(yīng)付應(yīng)收、賬款賬務(wù)情況;

　　4、完成財(cái)務(wù)部安排的其他工作任務(wù);

　　5、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法規(guī)審核費(fèi)用報(bào)銷及審核各類單據(jù)，編制記賬憑證，月末結(jié)賬，出具財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的.賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作。

門店崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)日常門店的接待工作;

　　2.悉心做好與客戶的溝通工作，如微信聯(lián)系，活動推送等，樹立公司良好形象;

　　3.對客戶做好家俱的介紹工作，并回答客戶所提出的相關(guān)咨詢問題等;

　　4.洽談成功后負(fù)責(zé)訂單的簽訂與后續(xù)工作的'跟進(jìn);

　　5.需要有較好的親和力與溝通能力;

　　6.做好與總公司的各項(xiàng)銜接工作

門店崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)門店日常賬務(wù)處理;

　　2、各支付平臺對賬、入賬;每月結(jié)賬及部份月報(bào)編制;

　　3、稽查日常門店盤盈虧、報(bào)廢、折扣、應(yīng)收款等;每月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)門店食材的需求申請，到貨盤點(diǎn)，及金蝶系統(tǒng)的入庫錄入等事宜;

門店崗位職責(zé)11

　　1.協(xié)助對公司區(qū)域品牌門店的`運(yùn)營管理;

　　2.負(fù)責(zé)對終端銷售店鋪的指導(dǎo)和監(jiān)督，回收業(yè)績報(bào)表，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理;

　　3.負(fù)責(zé)公司加盟商及其店鋪員工的培訓(xùn)工作;

　　4.依照店鋪營運(yùn)管理、商品管理等管理要求，執(zhí)行加盟商店鋪經(jīng)營管理工作，不定期對店鋪營運(yùn)工作進(jìn)行巡查及評估，并對不足之處落實(shí)執(zhí)行改進(jìn)，同時(shí)對相關(guān)管理流程提出改進(jìn)性建議;

　　5.跟進(jìn)新店鋪裝修、貨品、人員、開業(yè)活動，協(xié)助解決進(jìn)度所遇問題;

　　6.能妥善處理客訴以及其他門店的突發(fā)狀況;

　　7.其他與門店?duì)I運(yùn)相關(guān)的各事項(xiàng)協(xié)調(diào)。

門店崗位職責(zé)12

　　一、費(fèi)用錄入及商場對賬工作：

　　1、費(fèi)用錄入，匯總錄入各店鋪部門真實(shí)費(fèi)用;

　　2、結(jié)算核對，與商場對各店鋪進(jìn)行結(jié)算核對;

　　3、商場續(xù)約，跟進(jìn)各商場合同條款到期續(xù)約;

　　4、店鋪盤點(diǎn)，店鋪零售單據(jù)錄入和盤點(diǎn)跟進(jìn);

　　二、經(jīng)管會計(jì)體系PL表的核查：

　　1、項(xiàng)目核查，核查各部門PL費(fèi)用的科目、分?jǐn)倳r(shí)間、分?jǐn)偛块T等項(xiàng)目是否合理、正確;

　　2、費(fèi)用核查，核查各部門PL報(bào)表登記的'費(fèi)用是否合理、準(zhǔn)確;

門店崗位職責(zé)13

　　1、按照公司財(cái)務(wù)管理制度、費(fèi)用管理制度對子公司/門店的成本費(fèi)用進(jìn)行記錄、核算和預(yù)算控制;

　　2、負(fù)責(zé)核對門店報(bào)表與收銀系統(tǒng)的'準(zhǔn)確性，監(jiān)督門店?duì)I業(yè)款是否及時(shí)存入;

　　3、負(fù)責(zé)定期核對門店貨款，做到及時(shí)清賬，結(jié)算;

　　4、負(fù)責(zé)對門店所有財(cái)產(chǎn)物資建立相關(guān)臺賬，對財(cái)產(chǎn)物資的流向進(jìn)行管控，對門店固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公用品、物料消耗等進(jìn)行賬物核實(shí)驗(yàn)收;

　　5、負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)核算單據(jù)的審核、記錄、接受上級財(cái)務(wù)部門的工作指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo);

　　6、負(fù)責(zé)對門店?duì)I業(yè)狀況提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為門店運(yùn)營管理決策提供參考依據(jù);

　　7、負(fù)責(zé)編制門店各類記賬憑證，完成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析。

門店崗位職責(zé)14

　　1、核算管理：負(fù)責(zé)城市區(qū)職能線、加盟商、直營店核算管理工作，確保數(shù)據(jù)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確;

　　2、成本管控：降低門店商品損耗、審核門店費(fèi)用報(bào)銷、固定資產(chǎn)及租賃合同管理、并保障各項(xiàng)資產(chǎn)賬實(shí)相符;

　　3、預(yù)算管理：負(fù)責(zé)城市區(qū)年度預(yù)算制定、跟蹤、調(diào)整，為經(jīng)營管理者提供數(shù)據(jù)支持與改善建議，最終完成預(yù)算目標(biāo);

　　4、財(cái)務(wù)風(fēng)控：門店資金安全管控、財(cái)務(wù)管理制度宣導(dǎo)、資產(chǎn)管理、異常數(shù)據(jù)監(jiān)控、及其他需優(yōu)化改善方案的實(shí)施。

門店崗位職責(zé)15

　　奢侈品門店市場支持專員緯圖高科（海南）通信有限公司緯圖高科（海南）通信有限公司，緯圖職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)品牌零售門店的銷售支持，包含對接物料設(shè)計(jì)、物料制作（包含店鋪道具、印刷宣傳材料、促銷禮品）；

　　2、負(fù)責(zé)品牌零售門店商場物業(yè)經(jīng)理的關(guān)系維護(hù)和對接溝通，確保線下活動及營銷活動的順利展開；

　　3、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行線下門店的`常規(guī)活動、快閃活動；

　　4、負(fù)責(zé)公司品牌銷售物料的資產(chǎn)管理，定期盤點(diǎn)，以及及時(shí)的后續(xù)補(bǔ)充；

　　5、負(fù)責(zé)對接公司線下廣告的投放評估、商務(wù)對接、落地及執(zhí)行；

　　6、負(fù)責(zé)定期了解門店的銷售情況，收集市場活動的效果反饋，并給出優(yōu)化的方案建議；

　　7、臨時(shí)任務(wù)及其他。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；

　　2、有奢侈品行業(yè)、零售業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、思維活躍、針對線下活動有創(chuàng)意和活動策劃的能力；

　　4、對物料材質(zhì)、制作工藝、品質(zhì)把控有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

　　5、團(tuán)隊(duì)合作精神，樂觀積極，不愛抱怨，樂于接受新的挑戰(zhàn)；

　　6、善于與人溝通，可以很好的維護(hù)商場門店相關(guān)人員關(guān)系，為公司爭取更多的利益。

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