項(xiàng)目助理崗位職責(zé)集合15篇
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的項(xiàng)目助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項(xiàng)目助理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)IT網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、弱電系統(tǒng)集成項(xiàng)目的管理和實(shí)施;進(jìn)行項(xiàng)目工作計(jì)劃書，安裝調(diào)試計(jì)劃，測(cè)試計(jì)劃，驗(yàn)收文檔，質(zhì)量管理等與項(xiàng)目管理內(nèi)容相關(guān)的工作
2、售后項(xiàng)目的支持與管理，配合客戶服務(wù)部門進(jìn)行項(xiàng)目的售后業(yè)務(wù)實(shí)施與管理,進(jìn)行質(zhì)量體系的管理與控制,提高客戶的滿意度
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各相關(guān)單位的`協(xié)調(diào)和溝通
4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)和溝通
5、負(fù)責(zé)安排并執(zhí)行對(duì)項(xiàng)目甲方人員的相關(guān)培訓(xùn)事宜;
項(xiàng)目助理崗位職責(zé)2
1、 負(fù)責(zé)辦公室規(guī)劃管理及日常維護(hù)
2、 協(xié)助處理商戶一般投訴及詢問，并反饋管理信息
3、負(fù)責(zé)園區(qū)的'日常巡查，保持物業(yè)的衛(wèi)生質(zhì)量、環(huán)境情況
4、做好日常巡查記錄并及時(shí)匯報(bào)和跟進(jìn)所發(fā)現(xiàn)的問題
5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
項(xiàng)目助理崗位職責(zé)3
1、客戶端日常維護(hù)及巡檢；
2、負(fù)責(zé)信息化賬號(hào)申請(qǐng)、變更、注銷等流程的提交；
3、合理分配IT資產(chǎn)，保障資產(chǎn)完好性；
4、每月IT耗材采購申請(qǐng)的'匯總及提交；
5、保證視頻會(huì)議正常運(yùn)行，設(shè)備完好，不影響會(huì)議召開；
6、按時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)和電話故障處理，保證網(wǎng)絡(luò)和電話暢通；
7、合理開通網(wǎng)絡(luò)和電話權(quán)限，保證網(wǎng)絡(luò)安全性；
8、每月定期對(duì)機(jī)房重要設(shè)備進(jìn)行檢查，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
9、配合IT主管對(duì)公司一、二、三期網(wǎng)絡(luò)整體優(yōu)化；
工作內(nèi)容：
1、 項(xiàng)目經(jīng)理為整個(gè)項(xiàng)目的第一責(zé)任人，
2、 項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)《質(zhì)量檢查報(bào)告》中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。
3、 項(xiàng)目經(jīng)理必須有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn) 并處理項(xiàng)目中存在的問題，并對(duì)項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)。
4、 負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí) 際進(jìn)展顯著偏離計(jì)劃，則及時(shí)采取糾正措施。
5、 根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。
6、 可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
7、 有權(quán)對(duì)項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲建議。
8、 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對(duì)需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。
9、 分配系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等。
10、組織對(duì)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審。
11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)小組會(huì)議并編寫會(huì)議紀(jì)要。 開發(fā)小組會(huì)議每周至少舉行一次 (可與項(xiàng) 目例會(huì)合并) ，對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。
項(xiàng)目助理崗位職責(zé)4
1.建立情報(bào)來源渠道、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)庫建設(shè)，提出方向性情報(bào)預(yù)測(cè)；
2.對(duì)各類媒體輿論進(jìn)行檢測(cè)，收集和整理、歸類；
3.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和外部環(huán)境進(jìn)行情報(bào)策劃、設(shè)計(jì)、搜集、分析；
4.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)信息的維護(hù)、更新、處理成數(shù)據(jù)的'信息，參與前期基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作。
5.通過建模深入挖掘用戶或者產(chǎn)品方面有價(jià)值的信息。
6.根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及做出分析報(bào)告。
本公司福利待遇優(yōu)厚，五險(xiǎn)一金，員工享受國家法定節(jié)假日，另有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助等等
項(xiàng)目助理崗位職責(zé)5
一、項(xiàng)目日常事宜，項(xiàng)目租房、酒店賓館預(yù)訂、發(fā)票購買、公司報(bào)銷；項(xiàng)目采購。
二、項(xiàng)目管理事宜，項(xiàng)目管理流程監(jiān)督跟進(jìn)。
三、商務(wù)流程事宜，入場(chǎng)通知書、合同簽訂流程跟蹤推進(jìn)，商務(wù)合同的接收、郵寄等。
四、其它，人員面試預(yù)約接洽，員工入職、離職公司手續(xù)、行方手續(xù)辦理。公司常規(guī)事宜處理，過節(jié)人員統(tǒng)計(jì)，設(shè)備統(tǒng)計(jì)等等。
任職要求：
形象良好、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有無IT公司工作經(jīng)驗(yàn)皆可。
項(xiàng)目助理崗位職責(zé)6
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求
2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果，確保員工了解雇主單位約定的工作要求。
3、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗(yàn)各級(jí)清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。
4、認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段，根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行
5、根據(jù)展會(huì)項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。
6、設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。
7、制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。
8、在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。
9、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰，對(duì)領(lǐng)班及以上員工每月做績(jī)效考核。
1、聽取項(xiàng)目經(jīng)理或領(lǐng)班的工作匯報(bào)，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的'思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。
11、定期向公司匯報(bào)展會(huì)項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。
12、準(zhǔn)確掌握展會(huì)項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律，提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請(qǐng)并上報(bào)，以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項(xiàng)目的人員配制。
13、加強(qiáng)與雇主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，雇主單位對(duì)合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14、虛心接受公司、政府有關(guān)部門和雇主單位的監(jiān)督與檢查，對(duì)存在問題及時(shí)整改，并及時(shí)傳遞雇主單位對(duì)公司滿意情況的信息。
15、參加部門、公司要求參加的各種會(huì)議，并向下屬傳達(dá)會(huì)議精神，組織召開本項(xiàng)目的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并存檔。
16、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓(xùn)部屬盡快掌握。
17、教育所屬員工潔身自愛不私自拿用雇主單位的財(cái)物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣
18、定期對(duì)員工進(jìn)行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保在工作崗位上的人身安全。
19、做好展會(huì)項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保展會(huì)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開支在預(yù)算的范圍。
2、做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時(shí)到達(dá)。
21、教育部屬愛惜使用清潔設(shè)備，規(guī)范操作，做到開源節(jié)流。
項(xiàng)目助理崗位職責(zé)7
產(chǎn)品部助理崗的崗位職責(zé)描述：
a、產(chǎn)品部助理，配合產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人完成本部門的相關(guān)工作和公司其他日常工作的溝通、協(xié)調(diào)和跟蹤處理。
b、負(fù)責(zé)銷售商務(wù)職責(zé)工作（配合銷售管理中心做好業(yè)務(wù)流程的規(guī)范工作；
對(duì)銷售出庫、借出、出樣等業(yè)務(wù)動(dòng)作進(jìn)行登記、跟蹤和匯總）
c、所有客戶信息的整理、歸檔，并定期提交給產(chǎn)品部和銷售管理中心負(fù)責(zé)人（每月提交一次，每月3日提交）
d、配合做好WHDI和電力網(wǎng)絡(luò)橋接器（PLC）的市場(chǎng)調(diào)研、分析工作，調(diào)研和分析工作每月1次，每月的最后2天為調(diào)研日，次月1日下班前提報(bào)上月的市場(chǎng)調(diào)研的.分析結(jié)果。
同時(shí)對(duì)不斷完善市場(chǎng)調(diào)研的內(nèi)容和分析的角度負(fù)責(zé)（例如：競(jìng)品的分析角度、調(diào)研重點(diǎn)的把握，競(jìng)品的新品推出節(jié)奏、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)活動(dòng)等等）；
e、非淘寶銷售的《周銷售報(bào)表》和《月銷售報(bào)表》的登記、整理和匯總，并定期上報(bào)給產(chǎn)品部和銷售管理中心負(fù)責(zé)人
（每周一上午10:00前提交《周銷售報(bào)表》，每月1日10:00前提交《月銷售報(bào)表》）；
f、代表本部門就完成與其他部門配合或需要其他部門配合的相關(guān)事宜的溝通、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和跟進(jìn)相關(guān)事宜的落實(shí)結(jié)果，并及時(shí)反饋給產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人；
g、銷售維護(hù)工作，配合產(chǎn)品部現(xiàn)有合作伙伴的日常聯(lián)系、維護(hù)和合作跟蹤；
負(fù)責(zé)易迅PLC業(yè)務(wù)的維護(hù)、負(fù)責(zé)優(yōu)博樂、旺輝-大潤(rùn)發(fā)業(yè)務(wù)的維護(hù)、負(fù)責(zé)耀點(diǎn)100業(yè)務(wù)的維護(hù)；
重點(diǎn)客戶目錄中的合作伙伴每周必須溝通1-2次；
負(fù)責(zé)本部門新開拓業(yè)務(wù)的跟蹤聯(lián)系和業(yè)務(wù)流程的處理，并及時(shí)反饋結(jié)果和后期合作意向；
所有業(yè)務(wù)工作定期交接給銷售管理中心負(fù)責(zé)人（根據(jù)實(shí)際情況和合作伙伴的質(zhì)量有目的的交接）。
h、有義務(wù)為不斷完善本部門的工作、規(guī)范本部門流程和提升本部門的業(yè)務(wù)水平出謀劃策，建議一旦被采納，公司將給予不同程度的貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)（另見《公司獎(jiǎng)懲制度》--需要王琴整理并公告）；
i、積極主動(dòng)的為公司發(fā)展提出合理化的意見和建議，為完善公司的各項(xiàng)制度、流程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，一旦被采納，公司將給予不同程度的貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)（另見《公司獎(jiǎng)懲制度》--需要王琴整理并公告）；
j、對(duì)公司的各類信息（客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、企業(yè)戰(zhàn)略機(jī)密等）要嚴(yán)格保密，不得外泄；
k、暫時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)體渠道人員的考勤工作l、完成部門及公司交辦的其他事宜；
m、積極主動(dòng)的配合其他部門完成各項(xiàng)工作。
項(xiàng)目助理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的項(xiàng)目施工日常工作，包括招投標(biāo)、合同技術(shù)文件制作、合同流程管理、工程預(yù)決算、往來信函等；
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)與相關(guān)部門的聯(lián)系，做好款項(xiàng)申請(qǐng)、資料傳達(dá)、信息溝通等工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同從談判、簽訂、執(zhí)行、付款、售后等一系列流程的.追蹤執(zhí)行工作；
4、輔助項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目工地事宜，包括與甲方的溝通。管理施工項(xiàng)目資料。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，能源與動(dòng)力工程相關(guān)專業(yè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過CFB循環(huán)流化床鍋爐相關(guān)課程者優(yōu)先；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具責(zé)任心，適應(yīng)能力強(qiáng)，肯吃苦耐勞；
3、條件優(yōu)秀者，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、對(duì)生活及職業(yè)發(fā)展有目標(biāo)、有要求、有規(guī)劃者優(yōu)先；
項(xiàng)目助理崗位職責(zé)9
【任職要求】
1、大專學(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉word和excel等辦公軟件；
3、工作細(xì)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助處理項(xiàng)目日常對(duì)接、聯(lián)絡(luò)工作；
2、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作，整理、歸檔項(xiàng)目資料；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政工作，項(xiàng)目物資管理，費(fèi)用報(bào)銷等等。
項(xiàng)目助理崗位職責(zé)10
1、在相關(guān)部門的配合下，完成業(yè)務(wù)承辦高管交代的任務(wù)相應(yīng)的投資方案、可研分析報(bào)告，獨(dú)立完成交易結(jié)構(gòu)的`設(shè)置，法律核心條款、投資策略等技術(shù)性文件的撰寫；
2、協(xié)助研究國家關(guān)于融資租賃、商業(yè)保理業(yè)務(wù)方面的法律法規(guī)，跟蹤的發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，提出公司保理項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)；
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展盡職調(diào)查、放款及租后管理流程化工作；
4、協(xié)助相關(guān)項(xiàng)目的投后管理工作并定期編訂有關(guān)報(bào)告；
5、根據(jù)一線客戶反饋信息，向公司提出流程優(yōu)化建議；
6、投資前查，投資過程中監(jiān)控，組織投后管理及有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作；
7、編寫月度、季度、半年度、年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，匯總工作各有關(guān)業(yè)務(wù)條線的工作總結(jié)報(bào)告，并提出合理化建議；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
項(xiàng)目助理崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；
2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工；
3、組織工程的'圖紙自審、會(huì)審，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)；
5、主持項(xiàng)目的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)專一多能的復(fù)合型人才；
6、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、工程現(xiàn)場(chǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握各弱電系統(tǒng)的基本原理；
3、熟悉與監(jiān)理及總包單位之間的流程；
4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件、資料軟件、cad制圖軟件；
5、�？埔陨蠈W(xué)歷。
項(xiàng)目助理崗位職責(zé)12
1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力；
2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的`驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會(huì)所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
項(xiàng)目助理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理協(xié)調(diào)。如各項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、安全文明目標(biāo)，知道各項(xiàng)目予以分解
2、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明的監(jiān)督管理，組織對(duì)項(xiàng)目的定期檢查和專項(xiàng)檢查
3、管理公司工程相關(guān)部門如工程采購，處理一切對(duì)外工程相關(guān)事務(wù)及與總包單位的.牽頭組織，問題處理等
4、組織各項(xiàng)目的工程例會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等工程管理會(huì)議，及時(shí)傳遞工程管理相關(guān)信息資料等，確保相關(guān)信息資料在公司內(nèi)部、各項(xiàng)目得到及時(shí)的知曉分解以及溝通
5、協(xié)助項(xiàng)目公司及時(shí)解決工程技術(shù)、施工等方面重大問題和疑難問題。對(duì)各項(xiàng)目整個(gè)過程進(jìn)行把關(guān)
項(xiàng)目助理崗位職責(zé)14
工作內(nèi)容：
配合基金項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目初期的調(diào)查、組織立項(xiàng)材料、盡調(diào)
要求：
1、金融、財(cái)會(huì)、法律相關(guān)專業(yè)，或從事醫(yī)療、醫(yī)藥多年工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用辦公軟件
3、積極的心態(tài)�？蛇m應(yīng)短期出差。
雙休，法定節(jié)假日
項(xiàng)目助理崗位職責(zé)15
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目部各項(xiàng)日常管理工作;
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好清掃、清運(yùn)各環(huán)節(jié)員工日常調(diào)配、工作指導(dǎo)、管理、考核等工作，保證項(xiàng)目工作質(zhì)量和安全文明達(dá)到環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的.標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求;
3.協(xié)助部門經(jīng)理做好政府主管部門溝通，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的正常運(yùn)作;
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求;
5.協(xié)助環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目安全工作，采取措施，提高員工安全意識(shí)，降低事故率;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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