金融it崗位職責
在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的金融it崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
金融it崗位職責1
崗位職責：
1. 根據項目需求，從事交易程序的開發(fā)工作，包括但不限于證券、期貨交易接口的優(yōu)化工作和交易工具的開發(fā)工作；
2. 根據后臺管理部門需求，開發(fā)相應的'后臺輔助管理工具；
3. 協(xié)助研究員，從事相應的量化模型開發(fā)工作。
任職要求：
1. 計算機、軟件工程等ict關聯(lián)專業(yè)本科以上學歷；
2. 1~3年工作經驗，熟練掌握c、c++、python語言中至少2種編程語言；
3. 具備實際項目開發(fā)經驗，熟悉項目開發(fā)流程，能夠熟練使用git版本管理工具(具有個人github開源項目，或具有開源項目開發(fā)經驗者優(yōu)先)；
4. 具備基本的web開發(fā)能力，能編寫完整的具備一定功能的前后端程序，對前端ui設計不作要求。
滿足以下額外條件者優(yōu)先考慮：
1. 具備期貨ctp開發(fā)經驗，券商pb對接開發(fā)或pb系統(tǒng)開發(fā)經驗；
2. 熟悉人工智能、機器學習開發(fā)框架，具有相應應用開發(fā)經驗。
金融it崗位職責2
崗位職責：
1. 配合leader完成客戶開發(fā)及客戶拜訪；
2. 分析行業(yè)發(fā)展和客戶職位需求,制定人才尋訪方案；
3. 實施尋訪,對候選人做出初步評價和篩選；
4. 了解候選人的發(fā)展需求,提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導；
5. 向客戶推薦候選人,提交評價意見和推薦報告；
6. 協(xié)調客戶公司與候選人的面試,跟進面試的進程和反饋。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學歷,有一年以上工作經驗,有獵頭經驗或電話銷售工作經驗優(yōu)先；
2. 適應力強,穩(wěn)定性好,愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展；
3. 溝通技巧和客戶服務技巧良好；
4. 具有強烈實現(xiàn)個人成就的`意識；
5. 能積極應對挫折和壓力,樂于接受挑戰(zhàn)；
6. 優(yōu)秀的學習能力,及邏輯辨析能力；
7. 自我驅動,結果導向；
8. 良好的團隊意識,注重團隊合作。
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