工藝工程師崗位職責(zé)(精選15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的工藝工程師崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
工藝工程師崗位職責(zé)1
一、主要職責(zé)：
1、光學(xué)設(shè)備的光路搭建、公差分析及其結(jié)構(gòu)設(shè)計；
2、光學(xué)設(shè)備調(diào)試及其性能驗證；
3、光學(xué)設(shè)備的機(jī)械技術(shù)支持；
4、工藝文件編寫；
5、BOM清單提出及采購進(jìn)度跟蹤；
6、部門與供應(yīng)商產(chǎn)品工藝對接，新工藝開發(fā)；
二、崗位技能要求
1、光學(xué)工程、光機(jī)電一體化、機(jī)械、儀器儀表及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具備應(yīng)用光學(xué)基礎(chǔ)知識、對光學(xué)機(jī)械、結(jié)構(gòu)材料有足夠的理解和認(rèn)識；
3、熟練掌握三維軟件PROE、SOLIDWORKS或UG使用，可對光學(xué)系統(tǒng)機(jī)械結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計；
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊合作能力、抗壓能力。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力，能與各部門和供應(yīng)商有很好溝通協(xié)調(diào)能力；
6、具有一定實際操作能力，工裝工具設(shè)計、出圖能力，自動化設(shè)備開發(fā)能力；
7、能適應(yīng)短期出差；任職要求：
1、學(xué)習(xí)過幾何光學(xué)，懂得基本的'幾何光學(xué)知識，會看基本的光學(xué)圖紙；
2、熟悉光學(xué)零部件設(shè)計原理（包括球面鏡片，塑料鏡片，棱鏡，濾光片等）；
3、了解光學(xué)機(jī)構(gòu)件的設(shè)計和裝配原理（包括鏡筒，塑料殼體等）；
4、動手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)心，努力，耐得住寂寞、有上進(jìn)心；
5、有光學(xué)產(chǎn)品（如照相機(jī)鏡頭，車載鏡頭、投影機(jī)等）的生產(chǎn)，裝配、或者工程經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、懂得使用AutoCAD，Pro/E等光學(xué)和結(jié)構(gòu)軟件者優(yōu)先；
工藝工程師崗位職責(zé)2
1、對新選供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場考察、能力審核和手續(xù)審批;
2、開發(fā)工藝裝備，下發(fā)試制通知單，簽訂技術(shù)協(xié)議，跟蹤新品開發(fā)過程;
3、對供應(yīng)商進(jìn)行過程管理，工藝紀(jì)律稽查，提升供應(yīng)商配套水平;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)能需求，進(jìn)行產(chǎn)品外協(xié)件工藝布局;
5、對供應(yīng)商生產(chǎn)工序變更進(jìn)行審核、驗證，并負(fù)責(zé)批準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)審核設(shè)計更改對工藝合理性，提出修改要求，并完成新增外協(xié)件工藝布局;
7、對外協(xié)工藝工作有主導(dǎo)權(quán)：負(fù)責(zé)外協(xié)工藝日常工作的綜合管理，合理調(diào)配外協(xié)工作內(nèi)容，提升工作質(zhì)量。
工藝工程師崗位職責(zé)3
1、本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)是測控技術(shù)與儀器或儀器科學(xué)與技術(shù)或電子工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年及以上飛機(jī)儀表系統(tǒng)工藝或相關(guān)工藝工作經(jīng)驗；
3、掌握儀表系統(tǒng)工作原理及相關(guān)知識；
4、精通儀表系統(tǒng)總裝工藝技術(shù)；
5、熟悉儀表系統(tǒng)總裝作業(yè)工藝過程；
6、熟悉儀表系統(tǒng)總裝作業(yè)所需的`工藝裝備、設(shè)備原理及性能；
7、具有儀表系統(tǒng)總裝生產(chǎn)說明書和作業(yè)指導(dǎo)書編制能力；
8、具有良好的英語書面交流和口語交流的能力。
工藝工程師崗位職責(zé)4
職位概述
產(chǎn)品工藝工程師需要跟蹤行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，完成公司系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品的產(chǎn)品試制，設(shè)計公司的自主定單產(chǎn)品，并開展產(chǎn)品的設(shè)計降成本工作。
產(chǎn)品工藝工程師主要負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝方案、工藝流程、配套設(shè)置等相關(guān)問題，通過推行行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，設(shè)計公司自主定單，參與產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化，組織研發(fā)打樣試制，跟蹤生產(chǎn)檢驗評估，從產(chǎn)品工藝的計劃、開發(fā)、試制、評審等環(huán)節(jié)入手，確保實現(xiàn)產(chǎn)品試制驗證及轉(zhuǎn)產(chǎn)目標(biāo)。
產(chǎn)品工藝工程師崗位責(zé)任
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、3D制圖、參數(shù)計算、技術(shù)手冊編寫；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題；
3.維護(hù)公司產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)，跟公司的生產(chǎn)部門進(jìn)行技術(shù)對接；
4.負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額；
5.負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造；
6.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的.應(yīng)用；
7.分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實施糾正和預(yù)防措施。
產(chǎn)品工藝工程師任職條件
1.熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝流程，能夠分析、解決生產(chǎn)加工過程中的相關(guān)問題；
2.能夠編制工藝文件，改進(jìn)產(chǎn)品缺陷，承擔(dān)工程的開發(fā)與實施；
3.具備一定的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神；
4.工作認(rèn)真，具備良好的團(tuán)隊合作精神；
5.能看懂英文技術(shù)資料，熟練使用UG/PROE/CAD繪圖軟件者優(yōu)先。
產(chǎn)品工藝工程師職業(yè)發(fā)展方向
目前我國產(chǎn)品工藝工程師等工藝型人才缺口較大，需求緊迫。無論在水平上還是數(shù)量上與發(fā)達(dá)國家相比，都存在較大差距。因此，配合高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展，這一專業(yè)的畢業(yè)生和從業(yè)者有望找到較為廣闊的發(fā)展空間，并在提升自我素養(yǎng)，積累實際經(jīng)驗的過程中，日益向高級工程師的方向發(fā)展。除此之外，由于產(chǎn)品工藝工程師往往兼具理論儲備和實操能力于一身，并具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，在研發(fā)經(jīng)驗日益豐富的基礎(chǔ)上，有望向項目經(jīng)理等職位晉升。
產(chǎn)品工藝工程師薪資行情（元/月）
應(yīng)屆畢業(yè)生：3958
一年以上：3973
二年以上：4532
三年以上：6048
五年以上：7787
八年以上：8780
十年以上：9523
企業(yè)招聘產(chǎn)品工藝工程師可與獵頭合作，快速招聘到合適的人才。
工藝工程師崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)階段的方案評審，設(shè)計評審及圖樣審核三個環(huán)節(jié)，從工藝性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性，環(huán)境適應(yīng)性，可維修性等提出優(yōu)選方案。
2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件制造工藝性，鏡頭裝調(diào)及整機(jī)裝調(diào)工藝性評審，制定工藝總方案。
3、負(fù)責(zé)關(guān)重結(jié)構(gòu)件加工工藝性，表面處理工藝選擇，材料選擇合理性，公差及配合等級的合理性，圖紙的'準(zhǔn)確性等內(nèi)容。
任職要求：
1．精通光電產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計，精通機(jī)加、裝調(diào)、試驗過程中的工裝設(shè)計。
2．熟悉光電產(chǎn)品光學(xué)裝調(diào)方法，熟悉光加工工藝，熟悉光學(xué)參數(shù)含義。
3．了解電路基本原理。
4．精通光機(jī)電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件加工工藝性。
5．有壓鑄、精鑄、模鍛、注塑、焊接（拼焊）工藝等模具加工從業(yè)經(jīng)驗。
6．熟悉鋁合金、鎂合金、鈦合金等材料的熱處理工藝及表面處理工藝。
工藝工程師崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)/待遇/環(huán)境：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制定、生產(chǎn)流程制定；
2、生產(chǎn)績效評核及追蹤、規(guī)劃生產(chǎn)線，制作生產(chǎn)線配置圖；
3、指導(dǎo)組長、作業(yè)員以能確實執(zhí)行組裝或測試動作；
4、制作SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書）、CPK、制作人力需求表、工具表、輔料表等，以供工具室、物管備料及廠部領(lǐng)用的依據(jù)；
5、依據(jù)需求提出要求與構(gòu)想，要求設(shè)計治、夾具，并跟催治、夾具上線；
6、依據(jù)工程變更命令（EC0即節(jié)能模式）,通知并指導(dǎo)生產(chǎn)線采取應(yīng)有行動以符合工程變更要求；
7、對某些特殊要求之遵循或?qū)Σ徽_動作之修改；
8、對生產(chǎn)現(xiàn)場之工具、儀器、設(shè)備及人員之動作進(jìn)行檢查，遇有不符合規(guī)定之處，馬上提出，要求改正；
9、規(guī)劃并提供生產(chǎn)線應(yīng)有之生產(chǎn)設(shè)備，并改善；
10、隨時掌握生產(chǎn)設(shè)備之狀況，并要求盡一切可能維持生產(chǎn)設(shè)備于堪用狀況；
11、進(jìn)行方法改善，降低工時使生產(chǎn)更順利、推動成本降低行動；
12、工廠布置設(shè)計與執(zhí)行、生產(chǎn)線與品管人員現(xiàn)場培訓(xùn)；
13、協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)與工廠間之溝通、關(guān)注廠內(nèi)未來生產(chǎn)技術(shù)之走向；
14、消耗性材料需求用量估算及消耗性材料廠商評鑒；
15、不良材料報告書會簽及決策；
16、對于向外承包之工程進(jìn)行成本估算，對于外包工程進(jìn)行報價審核；
17、參與制定BOM架構(gòu)并跟催BOM的建立；
18、BOM核對及提出對BOM的修改；
19、協(xié)助量產(chǎn)前試產(chǎn)跟蹤、召開試產(chǎn)會議及討論會議。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、參加過IE相關(guān)培訓(xùn)，熟悉機(jī)械加工工藝及生產(chǎn)加工方面的`業(yè)務(wù)及知識；
3、5年以上IE工作經(jīng)驗，從事過相關(guān)機(jī)械加工工藝及生產(chǎn)方面的工作。
工藝工程師崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)不同類型廢水（氣）編制廢水（氣）處理技術(shù)方案和施工圖設(shè)計；
2、工程的工藝設(shè)計，包括工藝相關(guān)圖紙的繪制，設(shè)備選型及采購技術(shù)支持，并配合其他專業(yè)人員的設(shè)計工作；
3、工程施工提供技術(shù)支持及設(shè)備調(diào)試；
4、完成公司臨時分派的其他工作，能適應(yīng)出差。
任職資格：
1、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少1年以上環(huán)保工藝設(shè)計、工程安裝實施工作經(jīng)驗；
2、熟悉常用水處理工藝及回用水工藝基本原理，有設(shè)計院、工程公司、項目建設(shè)單位的水處理工作經(jīng)歷；
3、精通CAD設(shè)計軟件、熟練使用計算機(jī)；
4、具有較強(qiáng)的'創(chuàng)新與鉆研精神；
5、具有良好的組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
1、負(fù)責(zé)編寫投標(biāo)方案、設(shè)計圖紙、設(shè)備選型，完成處理工藝系統(tǒng)規(guī)劃。
2、對外與設(shè)計單位、安裝單位、業(yè)主、供應(yīng)商等方進(jìn)行技術(shù)溝通，參加技術(shù)澄清的工作。
3、負(fù)責(zé)項目工藝與管道工程設(shè)計，獨(dú)立完成工藝部分施工圖設(shè)計文件。
4、根據(jù)項目進(jìn)度要求，按質(zhì)按量完成工藝設(shè)備與材料選型，協(xié)助采購人員完成采購內(nèi)容。
5、項目安裝與試運(yùn)行階段，負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場工藝系統(tǒng)的技術(shù)支持，指導(dǎo)現(xiàn)場系統(tǒng)安裝。
6、按照文件歸檔制度，將技術(shù)文件資料及時進(jìn)行整理，完成歸檔工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工藝工程師崗位職責(zé)8
崗位描述：
召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。
根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報表格式、原始記錄表， 報部門經(jīng)理審批， 并負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。 并對各統(tǒng)計人員進(jìn)行。
熟悉TCP/IP、OSPF、RIP，精通局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)；熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器、交換機(jī)等）的安裝，配置等；
1、負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化，有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；
2、制定注塑機(jī)的定期保養(yǎng)、維護(hù)計劃，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；
3、參與車間注塑設(shè)備管理，為生產(chǎn)提供設(shè)備技術(shù)支持；
參與卡中心信息系統(tǒng)建設(shè)，涵蓋分析設(shè)計、開發(fā)測試、投產(chǎn)運(yùn)行及整個信息系統(tǒng)生命周期的信息安全管理，給予咨詢建議和評審。
4、負(fù)責(zé)注塑設(shè)備改進(jìn)項目與機(jī)器效率提升；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備產(chǎn)能提升與優(yōu)化，新模具試模效果跟進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)員的培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，自動化或機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上注塑工作經(jīng)驗，有大型工廠注塑工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
執(zhí)業(yè)藥師的崗位職責(zé)是什么呢，下面為大家精心搜集了關(guān)于執(zhí)業(yè)藥師的崗位職責(zé)說明書！
3、了解注塑模具和注塑機(jī)的結(jié)構(gòu)與性能，能進(jìn)行機(jī)器調(diào)試，熟練進(jìn)行新產(chǎn)品的測試及改進(jìn)工藝性能；
4、精通注塑工藝改善，了解塑料材料性能，有豐富的質(zhì)量控制、檢驗方面的經(jīng)驗，熟練操作AUTOCAD、PRO/E等繪圖軟件；
不同的崗位有不同的職責(zé)，為大家搜集了3篇“采購工程師的崗位職責(zé)說明書”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友！
5、責(zé)任心強(qiáng)、踏實、肯吃苦耐勞。
薪資行情：
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)以及服務(wù)器的'網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化；
注塑工程師一般擁有塑料模具或注塑專業(yè)大專以上學(xué)歷，月薪在20xx—6000元左右。在天津、深圳等大城市，注塑工程師的平均月薪在3000元左右。在大連等城市底薪在20xx元。在石家莊、常州等城市，有三年相關(guān)工作經(jīng)驗者月薪在2300—3800元之間。在中山等城市，應(yīng)屆大專畢業(yè)生底薪在1500—2300元左右，應(yīng)屆本科生底薪在2300—3000元。工作兩年以上月薪可達(dá)3000—4500元之間。注塑工程師的工資多少視個人能力而定。
職業(yè)發(fā)展路徑：
隨著注塑產(chǎn)品在交通、運(yùn)輸、包裝、儲運(yùn)、郵電、通訊、建筑、家電、汽車、計算機(jī)、航空航天、國防尖端等國民經(jīng)濟(jì)的各個領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，越來越多的企業(yè)家開始投資于注塑行業(yè)，因此未來對注塑工程師的需求也將越來越多。
工藝工程師崗位職責(zé)9
工程部工程師崗位職責(zé)建設(shè)工程項目：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家關(guān)于基本建設(shè)的方針政策，遵守各項法律、法規(guī)。
二、對施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)等級范圍及年檢證明進(jìn)行核對。
三、組織施工圖會審，與相關(guān)配套專業(yè)協(xié)調(diào)一致。
四、認(rèn)真填寫施工日志，如實記錄施工進(jìn)展情況，審核施工年度、月份計劃。做到隨時掌握施工現(xiàn)場人、機(jī)、物料情況。
五、隨時檢查各分部分項工程質(zhì)量，對不符合規(guī)范要求的部位以書面形式通知監(jiān)理。
六、落實工作計劃，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
七、審查分管專業(yè)的工程竣工資料，參加工程竣工驗收的工程移交工作。
八、維護(hù)公司的利益，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，不謀私利。
物業(yè)管理項目：
一.請示匯報：向工程部部長請示匯報工作。
二.組織落實：根據(jù)上級指示，組織本專業(yè)各崗位具體實施。
三.計劃管理：制定月度、年度工作計劃及物資費(fèi)用預(yù)算和月度物料采購計劃，做好每日工作日記。
四.制度建設(shè)：執(zhí)行政府部門制定的行業(yè)安全規(guī)范，加強(qiáng)安全管理和教育，建立各項安全制度，防止發(fā)生安全事故，并嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)公司審定的分部《工作手冊》，同時，根據(jù)管理和服務(wù)的需要制定相關(guān)制度并呈送上級審批后執(zhí)行。
五.隊伍建設(shè)：做好分部員工的思想工作，統(tǒng)一大家的認(rèn)識。
六.員工培訓(xùn)：根據(jù)上級要求和本分部實際情況開展形式多樣的培訓(xùn)，不斷提高分部員工的專業(yè)技術(shù)能力和素質(zhì)。
七.業(yè)績考核：對分部月度、年度工作進(jìn)行自評，并根據(jù)員工工作表現(xiàn)提出獎懲意見報工程部經(jīng)理審核。
八.工作督導(dǎo)：不定期檢查各崗位的工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并予糾正。
九.裝修管理：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《工作手冊》，做好各區(qū)域的.房屋建設(shè)的前期監(jiān)管工作。
十.溝通協(xié)調(diào)：對內(nèi)與各分部加強(qiáng)溝通、緊密合作，對外與政府職能部門、業(yè)主/住用戶保持良好的關(guān)系。
十一.考勤管理：做好本分部員工的日常考勤和假期初審。
十二.個人休養(yǎng)：加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，做好模范表率作用。
十三.檔案管理：做好本分部文件和小區(qū)房屋建設(shè)前期的監(jiān)管相關(guān)資料、圖片等原始資料的收集、保管。
十四.工作布置：根據(jù)小區(qū)實際情況和工作需要合理配置人力。
十五.會議管理：定期召開分部例會，檢查分析工作完成情況，及時傳達(dá)上級和政府相關(guān)分部文件精神和要求。
十六.紀(jì)律管理：督促分部人員嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。
十七.信息反饋：對于所掌握的關(guān)于小區(qū)，特別是房屋建設(shè)前期各方面的問題要及時向上級匯報。
十八.其他任務(wù)：完成上級交辦的其他工作。
工藝工程師崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品機(jī)加工工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作;參與設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的'技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用;搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助人力資源部搞好對員工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。
工藝工程師崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)飛機(jī)儀表系統(tǒng)工藝設(shè)計與工藝準(zhǔn)備；
2、負(fù)責(zé)編制飛機(jī)儀表系統(tǒng)總裝作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件；
3、負(fù)責(zé)編制飛機(jī)儀表系統(tǒng)總裝生產(chǎn)所需的`工藝裝備、設(shè)備的技術(shù)要求；
4、負(fù)責(zé)對飛機(jī)儀表系統(tǒng)產(chǎn)品圖紙進(jìn)行工藝性審查；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)總裝生產(chǎn)線工人實施飛機(jī)儀表系統(tǒng)作業(yè)和處理現(xiàn)場技術(shù)問題；
6、負(fù)責(zé)飛機(jī)儀表系統(tǒng)工藝技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)瓶頸問題；
7、與外方客戶、合作方的技術(shù)人員進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。
工藝工程師崗位職責(zé)12
1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。
2、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。
3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。
5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
6、對由于工藝設(shè)計不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。
7、工藝部部長對本部門方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷、落實負(fù)責(zé)。
8、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對總調(diào)度布置的'工作負(fù)責(zé)。
工藝工程師崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1.筆記本電池，飛行器電池，汽車動力電池制程設(shè)計；
2.新產(chǎn)品工時，產(chǎn)線工時量測確認(rèn)；
3.新項目產(chǎn)線制程規(guī)劃，驗證，轉(zhuǎn)量產(chǎn)；
4.產(chǎn)線工時均衡，人效提升。
1）根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)編制電池模塊和電池系統(tǒng)樣品工藝和產(chǎn)品工藝。
2）指導(dǎo)現(xiàn)場，能夠按照設(shè)計要求，完成新產(chǎn)品裝配和編制pack各個工序操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件。
3）熟悉軟包電池和硬殼電池的pack裝配工藝和測試工藝，熟悉焊接（包括激光焊接、超聲焊接、電阻焊接）等工藝流程。
4）能夠在樣品試驗過程中，提出設(shè)計及工藝問題，編寫樣品試制工藝報告，反饋給設(shè)計人員。
5）具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過測試數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。
任職要求：
1、 3年以上鋰電池PACK工藝經(jīng)驗；
2、大專以上學(xué)歷；
3、電子、電氣、測試、自動化等專業(yè)畢業(yè)
4、會熟練使用excel等軟件分析和處理數(shù)據(jù)，CAD等二維繪圖軟件，能夠運(yùn)用SolidWorks等三維軟件。
5、具有團(tuán)隊合作意識，良好溝通能力，及時主動反饋工藝及現(xiàn)場問題。
工藝工程師崗位職責(zé)14
任職資格
1、具有機(jī)械加工、電氣電子等相關(guān)知識;
2、熟悉燈具生產(chǎn)工藝流程與裝配、緊固工藝,清楚燈具工藝問題產(chǎn)生的常見原因;
3、具有工藝改進(jìn)與質(zhì)量管理知識,如Q7,N7,IE改善等;
4、具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、創(chuàng)新思維能力;
5、優(yōu)秀的'團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效的維護(hù)團(tuán)隊關(guān)系;
6、熟悉燈具行業(yè)各項認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練;
7、較強(qiáng)的邏輯思維能力;有獨(dú)立運(yùn)作工作的能力,能夠指導(dǎo)與培訓(xùn)他人。
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)推進(jìn)部門工藝改進(jìn)工作及新工藝方法引進(jìn)的具體實施。
2)組織制定工藝管理標(biāo)準(zhǔn),建立工藝改進(jìn)系統(tǒng),不斷提升工藝管理水平及能力;
3)在產(chǎn)品方案設(shè)計階段,通過工藝設(shè)計,實現(xiàn)產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性、人性化;
4)在小批量試生產(chǎn)階段,驗證產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性、人性化,完善工藝設(shè)計,并實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化;
5)在量產(chǎn)階段,依據(jù)工作目標(biāo)及與標(biāo)桿企業(yè)的差距,通過工藝設(shè)計,持續(xù)提升產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性及人性化;
6)組織引進(jìn)新工藝管理方法、工具,提高工藝管控水平,提高品質(zhì)保證能力;
7)監(jiān)控工藝進(jìn)行動作分析,縮小動作幅度;
8)監(jiān)控指導(dǎo)員工技能考核程序及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)員工技能的提升;
9)監(jiān)控生產(chǎn)過程減少生產(chǎn)浪費(fèi);
工藝工程師崗位職責(zé)15
1、監(jiān)督施工現(xiàn)場各級人員履行質(zhì)量職責(zé)，對工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、協(xié)助項目經(jīng)理組織執(zhí)行質(zhì)量體系文件，主持編制工程項目施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃以及重要的施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書。
3、將項目質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行層層分解落實，協(xié)助項目經(jīng)理對工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督，主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量驗評。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督項目部的文件、資料控制工作和質(zhì)量記錄控制工作。
5、負(fù)責(zé)審批對輕微不合格品的評審處置，并針對不合格現(xiàn)象組織制定糾正、預(yù)防措施，并監(jiān)督落實。
6、審批材料計劃和月份進(jìn)度計劃。
7、主持分供方和分包商的選擇和考評工作，對物資采購合同、工程分包合同、勞務(wù)分包合同的簽定。
8、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新材料在施工中的'推廣和應(yīng)用。
9、主持對分部工程和單位工程的驗收工作，主持竣工資料的編制與移交工作。
10、負(fù)責(zé)對土建、水暖、電氣等專業(yè)組人員的工作進(jìn)行日常管理和考評。認(rèn)真抓好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)對技術(shù)、質(zhì)檢、試驗、計量和內(nèi)業(yè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)項目部管理人員的培訓(xùn)。
11、協(xié)調(diào)同（甲方）業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位的關(guān)系，協(xié)調(diào)項目各專業(yè)之間的關(guān)系，保證工程順利進(jìn)行。
12、組織開展QC活動。推廣三新"技術(shù)的應(yīng)用。
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