it主管崗位職責(zé)集合15篇

　　在生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的it主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

it主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、在渠道經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行房地產(chǎn)客戶渠道資源的開發(fā)；

　　2、帶領(lǐng)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行房地產(chǎn)拓客、派單，完成各項目月任務(wù)量；

　　3、維護(hù)現(xiàn)有渠道資源，負(fù)責(zé)新晉項目周邊鋪排；

　　4、促進(jìn)銷售，提高各項目上客率與轉(zhuǎn)化成交率。

it主管崗位職責(zé)2

　　一、負(fù)責(zé)裝飾物品的入庫及實物管理工作。

　　1、負(fù)責(zé)新進(jìn)裝飾物品及時入庫，做好實物管理工作；核對賬面庫存與實物庫存的.相符性，掌握準(zhǔn)確庫存信息。

　　2、月度裝飾盤點工作。

　　二、負(fù)責(zé)裝飾實物的出庫管理工作。

　　1、負(fù)責(zé)與精品顧問核對銷售或贈送實物出庫情況。

　　2、負(fù)責(zé)與銷售庫管核對加裝車信息。

　　三、負(fù)責(zé)提報裝飾采購計劃及日常裝飾采購申請工作。

　　1、根據(jù)當(dāng)月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況，制定裝飾采購計劃表并通過公司批準(zhǔn)。

　　2、根據(jù)實際庫存、銷售及加裝需求，制定裝飾日常采購計劃。

　　四、負(fù)責(zé)裝飾相關(guān)賬務(wù)工作。

　　1、負(fù)責(zé)建立裝飾現(xiàn)金采購臺賬。

　　任職要求：

　　1、具有一定的服務(wù)營銷知識、汽車美容知識和汽車美容經(jīng)驗；

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和說明資料與信息能力；

　　3、具有一定的管理經(jīng)驗，較強的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、持有汽車駕駛執(zhí)照。

it主管崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　噴涂/鈑金車間：

　　1、噴涂/鈑金車間人員、設(shè)備管理；

　　2、按照生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計劃，按質(zhì)按量完成各項生產(chǎn)任務(wù)；

　　3、對噴涂/鈑金車間人員、設(shè)備各項生產(chǎn)安全指標(biāo)負(fù)責(zé)任；

　　4、承上啟下。

　　職位要求：

　　噴涂/鈑金：

　　1、5年及以上工作經(jīng)驗，3年同崗位經(jīng)驗；

　　2、噴涂：機械、機電一體化專業(yè)為優(yōu)；

　　鈑金：機械、磨具類專業(yè)為優(yōu)；

　　3、性格活潑、開朗，具備一定的專業(yè)知識及具備一定的抗壓能力；

　　4、噴涂：熟知鋁板噴涂（含噴砂）生產(chǎn)工藝及主要設(shè)備操作和維護(hù)，有帶團(tuán)隊的.經(jīng)驗；

　　鈑金：熟知鈑金生產(chǎn)工藝寄設(shè)備操作和維護(hù)，有帶團(tuán)隊的經(jīng)驗；

　　5、為人本分、老實，能夠聽從上級安排。

it主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;

　　2、員工管理,確保餐廳有效的運行;

　　3、成本管理,將損失和違規(guī)操作最小化;

　　4、庫存管理,嚴(yán)格按照條款使工作正常運轉(zhuǎn);

　　5、處理客人的.需求和投訴,確保餐廳的生活方式和體驗得到傳達(dá)。

　　6、完成重大接待任務(wù)

　　任職要求:

　　五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　女,身高165以上,形象好氣質(zhì)佳,較強的溝通組織能力;

it主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、甄選合格的供應(yīng)商,評估供應(yīng)商的供貨能力及合作關(guān)系

　　2、密切留意市場情況,在有關(guān)價格下調(diào)或其他有利情況下,建議公司大量購進(jìn)所需物料

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期

　　4、編制單項材料采購計劃并實施采購

　　5、簽訂和送審小額采購合同

　　6、妥善保管本部門的所有文件及記錄,并通過以往的價格記錄分析物料的價格變化

　　7、完成其他有關(guān)采購事務(wù),提交相關(guān)的匯總報告及提出合理的建議

　　8、維護(hù)公司的利益,確保所有采購合同的條款都合理、有利,并完成所有文件的簽署工作

　　9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的.談判,爭取優(yōu)惠的價格和理想的交貨條件,并積極開發(fā)其他供貨渠道

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.從事3年以上招采工作,有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉招采工作流程,了解相關(guān)行業(yè)規(guī)范,法律法規(guī);

　　4.有較強的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)并有較強的抗壓能力。

it主管崗位職責(zé)6

　　信用評估部業(yè)務(wù)主管/部門經(jīng)理 永安財產(chǎn) 永安財產(chǎn)保險股份有限公司,永安保險,永安財產(chǎn),永安財產(chǎn)保險 職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)部門管理,保證部門目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　2、主持建立部門管理制度,持續(xù)改善及監(jiān)控制度的`正常運行。

　　3、及時分配評級工作任務(wù),審核評級報告,保證被評對象風(fēng)險充分披露,審定信用分析師建議級別和投資建議。

　　4、組織編寫定期風(fēng)險報告,評價持倉產(chǎn)品信用風(fēng)險。

　　5、組織研究評級方法,建立并改進(jìn)內(nèi)部信用評級模型。

　　6、培訓(xùn)下屬員工業(yè)務(wù)知識,提高其風(fēng)險辨識能力,并對其工作進(jìn)行績效評價。

　　7、及時進(jìn)行與信用產(chǎn)品投資相關(guān)的風(fēng)險提示和重大風(fēng)險預(yù)警。

　　8、配合投資部門討論研究信用產(chǎn)品投資決策風(fēng)險問題。

　　9、負(fù)責(zé)跨部門溝通和協(xié)調(diào),組織或參加跨部門會議。

　　任職要求:

　　1、年齡40周歲以下,性別不限。

　　2、專業(yè)及學(xué)歷:碩士研究生學(xué)歷,品學(xué)兼優(yōu)。

　　3、工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　4、工作積極主動,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,學(xué)習(xí)能力強。

it主管崗位職責(zé)7

　　設(shè)備工程師-設(shè)備主管崗位職責(zé):

　　本科以上學(xué)歷,機械/電氣/自動化類專業(yè)

　　3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗

　　熟悉機械設(shè)備原理、機械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計

　　工作概述:

　　設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗收工作

　　生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)

　　運用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備

　　工序的'改善和提高;

　　崗位職責(zé):

　　本科以上學(xué)歷,機械/電氣/自動化類專業(yè)

　　3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗

　　熟悉機械設(shè)備原理、機械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計

　　工作概述:

　　設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗收工作

　　生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)

　　運用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備

　　工序的改善和提高;

it主管崗位職責(zé)8

　　江門支公司(籌)業(yè)務(wù)發(fā)展部-部門主管 中銀三星人壽 中銀三星人壽保險有限公司,中銀三星人壽,中銀三星

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行分公司銀行保險發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)制度,并定期與分公司進(jìn)行溝通。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)中心支公司公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂、執(zhí)行銀保業(yè)務(wù)的年度發(fā)展目標(biāo)及推進(jìn)計劃。

　　3、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報告及業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告,并定期匯報予分公司。

　　4、負(fù)責(zé)銀行保險業(yè)務(wù)的推動和銷售的管理。

　　5、負(fù)責(zé)銀行保險業(yè)務(wù)的渠道開發(fā)與建設(shè)的管理。

　　6、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃,協(xié)助對各簽約銀行相關(guān)人員的培訓(xùn)管理。

　　7、負(fù)責(zé)制訂中心支公司銀行保險業(yè)務(wù)年、季、月度的'培訓(xùn)計劃,并組織落實及進(jìn)行追蹤、反饋和經(jīng)驗總結(jié)。

　　8、負(fù)責(zé)中心支公司銀行保險部內(nèi)外勤人員的日常管理、有效考核、培養(yǎng)。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決中心支公司公司銀保業(yè)務(wù)推進(jìn)中存在的各種問題。

　　10、上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡不超過45周歲,大學(xué)本科(含)以上,保險、管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、3年以上保險行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

　　3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及管理能力,綜合素質(zhì)良好。

it主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1.按公司戰(zhàn)略制定銷售目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司銷售目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)公司線上的銷售工作，管理及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，分解和落實完成銷售指標(biāo);

　　3、精通直通車推廣，有天貓或淘寶店的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4. 負(fù)責(zé)公司銷售渠道管理與維護(hù);

　　5. 負(fù)責(zé)公司客戶管理、活動實施、客服等具體營銷工作;

　　6. 深入掌握市場與競爭品牌動態(tài)，把握行業(yè)最新信息，進(jìn)行統(tǒng)計分析反饋;

　　7.分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的`市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況;

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 1年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　3. 具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力;

　　4.優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;

　　5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力;具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力;

　　6. 較強的抗壓能力，能適應(yīng)高強度的工作狀態(tài)，敢于接受新挑戰(zhàn)。

it主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、對項目整體安全、消防工作負(fù)全面管理責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)項目日常消防工作，保證消防設(shè)施設(shè)備完好，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。

　　3、定期組織項目成員進(jìn)行消防演練的`培訓(xùn)工作。

　　4、建立健全大廈內(nèi)消防設(shè)備、器材臺賬，以及分布情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時更改。

　　5、組織法定節(jié)假日“節(jié)前安全檢查”，發(fā)現(xiàn)隱患及時完成整改。

　　6、組織參加消防知識及火警發(fā)生后逃生、自救等技能學(xué)習(xí)，使成員都能掌握和使用各種消防設(shè)施和器材。

　　7、負(fù)責(zé)項目消防宣傳工作、設(shè)備房及各消防設(shè)備設(shè)施標(biāo)識標(biāo)牌規(guī)范。

　　8、制定年度消防演練方案，以及演練物資配備，演習(xí)培訓(xùn)，演習(xí)記錄、照片整理存檔。

　　9、負(fù)責(zé)消防檔案管理、維護(hù)。

　　10、負(fù)責(zé)與工程/維保單位對接定期維保工作的落實，維保記錄的完善存檔;確保消防設(shè)備正常使用。

　　任職資格：

　　1、二年以上大型公司同職工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉甲級寫字樓物業(yè)管理消防工作;

　　3、熟悉消防法和物業(yè)管理法規(guī);

　　4、持中級以上安全主任證書、初級或以上消防員上崗證。

it主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,提供符合公司要求的供應(yīng)商信息,建立公司虛擬倉庫;

　　2、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過程負(fù)責(zé),按時完成采購任務(wù),保證公司營運的順利、有序進(jìn)行;

　　3、執(zhí)行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本同時負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品的處理;

　　4、參與合同評審,配合有關(guān)部門做好報價、采購成本、交貨期等方面的方案;

　　5、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析,按要求向提交采購報告。同時建立供應(yīng)商檔案,以及所需各類物品的信息統(tǒng)計和檔案;

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商保持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系,協(xié)助公司處理與供應(yīng)商可能發(fā)生的`各種糾紛;

　　7、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結(jié)算工作;

　　8、自覺接受審計監(jiān)督,努力采購工作的公正、廉潔和高效。

　　崗位要求:

　　1、有良好的談判能力和善于溝通交際,思維敏捷,口齒伶俐;

　　2、精通采購業(yè)務(wù)流程,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

　　3、為人誠信、親和力,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;

　　4、有統(tǒng)計、出納和會計經(jīng)驗者,或熟悉西餐采購管理工作者優(yōu)先。

it主管崗位職責(zé)12

　　1、制定計劃管理基準(zhǔn)：根據(jù)公司經(jīng)營計劃和產(chǎn)銷目標(biāo)、產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)制定出訂單的生產(chǎn)周期、各生產(chǎn)單位的'產(chǎn)能目標(biāo)，采購周期，產(chǎn)品生產(chǎn)周期;

　　2、訂單評審：負(fù)責(zé)組織采購、質(zhì)量、設(shè)計以及生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人等進(jìn)行訂單評審，會議評審工藝，品質(zhì)和交期等因素完全滿足訂單要求，記錄評審會議并嚴(yán)格執(zhí)行;

　　3、制定主生產(chǎn)計劃：根據(jù)訂單交期，產(chǎn)能負(fù)荷、工藝標(biāo)準(zhǔn)等參數(shù)，制定主生產(chǎn)計劃和物料計劃;

　　4、訂單分配;周生產(chǎn)和日生產(chǎn)任務(wù)分派;

　　5、生產(chǎn)進(jìn)度和異常管控;

　　6、數(shù)據(jù)分析和績效改進(jìn);

　　7、訂單出貨：每天排出出貨清單，及時解決不能發(fā)貨的異常

it主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、對公司融資資料進(jìn)行收集、整理并提交審核;

　　2、對接金融機構(gòu)的相關(guān)人員及融資進(jìn)度跟進(jìn)，并協(xié)助上級推進(jìn)融資業(yè)務(wù)，完成融資項目落地;

　　3、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財會、經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先;

　　2、28歲以下， 1-2年投融資相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　3、性格開朗，樂觀積極，具備良好的`邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，具備一定的耐性和韌性;

　　5、具備良好的職業(yè)形象和道德品質(zhì)。

it主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的'知識，對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗；

　　具有海量用戶的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新能力；

　　良好的審美能力，學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動積極。

　　邏輯能力強，具備數(shù)據(jù)分析能力，并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律，給出合適的解決方案；

　　熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進(jìn)行用戶、產(chǎn)品分析及講解；

　　任職要求：

　　5年以上系統(tǒng)用戶支持團(tuán)隊（10人以上）管理經(jīng)驗

　　熟悉客戶服務(wù)流程，及績效管理

　　負(fù)責(zé)用戶支持團(tuán)隊問題解決及質(zhì)量控管

　　有軟件實施和運維經(jīng)驗優(yōu)先

　　英語/日語口語熟練者優(yōu)先

it主管崗位職責(zé)15

　　崗位要求:

　　1、參與合資合作項目的策劃、商務(wù)談判及相關(guān)文件的起草;

　　2、負(fù)責(zé)合資合同、章程的起草、修改;

　　3、參與公司的資本運作的相關(guān)工作;

　　4、公司所屬各合資公司的`合資合同、章程的整理;

　　5、公司所屬各合資公司技術(shù)許可協(xié)議的管理;

　　6、協(xié)助富奧公司各級領(lǐng)導(dǎo)與合作伙伴的溝通,做好領(lǐng)導(dǎo)外事活動的翻譯工作;參加富奧合資公司董事會及股東會并做好翻譯工作;7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語、法律和技術(shù)層面的支持,文件翻譯等;

　　8、合資公司日常信息管理。

　　知識技能及能力要求:

　　1、政治素養(yǎng)與品德修養(yǎng)較高,為人正直、品行端正,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心;

　　2、實踐經(jīng)驗:具備英語口語及文字翻譯工作經(jīng)歷以及汽車制造行業(yè)工作經(jīng)驗和相關(guān)法律知識;

　　3、工作能力:熟練掌握計算機辦公軟件;

　　具有較強的學(xué)習(xí)能力和理解能力、親和力;

　　具備良好的文學(xué)修養(yǎng),具有優(yōu)秀的書面與口頭表達(dá)能力;

　　具有較強的溝通領(lǐng)悟能力和服務(wù)意識。

　　學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求:

　　1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)知識:英語專業(yè);法律、商務(wù)、英語、汽車等方面的相關(guān)知識;

　　3、工作年限:3年以上。

　　其他特殊要求:

　　英語專業(yè)四級以上。

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