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醫(yī)院各崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-21 14:09:44 崗位職責(zé) 我要投稿
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醫(yī)院各崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編收集整理的醫(yī)院各崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫(yī)院各崗位職責(zé)

醫(yī)院各崗位職責(zé)1

  五、共青團(tuán)支部書記工作職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠簣F(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持團(tuán)支部的各項(xiàng)工作。

 。ǘ﹤鬟_(dá)院團(tuán)委的決定、決議。研究制定并組織實(shí)施本支部的各項(xiàng)工作計(jì)劃。

 。ㄈ╆P(guān)心各級(jí)團(tuán)干的.思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況,密切聯(lián)系團(tuán)員青年,隨時(shí)了解團(tuán)員的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況。并及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)支部工作動(dòng)態(tài),經(jīng)常向黨支部和院團(tuán)委反映情況,匯報(bào)工作。

 。ㄋ模﹪@醫(yī)院中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)、指導(dǎo)本支部集中力量做好每階段的工作任務(wù)。

  關(guān)心團(tuán)員青年,維護(hù)團(tuán)員青年的各種權(quán)利,通過(guò)各種途徑為團(tuán)員青年排憂解難,增強(qiáng)團(tuán)員青年和諧力。

 。ㄎ澹┳龊弥Р康娜朦h推優(yōu)工作。

 。┌l(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)支部團(tuán)員開展積極向上、形式多樣的文化活動(dòng)。

 。ㄆ撸┩瓿稍狐h政和上級(jí)團(tuán)組織交辦的其他工作。

  六、共青團(tuán)小組長(zhǎng)工作職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠簣F(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)支部的指導(dǎo)下,主持本小組的共青團(tuán)工作。

 。ǘ﹤鬟_(dá)院團(tuán)委的決定、決議。根據(jù)本支部的工作計(jì)劃組織開展團(tuán)小組工作。

 。ㄈ┟芮新(lián)系團(tuán)員青年,隨時(shí)了解團(tuán)員的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況。經(jīng)常向團(tuán)支部反映情況,匯報(bào)工作。

 。ㄋ模﹪@醫(yī)院中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)、指導(dǎo)本小組集中力量做好每階段的工作任務(wù)。

  關(guān)心團(tuán)員青年,維護(hù)團(tuán)員青年的各種權(quán)利,通過(guò)各種途徑為團(tuán)員青年排憂解難,增強(qiáng)團(tuán)員青年和諧力。

 。ㄎ澹┓e極開展小組優(yōu)秀青年入黨推優(yōu)工作。

 。┌l(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,積極組織參與積極向上、形式多樣的文化活動(dòng)。

 。ㄆ撸┩瓿稍狐h政和上級(jí)團(tuán)組織交辦的其他工作。

醫(yī)院各崗位職責(zé)2

  一、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格物價(jià)政策。

  二、按庫(kù)名、品名設(shè)置金額數(shù)量明細(xì)賬,對(duì)入、出庫(kù)藥品要及時(shí)按品名、數(shù)量、金額進(jìn)行逐筆登記。

  三、每月末與保管核對(duì)數(shù)量,與財(cái)務(wù)科分管會(huì)計(jì)核對(duì)金額,做到賬實(shí)相符。

  四、審核購(gòu)進(jìn)藥品的品種、數(shù)量、價(jià)格,掌握結(jié)存動(dòng)態(tài),協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。

  五、認(rèn)真做好藥品調(diào)價(jià),盤點(diǎn)的數(shù)量、金額匯總工作。

  六、完成科室交辦的其它工作任務(wù)。

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、負(fù)責(zé)藥品、器材的入庫(kù)、調(diào)撥、核算、統(tǒng)計(jì)工作。

  3、負(fù)責(zé)制作和保存各種單據(jù)、報(bào)表。做到各種帳目日清月結(jié),各種報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)。

  4、參與倉(cāng)庫(kù)的定期盤點(diǎn),負(fù)責(zé)盤點(diǎn)表的`統(tǒng)計(jì)工作。

  5、參與采購(gòu)計(jì)劃的擬訂。

  6、負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)物資價(jià)格的審定,協(xié)同有關(guān)人員按規(guī)定做好藥品、器材的調(diào)價(jià)工作。

  7、經(jīng)常與供貨方進(jìn)行對(duì)帳,協(xié)助財(cái)務(wù)科進(jìn)行貨款結(jié)算工作。

  8、完成醫(yī)院、科室負(fù)責(zé)人布置的其他工作

醫(yī)院各崗位職責(zé)3

  四、共青團(tuán)委專職干事工作職責(zé)

 。ㄒ唬﹨f(xié)助團(tuán)委書記做好全院共青團(tuán)工作。

  (二)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè),認(rèn)真及時(shí)做好收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊(cè)、團(tuán)員證頒發(fā)、管理及使用、辦理離退團(tuán)、轉(zhuǎn)移團(tuán)組織關(guān)系等具體工作。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)材料的組織與整理工作;負(fù)責(zé)青年文化藝術(shù)團(tuán)的各項(xiàng)工作,青年文化藝術(shù)節(jié)的策劃與開展;搞好團(tuán)委的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù),指導(dǎo)和監(jiān)督各團(tuán)支部參與團(tuán)委局域網(wǎng)的建設(shè);

  (四)負(fù)責(zé)團(tuán)委印章的保管、使用工作;負(fù)責(zé)做好文秘工作,負(fù)責(zé)團(tuán)委文件材料的`印發(fā)、編發(fā)工作,文件的編號(hào)和立卷歸檔管理工作;負(fù)責(zé)辦公室信件報(bào)紙、信函收發(fā)、文件收發(fā)整理工作;負(fù)責(zé)資產(chǎn)登記,妥善管理團(tuán)委的資產(chǎn),做好團(tuán)委資產(chǎn)的日常維護(hù)和使用;做好有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng)的后勤保障工作;

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)建設(shè)和管理團(tuán)內(nèi)學(xué)習(xí)、宣傳教育和活動(dòng)陣地,負(fù)責(zé)各種文體活動(dòng)的指導(dǎo)與審核工作;

 。┴(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)團(tuán)支部和團(tuán)干部在宣傳教育、組織建設(shè)、主題活動(dòng)、陣地建設(shè)等方面的工作,承擔(dān)團(tuán)委辦公室的公文、會(huì)議、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督職能;

  (七)及時(shí)完成院黨政和上級(jí)團(tuán)組織委派的其他任務(wù),完成團(tuán)委書記交辦的其它工作任務(wù),配合相關(guān)部門搞好工作。

醫(yī)院各崗位職責(zé)4

  1、煎藥室要做好煎藥工作,保證煎藥質(zhì)量。

  2、對(duì)所要煎的藥,應(yīng)詳細(xì)檢查患者姓名、床號(hào)、服藥時(shí)間、劑數(shù)和煎法,如有疑問(wèn)及時(shí)與醫(yī)師、調(diào)劑室等有關(guān)人員聯(lián)系。

  3、煎藥要按規(guī)程如法操作,煎出有效成分為度,對(duì)單包、選煎、后入、烊化藥物要按規(guī)程做好。

  4、煎藥不得過(guò)沸溢出藥液,不得中途加冷水,如將藥液煎干,應(yīng)另配方重煎。

  5、前藥時(shí)應(yīng)按服藥日期先后順序煎藥,煎藥后必須核對(duì)煎藥鍋和服藥瓶上姓名、日期是否相符,無(wú)誤后方可發(fā)藥。

  6、煎藥要建立煎藥登記和差錯(cuò)事故登記以備查考。

  7、要注意安全,與工作無(wú)關(guān)的人員不得進(jìn)入。

醫(yī)院各崗位職責(zé)5

  1、在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購(gòu)、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)劑等工作。

  2、主動(dòng)深入科室,征求意見,不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作,檢查科室藥品的使用、管理情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并報(bào)告。

  3、認(rèn)真執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)格管好毒、麻、精等特殊管理藥品,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  4、經(jīng)常檢查各種設(shè)備、衡器、量器等,保證性能良好、計(jì)量準(zhǔn)確。

  5、做好自身專業(yè)知識(shí)的'深造,并負(fù)責(zé)藥士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo),擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的具體培訓(xùn)。

  6、中、西藥按專業(yè)各有偏重。

醫(yī)院各崗位職責(zé)6

  二、共青團(tuán)委書記工作職責(zé)

 。ㄒ唬┰谠狐h委和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持團(tuán)委的各項(xiàng)工作。

 。ǘ┲鞒謭F(tuán)委日常工作,創(chuàng)造性地完成院黨委和上級(jí)團(tuán)組織交給的工作任務(wù);認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示,貫徹上級(jí)決定;定期向上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)工作。

  (三)負(fù)責(zé)制定團(tuán)委工作計(jì)劃、總結(jié),并組織開展各項(xiàng)活動(dòng);負(fù)責(zé)制定、審批和呈報(bào)團(tuán)內(nèi)工作計(jì)劃、團(tuán)內(nèi)文件等;建立和健全團(tuán)支部建制,培養(yǎng)選拔團(tuán)干部。

 。ㄋ模╆P(guān)心各級(jí)團(tuán)干的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況,密切聯(lián)系團(tuán)員青年,隨時(shí)了解團(tuán)員的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況,并及時(shí)掌握全院共青團(tuán)工作動(dòng)態(tài)。

  (五)召開各種團(tuán)的會(huì)議,對(duì)團(tuán)員進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng)處分及超齡團(tuán)員退團(tuán)的審批;負(fù)責(zé)處理團(tuán)員違紀(jì)事件;組織開展各種團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)及推優(yōu)入黨工作。

 。﹪@醫(yī)院中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)、指導(dǎo)團(tuán)委委員和各團(tuán)支部集中力量做好每階段的工作任務(wù)。

 。ㄆ撸╆P(guān)心團(tuán)員青年,維護(hù)團(tuán)員青年的.各種權(quán)利,通過(guò)各種途徑為團(tuán)員青年排憂解難,增強(qiáng)團(tuán)員青年和諧力。

 。ò耍┲攸c(diǎn)抓好青年文明號(hào)、青年崗位能手建設(shè),青年志愿服務(wù)和青年文化工作,形成醫(yī)院青年工作品牌。

 。ň牛┕芾砗脠F(tuán)委各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),及時(shí)公布團(tuán)費(fèi)的使用情況。

 。ㄊ┳ズ脠F(tuán)委的基本建設(shè)和日常工作。

  (十一)與兄弟單位保持密切工作聯(lián)系,相互交流經(jīng)驗(yàn),拓寬工作思路。

  (十二)完成院黨政和上級(jí)團(tuán)組織交辦的其他工作。

醫(yī)院各崗位職責(zé)7

  1、在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和藥師指導(dǎo)下,參加藥品調(diào)配、制劑、煎藥等工作。

  2、認(rèn)真執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  3、管好毒、麻、精等特殊管理藥品,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和報(bào)告。

  4、搞好自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在職教育工作。

  5、中、西藥按專業(yè)各有偏重。

醫(yī)院各崗位職責(zé)8

  一、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)法律法規(guī),全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量工作。

  二、組織起草本機(jī)構(gòu)藥品質(zhì)量管理制度等質(zhì)量體系文件,并指導(dǎo)、督促、定期檢查有關(guān)制度的落實(shí)與執(zhí)行情況,并記錄在案。

  三、負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)質(zhì)量審核工作。

  四、組織建立本機(jī)構(gòu)所使用藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案,收集和分析藥品質(zhì)量信息。

  五、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的`查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。

  六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品的進(jìn)貨驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸中的質(zhì)量管理工作。

  七、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,對(duì)不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。

  八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)和報(bào)告工作、臨床藥學(xué)等工作。

醫(yī)院各崗位職責(zé)9

  主管藥師職責(zé)

  1 、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師、副主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。

  3 、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定,保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

  4 、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新,配合臨床研究制作新藥及中草藥提純,了解使用效果,征求意見,改進(jìn)劑型,提高療效。

  5 、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  6 、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn),組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)

  主任(副主任)藥師職責(zé)

  1 、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

  2 、指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑,保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格,安全有效。

  3 、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。

  4 、經(jīng)常深入臨床科室,了解用藥情況,征求用藥意見,介紹新藥,必要時(shí)參加院內(nèi)疑難病例大會(huì)診及病例討論。

  5 、開展科學(xué)研究,配合臨床開展新劑型,新技術(shù)。

  6 、擔(dān)負(fù)教學(xué)工作,指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級(jí)人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。

  7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

  主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責(zé)

  1 、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,把好本科或本專業(yè)、?频馁|(zhì)量關(guān)。指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師的診斷、處理、手術(shù)和其他技術(shù)操作,幫助解決難題,提高下級(jí)醫(yī)師的理論和診治操作水平。

  2 、負(fù)責(zé)門診、病房、出診、會(huì)診、值班、查體等醫(yī)療預(yù)防任務(wù)。親自參加或主持對(duì)危重患者的搶救。每月至少查房或重點(diǎn)查房一次,親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論,并隨時(shí)解決疑難病例的診斷和治療問(wèn)題,指導(dǎo)病房醫(yī)療工作的改進(jìn)。

  3 、督促下級(jí)醫(yī)師貫徹執(zhí)行包括處方、入院、分科、會(huì)診、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、首診負(fù)責(zé)、傳染病報(bào)告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練,成為下級(jí)醫(yī)師的楷模。

  4 、主任醫(yī)師任職一年內(nèi)開出專家門診。每周至少二個(gè)半天;副主任醫(yī)師任職一年內(nèi)開出專業(yè)、專科門診,除專家門診外,參加一定時(shí)間的普通門診。

  5 、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的`培訓(xùn)工作。

  6、運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。每年開展一項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目或一項(xiàng)科研項(xiàng)目,并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

  7、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

  8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的零時(shí)性工作任務(wù)。

  辦公室主任崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,當(dāng)遵紀(jì)守法員工。

  2、全面負(fù)責(zé)辦公室工作,落實(shí)總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

  3、組織安排好公司的各類會(huì)議及各種活動(dòng)。

  4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來(lái)往公文。

  5、保管好公司的各類印章,做好用印登記。

  6、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,承上啟下,促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  7、加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作,每月進(jìn)行講評(píng)一次,不斷提高管理水平。

  8、做好公司員工思想工作和領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)工作,提高員工的思想素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)水平,挺高公司員工的凝聚力。關(guān)心員工的思想、學(xué)習(xí)、生活,幫助員工解決實(shí)際困難。

  9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。

  10、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提高自身能力,適應(yīng)公司發(fā)展。

  11、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、積極地開展工作,圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對(duì)因個(gè)人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  12、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。

  13、做好各部門的協(xié)調(diào)工作

  14、完成公司交給的其它工作。

  病案室工作人員職責(zé)

  1 、在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2 、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進(jìn)意見,提高病歷書寫質(zhì)量。

  3 、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

  4 、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

  5 、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào),保證病案的供應(yīng),辦理借閱病案的手續(xù)。

  6 、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等需使用的病案。

  7 、做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風(fēng)、于燥,防止病案霉?fàn)、蟲蛀和火災(zāi)。

  病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

  1 、在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制訂本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  2 、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理,督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  3 、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)前、疑難病例和死亡病歷的討論。

  4 、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

  5 、組織本病房護(hù)理人員查房和護(hù)理會(huì)診,積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

  6 、對(duì)護(hù)理人員合理分工,保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,負(fù)責(zé)病人和陪住、探視人員的組織管理、各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

  7 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn),有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

  8 、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

  9 、定期召開工休座談會(huì),聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見,研究改進(jìn)病房管理工作。

醫(yī)院各崗位職責(zé)10

  主檢醫(yī)師崗位職責(zé)

  1、主檢醫(yī)師承擔(dān)健康體檢的主檢工作。

  2、綜合分析受檢者的各種檢查資料,做出健康評(píng)估(體檢結(jié)論)。要針對(duì)健康方面存在的問(wèn)題,提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。

  3、健康體檢報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精煉,字跡清楚,不得任意涂改;內(nèi)容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫(yī)師要簽全名,注明記錄的具體日期。

  4、對(duì)?茊(wèn)題或疑難的體檢個(gè)案,要組織相應(yīng)科室專家會(huì)診,明確體檢診斷,提出防治建議。屬?萍膊∫皶r(shí)介紹到專科進(jìn)行診治,要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。

  5、體檢報(bào)告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位,檢出重要陽(yáng)性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并有記錄。

  6、對(duì)體檢不能明確的診斷,要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復(fù)查,為診斷提供依據(jù)。

  7、每周定期開展面對(duì)面的健康體檢咨詢服務(wù)。對(duì)亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪,定期電話回訪指導(dǎo)健康。

  8、定期開展健康知識(shí)講座,宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理,宣傳健康保健知識(shí),倡導(dǎo)健康生活。

  體檢科主任崗位職責(zé)

  1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。

  2、負(fù)責(zé)制定體檢科的管理流程、管理制度及方案;同時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),積極開拓市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

  3、負(fù)責(zé)制定體檢科的薪酬體系和獎(jiǎng)懲制度。

  4、監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的安全及質(zhì)量。

  5、督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度,提供人性化的服務(wù)。

  6、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核,提出獎(jiǎng)、懲、升、降建議。

  7、加強(qiáng)健康教育,提升群眾的健康教育覆蓋面。

  8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責(zé)。

  體檢科醫(yī)師崗位職責(zé)

  1、服從體檢科主任的管理和工作安排,負(fù)責(zé)受檢客人的臨床體檢項(xiàng)目的檢查;

  2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī);

  3、按照各科體檢項(xiàng)目的要求,認(rèn)真詢問(wèn)病史,并按各科體檢程序進(jìn)行檢查,確保體檢項(xiàng)目無(wú)遺漏;

  4、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的陽(yáng)性體征在體檢表的相應(yīng)欄目中要簡(jiǎn)明扼要地予以描述,防止簡(jiǎn)單下結(jié)論;

  5、認(rèn)真填寫體檢表,記錄要完整,字跡要清楚,書寫要規(guī)范,做到無(wú)漏填、無(wú)錯(cuò)項(xiàng);

  6、負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié),做出本科的檢查結(jié)論及建議,并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名;

  7、體檢過(guò)程中對(duì)受檢客人提出的問(wèn)題,要做好咨詢解答工作;

  8、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的'隱私權(quán);

  9、體檢中遇到特殊情況時(shí),要及時(shí)與相關(guān)科室或中心主任會(huì)診,共同做出結(jié)論;對(duì)于重大陽(yáng)性結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)科主任,視情告知客人或單位,并進(jìn)行追蹤隨訪;

  10、負(fù)責(zé)本科室日常用品的請(qǐng)領(lǐng)并做好使用消耗記錄;愛護(hù)本科室的設(shè)備和物品;

  11、做好醫(yī)療廢棄物的處理;保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生;

  12、配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明。

  體檢科護(hù)士崗位職責(zé)

  1、參與并制定個(gè)人或團(tuán)體健康體檢方案;

  2、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢健康管理工作內(nèi)容,答復(fù)體檢者個(gè)性化健康知識(shí)訴求;

  3、幫助指導(dǎo)體檢對(duì)象填寫健康問(wèn)卷,并做好溝通工作;

  4、組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)客戶有序進(jìn)行健康體檢;

  5、參與對(duì)體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預(yù);

  6、參與制定健康保健計(jì)劃,按規(guī)定開展隨訪工作,落實(shí)健康處方內(nèi)容;

  7、管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)人群重點(diǎn)服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;

  8、在健康管理師的指導(dǎo)下,針對(duì)管理客戶提出并實(shí)施相關(guān)健康保健計(jì)劃,以及臨床醫(yī)療信息服務(wù);

  9、開展健康體檢市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷和服務(wù);

醫(yī)院各崗位職責(zé)11

  一、護(hù)理管理工作

  1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護(hù)理、院感工作。

  2、每年二次護(hù)理知識(shí)考核,每年一次護(hù)理操作考核。

  3、按年前制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容,每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),逐月完成。

  4、每月一次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)(月初召開),布置當(dāng)月的護(hù)理工作重點(diǎn)及下月工作安排。

  5、每月一次護(hù)理質(zhì)控會(huì)議(月底召開),每月組織一次護(hù)理質(zhì)控檢查,形式為護(hù)士長(zhǎng)分工交叉檢查,檢查的內(nèi)容有:儀容儀表、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、科室環(huán)境衛(wèi)生、消毒隔離的落實(shí)、搶救物品藥品的完備、一次性物品及科室儀器的使用情況、各種登記本的正確填寫,醫(yī)療廢物的分類處置合乎規(guī)范等,分析整改記錄匯總存檔。

  6、每月嚴(yán)把護(hù)理安全問(wèn)題:督查門診病人和住院病人的用藥和手術(shù)環(huán)節(jié),嚴(yán)格查對(duì),注意用藥安全、手術(shù)安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,每月上報(bào)護(hù)理糾紛及護(hù)理差錯(cuò),并做好護(hù)理不良事件自查記錄。

  7、每周一次全院護(hù)士周會(huì),會(huì)議內(nèi)容為:上周工作總結(jié),本周注意事項(xiàng),傳達(dá)各類會(huì)議精神,通報(bào)全院服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題及院感問(wèn)題,學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度及崗位職責(zé),業(yè)務(wù)提問(wèn)以及應(yīng)付檢查過(guò)程當(dāng)中的應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。

  8、安排新護(hù)士的崗前培訓(xùn)、考核及帶教工作,并配合人事科督促其變更注冊(cè)。

  9、監(jiān)督各科室的成本消耗,審核各科室物資的申領(lǐng)、保管、報(bào)廢等;督促總務(wù)科定期對(duì)全院各類儀器、設(shè)備的維護(hù)檢查保養(yǎng)工作。

  10、根據(jù)護(hù)理工作進(jìn)展動(dòng)態(tài),及時(shí)制定修訂各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度。

  11、每月征求各級(jí)人員意見及病人的意見,根據(jù)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行具體整改,提高護(hù)理滿意度,有記錄。

  12、按時(shí)出席每周二院辦公會(huì)、每周四院務(wù)會(huì),做好會(huì)議精神的上傳下達(dá)。

  13、協(xié)同總務(wù)科對(duì)科室及醫(yī)院集體宿舍的用電、用氣安全檢查。

  14、檢查督促工勤人員的清潔衛(wèi)生工作。

  15、每周一認(rèn)真履行總值班職責(zé)。

  16、定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)護(hù)理工作總結(jié)。

  二、護(hù)理單元管理:

  深入科室,檢查督促科室工作及時(shí)解決各科工作中的問(wèn)題,并根據(jù)各科工作量合理調(diào)配人力,積極聽取醫(yī)生意見,改進(jìn)護(hù)理工作。

  1、輸液室:護(hù)士的服務(wù)質(zhì)量,輸液的正規(guī)操作,二次消毒,三次查對(duì),輸液病人的滴速,注射部位有無(wú)異常,病人有無(wú)不良反應(yīng),輸液瓶上三簽名,搶救車物品藥品及吸引器、氧氣筒完好呈備用狀態(tài);及時(shí)聽取病人意見,改進(jìn)工

  作,提高服務(wù)態(tài)度。

  2、換藥室:護(hù)士與醫(yī)生的手術(shù)配合情況,操作是否規(guī)范,器械的正確消毒,各種無(wú)菌包的有效期,各種一次性物品是否在有效使用期內(nèi),物品放置是否整齊,95%的酒精是否單獨(dú)放置并加鎖,紫外線燈管有無(wú)灰塵,登記本填寫有無(wú)漏項(xiàng),戊二醛使用是否符合規(guī)范,戊二醛濃度測(cè)定,每周一次,并登記等。

  3、治療室:各種儀器的正確使用,操作是否規(guī)范,與病人的溝通交流情況,操作登記本記錄是否符合要求;科室消毒隔離制度的落實(shí)(消毒瓶一周一次常規(guī)消毒,臺(tái)面是否每天消毒,,紫外線燈管消毒記錄等)。

  4、病房:護(hù)士對(duì)檢查的應(yīng)知應(yīng)會(huì),知道每個(gè)病人情況;對(duì)門診病人處理流程是否妥善,住院病人的辦理流程是否熟悉;科室環(huán)境是否整潔,各種記錄是否完整,書寫是否規(guī)范;對(duì)?撇∪说淖o(hù)理工作的.掌握,服務(wù)態(tài)度是否良好。

  5、供應(yīng)室:高壓蒸汽鍋消毒每鍋均有記錄,各項(xiàng)記錄是否完整,有無(wú)遺漏和是否提前簽字,器械的清洗是否符合要求,使用酶制劑、除銹劑,器械上油使用水溶性潤(rùn)滑劑;各種無(wú)菌包的有效期(無(wú)菌包的有效期一般是二周,梅雨季節(jié)為一周),檢查消毒包的名稱和打包方法是否正確,抽查待消毒包,拆開檢查包內(nèi)的器械表面及其關(guān)節(jié)、齒牙是否有血跡,清洗是否到位,指示帶是否變色。審核消毒員上崗證,指導(dǎo)消毒員的消毒滅菌工作,指導(dǎo)醫(yī)療器械敷料的清洗、包裝、消毒、登記、分發(fā)工作。

  6、手術(shù)室:督促和檢查手術(shù)室的日常業(yè)務(wù)工作,手術(shù)室護(hù)士與醫(yī)生相處是否融洽,護(hù)士態(tài)度是否嚴(yán)肅認(rèn)真,有無(wú)閑聊現(xiàn)象,在手術(shù)過(guò)程中配合臺(tái)上及麻醉工作熟練情況,?剖中g(shù)器械齊全,性能良好確保手術(shù)安全,督促手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作,檢查各種一次性備用物品及各種無(wú)菌包是否在有效期內(nèi)。各種消毒液,無(wú)菌容器;戊二醛使用是否符合規(guī)范,戊二醛濃度測(cè)定,每周一次,并登記等。各項(xiàng)表格、儀器及急救用品的管理工作,對(duì)病人的服務(wù)態(tài)度等。經(jīng)常聽取手術(shù)醫(yī)生對(duì)手術(shù)室工作的意見,不斷提高手術(shù)室護(hù)理水平。

  7、美容科:換藥室的消毒隔離、換藥時(shí)無(wú)菌觀念,醫(yī)療廢物處置是否規(guī)范,各類藥品及一次性物品是否有過(guò)期,戊二醛濃度測(cè)定,每周一次,并登記。各種消毒隔離登記本填寫是否完善。

  8、口腔科:人員防護(hù)及手消毒、診療環(huán)境的清潔消毒、模型消毒、口腔診療器械清洗消毒滅菌操作流程符合要求,消毒滅菌效果監(jiān)測(cè),醫(yī)療器械物品管理,醫(yī)療廢物的處置符合規(guī)范等等。

  三、院感工作

  1、一年至少二次院感領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,有記錄備查。

  2、新職工崗前院感知識(shí)培訓(xùn)、考核,有資料備查。

  3、院感知識(shí)講課,每年兩次,有考核,有資料可查閱。

  4、每月召開工勤員、污水處理員及相關(guān)人員開會(huì)并有記錄。

  5、每年二次紫外線強(qiáng)度測(cè)定,有記錄,低于70uw/ c㎡需換燈管,換燈管后有記錄,登記在紫外線燈管強(qiáng)度監(jiān)測(cè)記錄本上備查。

  6、每月一次的院感自查工作,科室:口腔科、檢驗(yàn)科、輸液室、換藥室、手術(shù)室、供應(yīng)室、垃圾暫存點(diǎn),由院感領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查,并匯總簽名、存檔。

  7、每月一次科室的空氣、物表,醫(yī)務(wù)人員手、使用中消毒液及醫(yī)療器械的細(xì)菌培養(yǎng)監(jiān)測(cè),由檢驗(yàn)科配合,記錄存檔備查。

  8、每月檢查并統(tǒng)計(jì)科室銳器傷登記情況,有記錄備查。

  9、每月統(tǒng)計(jì)科室手衛(wèi)生依從性皂液使用情況,并記錄。

  10、每月一次醫(yī)療廢物管理稽查,有記錄備查。

  11、每月對(duì)醫(yī)院消毒劑及消毒器械產(chǎn)品衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件進(jìn)行審核。

  12、履行每周醫(yī)院例行大查房中護(hù)理、院感的稽查工作職責(zé)。

  13、督查供應(yīng)室、口腔科、檢驗(yàn)科的生物檢測(cè),供應(yīng)室每周一次,口腔科、檢驗(yàn)科每月一次,污水標(biāo)本檢測(cè)每月一次。不合格的檢測(cè)報(bào)告及時(shí)向責(zé)任人及主管領(lǐng)導(dǎo)反映,并督促相關(guān)人員落實(shí)整改措施。

  14、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)院感管理動(dòng)態(tài)。

  四、護(hù)士長(zhǎng)的考核

  1、每月檢查并考核護(hù)士長(zhǎng)的科室管理工作。

  2、每月審批護(hù)士長(zhǎng)的排班情況,并配合人事科對(duì)全院護(hù)士考勤。

  3、每月一次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),內(nèi)容形式多樣:當(dāng)月護(hù)理工作安排、經(jīng)驗(yàn)交流、管理知識(shí)培訓(xùn)等。

  4、每月分配相應(yīng)的質(zhì)控任務(wù)給科室護(hù)士長(zhǎng),鍛煉其工作能力和責(zé)任心。

  5、每月督促護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室護(hù)士的嚴(yán)格考核,對(duì)全院護(hù)士的獎(jiǎng)懲提出意見。

  6、每月一次護(hù)理質(zhì)控會(huì)議,組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高和改進(jìn)全院護(hù)理質(zhì)量。

醫(yī)院各崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部局域網(wǎng)和外網(wǎng)的維護(hù),及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及性能維護(hù);

  2、醫(yī)院電腦軟硬件維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)醫(yī)院服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行,監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)、及時(shí)排除各種異常,優(yōu)化配置軟硬件資源;

  4、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)站的安全工作,定期進(jìn)行安全漏洞掃描分析和入侵檢測(cè)并提出解決方案;

  5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)備份、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)監(jiān)控;

  6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)及時(shí)響應(yīng)日常電腦與網(wǎng)絡(luò)方面的`問(wèn)題求助;

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