管理崗位職責【薦】

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

管理崗位職責1

　　資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理紅嶺創(chuàng)投紅嶺創(chuàng)投電子商務股份有限公司,紅嶺創(chuàng)投,紅嶺職位描述:

　　一、崗位職責:

　　1、全面負責本部門日常管理工作;

　　2、負責建立本部門工作制度,完善工作流程;

　　3、負責本部門工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導;負責與其他部門、分公司、項目管理公司之間的業(yè)務銜接與協(xié)調(diào);

　　4、負責與外部公司開展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務的洽談;

　　5、負責協(xié)助管理、指導、監(jiān)督項目管理公司的經(jīng)營與發(fā)展工作;

　　6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問題和事項,提高業(yè)務操作的能力;

　　7、負責規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標,監(jiān)督和指導規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況;

　　8、在權(quán)限范圍內(nèi),對部門內(nèi)部各項工作進行審批、落實,超權(quán)限的交由分管副總裁審批;

　　9、保證資產(chǎn)的保值增值要求,制定和落實保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領(lǐng)導報告工作和反映遇到的問題。

　　二、崗位要求:

　　1、本科以上學歷,金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

　　2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當?shù)?法律、融資財務知識與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉資管公司的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經(jīng)濟類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策;具備敏銳的風險管理意識與豐富的風險管理經(jīng)驗;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊領(lǐng)導能力突出,思維靈活,具備較強的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應急處理能力;

　　5、具有豐富的社會資源,在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽者優(yōu)先。

管理崗位職責2

　　倉庫管理員桑尼能源杭州桑尼能源科技股份有限公司,桑尼能源,桑尼職責描述:

　　1、熟悉產(chǎn)品型號、配件、包裝、外箱尺寸等產(chǎn)品信息,負責倉庫的日常管理。

　　2、做好倉庫產(chǎn)品的'入庫、出庫工作,和每月盤點。

　　3、合理堆放貨物、對發(fā)貨產(chǎn)品進行打包。

　　4、服從海外物流經(jīng)理安排,調(diào)配發(fā)貨和機器升級等工作。

　　5、上級安排的其他工作

　　任職要求:

　　1、一年以上倉庫管理經(jīng)驗。

　　2、有駕照,會開叉車。

　　3、英語熟練者優(yōu)先考慮。

　　3、能承受銷售壓力

　　4,可以適應長期gw (overseas)出差、

管理崗位職責3

　　工作職責：

　　1、負責員工的招聘工作

　　2、負責員工工資核算事宜

　　3、負責處理員工日常工作、及生活上的`問題

　　4、負責員工入職離職管理，以及手續(xù)辦理

　　5、負責考勤及報表編制

　　6、負責客戶單位的關(guān)系維護

　　工作要求：大專以上學歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

管理崗位職責4

　　1、負責本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。

　　2、負責本車間各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。

　　3、經(jīng)常巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。

　　4、負責每個生產(chǎn)過程的'檢驗工作，全面了解每個生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應通知車間主管，切實做好每個生產(chǎn)部門的各級檢驗制度。

　　5、出貨和來料檢驗。

管理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)集團公司規(guī)章制度,建立完善分院各項規(guī)章制度,并督促檢查執(zhí)行;

　　2、熟悉體檢流程,根據(jù)檢線實際需求,對檢線醫(yī)護人員進行合理崗位調(diào)配;

　　3、全面負責分院的`體檢質(zhì)量管理工作,建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng);

　　4、對分院人員進行招聘、培訓、考核、調(diào)配;

　　5、在分院內(nèi),有效開展團隊建設,保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運行;

　　6、完成公司下發(fā)的各項工作指標。

　　任職資格:

　　1、50歲以下,本科及以上學歷;

　　2、醫(yī)療相關(guān)專業(yè),主治醫(yī)師及以上職稱;

　　3、良好的團隊建設能力、較強的領(lǐng)導力、協(xié)調(diào)能力、以及處理投訴危機能力;

　　4、五年以上,二甲醫(yī)院從事醫(yī)療管理工作經(jīng)歷或有相關(guān)體檢機構(gòu)和民營醫(yī)院經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

管理崗位職責6

　　工作職責:

　　協(xié)助酒店管理部完成各項工作。

　　1、本科及以上學歷，英語專業(yè)四級以上，男女不限;

　　2、在校期間擔任學生干部、社團負責人或有技能特長者優(yōu)先考慮;

　　3、優(yōu)秀的英語口語表達能力，學習和溝通能力強，較強的抗壓能力;

管理崗位職責7

　　1、負責區(qū)域內(nèi)所有倉庫的管理工作

　　2、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的現(xiàn)場符合標準化管理要求

　　3、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的`進銷存數(shù)據(jù)準確性

　　4、負責區(qū)域內(nèi)倉庫的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及月度部件需求匯總

　　5、負責按照實際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應配件

　　6、負責監(jiān)督各倉庫的配件發(fā)貨情況

　　7、對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷

　　2、有倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗

　　3、熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel

　　4、有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先

　　5、快速行動能力

　　6、溝通及協(xié)調(diào)能力

　　工作地:深圳/廣州

管理崗位職責8

　　1、根據(jù)公司的實際情況和檢查整改意見等要求，負責、修改設備管理類文件并組織培訓、監(jiān)督相關(guān)人員的實施情況；

　　2、負責制定、修改設備維護保養(yǎng)規(guī)程，制定廠房、設備年度維護保養(yǎng)計劃，并組織協(xié)調(diào)實施，保證廠房、設備良好的使用；

　　3、結(jié)合GMP及公司相關(guān)要求，配合起草設備驗證方案，負責組織公用工程、生產(chǎn)設備的'驗證工作，確保設備符合工藝要求和質(zhì)量要求；

　　4、根據(jù)使用部門提出工藝、技術(shù)或性能要求，協(xié)同使用部門共同起草URS；

　　5、根據(jù)合同、URS及采購申請單，配合起草設備驗收文件，負責設備設施和備品備件的驗收工作；

　　6、積極完成領(lǐng)導安排的其他工作。

管理崗位職責9

　　職責描述：

　　1、協(xié)助根據(jù)所定戰(zhàn)略，跟蹤落實中長期生產(chǎn)經(jīng)營計劃的任務完成；

　　2、協(xié)助根據(jù)銷售計劃（寶蓓），組建業(yè)務團隊培養(yǎng)與考核；

　　3、協(xié)助收集模塊元素提供給集團總經(jīng)理”標準流程助理“；

　　4、協(xié)助尋找人才，協(xié)助監(jiān)督招聘進度，協(xié)助培訓及考核各部門負責人；

　　5、協(xié)助監(jiān)督工廠人均產(chǎn)值優(yōu)化；開發(fā)資源建設自動化提高效率與品質(zhì)的改善；

　　6、協(xié)助開發(fā)資源搭建東蓓精密；協(xié)助開發(fā)開模需求的開發(fā)；

　　7、協(xié)助開發(fā)20臺委外加工機器的需求；

　　8協(xié)助統(tǒng)籌監(jiān)督工廠各項成本優(yōu)化；建立定額成本考核推動并監(jiān)督結(jié)果；

　　9、協(xié)助完成東蓓月度運營分析與優(yōu)化；

　　10、協(xié)助規(guī)范各部門工作的有效對接與監(jiān)督工作質(zhì)量；協(xié)助各項目與各部門計劃的'執(zhí)行情況；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；具備5年以上的工廠管理工作經(jīng)驗，

　　2、精通生產(chǎn)管理與人力資源管理知識，了解公司所處行業(yè)的業(yè)務流程等運作知識；

　　3、具備很強的溝通能力，較強的計劃組織能力、領(lǐng)導能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力；

　　4、具有很好的親和力，積極主動、工作細致、嚴謹，具有服務意識與創(chuàng)新意識、團隊意識強；

　　5、自動化辦公軟件等熟練操作

管理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.建立科學、規(guī)范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車輛各項信息臺賬;

　　2.統(tǒng)籌車輛收發(fā)項目,建立合理、完善的收發(fā)流程;

　　3.統(tǒng)籌公司車輛的維修保養(yǎng)工作,開拓渠道,建立良好的合作伙伴關(guān)系,制定相關(guān)流程、制度,控制維修成本;

　　4.主導資產(chǎn)安全及保險購買、理賠事宜,制定事故處理及保險理賠的標準操作流程;

　　5.負責協(xié)調(diào)與各交通部門的關(guān)系,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運營;

　　6.制定車隊安全管理制度,主導司機安全培訓工作,減少事故率、違章率;

　　7.負責部門內(nèi)部管理工作。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,專業(yè)不限;

　　2.5年以上出租車、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗,2年以上部門負責人經(jīng)歷;

　　3.對資產(chǎn)管理、維保、安全、保險、違章等方面有專業(yè)的理論知識和豐富的.實操經(jīng)驗;

　　4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責任感和領(lǐng)導力,熟練使用各類辦公軟件;

　　5.邏輯嚴謹,思維縝密,具備較強的談判能力和團隊管理能力。

管理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、理解公司的規(guī)范和工作要求,跟隨上級處理賓客體驗組的工作,提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。

　　2、處理賓客體驗組的.日常工作,必須把所有工作如實執(zhí)行,適時匯服上級任何出現(xiàn)在運作上的問題。

　　3、時刻主動為「客人」服務的工作,并處于服務狀態(tài)。

　　4、日常營運上、報修入場離場支援和違規(guī)運作等各方面。

　　5、巡視公共地方,記錄并報告上級作進一步跟進。

　　6、巡視商場內(nèi)所屬區(qū)域的環(huán)境及設備,發(fā)現(xiàn)要改進的地方。

　　7、處理投訴,記錄、適時跟進及回訪。

　　8、了解最新業(yè)務運作安排、營銷活動及市務活動。

　　9、完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷。

　　2、有樓層管理、酒店或服務行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3、富有主動性、觀察能力和團隊合作精神。

　　4、正面和熱誠的工作態(tài)度,良好個人品格。

管理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.擬寫年度財務預算編制說明，指導各部門根據(jù)業(yè)務開展需要編制部門收支預算；

　　2.擬寫本中心年度財務預算報告、決算報告及利潤分配預案；

　　3.負責股東會審議后預算的調(diào)整、分解、組織實施工作；

　　4.監(jiān)控中心財務預算執(zhí)行情況，審核部門預算執(zhí)行進度；

　　5.負責擬訂財務審批委員會議事規(guī)則，以及會議材料預審，承辦會務事項，整理會議紀要，監(jiān)督審議項目支出執(zhí)行情況；

　　6.負責定期盤點庫存現(xiàn)金、重要空白憑證及有價單證等重要物品。

　　任職條件：

　　1.全日制高等院校本科及以上學歷；

　　2.具有5年以上企業(yè)/銀行財務會計崗位工作經(jīng)歷；

　　3.財務相關(guān)專業(yè)，對ERP系統(tǒng)有所了解，熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件；

　　4.中級或以上職稱；

　　5.有較強的'邏輯分析、溝通、寫作能力和相應管理技能；

　　6.有預算管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

管理崗位職責13

　　工作職責:

　　1.負責項目日常管理,定期收集項目信息和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項目的各類問題,以保證項目按質(zhì)量、成本及時間進度要求順利完成;

　　2.負責協(xié)助各條線負責人制定項目計劃,協(xié)調(diào)項目資源,成本及變更,控制項目風險;

　　3.負責與項目干系人進行積極溝通和管理,處理項目問題;

　　4.負責對項目進度進行測量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項目分析報告;

　　5.負責根據(jù)計劃控制項目執(zhí)行,定期匯報項目狀況

　　任職資格:

　　1、有視頻安防或軟件行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、有較強的'對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的抗壓能力

　　3、熟悉軟件工程或系統(tǒng)工程方法論,并且具備實際經(jīng)驗

　　4、做事認真,仔細,有很強的責任感,項目跟蹤、項目執(zhí)行力較強

　　5、有pmp資格證書優(yōu)先者;有信息安全集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先

　　6、本科以上學歷,工科背景優(yōu)先;

管理崗位職責14

　　資產(chǎn)管理部經(jīng)理中青杭融資產(chǎn)杭州中青杭融資產(chǎn)管理有限公司,中青杭融資產(chǎn),中青杭崗位職責:

　　1、全面負責高端客戶的開發(fā)和維護工作,向客戶傳遞公司服務理念并促成客戶認可公司及其服務;

　　2、基于公司研究和服務平臺支持,為客戶提供持續(xù)的專業(yè)投資服務,包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。

　　3、管理團隊成員,制定團隊銷售方案及合作分工安排。制定團隊激勵和考核機制。

　　4、根據(jù)公司的產(chǎn)品性質(zhì),制定相應的銷售策略和市場宣傳方案。

　　任職要求:

　　1、三年以上金融行業(yè)操作經(jīng)驗,熱愛投資、喜歡理財,勤奮踏實、渴望成功;

　　2、本科或以上學歷,經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、從事過財富管理、私人銀行,理財產(chǎn)品推薦,有一定客戶資源或金融銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有afp、理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場反應能力,擁有良好的個人職業(yè)形象、為人正直誠信,有一定的'客戶服務能力和產(chǎn)品營銷能力,能承受工作壓力。

　　6、有一定的團隊領(lǐng)導能力,能帶動團隊工作氛圍,合理高效的管理團隊。

管理崗位職責15

　　崗位職責

　　1、投資測算，配合土地拓展部門，進行地塊經(jīng)濟分析，前期成本預算策劃，為公司土地拓展提供決策依據(jù)。

　　2、項目目標成本編制，通過產(chǎn)品策劃、建造標準論證、限額設計、技術(shù)方案策劃等，合理確定目標成本，提出項目稅籌定位建議；

　　3、通過方案設計、設計變更、簽證管理，控制目標成本落地，避免成本失控。

　　4、通過月度報表、線上管理系統(tǒng)，進行動態(tài)成本管理，跟蹤項目成本變化，及時進行偏差分析，提出管控意見；

　　5、指導項目成本部進行目標成本編制、上線，編制合約規(guī)劃；

　　6、起草編制部門規(guī)章制度，如部門內(nèi)部工作考評規(guī)定，工作指引(手冊)等；

　　7、配合集團成本中心開展數(shù)據(jù)沉淀，完善數(shù)據(jù)庫。

　　任職資格

　　1、二本或以上學歷，28歲以上，工程管理、土木工程管理、造價工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有造價師證優(yōu)先考慮；

　　3、具有良好在職業(yè)道德肯責任心，具工程造價、土木工程等建筑類專業(yè)；

　　4、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉土建、水電工程圖紙，能根據(jù)圖紙計算工程，編制預算及概算；

　　5、熟悉工程量計算軟件、工程計價軟件、CAD繪圖軟件及辦公自動化軟件應用。

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