采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、供應(yīng)商成本管控，優(yōu)化供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu);
2、制定供應(yīng)商績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)，持續(xù)優(yōu)化考評(píng)結(jié)果;
3、對(duì)供應(yīng)商提出引入和替換建議，對(duì)供應(yīng)商資源進(jìn)行整合補(bǔ)充;
4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略供應(yīng)商洽談/簽署和管理，優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的培養(yǎng)和服務(wù);
5、及時(shí)跟蹤掌握市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)差異，提升產(chǎn)品品質(zhì)，控制采購(gòu)成本。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)2
采購(gòu)部崗位職責(zé)、權(quán)限和任職要求
部長(zhǎng)
職責(zé)與權(quán)限
及時(shí)采購(gòu)物資，特殊物資應(yīng)配合生產(chǎn)部限時(shí)采購(gòu),貨比三家，輔助材料采購(gòu)成本逐年下降,配合工程部進(jìn)行新材料的試用及認(rèn)定工作。
尋找新供方并組織對(duì)新方進(jìn)行考察、審核、評(píng)估、定點(diǎn),關(guān)鍵材料供方必須進(jìn)行審核、評(píng)估。
建立供應(yīng)商管理檔案，合格供方名錄要及時(shí)準(zhǔn)確更新,做好合格供方的評(píng)定工作。
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作，化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)泄露事故為零。
確保原材料和輔料的在庫(kù)數(shù)量，滿足生產(chǎn)的需要，因原材料無(wú)庫(kù)存停產(chǎn)為零,確保設(shè)備備品、配件齊全，滿足生產(chǎn)的需要，因設(shè)備常規(guī)配件停產(chǎn)為零,確保各類(lèi)體系在本部門(mén)得到有效運(yùn)行。
全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求。
負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的'任職要求及崗位職責(zé)描述的編制和簽署，同時(shí)制定各崗位的目標(biāo)、指標(biāo)。
有權(quán)對(duì)采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理和工作范圍中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理或提出處理意見(jiàn)。
任職要求
教育經(jīng)歷：大專(zhuān)以上或相當(dāng)學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、合同法等適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）：有3年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作態(tài)度和技能：
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,個(gè)人素質(zhì)好，責(zé)任性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。
遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，廉潔奉公,編制、熟悉本部門(mén)管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限，并認(rèn)真組織履行。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、 負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作，收集/更新/跟蹤與商品各品類(lèi)質(zhì)量有關(guān)的法律/法規(guī)/規(guī)章/標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行組織相關(guān)培訓(xùn);
2、 建立、完善和優(yōu)化內(nèi)部及供應(yīng)鏈品控流程，以確保商品質(zhì)量符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求
3、 參與供應(yīng)商資質(zhì)的審核、評(píng)估和資格認(rèn)定，協(xié)助采購(gòu)進(jìn)行定期查核供應(yīng)商的品質(zhì)流程及品質(zhì)狀況，推動(dòng)供應(yīng)商品質(zhì)管理水準(zhǔn)的提升;
4、 根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)商品要求，對(duì)各供應(yīng)商批量生產(chǎn)的'過(guò)程控制及監(jiān)督，以及收貨品控驗(yàn)收控制;
5、日常品控工作的監(jiān)督與檢查，定期品質(zhì)管理分析會(huì)議，運(yùn)用品質(zhì)管理工具，推動(dòng)公司品質(zhì)管理水準(zhǔn)的提升;
6、負(fù)責(zé)解決采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題并制定改善方案;處理相關(guān)部門(mén)反饋意見(jiàn)，并通知相關(guān)部門(mén)改進(jìn)、完善品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)管理流程;
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崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)特色食品供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理；
2.負(fù)責(zé)與OEM工廠溝通、產(chǎn)品跟進(jìn)，維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的供求關(guān)系。同時(shí)，進(jìn)行材料質(zhì)量識(shí)別、控制工作、價(jià)格談判以及采購(gòu)合同制定；
3.跟進(jìn)從采購(gòu)、制定合同、驗(yàn)貨、出貨的整個(gè)采購(gòu)流程。
4.負(fù)責(zé)公司OEM采購(gòu)流程、制度的建立及完善；制定OEM采購(gòu)規(guī)劃及策略并組織實(shí)施；
5.獨(dú)立對(duì)地方特色食品廠的`調(diào)研，信息收集
任職資格
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.5年以上食品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上OEM采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉食品行業(yè)相關(guān)要求及食品特性；
4.突出的供應(yīng)商洽談能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
5.可接受短期出差，為人勤懇認(rèn)真。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電器采銷(xiāo)工作,制定采銷(xiāo)計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,完成本部門(mén)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2、與供應(yīng)商進(jìn)行談判,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理考核,維護(hù)供貨商體系和關(guān)系。
3、組織完成本部門(mén)商品的市場(chǎng)調(diào)查,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類(lèi),準(zhǔn)確為新商品進(jìn)行價(jià)格定位并決定訂單數(shù)量。
4、洞察市場(chǎng)流行趨勢(shì)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析,對(duì)未來(lái)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè),進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集工作。
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售情況分析,制定和實(shí)施商品促銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)方案,對(duì)本部門(mén)銷(xiāo)售額、毛利率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
6、有效組織各部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)工作,具有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上商超或便利店或電器品類(lèi)采銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉相應(yīng)地市場(chǎng)及供應(yīng)商資源;
3、具有較強(qiáng)的`責(zé)任心和事業(yè)心,擁有較強(qiáng)的溝通與談判能力。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。
2、 凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷(xiāo)政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。
3、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成共識(shí)。
4、 采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
5、 承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。
6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。
7、 嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的'人員。
8、 負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、 綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。
10、參加本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)及研發(fā)所需物料采購(gòu)訂單的下達(dá)；
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)行情的'調(diào)查；
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào)；
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
面輔料采購(gòu)副經(jīng)理(服裝工廠)千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂職責(zé)描述:
1、制定采購(gòu)計(jì)劃并督促采購(gòu)員按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃;
2、執(zhí)行,評(píng)估并完善采購(gòu)流程從而有效滿足采購(gòu)各項(xiàng)工作的要求;
3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的管理以及業(yè)務(wù)培訓(xùn),從而適應(yīng)并勝任本職工作;
4、協(xié)調(diào)同供應(yīng)商以及公司內(nèi)部其它部門(mén)的溝通;
5、管理原材料庫(kù)存料量,并定時(shí)反饋給上級(jí)主管做有效的處理;
6、完成上司交辦的`各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,貿(mào)易或紡織類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉內(nèi)衣行業(yè)的原材料采購(gòu)流程,熟悉服裝面料及輔料,熟悉供應(yīng)鏈的管理;
3、有3年以上大型服裝廠物料采購(gòu)的經(jīng)驗(yàn),1年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、英文口語(yǔ)和書(shū)面能力優(yōu)秀。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1. 負(fù)責(zé)建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和維護(hù)及長(zhǎng)遠(yuǎn)合作;技術(shù)、生產(chǎn)和交付的監(jiān)管。協(xié)調(diào)及配合質(zhì)檢和物流。
2. 制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲(chǔ)備;
3. 明確供應(yīng)商實(shí)力;通過(guò)采購(gòu)項(xiàng)目獲取詳細(xì)信息;洽談合同條款;領(lǐng)先市場(chǎng)的實(shí)踐能力;
專(zhuān)業(yè)的.商務(wù)談判和成本控制能力;
4. 與供應(yīng)商有效溝通，包括口頭及書(shū)面;
5. 最大可能控制成本，確保Plasson China采購(gòu)力最大化;
6. 付款發(fā)票接收及審核，根據(jù)公司***現(xiàn)金流利益，建立付款規(guī)劃表;
7. 協(xié)調(diào)配合產(chǎn)品檢驗(yàn);與物流部協(xié)調(diào)，包含交貨時(shí)間和質(zhì)保等事宜;
8. 建立年度預(yù)算，確保部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本在預(yù)算之內(nèi);
9. 建立采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，管理部門(mén)日常工作內(nèi)容和計(jì)劃.
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè),評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)能力,編制相應(yīng)的供方開(kāi)發(fā)及整合計(jì)劃,滿足年度銷(xiāo)售對(duì)供應(yīng)商資源的需求;
2、根據(jù)組織年度成本目標(biāo),組織小組成員對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行成本分析,完成組織年度采購(gòu)目標(biāo);
3、根據(jù)供應(yīng)商年度整合計(jì)劃,組織各開(kāi)發(fā)專(zhuān)員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開(kāi)發(fā)、定位、績(jī)效評(píng)估、淘汰等整個(gè)生命周期管理,提升供應(yīng)商的.競(jìng)爭(zhēng)力;
4、根據(jù)組織編制,評(píng)估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調(diào)動(dòng)成員工作積極性,提高工作效率;
5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關(guān)操作手冊(cè)、規(guī)范管理相關(guān)采購(gòu)行為,提高采購(gòu)定價(jià)等工作效率,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn);
6、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,分析供應(yīng)商及內(nèi)部各部門(mén)投訴問(wèn)題并制定改善對(duì)策,提高組織工作滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,家具類(lèi)企業(yè)采購(gòu)和供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、 根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品風(fēng)格，負(fù)責(zé)收集時(shí)尚信息、分析流行趨勢(shì)，并結(jié)合市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)制定商品計(jì)劃、新款上市計(jì)劃、主推爆款計(jì)劃、目標(biāo)銷(xiāo)售金額等;
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的打樣跟蹤、生產(chǎn)全過(guò)程的跟蹤以及有關(guān)樣板與廠家之間的相關(guān)溝通工作;
3、 開(kāi)發(fā)供應(yīng)商體系，建立并完善我司產(chǎn)品庫(kù)，實(shí)施采購(gòu)工作，溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品價(jià)格、及服務(wù)等相關(guān)工作;
4、 建立和健全供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
5、 從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、品控、物流、貨品流通整個(gè)鏈條的`產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃，提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;
6、進(jìn)行行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，并根據(jù)公司實(shí)際情況提出建設(shè)性的改進(jìn)意見(jiàn)，搜集并了解行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)品牌情況，并整理市場(chǎng)反饋和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析暢、平、滯銷(xiāo)款原因，及時(shí)作出產(chǎn)品調(diào)整策略;
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;
2、負(fù)責(zé)組織參與承建商、供應(yīng)商考察、考評(píng)活動(dòng),維護(hù)供應(yīng)商資源庫(kù);
3、負(fù)責(zé)重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)合同簽訂工作,嚴(yán)格審核合同重要條款,保證合同真實(shí)有效,合理合法,并針對(duì)合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)提出有效解決方案;
5、組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作,審核入圍單位工程招標(biāo)文件及定標(biāo)結(jié)果;
6、配合相關(guān)部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量等進(jìn)行認(rèn)定;
7、配合相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的其他工作;
8、負(fù)責(zé)制定年度招采工作計(jì)劃,并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握工程材料、設(shè)備采購(gòu)管理相關(guān)流程,熟悉各類(lèi)建筑工程材料及設(shè)備的'相關(guān)知識(shí)、法律法規(guī);
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、建立和完善公司招標(biāo)采購(gòu)管控體系，組織制訂并優(yōu)化招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度，明確采購(gòu)紀(jì)律與規(guī)范，確立必要的采購(gòu)流程、工具、模版和方法，確保招標(biāo)合約中心招標(biāo)采購(gòu)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制，明確合約項(xiàng)目、合約范圍、動(dòng)態(tài)成本、付款方式（資金平衡）；
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃；負(fù)責(zé)進(jìn)行單項(xiàng)招標(biāo)立項(xiàng)的審核；負(fù)責(zé)進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃與實(shí)施的對(duì)比分析，并進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃完成的總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行組卷，協(xié)調(diào)工程、設(shè)計(jì)等部門(mén)配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標(biāo)文件，組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書(shū)等；負(fù)責(zé)工程類(lèi)、材料設(shè)備類(lèi)合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；
5、領(lǐng)導(dǎo)組織日常招標(biāo)采購(gòu)的執(zhí)行，監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標(biāo)采購(gòu)進(jìn)程、效率及成本控制；
6、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施集中采購(gòu)和戰(zhàn)略采購(gòu)；
7、甲控乙供材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)；
8、指導(dǎo)與檢查城市公司的招標(biāo)采購(gòu)工作；
9、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)資料檔案的'管理，確保招標(biāo)采購(gòu)有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范，今后書(shū)面與電子文檔完整、分類(lèi)細(xì)致并有據(jù)可查。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程管理類(lèi)，工民建，土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年左右房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中國(guó)內(nèi)百?gòu)?qiáng)知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3~5年優(yōu)先考慮，擔(dān)任招標(biāo)采購(gòu)部門(mén)經(jīng)理5年以上，熟知各種造價(jià)軟件并熟練運(yùn)用；
3、具備招投標(biāo)及合約管理豐富知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程做法及計(jì)劃運(yùn)營(yíng)要求，具備豐富供應(yīng)商資源，熟知材料設(shè)備市場(chǎng)情況，對(duì)成本指標(biāo)較敏感，熟悉市場(chǎng)及環(huán)深片區(qū)的成本指標(biāo)，有較強(qiáng)全鏈條成本管理意識(shí)，對(duì)成本管理關(guān)鍵點(diǎn)具有較強(qiáng)的敏感性。
4、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題前科；
5、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力；
6、談判及管控能力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)融通貫匯。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、完成責(zé)任商品的采購(gòu)，滿足公司銷(xiāo)售需求，根據(jù)市場(chǎng)行情定價(jià)或調(diào)價(jià)，指導(dǎo)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
2、完成優(yōu)化與拓寬采購(gòu)渠道，引進(jìn)有優(yōu)勢(shì)的新品種，加大總經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)力度，調(diào)整和優(yōu)化庫(kù)存產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，保證所購(gòu)針劑商品的有效銷(xiāo)售，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)；
3、處理高價(jià)品種，維護(hù)庫(kù)存商品的`核算成本價(jià)和采購(gòu)定價(jià)、銷(xiāo)售指導(dǎo)系數(shù)；
4、利用內(nèi)外部資源，積極拓展利潤(rùn)延伸項(xiàng)目；
5、審核供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同或采購(gòu)協(xié)議，確保各項(xiàng)手續(xù)辦理的完整、及時(shí)；
6、處理供貨單位各項(xiàng)返利的估算、清算及返利催收工作；
7、處理采購(gòu)商品結(jié)算的審核、單位往來(lái)帳的核對(duì)，確保賬務(wù)清晰；
8、指導(dǎo)貨物的往來(lái)調(diào)撥，并協(xié)助處理調(diào)撥中發(fā)生的問(wèn)題；
9、制訂購(gòu)進(jìn)退出計(jì)劃，保證商品的及時(shí)退出，減輕庫(kù)存壓力，杜絕不良庫(kù)存的出現(xiàn)，減少公司經(jīng)濟(jì)損失；降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
10、維護(hù)客戶關(guān)系，爭(zhēng)取與供貨單位建立長(zhǎng)期互利的合作關(guān)系，執(zhí)行集采協(xié)議要求，與集采廠家接洽，落實(shí)集采協(xié)議政策；
11、協(xié)助質(zhì)量管理部做好首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的資料收集工作，按照GSP工作要求做好新品種引進(jìn)工作；
12、處理退補(bǔ)價(jià)、退貨，發(fā)票的催收、簽收；
13、處理庫(kù)存、到貨跟蹤、收貨差異等；
14、處理集采品種在當(dāng)?shù)氐亩?jí)分銷(xiāo)協(xié)議簽訂與進(jìn)度跟進(jìn)；
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、主持采購(gòu)部全面工作，根據(jù)銷(xiāo)售部所報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃，結(jié)合公司現(xiàn)有商品庫(kù)存，按照采購(gòu)工作程序組織采購(gòu)工作實(shí)施，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)保質(zhì)保量保價(jià)完成；
2、隨時(shí)掌握藥品供應(yīng)、價(jià)格的市場(chǎng)變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，確保采購(gòu)到門(mén)店滿意的藥品和保證公司利潤(rùn)最大化。同供應(yīng)商經(jīng)常溝通，解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，務(wù)必以有效的資金，保證最大的商品供應(yīng)；
3、要熟悉和掌握公司所需各種藥品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地；檢查購(gòu)進(jìn)藥品質(zhì)量是否合格，對(duì)公司采購(gòu)的藥品和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
4、參與大批量藥品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，提供供貨商信息，協(xié)助公司選擇供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商；
5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)流程及價(jià)格控制，督導(dǎo)采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)；
6、提供首營(yíng)新品的基本信息，呈總經(jīng)理及主管副總經(jīng)理，以便做新品選擇決策；負(fù)責(zé)跟蹤收集新品到店的'銷(xiāo)售情況，為優(yōu)勝略太品種提供依據(jù)。
7、隨時(shí)掌握庫(kù)存數(shù)量，保證滿足各店銷(xiāo)售需要，不出現(xiàn)門(mén)店商品斷貨情況。
8、指導(dǎo)庫(kù)管對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行規(guī)范化管理，貨物擺放合理，環(huán)境適合藥品存放要求，并定期監(jiān)督庫(kù)管對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
9、對(duì)滯銷(xiāo)和效期商品及時(shí)進(jìn)行調(diào)撥、退換，使所有藥品都能在有效期以前被銷(xiāo)售。
10、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的思想、業(yè)務(wù)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。
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