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運營主管崗位職責(zé)

時間:2023-04-22 13:09:01 崗位職責(zé) 我要投稿

運營主管崗位職責(zé)(15篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的運營主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

運營主管崗位職責(zé)(15篇)

運營主管崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司微博賬號、微信公眾號內(nèi)容的編輯和撰寫;

  2、公司社會化營銷,新媒體平臺微博、微信的運營推廣,包括線上推廣、社群運營等,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

  3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點,不斷研究運營手段與推廣模式;

  4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣

  5、配合部門其他同事,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的'工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、傳媒、新聞學(xué)、中文、廣告等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷、研究生優(yōu)先

  2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)編輯經(jīng)驗,撰寫過教育、培訓(xùn)、咨詢等領(lǐng)域文章者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營,善于使用社交互聯(lián)網(wǎng)語言,思維活躍,對時事敏感,善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點;

  4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;

  5、邏輯能力強(qiáng),文字功底深厚,能夠積極接受新事物。

運營主管崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司旗下品牌《左媽蜀食》熟食門店的加盟管理工作,開發(fā)加盟渠道及品牌維護(hù);

  2、管理與加盟商簽訂的相關(guān)合同,走合同流程,保管合同;

  3、對加盟熟食店各項工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,確保加盟門店按照標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供服務(wù),以達(dá)成營收指標(biāo);

  4、制定月銷售額目標(biāo),協(xié)同門店人員超額完成銷售指標(biāo),提高門店銷售業(yè)績;

  5、針對各加盟門店運營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理,收集、整理并上報;

  6、根據(jù)目標(biāo),制定、推行加盟門店運營相關(guān)的管理制度、流程;

  7、負(fù)責(zé)對加盟門店的服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律、商品陳列、現(xiàn)場安全和環(huán)境衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督;

  8、幫助加盟客戶提升店內(nèi)業(yè)績,提供運營支持;

  9、負(fù)責(zé)對員工執(zhí)行各項規(guī)章制度的考核;

  10、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場門店出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件的處理,并做好現(xiàn)場工作記錄;

  11、完成總經(jīng)理交辦的'其它任務(wù)。

  任職要求:

  1、2年以上食品門店運營、品牌加盟管理工作經(jīng)驗,有食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟悉辦公軟件的基礎(chǔ)操作;吐字清晰,表達(dá)流暢,較強(qiáng)的溝通與談判能力;

  3、目標(biāo)性強(qiáng),抗壓性強(qiáng),良好的團(tuán)隊意識,優(yōu)秀的執(zhí)行力;

  4、有較好數(shù)據(jù)及指標(biāo)意識。

運營主管崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、日常網(wǎng)點快遞事物處理;

  2、快遞單據(jù)數(shù)據(jù)錄入;

  3、處理快件延誤、投訴、破損等相關(guān)業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),減少網(wǎng)點罰款;

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點內(nèi)勤及直營業(yè)務(wù)員的管理,規(guī)范網(wǎng)點制度(考勤、調(diào)休、運作等);

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

  任職資格:

  1、中專及以上學(xué)歷;

  2、2年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,或者物流相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷亦可;

  3、熟悉物流管理、網(wǎng)點運作的相關(guān)流程及知識;

  4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;

  5、責(zé)任心強(qiáng),誠信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

運營主管崗位職責(zé)4

  工作內(nèi)容:

  1、協(xié)助并參與部門日常工作管理,做好各項例會的組織、記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作;

  2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)全國物流中心(北京、廣州、上海)運營管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控,并分析提供總監(jiān)決策所需資料;

  4、配合總監(jiān)完成年度,季度,月度工作計劃方案并跟進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔;

  6、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門員工層、主管/經(jīng)理層的'內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門文娛活動與團(tuán)隊建設(shè);

  7、完成總監(jiān)交辦的其他事項。

  崗位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗;

  2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作;有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,良好的時間管理和計劃、執(zhí)行能力,敏銳的洞察力;

  4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動,具有創(chuàng)新思維;

  5、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

運營主管崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定全網(wǎng)絡(luò)線上推廣工作目標(biāo)、執(zhí)行策略和手段,提高有效訪問量及品牌知名度,保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)線上推廣活動、合作活動、專題活動的方案策劃、執(zhí)行、評估、匯報、總結(jié);

  3、負(fù)責(zé)自媒體、新媒體及其他線上資源拓展,渠道運營及管理;

  4、對網(wǎng)絡(luò)推廣專員、宣傳文案等員工的.工作進(jìn)行及時指導(dǎo);

  5、完成上級指定的其他工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、新聞、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、 3年及以上網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗,有網(wǎng)站、自媒體、新媒體運營成功案例者優(yōu)先;

  3、有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,了解語培、留學(xué)行業(yè)者尤佳;

  4、對互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)運營有獨到見解,擅于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新;

  5、具有較強(qiáng)的熱點敏感度與優(yōu)秀的文案功底;

運營主管崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助公司進(jìn)行銷售的日常運營與管理,輔助銷售策略的.制定和執(zhí)行;

  2、對銷售年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行追蹤;

  3、分析業(yè)績數(shù)據(jù),反映銷售狀況,為運營目標(biāo)及策略的制定提供依據(jù);

  4、銷售部客戶歸屬及過程管理,制定相關(guān)管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務(wù)判斷;

  5、負(fù)責(zé)對各項銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排;

  6、協(xié)助制定并完善銷售制度體系、業(yè)務(wù)流程,落實實施執(zhí)行;

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷以上,市場營銷、工商管理、統(tǒng)計、財務(wù)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先,

  2、三年以上工作經(jīng)驗值,有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運營、銷售數(shù)據(jù)分析或業(yè)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、分能析力強(qiáng),善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練操作各種數(shù)據(jù)報表,會使用vlookup等函數(shù);

  4、良好的團(tuán)隊合作精神,優(yōu)秀的互動溝通及表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng);

  5、具有專業(yè)服務(wù)意識和工作熱情,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承擔(dān)較大壓力;

運營主管崗位職責(zé)7

  一、崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的'發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果

  2、開拓業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系

  3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度

  4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策

  5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù)

  6、銷售團(tuán)隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

  二、任職要求:

  1、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有攝影銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  2、有較強(qiáng)市場分析、營銷能力

  3、親和力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、銷售能力好

  4、可以接受出差

運營主管崗位職責(zé)8

  1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護(hù)、粉絲互動。

  2.通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。

  3.社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。

  4.獨立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。

運營主管崗位職責(zé)9

  消費金融運營主管貝貝集團(tuán)杭州貝購科技有限公司,杭州貝購科技,貝貝網(wǎng),貝購,貝購科技,貝購職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)貝貝消費金融場景營銷運營工作,制定相關(guān)產(chǎn)品運營推廣計劃,對運營結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé);

  2.對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、市場分析和用戶分析,不斷優(yōu)化運營推廣策略,并落地實施,推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

  3.建立與合作伙伴的運營協(xié)作機(jī)制,處理協(xié)作之間的.問題,提升業(yè)務(wù)推廣效率;

  4.負(fù)責(zé)用戶調(diào)研、需求洞察、競品分析,快速了解市場的發(fā)展與營銷模式。

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,相關(guān)消費金融平臺3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2.對數(shù)據(jù)敏感,擅長場景挖掘,有消費金融產(chǎn)品等相關(guān)用戶運營、產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的運營、營銷渠道和操作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的運營規(guī)劃能力及分析能力;

  4.踏實,邏輯性強(qiáng),具備出色的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力、責(zé)任心和上進(jìn)心強(qiáng),以及優(yōu)秀的執(zhí)行力與抗壓能力。

運營主管崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)京東商城的總體運營,店鋪策劃、布局、活動策劃,營銷推廣、商品上下架等;

  2、負(fù)責(zé)店鋪的整體業(yè)績,按公司預(yù)定計劃完成目標(biāo);

  3、通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,對店鋪及時作出調(diào)整;

  4、負(fù)責(zé)店鋪頁面板塊優(yōu)化,提升消費者進(jìn)店體驗;

  5、負(fù)責(zé)店鋪銷售產(chǎn)品標(biāo)題及描述的.優(yōu)化,提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名。

運營主管崗位職責(zé)11

  1.0目的

  根據(jù)公司制定的商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營方針和要求,通過各種活動規(guī)劃方式拉動更多的人群,穩(wěn)固現(xiàn)有的商家經(jīng)營信心,刺激后續(xù)的商業(yè)售賣,以提高銷售和租賃的價格,提供更好的營銷策略解決經(jīng)營問題,達(dá)到商業(yè)地產(chǎn)穩(wěn)定有序的發(fā)展目的。

  2.0任職資格

  2.1思維活躍、有創(chuàng)新能力、團(tuán)隊意識

  2.2具有地產(chǎn)廣告、商業(yè)寫作等行業(yè)文案工作經(jīng)驗

  2.3對廣告計劃、廣告策劃、媒體投放等基本內(nèi)容熟悉

  2.4從事過相關(guān)設(shè)計、網(wǎng)站美工設(shè)計等工作

  3.0適用范圍

  適用于運營部策劃推廣專員及網(wǎng)絡(luò)運營專員

  4.0活動策劃職責(zé):

  4.1全年線上活動、線下活動的方案制定、宣傳推廣、活動維護(hù)、效果跟進(jìn);

  4.2根據(jù)需求配合節(jié)慶要點制定相關(guān)商業(yè)廣告、服務(wù)策劃、推廣計劃,舉辦商業(yè)活動并組織實施(包含廣場促銷活動、學(xué)習(xí)交流會、商品展示拍賣活動、相關(guān)旅游文化活動等);

  4.3根據(jù)商戶銷售情況的調(diào)查報告,對區(qū)域、品牌、價格、促銷手段、廣告策略、進(jìn)行商業(yè)需求分析和總結(jié),制定出有效的活動方案;

  4.4做好宣傳活動物品的籌劃和設(shè)計制作工作,達(dá)到有效宣傳優(yōu)惠政策和特色商業(yè)的效果;

  4.5招商手冊和運營手冊的擬定,并根據(jù)運營工作流程進(jìn)行實際操作;

  4.6園區(qū)會刊雜志的編撰制定,利用園區(qū)特色經(jīng)營業(yè)擬定每期專刊,并尋找洽談投放代理渠道;

  4.7配合商戶需求,組織經(jīng)營者線下學(xué)習(xí)觀摩活動開展商業(yè)經(jīng)營培訓(xùn),收集相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提報相關(guān)方案和建設(shè)性的`意見

  4.8聯(lián)系疆內(nèi)及全國性玉器珠寶商會協(xié)會及同行業(yè)信息,做好聯(lián)絡(luò)工作配合工作需要做推介洽談會議;

  4.9公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達(dá)工作;

  4.10擬定客戶拜訪、回訪制度、招商運營人員管理制度及各項制度的落實;

  4.11協(xié)助上級進(jìn)行重大事件和突發(fā)事件的處理,完成上級委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作;

  5.0網(wǎng)站運營職責(zé):

  5.1 網(wǎng)站架構(gòu)策劃和設(shè)計,網(wǎng)站建設(shè)方案的制定與修改工作;

  5.2根據(jù)需求制定消費性購物功能網(wǎng)站,并作出詳細(xì)方案,有效實施;

  5.3.網(wǎng)站建設(shè)協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作,包括網(wǎng)頁設(shè)計和技術(shù)開發(fā)的跟進(jìn);

  5.4與網(wǎng)站技術(shù)人員及設(shè)計人員進(jìn)行溝通,協(xié)助網(wǎng)站制作人員搭建網(wǎng)站框架及美化工作;

  5.5按計劃對網(wǎng)站信息進(jìn)行收集與整理,規(guī)劃與管理;

  5.6負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的定期維護(hù)與編寫更新工作;

  5.7對網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)消費產(chǎn)品的需求分析,及時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營銷策略;

  5.8收集同行業(yè)商業(yè)資訊、剖析案例,分析整理同行業(yè)網(wǎng)站規(guī)劃特點;

  5.9負(fù)責(zé)網(wǎng)站活動的策劃、網(wǎng)站市場推廣等工作。

  6.0設(shè)計職責(zé):

  6.1根據(jù)公司需求能獨立設(shè)計出相關(guān)活動的宣傳資料、廣告噴繪、平面設(shè)置制作等工作;

  6.2協(xié)助文案創(chuàng)意利用各種繪圖軟件進(jìn)行圖形設(shè)計工作;

  6.3協(xié)助相關(guān)工作人員共同確認(rèn)廣告宣傳文案并進(jìn)行廣告宣傳市場推廣工作;

  6.4協(xié)助公司網(wǎng)站建設(shè),達(dá)到活動業(yè)務(wù)宣傳效果。

運營主管崗位職責(zé)12

  負(fù)責(zé)設(shè)備日常管理工作及機(jī)電維修工相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)

  編制設(shè)備操作、安全操作、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)等相關(guān)文件,設(shè)備維修記錄統(tǒng)計匯總工作,制定設(shè)備運行月度狀況報表,分析設(shè)備故障原因,制定改善措施,統(tǒng)計各車間設(shè)備故障率

  相關(guān)指標(biāo)的`執(zhí)行、跟蹤、改善,負(fù)責(zé)所有技術(shù)文件的審核,指導(dǎo)培訓(xùn)下級開展工作

  對工廠設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、維修、設(shè)備備件的需求及管理負(fù)責(zé)

  負(fù)責(zé)審核設(shè)備相關(guān)技術(shù)文件

  配合上級完成臨時交待任務(wù)

  達(dá)成公司級的KPI指標(biāo)

  制定設(shè)備預(yù)防性維護(hù)的周,月,季度,年計劃并確保執(zhí)行。

運營主管崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)微信,微博運營日常維護(hù)及運營;

  2、策劃微信,微博話題,組織并執(zhí)行微博,微信營銷線上線下活動;

  3、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微博運營方案,增加粉絲互動機(jī)會,提高微博知名度和美譽度。

  4、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。

運營主管崗位職責(zé)14

  任職要求。

  1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營;

  2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進(jìn)行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;

  3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案;

  4、熟悉各電商平臺的`運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源;

  5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。

  崗位職責(zé):

  1、熟悉淘寶,天貓平臺規(guī)則,能熟練操作天貓?zhí)詫毜赇伜笈_各項設(shè)置(如價格設(shè)定、優(yōu)惠券設(shè)定、庫存更新等),完成天貓店鋪日常更新,維護(hù)。

  2、完成直通車、鉆展及其他的推廣和優(yōu)化;

  3、協(xié)作公司策劃部門,根據(jù)不同季節(jié)提出產(chǎn)品及活動優(yōu)化的方案;

  4、會看生意參謀、生意經(jīng)、淘指數(shù)等數(shù)據(jù)軟件,整理、分析店鋪及行業(yè)數(shù)據(jù),并根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營方案;

  5、不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品、類目、平臺相關(guān)知識,提升自身運營能力,提升店鋪銷量。

運營主管崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)制度與流程制定并提出改進(jìn)意見;制定階段經(jīng)營指標(biāo)分解,負(fù)責(zé)平臺運營指標(biāo)提升;參與制定持續(xù)經(jīng)營、運營方案;

  2、配合招商人員接入商家,優(yōu)化商家配合度,負(fù)責(zé)對類目商品進(jìn)行組合,管理好第三方賣家,制定價格策略,通過商品運營手段提高平臺運營指標(biāo);提升用戶體驗,改進(jìn)業(yè)務(wù)流程;

  3、負(fù)責(zé)對接、組織和審核服務(wù)商產(chǎn)品,打造平臺化產(chǎn)品體系;

  4、執(zhí)行產(chǎn)品上線、線上運營、線下運營、流程優(yōu)化,負(fù)責(zé)各條產(chǎn)品線運營;;

  5、對所負(fù)責(zé)的'商家情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,尋找進(jìn)一步優(yōu)化

  6、競爭產(chǎn)品分析、用戶體驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,并輸出研究報告;

  7、負(fù)責(zé)用戶整體留存、活躍、轉(zhuǎn)化及召回,參與用戶運營項目,通過數(shù)據(jù)分析等手段,對用戶分層管理,主導(dǎo)或參與落地活動或產(chǎn)品優(yōu)化;

  8、結(jié)合數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控用戶行為習(xí)慣及各類指標(biāo)變化,制定運營策略;

  9、了解微信社群的運營規(guī)則,獨立策劃過至少一起社群裂變運營;

  10、負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.

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