主管的崗位職責(zé)(15篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
主管的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的總體管理工作，采取不同策略有效的進(jìn)行項(xiàng)目管控，提升項(xiàng)目目標(biāo)完成率。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系建立和持續(xù)優(yōu)化，負(fù)責(zé)CMMI的落地。
任職要求：
1、具有PMO工作經(jīng)驗(yàn)，參與或主導(dǎo)項(xiàng)目管理體系的建立;
2、具有研發(fā)類項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理;
3、具有研發(fā)或集成實(shí)施實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成工作;
4、有參與CMMI、ISO審核或主導(dǎo)審核的經(jīng)驗(yàn);
5、具有較好的.溝通協(xié)調(diào)、文檔編寫能力;
6、有售后管理經(jīng)驗(yàn)的有限。
主管的崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括不同階段,不同知識(shí)儲(chǔ)備的同事;
2、搭建培訓(xùn)體系,并根據(jù)反饋不斷迭代培訓(xùn)內(nèi)容;
3、與其他職能線同事密切配合,用培訓(xùn)的方式推廣和落地新的知識(shí)和新的實(shí)踐;
要求:
1、對(duì)分享和培訓(xùn)有著很強(qiáng)的.動(dòng)機(jī)和熱情;
2、有過培訓(xùn)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),3 年以內(nèi);搭建過培訓(xùn)體系者優(yōu)先;
3、可以快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)并開發(fā)成新課程,課程內(nèi)容能讓其他同事快速吸收并認(rèn)為有用;
4、注重收集反饋,并能夠從反饋中提取有效信息調(diào)整已有培訓(xùn)內(nèi)容;
5、擁抱變化,適應(yīng)工作的快節(jié)奏。
主管的崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、品質(zhì)、產(chǎn)量、良率及成本管控。
2、各部門相關(guān)事宜協(xié)調(diào)。
3、基層干部培養(yǎng)及員工教育訓(xùn)練落實(shí)確認(rèn)。
4、每日生產(chǎn)會(huì)議及部門周會(huì)。
5、傳達(dá)執(zhí)行上級(jí)主管臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
6、員工績(jī)效考核審核。
7、原材料用量費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。
8、制程改善。
9、處理生產(chǎn)線重大異常問題。
10、傳達(dá)上級(jí)主管指示及工作事項(xiàng)，對(duì)人員及設(shè)備異常及時(shí)匯報(bào)上級(jí)主管。
11、停電﹐停氣工作安排。
主管的崗位職責(zé)4
1 統(tǒng)籌指導(dǎo)編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2 監(jiān)督下屬物業(yè)項(xiàng)目裝修日常運(yùn)行和設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。
3 編制裝修資本性改造項(xiàng)目技術(shù)要求，協(xié)助項(xiàng)目工程招投標(biāo)工作，監(jiān)督物業(yè)項(xiàng)目電梯設(shè)備資本性改造工程的實(shí)施。
4 督促審核下屬公司編制二次裝修計(jì)劃、臺(tái)帳、外判合同完成情況，并審核其報(bào)告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫完成情況報(bào)告。
5 按照工程規(guī)范對(duì)下屬公司裝修進(jìn)行定期和專項(xiàng)檢測(cè)、檢查。組織物業(yè)項(xiàng)目工程人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并監(jiān)督相關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況。
6 對(duì)擬收購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫報(bào)告。
7 撰寫與本部門相關(guān)的'各類總結(jié)、報(bào)告、紀(jì)要等文件。
8 監(jiān)督項(xiàng)目顧問有關(guān)裝修工程管理方面工作進(jìn)度和成果。
9 統(tǒng)籌督促項(xiàng)目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對(duì)已購(gòu)項(xiàng)目設(shè)備交接方案，進(jìn)行設(shè)備交接。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的開展，規(guī)范有序推進(jìn)，全面完成工作目標(biāo)任務(wù);
2、建立和維護(hù)公司與相關(guān)主管部門、相關(guān)管理機(jī)構(gòu)、客戶單位關(guān)系;
3、拓展公司外部資源，維護(hù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)各企業(yè)關(guān)系;
4、策劃并組織各項(xiàng)對(duì)外公關(guān)活動(dòng)，接待政府部門、社會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)、客戶單位的`來訪、洽談，相關(guān)后勤接待事務(wù)。
任職要求：
1、30-40歲，形象氣質(zhì)佳。
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，細(xì)心仔細(xì)，熟悉商務(wù)禮儀，談吐得體。
主管的崗位職責(zé)6
負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建設(shè)、管理、維護(hù)，運(yùn)行環(huán)境包括生產(chǎn)系統(tǒng)和災(zāi)備、開發(fā)測(cè)試系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等等;
負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施和維護(hù);制定IT系統(tǒng)信息技術(shù)安全規(guī)劃和策略;
負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境相關(guān)的`信息安全策略的制定;管理和執(zhí)行公司的信息安全，確保相關(guān)設(shè)備和信息的保密性、可用性、完整性;
負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境相關(guān)的第三方供應(yīng)商的管理，IT系統(tǒng)的常態(tài)化、持續(xù)性工作的執(zhí)行及固定資產(chǎn)管理;;
負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)，辦公系統(tǒng)服務(wù)臺(tái)的管理，受理、流轉(zhuǎn)、跟蹤各類信息科技系統(tǒng)的運(yùn)行事件;
負(fù)責(zé)IT技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行能力提升
主管的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解;
2、定期監(jiān)控管理公司各事業(yè)部、子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)施,并組織考評(píng)和改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)控管理制度,根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)修訂完善;
4、對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行價(jià)值流分析,并制定相關(guān)價(jià)值流改進(jìn)計(jì)劃并定期回顧,實(shí)現(xiàn)優(yōu)價(jià)值流程。
5、對(duì)公司各部門、分公司及子公司內(nèi)控體系/主要制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn);
6、配合證券中心,完成公司內(nèi)控年度報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行必要的培訓(xùn)與建設(shè)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,三年以上大中型集團(tuán)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部各部門的運(yùn)作體系的.建設(shè)和完善(必備項(xiàng));
2. 制造業(yè)成本預(yù)算和分析的經(jīng)驗(yàn);
3. 精通企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、流程管理及戰(zhàn)略管理相關(guān)知識(shí);熟悉掌握集團(tuán)公司管控模式;了解公司主導(dǎo)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí);
4. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、資源整合能力及良好的職業(yè)操守和事業(yè)心。有較強(qiáng)的管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
主管的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，參與制定貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2、組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;
4、負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;
5、負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù);
6、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)結(jié)果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
7、定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，志愿群眾參加管理;
8、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù);
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的'任用和調(diào)配;
10、參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策。
崗位要求
1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作三年以上，從事過相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3、熟悉全盤賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家稅收政策法律法規(guī);
4、能熟練運(yùn)用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，使用過oracle將優(yōu)先考慮，有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
主管的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司服裝的所有原材料，進(jìn)行質(zhì)檢驗(yàn)收，合格品放行入庫(kù)，不合格品拒絕收貨，對(duì)原材料的檢驗(yàn)合格使用的結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、熟悉生產(chǎn)過程，對(duì)裁床的實(shí)際操作有清晰的了解，精通服裝的部位和結(jié)構(gòu)，熟悉理解產(chǎn)品的'材料性能和特性，對(duì)材料的外觀。規(guī)格。手感，縮水，洗后效果，內(nèi)在洗滌變化。測(cè)試等各方面精通，有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，能客觀的評(píng)估產(chǎn)品的質(zhì)量情況，把好材料質(zhì)量的第一關(guān)，對(duì)上市產(chǎn)品和下游部門的材料使用的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、小料及花邊類染色類的檢驗(yàn)。
4、對(duì)內(nèi)衣行業(yè)的原材料/輔料（人棉，花邊，網(wǎng)布等物料）品質(zhì)把控有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
主管的崗位職責(zé)10
1、參與生產(chǎn)系統(tǒng)驗(yàn)證，計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證項(xiàng)目實(shí)施。
2、制定驗(yàn)證總計(jì)劃/風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估/設(shè)計(jì)文件/驗(yàn)證文件/驗(yàn)證報(bào)告/追溯矩陣文件。
3、參與驗(yàn)證過程中的偏差、變更處理。
崗位要求：
1、具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、有參與建立驗(yàn)證體系的`經(jīng)驗(yàn)。
3、制定過GMP驗(yàn)證總計(jì)劃和驗(yàn)證實(shí)施計(jì)劃。
4、有固體制劑設(shè)備、公用系統(tǒng)確認(rèn)經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉驗(yàn)證過的主要設(shè)備原理。
6、懂計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證者優(yōu)先。
7、具有基礎(chǔ)的制藥裝備自動(dòng)化、應(yīng)用軟件基礎(chǔ)知識(shí)。
主管的崗位職責(zé)11
一、工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)電氣相關(guān)設(shè)備的招標(biāo)文件評(píng)審、評(píng)標(biāo)、技術(shù)協(xié)議簽訂、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)、出廠驗(yàn)收及協(xié)調(diào)等工作;
(2)全面參與電氣設(shè)備合同執(zhí)行與管理工作;
(3)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)氐碾娋W(wǎng)公司協(xié)調(diào);
(4)熟悉發(fā)電機(jī)、gis、6kv電機(jī)、主變、廠變、啟備變等設(shè)備;
(5)熟悉電氣二次設(shè)備;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
(1)遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
(3)具備5年及以電氣專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(4)服從工作安排,有良好的.獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
(5)較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;
(6)身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力;
(7)能夠熟練應(yīng)用英語進(jìn)行聽、讀、寫。
主管的崗位職責(zé)12
醫(yī)學(xué)主管 北京康立生醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限公司 北京康立生醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限公司,康立生醫(yī)藥,康立生 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研及臨床試驗(yàn)方案撰寫;
2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目開展過程中的臨床學(xué)術(shù)支持,(如研究病歷、crf、知情同意書、患者日記卡、研究者手冊(cè)的撰寫、審核及修訂);
3、負(fù)責(zé)臨床總結(jié)報(bào)告和臨床研究綜述等臨床部分申報(bào)資料的撰寫、審核及修訂完成;
4、根據(jù)臨床項(xiàng)目的需求,與臨床醫(yī)學(xué)專家及審評(píng)專家進(jìn)行臨床方案設(shè)計(jì)相關(guān)的'溝通;
5、參與臨床方案討論會(huì)及總結(jié)會(huì),并提供相關(guān)學(xué)術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)公司在研新藥注冊(cè)及新藥臨床試驗(yàn)提供學(xué)術(shù)支持;
7、負(fù)責(zé)臨床有效性及安全性的解讀;
8、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施新藥的臨床開發(fā)策略;
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的安全信息的收集、整理、上報(bào)工作。
10、負(fù)責(zé)評(píng)估臨床研究中的不良事件及其影響;
11、提供醫(yī)學(xué)文獻(xiàn),信息等相關(guān)學(xué)術(shù)支持;
12、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)部人員的管理和培養(yǎng)工作。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、生物或檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先;
2、5年年以上科研或?qū)W術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉臨床研究課題的設(shè)計(jì)、流程與管理,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶溝通能力;
4、熟悉臨床ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ期試驗(yàn)相關(guān)材料的撰寫,能獨(dú)立查閱有關(guān)文獻(xiàn)資料,為公司和客戶提供專業(yè)的學(xué)術(shù)信息;
5、有醫(yī)院或外資企業(yè)、海外學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷優(yōu)先。
主管的崗位職責(zé)13
1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展安全生產(chǎn)管理工作的'專職管理崗位，
2、負(fù)責(zé)完善職責(zé)范圍安全管理子系統(tǒng)，
3、全面、持續(xù)監(jiān)督項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理體系的建立與運(yùn)行，
4、安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的落地，崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。
主管的崗位職責(zé)14
1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行；
2、施工企業(yè)及采購(gòu)供應(yīng)商招投標(biāo)工作，擬訂招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分；組織考察投標(biāo)企業(yè)，并開標(biāo)、定標(biāo)以及合同洽談與簽訂審批；
3、全面項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理，包括施工進(jìn)度控制、成本控制、材料采購(gòu)、設(shè)備安裝、合同管理等；
4、監(jiān)理單位和施工單位管理，工程質(zhì)量檢查監(jiān)督，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任；
5、現(xiàn)場(chǎng)施工工程合同管理，負(fù)責(zé)處理施工工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；
6、構(gòu)建工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)制度和流程，督促并管理各項(xiàng)日常工作有條不紊的推進(jìn)；
7、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和移交工作，組織竣工資料整理備案歸檔；
8、完成項(xiàng)目工程部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作及崗位職責(zé)編制；部門日常管理
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng)。
主管的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的應(yīng)收賬款管理和核對(duì)工作。
2、做好各區(qū)域的費(fèi)用復(fù)合和結(jié)算。
3、負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域內(nèi)的.客戶，做好溝通和管理工作。
4、定期完成各類工作管理報(bào)表。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)；
2、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，從事財(cái)務(wù)工作2年以上；中級(jí)職稱及有醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)知識(shí)和稅法知識(shí)，熟練實(shí)用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備良好的溝通表達(dá)能力；
4、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和計(jì)劃性，對(duì)工作責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦。
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