招商主管崗位職責(zé)通用15篇
隨著社會不斷地進步,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的招商主管崗位職責(zé),歡迎大家分享。
招商主管崗位職責(zé)1
1、負責(zé)收集并分析區(qū)域內(nèi)市場情況、代理商基本情況、市場動態(tài)、競品信息及市場準(zhǔn)入信息并形成決策建議;
2、在部門全年指標(biāo)基礎(chǔ)上,制定所負責(zé)區(qū)域的全年銷售計劃并配合市場部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計劃,獨立完成科室會,沙龍會等大型會議;
3、負責(zé)區(qū)域代理商的發(fā)展并收集終端數(shù)據(jù)管理資料;
4、支持并管理區(qū)域內(nèi)代理商,確保完成區(qū)城年度銷售任務(wù),協(xié)助代理商開發(fā)醫(yī)院,拜訪終端客戶,培訓(xùn)代理商產(chǎn)品知識;
5、準(zhǔn)確掌握所負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品市場現(xiàn)狀:并根據(jù)掌控情況定期評估現(xiàn)有代理商及考察潛在代理商,提出合理化建議,達到公司考核要求。
招商主管崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、按照項目團隊既定的項目招商目標(biāo),完成計劃指定項目的'招商工作;
2、商鋪租戶的全程服務(wù)工作,從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協(xié)助工作;
3、外部市場動態(tài)信息的調(diào)研和搜集,及時提報上級。
4、有良好的招商及客戶資源
任職資格:
1、23歲以上,學(xué)歷大專及以上;
2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗;
3、性格積極、樂觀、進取,要求有良好的服務(wù)意識、開拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強;
4、善于溝通,具有一定的商務(wù)談判及公關(guān)能力、有親和力。
招商主管崗位職責(zé)3
1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作;
2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準(zhǔn)備,并提供相關(guān)的書面資料;
3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細則的具體實施;
4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好與其他部門的溝通工作,協(xié)調(diào)相關(guān)工作實施及做好工作配合;
5、協(xié)助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及具體實施工作;
6、協(xié)助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開;
7、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)招商進度及時調(diào)整招商政策,制訂招商方案;
8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項目總規(guī)設(shè)計及各種單體設(shè)計方案的'討論;
9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓(xùn)工作;
10、協(xié)助招商經(jīng)理為設(shè)計單位提供基礎(chǔ)信息,反饋客戶意見;
11、協(xié)助解決客戶提出的設(shè)計變更要求。
招商主管崗位職責(zé)4
1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
2、及時掌握本組招商人員的'客戶情況;
3、招商情況以及準(zhǔn)確的市場信息;
4、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
5、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平;
6、及時處理招商人員遇到的疑難問題;
7、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;
8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;
招商主管崗位職責(zé)5
1、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園客戶挖掘、客戶分析、客戶接洽、談判追蹤以及客戶的.簽約完成招商任務(wù)。
2、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,定期做好市場調(diào)研、分析市場信息、收集數(shù)據(jù),為項目的規(guī)劃提供參考依據(jù)。
3、各類招商渠道的開拓和維護,為客戶挖掘做好渠道搭建與支持。
招商主管崗位職責(zé)6
1、協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團隊協(xié)調(diào),共同推進招商
2、品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談,
3、完成租金或其它收入預(yù)算
4、完成公共區(qū)域招租任務(wù)(包括花車、廣場外共用面積等)。
5、負責(zé)對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風(fēng)險復(fù)核、存檔和保管。
招商主管崗位職責(zé)7
1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;
2、負責(zé)公司樓盤的'推介,接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交進行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);
7、維護售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。
招商主管崗位職責(zé)8
崗位說明書系列
購物中心招商主管崗位職
。(biāo)準(zhǔn)、完整、實用、可修改)
編號:
FS-QG-20237
購物中心招商主管崗位職責(zé)
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說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理,使崗位管理人員有章可循, 提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。
招商主管(購物中心)陽光城集團股份有限公司陽光城 集團股份有限公司,陽光城,陽光城房地產(chǎn),陽光城集團, 陽光城1、協(xié)助各地項目前期及后期營運管理工作,確保項 目順利開業(yè)、正常運營,完成公司下達的各項營運指標(biāo)及任 務(wù),實現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;
2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營運管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則;
3、 指導(dǎo)并落實新項目籌備開業(yè)期的營運工作;
4、 管理督導(dǎo)各地項目的`運營管理工作,并進行監(jiān)督、考
核,提升商業(yè)整體運營管理水平;
任職要求:
專業(yè)要求:
市場營銷、工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:
至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;
需要有完整的籌備期營運管理工作經(jīng)驗;
知識技能:
1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識
2、綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性, 有一定的招商 經(jīng)驗;
3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、 商務(wù)談判能力,責(zé)任心強,有數(shù) 據(jù)敏感性;
4、掌握計算機的操作。
個人素質(zhì):
1、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責(zé);
任職要求:
專業(yè)要求:
市場營銷、工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:
至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運
經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;
需要有完整的籌備期營運管理工作經(jīng)驗;
知識技能:
1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識
2、 綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性,有一定的招商 經(jīng)驗;
3、 有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,責(zé)任心強,有數(shù) 據(jù)敏感性;
4、掌握計算機的操作。
個人素質(zhì):
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Foon shi on Desig n Co., Ltd
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招商主管崗位職責(zé)9
1、制定招商計劃和招商方案,并完成月度、季度、年度招商指標(biāo);
2、負責(zé)代運營渠道的拓展工作,不斷建立更多的代運營合作伙伴,發(fā)現(xiàn)及探索潛在客戶;
3、負責(zé)業(yè)務(wù)洽談,通過網(wǎng)絡(luò),電話,外出拜訪等形式,跟客戶建立良好的客情關(guān)系,挖掘客戶店鋪多樣化需求,提供個性化,專業(yè)化的電商運營服務(wù);
4、執(zhí)行公司店鋪代運營及精裝修服務(wù)產(chǎn)品的'推廣,促進簽單;
5、維護合作商關(guān)系,開拓招商渠道,建立品牌資源庫;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
招商主管崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、公司房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;
2、公司重點項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護;
3、自持物業(yè)相關(guān)顧問公司的對接與管理;
4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的.品牌引進及招商落地;
5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。
任職要求:
1、22-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營類工作經(jīng)驗;
3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;
4、性格開朗,積極進取,善于溝通,協(xié)調(diào)及維護客戶關(guān)系。
招商主管崗位職責(zé)11
1、協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。
2、負責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的.建議,并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。
3、負責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃,并進行相應(yīng)的人員管理。
4、負責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用。
5、負責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談。
6、負責(zé)組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等)。
7、負責(zé)建立室外步行街租賃檔案。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
招商主管崗位職責(zé)12
1、負責(zé)制定月度、季度、半年度、年度市場調(diào)研計劃;
2、按計劃落實調(diào)研方案并形成報告;
3、籌備期營運類文件制訂、物料準(zhǔn)備及服務(wù)規(guī)范制訂;
4、負責(zé)新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè);
5、制定營銷計劃,搜集并整理商戶及品牌營銷需求,配合企劃條線整合營銷方案,執(zhí)行并評估活動;
6、對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預(yù)警;
7、商務(wù)合同執(zhí)行及進退場調(diào)整管理;
招商主管崗位職責(zé)13
職責(zé):
(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作,綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作;
(2)管理物業(yè)公司,做好客戶服務(wù),確保租金到帳;
(3)管理工程咨詢相關(guān)單位,確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運行;
(4)嚴格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程;
(5)公司安排的其他相關(guān)工作。
資質(zhì)要求:
(1)全日制本科學(xué)歷,工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具有較強的.組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力;
(3)具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;
(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
招商主管崗位職責(zé)14
1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。
2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門各階段工作計劃,并組織實施。
3、協(xié)助招商經(jīng)理對各項工作進行評估、總結(jié)。
4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行。
5、組織和協(xié)助部門員工的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)以策略。
6、協(xié)助招商經(jīng)理對本部門日常工作的'安排、檢查、監(jiān)督。
7、負責(zé)本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作。
8、負責(zé)完成招商經(jīng)理安排的其它工作。
9、負責(zé)填寫每日的銷售日報表、已購客戶情況表。
10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強化培訓(xùn)工作。
11、負責(zé)對招商專員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促。
12、安排并協(xié)調(diào)各招商小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行。
13、每月對招商專員工作情況進行評定。
14、負責(zé)對新員工引導(dǎo)和教育。
15、協(xié)助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。
招商主管崗位職責(zé)15
1、負責(zé)拓展、維護招商渠道,開發(fā)、維護客戶資源;
2、負責(zé)了解所負責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局,開發(fā)可租售的.客戶;
3、負責(zé)跟進目標(biāo)客戶,為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案;協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);
4、負責(zé)來訪客戶的接待及客戶信息整理;
5、具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對接服務(wù)工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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