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生產(chǎn)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-23 14:40:26 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)崗位職責(zé)【薦】

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的生產(chǎn)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)崗位職責(zé)【薦】

生產(chǎn)崗位職責(zé)1

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施,包括流程梳理項(xiàng)目、5s項(xiàng)目、員工培訓(xùn)項(xiàng)目、kpi項(xiàng)目、班組管理項(xiàng)目、管理標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目等;

  2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)課程的授課;

  職位要求:

  1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

  2.對(duì)5s和班組管理有深刻的.理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導(dǎo)技能優(yōu)先;

  4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;

  5.熱愛(ài)咨詢行業(yè);

  6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

生產(chǎn)崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配人員和設(shè)備,提高生產(chǎn)效率;

  2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制;

  3、建立6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè);

  4、生產(chǎn)設(shè)備及工具的管理。

生產(chǎn)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄。

  2、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督危險(xiǎn)性較大工程安全專(zhuān)項(xiàng)施工方案實(shí)施情況。

  3、對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正和查處。

  4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改。

  5、參加項(xiàng)目部組織的安全生產(chǎn)定期檢查,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的.安全隱患督促相關(guān)人員落實(shí)整改措施。

  6、積極配合做好從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

生產(chǎn)崗位職責(zé)4

  1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃通知單監(jiān)督和指導(dǎo)車(chē)間人員配置,確保生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成,按生產(chǎn)計(jì)劃向倉(cāng)庫(kù)限額領(lǐng)用原輔材料;

  2、每天對(duì)車(chē)間各道工序的生產(chǎn)過(guò)程,原輔材消耗進(jìn)行有效控制,并做好各項(xiàng)記錄;

  3、分解生產(chǎn)計(jì)劃,并制訂日計(jì)劃給相關(guān)工序或工段;嚴(yán)格實(shí)施5S現(xiàn)場(chǎng)管理,做到車(chē)間生產(chǎn)條理清楚、井然有序;

  4、監(jiān)督班組員工準(zhǔn)確填寫(xiě)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和各種統(tǒng)計(jì)表格;

  5、及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;

  6、加強(qiáng)對(duì)員工操作技能的培訓(xùn),不違章操作;

  7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本控制,杜絕浪費(fèi);

生產(chǎn)崗位職責(zé)5

  一、施工準(zhǔn)備階段

  1、是否遵從公司的調(diào)配和項(xiàng)目經(jīng)理的'安排,是否嚴(yán)格公司制定的規(guī)章制度;

  2、是否熟悉對(duì)施工圖紙、施工技術(shù)規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

  3、是否充分了解工程概況,編制施工組織設(shè)計(jì)、總體開(kāi)工報(bào)告及分項(xiàng)開(kāi)工報(bào)告(開(kāi)工時(shí)提交監(jiān)理報(bào)審);

  4、是否對(duì)施工員提交的前期準(zhǔn)備及部署進(jìn)行審核;

  5、是否組織監(jiān)理單位會(huì)同材料部對(duì)原材料的考察;

  6、是否組織測(cè)量組對(duì)設(shè)計(jì)院的交樁點(diǎn)進(jìn)行復(fù)核,形成測(cè)量成果表;

  7、是否組織并安排質(zhì)量和安全部門(mén)做好工程前期備案工作;

  8、是否組織項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行圖紙的審核工作;

  9、是否安排材料部及質(zhì)檢部對(duì)工程所需材料及配合比進(jìn)行提前籌備工作;

  10、是否如實(shí)記錄施工準(zhǔn)備安排及部署工作;

生產(chǎn)崗位職責(zé)6

  工作職責(zé):

  1.根據(jù)生產(chǎn)需要,協(xié)助車(chē)間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排供氣、供熱。

  2.掌握車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài)。

  3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設(shè)備檔案。

  4.組織車(chē)間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn),落實(shí)節(jié)能降耗措施。

  5.參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗(yàn)收。

  6.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

  7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用,控制生產(chǎn)成本。

  8.了解鍋爐等設(shè)備運(yùn)行情況,配合相關(guān)部門(mén)做好特種設(shè)備強(qiáng)檢。

  工作要求:

  1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。

  2.根據(jù)生產(chǎn)需要,統(tǒng)籌安排鍋爐使用,完成節(jié)能降耗任務(wù)指標(biāo)。

  3.車(chē)間各種原始記錄、報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并按要求存檔、上報(bào)。

  4.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料,無(wú)浪費(fèi)。

生產(chǎn)崗位職責(zé)7

  1、脫水工負(fù)責(zé)脫水相關(guān)設(shè)備、儀器、工具、信號(hào)及通訊設(shè)施的使用和保養(yǎng),保持設(shè)備完好。

  2、嚴(yán)格遵守廠制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持八小時(shí)工作制度,執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程,不違章作業(yè),注意設(shè)備及人身安全,做到不安全不生產(chǎn)。

  4、熟悉設(shè)備性能,做到應(yīng)知應(yīng)會(huì),工作時(shí)間精力集中,經(jīng)常檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。

  5、保持崗位衛(wèi)生清潔,照明良好,消防器材完好。

  6、上崗時(shí)按規(guī)定穿好工作服、戴好勞保用品。

  7、具有環(huán)保和節(jié)能意識(shí),熟知并能夠正確辨識(shí)本崗位的危險(xiǎn)源與環(huán)境因素以及控制措施。

  8、認(rèn)真填寫(xiě)崗位記錄,做到清楚完整。

  責(zé)任追究:

  1、違反《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦技術(shù)操作規(guī)程》規(guī)定,不正規(guī)操作,罰20元。

  2、不經(jīng)過(guò)培訓(xùn)不得上崗,否則罰款50元。不持證上崗,罰20元。

  3、不熟悉設(shè)備性能及構(gòu)造原理不得操作,并扣20元。

  4、對(duì)分管范圍內(nèi)衛(wèi)生不及時(shí)清理及不按規(guī)定防塵的。罰20元

  5、不按規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)交接班,出現(xiàn)空崗及早脫崗現(xiàn)象。罰20元

  6、不按煤流方向啟、停車(chē)罰20元。

  7、試運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不處理,處理時(shí)未斷電一次罰50元。

  8、運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)異常情況不進(jìn)行妥善處理一次罰20元。?

  9、因脫崗、巡崗不利、違章作業(yè)、違章指揮造成的.設(shè)備事故、生產(chǎn)事故按《洗選廠生產(chǎn)管理》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

生產(chǎn)崗位職責(zé)8

  1、以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,整合供應(yīng)鏈的整體資源,建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。

  2、及時(shí)維護(hù)供應(yīng)商的關(guān)系,每月對(duì)各面輔料/成衣供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估。

  3、合理安排加工廠,對(duì)外發(fā)計(jì)劃有效協(xié)調(diào),掌握生產(chǎn)進(jìn)度,品質(zhì)管理,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的`問(wèn)題,建立防控機(jī)制。

  4、嚴(yán)格控制每單產(chǎn)品的貨期和產(chǎn)品質(zhì)量。

  5、對(duì)工藝單和QC的檢驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行審核。

  6、提前對(duì)每款貨品成本進(jìn)行預(yù)算,并負(fù)責(zé)下單過(guò)程中比價(jià)、核算及控制。

  7、加工廠對(duì)賬安排與審核,協(xié)調(diào)付款計(jì)劃的安排與跟進(jìn)。

  8、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),制定全年用人計(jì)劃并與人力行政組協(xié)作,及時(shí)完成人才招聘工作;

生產(chǎn)崗位職責(zé)9

  1.生產(chǎn)線員工管理與培訓(xùn)。

  2.按照計(jì)劃排單合理安排員工生產(chǎn)。

  3.生產(chǎn)過(guò)程中異常問(wèn)題解決。

  4.現(xiàn)場(chǎng)6S的管理,監(jiān)督及落實(shí)。

  5.各類(lèi)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的填寫(xiě)。

  6.組織能力強(qiáng),有班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),能承受工作壓力。

  7.生產(chǎn)前的.準(zhǔn)備工作落實(shí),生產(chǎn)異常時(shí)人員的安排。

  8.按照計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。

生產(chǎn)崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車(chē)間生產(chǎn);

  2、制定員工的培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)、在崗技能和安全培訓(xùn)等;

  3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系 ,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成;

  5、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的.管理,確保操作員及時(shí)、正確完成填寫(xiě);

  6、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤及績(jī)效管理。

生產(chǎn)崗位職責(zé)11

  (1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作規(guī)劃及年度預(yù)算計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施;

  (2)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保達(dá)到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;

  (3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量,供應(yīng)鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;

  (4)負(fù)責(zé)組織制定、修訂勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額,對(duì)勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額指標(biāo)及費(fèi)用進(jìn)行分析、控制;

  (5)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,降低不良品率;

  (6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體運(yùn)營(yíng)管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實(shí)公司做出的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策;

  (7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實(shí)施、跟進(jìn);

  (8)負(fù)責(zé)打造積極高效的人員團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)工作能力、工作效率,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)各道工序骨干力量并不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

  任職資格

  (1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);

  (2)工作經(jīng)驗(yàn):在富士康擔(dān)任1萬(wàn)人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽(yáng)能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

  (3)技能與素質(zhì):

  1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識(shí);有管理過(guò)生產(chǎn)、設(shè)備、供應(yīng)鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門(mén)。

  2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗(yàn)。

  3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作并達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

  4)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

  5)具有強(qiáng)烈的'事業(yè)心、進(jìn)取心,性格成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)正直,以結(jié)果為導(dǎo)向。

  (1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作規(guī)劃及年度預(yù)算計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施;

  (2)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保達(dá)到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;

  (3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量,供應(yīng)鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;

  (4)負(fù)責(zé)組織制定、修訂勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額,對(duì)勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額指標(biāo)及費(fèi)用進(jìn)行分析、控制;

  (5)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,降低不良品率;

  (6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體運(yùn)營(yíng)管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實(shí)公司做出的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策;

  (7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實(shí)施、跟進(jìn);

  (8)負(fù)責(zé)打造積極高效的人員團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)工作能力、工作效率,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)各道工序骨干力量并不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

  .任職資格

  (1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);

  (2)工作經(jīng)驗(yàn):在富士康擔(dān)任1萬(wàn)人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽(yáng)能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

  (3)技能與素質(zhì):

  1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識(shí);有管理過(guò)生產(chǎn)、設(shè)備、供應(yīng)鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門(mén)。

  2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗(yàn)。

  3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作并達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

  4)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

  5)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心,性格成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)正直,以結(jié)果為導(dǎo)向。

生產(chǎn)崗位職責(zé)12

  生產(chǎn)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

  1、崗位標(biāo)識(shí)信息。產(chǎn)品審核員,隸屬品質(zhì)保證部。直接上級(jí):QC主管;可輪換崗位:抽檢員。

  2、崗位工作概述。執(zhí)行產(chǎn)品的最終審核,確保出廠產(chǎn)品的質(zhì)量。

  3、工作職責(zé)與任務(wù)。最終產(chǎn)品,檢查出貨產(chǎn)品與客戶要求的一致性;判斷不合格產(chǎn)品并提交;核對(duì)庫(kù)存數(shù)和發(fā)貨數(shù)是否相符;簽署發(fā)貨報(bào)告;執(zhí)行公司6s規(guī)范;完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

  4、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。完成產(chǎn)品檢查計(jì)劃,被審核品種100%達(dá)到用戶要求,包裝審核品種100%標(biāo)簽正確。

  5、崗位工作關(guān)系。內(nèi)容關(guān)系:所受監(jiān)督:在產(chǎn)品審核方面,接受管理者代表的指示和監(jiān)督;所施監(jiān)督:本崗位對(duì)所有產(chǎn)品制造過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;合作關(guān)系:在產(chǎn)品、資料方面,與制造部發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在產(chǎn)品檢驗(yàn)方面,與市場(chǎng)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。外部關(guān)系:一般情況,不直接與公司外部機(jī)構(gòu)或人員發(fā)生聯(lián)系。

  6、崗位工作權(quán)限。對(duì)不合格產(chǎn)品具有初步判定權(quán)。

  7、崗位工作時(shí)間。根據(jù)具體情況而定。

  8、崗位工作環(huán)境:部分時(shí)間在室內(nèi)工作,溫度、濕度適宜,無(wú)噪音、無(wú)粉塵等污染,照明條件良好。

  9、知識(shí)及教育水平要求。PCB制程,基本機(jī)械知識(shí),產(chǎn)品知識(shí),國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試60分以上,計(jì)算機(jī)基本操作。

  10、崗位技能要求。熟練掌握千分尺、游標(biāo)卡尺、塞規(guī)、放大鏡等測(cè)量?jī)x器的使用方法,了解抽樣方法,能夠核對(duì)英文字符。

  企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,是人財(cái)物產(chǎn)供銷(xiāo)的平衡,從人機(jī)料法環(huán)現(xiàn)場(chǎng)管理入手,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6s管理與薪酬績(jī)效考核聯(lián)系,長(zhǎng)期堅(jiān)持形成日常行為,提升效率。

  一、生產(chǎn)部工作職責(zé)

  1、根據(jù)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售計(jì)劃和下達(dá)的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單,擬定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和核定訂單交貨期,下達(dá)生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證按時(shí)交貨;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,制、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額,計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn);

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

  4、負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善;

  5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善;

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)及進(jìn)倉(cāng)管理;

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;

  8、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,推行“5S”;

  9、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生;

  10、編制和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表;

  11、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。

  二、生產(chǎn)部各崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)

  (一)生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)

  1、職務(wù)名稱(chēng):生產(chǎn)部經(jīng)理

  2、直接上級(jí):總經(jīng)理

  3、直接下級(jí):供應(yīng)經(jīng)理、生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理

  4、管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,全權(quán)管理制衣工廠

  5、管理職責(zé):對(duì)工廠各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成負(fù)全部責(zé)任;

  6、具體工作職責(zé):

  ●滿足公司營(yíng)銷(xiāo)需要,按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)制造任務(wù);

  ●挖掘生產(chǎn)潛力,在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下,積極爭(zhēng)取外單,在總經(jīng)理批準(zhǔn)下簽訂合同和計(jì)劃排產(chǎn),并對(duì)合同的履行負(fù)責(zé);

  ●負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計(jì)劃,設(shè)備檢修計(jì)劃,物資采購(gòu)儲(chǔ)備計(jì)劃,費(fèi)用計(jì)劃,用人計(jì)劃,質(zhì)量計(jì)劃,人員教育培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施;

  ●負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施;

  ●做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),對(duì)部門(mén)員工的安全和健康負(fù)直接責(zé)任;

  ●做好原材物料的計(jì)劃采購(gòu)和實(shí)物控制,做到帳、物相符和合理庫(kù)存,嚴(yán)格進(jìn)出倉(cāng)的審核和檢驗(yàn);

  ●落實(shí)ISO9000質(zhì)量體系運(yùn)作程序和要求,確保部門(mén)運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;

  ●負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作;

  ●組織建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。

  7、職務(wù)要求(任職資格)

  ●大專(zhuān)以上學(xué)歷,服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè);

  ●五年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  ●懂ISO9000優(yōu)先考慮。

 。ǘ┥a(chǎn)調(diào)度主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)

  1、職務(wù)名稱(chēng):生產(chǎn)調(diào)度主任

  2、直接上級(jí):生產(chǎn)部經(jīng)理

  3、直接下級(jí):裁床主管、后整主管、車(chē)間前道主任(兼)

  4、管理權(quán)限:受經(jīng)理委托,全權(quán)管理生產(chǎn)部的生產(chǎn)及人員管理

  5、管理職責(zé):對(duì)工廠各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成負(fù)主要責(zé)任

  6、具體工作職責(zé):

  ●滿足公司營(yíng)銷(xiāo)需要,按質(zhì)按量完成廠長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)制造任務(wù);

  ●負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、用人計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施;

  ●負(fù)責(zé)制定各工序的勞定額、消耗定額、核定工價(jià)和各規(guī)章制度的貫徹實(shí)施;

  ●做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),對(duì)部門(mén)員工的安全負(fù)第一責(zé)任;

  ●貫徹執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)作程序和要求,確保運(yùn)作規(guī)范化和科學(xué)化,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

  ●嚴(yán)密監(jiān)控生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)調(diào)度、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

  7、職務(wù)要求(任職資格)

  ●高中以上學(xué)歷、服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè);

  ●五年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

 。ㄈ┎少(gòu)主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)

  1、職務(wù)名稱(chēng):采購(gòu)主任

  2、直接上級(jí):生產(chǎn)部經(jīng)理

  3、直接下級(jí):助理主管、采購(gòu)主管、倉(cāng)管員、運(yùn)輸組長(zhǎng)

  4、管理權(quán)限:受經(jīng)理委托,全權(quán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)所頂?shù)脑奈锪喜少?gòu)及人員管理

  5、管理職責(zé):對(duì)工廠生產(chǎn)所需的原材物料、輔料成本控制,訂購(gòu)?fù)瓿韶?fù)主要責(zé)任

  6、具體工作職責(zé):

  ●在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編制物資(含包裝材料)供應(yīng)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃,并按計(jì)劃做好物資供應(yīng)工作,確保生產(chǎn)需要;

  ●確保進(jìn)倉(cāng)物資質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),價(jià)格適宜,對(duì)采購(gòu)過(guò)程的監(jiān)督負(fù)第一責(zé)任;

  ●負(fù)責(zé)編制各生產(chǎn)用料的進(jìn)倉(cāng)計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃,并組織實(shí)施,做到既保證生產(chǎn)需要又合理壓縮庫(kù)存;

  ●負(fù)責(zé)制定材料供應(yīng)定額,嚴(yán)格按定額發(fā)料,控制浪費(fèi);

  ●負(fù)責(zé)公司各部門(mén)汽車(chē)使用、運(yùn)輸調(diào)度安排;

  ●負(fù)責(zé)原料、輔料倉(cāng)規(guī)范管理和安全防火防范工作,實(shí)施“5S”管理;

  ●加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理,定期組織盤(pán)點(diǎn),對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等情況要查明原因,分清責(zé)任,提出處理意見(jiàn)。

  (四)車(chē)間前道主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)

  1、職務(wù)名稱(chēng):前道主管

  2、直接上級(jí):生產(chǎn)調(diào)度主任

  3、直接下級(jí):各線組長(zhǎng)

  4、管理權(quán)限:受主任委托,全權(quán)管理車(chē)間前道的生產(chǎn)及人員管理

  5、管理職責(zé):

  6、具體工作職責(zé):

  ●車(chē)間前道主任是車(chē)間前道五個(gè)組的生產(chǎn)安排、公司制度落實(shí)和執(zhí)行的組織者與執(zhí)行者。它要負(fù)責(zé)車(chē)間五個(gè)組的日常生產(chǎn)計(jì)劃的安排、落實(shí),生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo),各種規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行、日常員工事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)工作;

  ●在生產(chǎn)安排中,車(chē)間主任要根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃去合理的編排各生產(chǎn)小組的生產(chǎn)任務(wù)、工作進(jìn)度、工作時(shí)間,以確保車(chē)間在合理使用人力與物力的情況下能保質(zhì)保量的完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);

  ●在新款上線前,車(chē)間主任首先要熟悉和掌握所要上線各款的工藝要求,查核各種物料和輔料以及其它生產(chǎn)資料是否齊全,并依據(jù)情況作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和跟進(jìn)。在條件允許情況下,就要開(kāi)始向組長(zhǎng)們講明將要上線各款的工藝要求,布置組長(zhǎng)做貨前板及組織相應(yīng)的物料與輔料的領(lǐng)用工作;

  ●根據(jù)批板意見(jiàn)、面料的屬性及客戶的工藝要求,安排召集組長(zhǎng)與組員開(kāi)新款產(chǎn)前工藝會(huì)議,講明各道工序的做工要求和注意事項(xiàng)。且在開(kāi)款時(shí)尚要依據(jù)各組的實(shí)際生產(chǎn)能力和生產(chǎn)情況去審核,指導(dǎo)組長(zhǎng)們?nèi)ズ侠淼木幣艈T工流水作業(yè);

  ●依據(jù)同行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)及本地區(qū)的物價(jià)水平,參照公司的實(shí)際成本預(yù)算去合理的草擬各種工序的工價(jià),以待上級(jí)主管核準(zhǔn);

  ●每天要勤于檢查,掌握每組、每款的實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、物料與輔料的欠缺問(wèn)題,及時(shí)的去調(diào)整或糾正各款在生產(chǎn)中存在和發(fā)生的問(wèn)題。合理的去安排生產(chǎn)、編排各組工作;

  ●協(xié)調(diào)和處理車(chē)間與裁床、板房、后道之間的工作安排,配合后道生產(chǎn)作必要的生產(chǎn)進(jìn)度安排與產(chǎn)品質(zhì)量控制。協(xié)助公司對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)技術(shù)、技能及廠紀(jì)廠規(guī)的教育培訓(xùn),監(jiān)督、檢查各種制度的落實(shí)與執(zhí)行工作。

 。ㄎ澹┎么仓鞴苈殑(wù)說(shuō)明書(shū)

  1、職務(wù)名稱(chēng):裁床主管

  2、直接上級(jí):調(diào)度主任

  3、直接下級(jí):部門(mén)員工

  4、管理權(quán)限:受主任委托,全權(quán)負(fù)責(zé)裁床日常生產(chǎn)及人員管理

  5、管理職責(zé):對(duì)生產(chǎn)部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成負(fù)全部責(zé)任

  6、具體工作職責(zé):

  ●裁床是車(chē)間生產(chǎn)的龍頭部位,它的生產(chǎn)安排好壞將直接影響車(chē)間的生產(chǎn)編排和品質(zhì)控制,因此要求裁床組長(zhǎng)在安排生產(chǎn)時(shí)必須嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真檢查,并依照公司規(guī)定的生產(chǎn)流程去合理的編排與監(jiān)管;

  ●裁床在接到已經(jīng)板房主管審批過(guò)的嘜架時(shí),尚要由組長(zhǎng)依據(jù)樣衣等有關(guān)資料對(duì)嘜架重新復(fù)核,檢查是否有多排、少排、漏排或用料不合理的地方(要考慮面料的順逆、布紋的方向),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管反映,并協(xié)助主管在最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題;

  ●對(duì)嘜架和有關(guān)生產(chǎn)資料檢查以后,組長(zhǎng)要根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,兼顧車(chē)間的實(shí)際生產(chǎn)情況,合理的編排裁術(shù)生產(chǎn),以及著手開(kāi)單領(lǐng)料;

  ●開(kāi)單領(lǐng)料時(shí),一定要在領(lǐng)料單上注明所領(lǐng)面料的布卡號(hào)和匹號(hào)、碼數(shù)(以驗(yàn)布報(bào)告為準(zhǔn)),并根據(jù)面料的屬性加以一定的損耗,經(jīng)主管批準(zhǔn)后到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料。裁床組長(zhǎng)對(duì)領(lǐng)回的布料要進(jìn)行分類(lèi)集中管理;

  ●組長(zhǎng)在員工拉布前要根據(jù)面料的種類(lèi)落實(shí)拉布的床數(shù)、每床的層數(shù),并針對(duì)拉布的方式和方法加以統(tǒng)一規(guī)范,(注:要依據(jù)布的種類(lèi)和屬性考慮拉布前是否要做松布工作,并參照實(shí)際生產(chǎn)情況和板房聯(lián)系所出嘜架的張數(shù))。且要求員工在拉布時(shí)依公司的規(guī)定填寫(xiě)拉料單,并在所拉布的布卡上注明制單號(hào)。每匹布的層次、所在床次、余布的碼數(shù)等有關(guān)資料,以便交于倉(cāng)庫(kù)核對(duì)。拉好后,組長(zhǎng)一定要親自檢查,在確認(rèn)無(wú)誤后剪手方能下刀開(kāi)裁;

  ●針對(duì)已開(kāi)裁的各款,組長(zhǎng)要督促刀手檢查是否存在偏刀現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正;同時(shí),還要安排員工及時(shí)地分包、查片;

  ●所有分好包的裁片,若需翻修片時(shí),工作人員一定要分碼集中修片,不能齊碼同時(shí)修片以避免發(fā)生差錯(cuò),全修片時(shí)要求掃粉修片,不能把紙樣放在裁片上來(lái)修片,以免損壞紙稿而導(dǎo)致誤差;

  ●針對(duì)分包后出現(xiàn)的不合格裁片,配片員配好裁片后應(yīng)寫(xiě)好編號(hào)并按原來(lái)次片的位置放入所在包中。所有裁片都必須由分包、查片員檢查好后,再由組長(zhǎng)核查無(wú)誤后方能流入車(chē)間生產(chǎn);

  ●配片員對(duì)配完片的布頭或碎片需集中整理存放,在完貨后退還倉(cāng)庫(kù)。同時(shí)對(duì)車(chē)間需配片、換片的,必須進(jìn)行登記、簽名,并注明配片原因;

  ●對(duì)經(jīng)過(guò)檢查或配片后的各款裁片,組長(zhǎng)要安排分包、分碼、集中存放管理,對(duì)那些細(xì)條小片、里布等,可用嘜架紙或膠袋裝好、包好,以免造成損壞或丟失;

  ●每張制單在裁完后,須于當(dāng)天將實(shí)裁數(shù)等資料交于有關(guān)部門(mén)或主管,在完貨后還要及時(shí)的將紙樣整理好存檔歸庫(kù);

  ●對(duì)每張制單上的生產(chǎn)任務(wù),組長(zhǎng)須按實(shí)際情況去預(yù)定每天的產(chǎn)量以及完成的天數(shù),以便配合其它部門(mén)合理安排工作。

  (六)尾部主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)

  1、職務(wù)名稱(chēng):尾部主管

  2、直接上級(jí):調(diào)度主任

  3、直接下級(jí):包裝、手工、大燙、總檢各組長(zhǎng)

  4、管理權(quán)限:受主任委托,全權(quán)負(fù)責(zé)部門(mén)的生產(chǎn)及人員管理

  5、管理職責(zé):對(duì)生產(chǎn)部下達(dá)的各磺生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成負(fù)全部責(zé)任

  6、具體工作職責(zé):

  ●尾部主任要負(fù)責(zé)手工、大燙、終檢、包裝共四個(gè)組的日常事務(wù)管理,各小組生產(chǎn)安排、生產(chǎn)品質(zhì)控制、員工崗位技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)對(duì)尾部各種機(jī)器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與管理,落實(shí)與執(zhí)行廠部各種規(guī)章制度,協(xié)調(diào)及配合尾部與各部門(mén)間的工作事務(wù);

  ●尾部主任要熟悉和掌握公司各款的生產(chǎn)工藝要求,查貨期與各款的實(shí)際出貨日期,然后根據(jù)公司生產(chǎn)編排及車(chē)間前道部門(mén)每天下貨各款的先后順序,及各款日流量的大小,來(lái)合理的安排尾部各小組進(jìn)行生產(chǎn);

  ●對(duì)于已開(kāi)始在車(chē)間上線的各款,尾部主任要根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)的實(shí)際情況提前做好準(zhǔn)備,檢查各種物料、輔料是否到齊,提前做好預(yù)算及安排。當(dāng)新款下線移交到尾部時(shí),尾部主任要召集各小組組長(zhǎng)及有關(guān)人員開(kāi)產(chǎn)前工藝會(huì)議,就各款在尾部生產(chǎn)的工藝流程、要領(lǐng)、注意事項(xiàng)等問(wèn)題一一講解清楚。此時(shí)才能安排各有關(guān)組長(zhǎng)做好生產(chǎn)板,交有關(guān)部門(mén)或人員核準(zhǔn),在得到認(rèn)可無(wú)誤后尚可由各組著手開(kāi)始大貨生產(chǎn);

  ●對(duì)于正在尾部生產(chǎn)的各款,尾部主任要不斷檢查,查核各小組每天生產(chǎn)編排是否合理,各種工藝做工要求是否合乎標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)就要及時(shí)解決;

  ●尾部主任需安排人員對(duì)每天的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行必要的交接與統(tǒng)計(jì),做好各款成品的存放與交接保管工作,對(duì)已查好而來(lái)不及立刻包裝的成品要注意進(jìn)行必要的防塵措施;

  ●加強(qiáng)對(duì)尾部各小組物料與輔料的領(lǐng)用和使用的監(jiān)管工作,合理地使用人力物力。當(dāng)接獲出貨通知時(shí),尾部主任要及時(shí)地安排人員作清點(diǎn)核準(zhǔn),做好出貨準(zhǔn)備工作。同時(shí)強(qiáng)調(diào)在出貨時(shí)一定要加強(qiáng)管理,積極主動(dòng)地組織人員進(jìn)行檢查復(fù)核,且主任一定要親自在現(xiàn)場(chǎng)指揮核準(zhǔn),在確認(rèn)出貨數(shù)字、款號(hào)無(wú)誤后才能放行。當(dāng)出完貨后需及時(shí)把出貨資料上報(bào)給生產(chǎn)部。

 。ㄆ撸┸(chē)間車(chē)位組長(zhǎng)(指導(dǎo)工)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

  1、直接上級(jí):前道主任

  2、工作職責(zé):

  ●車(chē)位組長(zhǎng)是車(chē)間生產(chǎn)小組的責(zé)任人、要負(fù)責(zé)組中的生產(chǎn)安排、技術(shù)指導(dǎo)、品質(zhì)控制、機(jī)器設(shè)備的使用與保管工作,協(xié)調(diào)和處理本組的日常事務(wù)。同時(shí)要求組長(zhǎng)每天必須提前10分鐘到崗,提前做好組內(nèi)當(dāng)天的工作安排;下班時(shí)組長(zhǎng)要在檢查完員工的工具設(shè)備、各種物料、輔料是否擺放整齊、到位,各種電器設(shè)備是否切斷電源后才能離開(kāi);

  ●車(chē)間生產(chǎn)小組在現(xiàn)階段所設(shè)置的崗位只有車(chē)位組長(zhǎng)、中查員、收發(fā)員、車(chē)位工四種,車(chē)位組長(zhǎng)每天都要根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況,去統(tǒng)籌和編排好收發(fā)員與車(chē)位工的日常工作,合理的使用人力與物力資源;

  ●車(chē)間組長(zhǎng)在接到上級(jí)的生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)通知單后,首先要熟悉公司的生產(chǎn)編排及生產(chǎn)制單上的工藝要求,然后才能根據(jù)本組的實(shí)際情況去安排生產(chǎn)任務(wù);

  ●組長(zhǎng)在新款開(kāi)始生產(chǎn)前尚須根據(jù)制單上的工藝要求親自做一件生產(chǎn)板,并要把做板中的得和體會(huì)做好記錄,然后才能把做好的生產(chǎn)板交給車(chē)間主任,以便交公司批核;

  ●組長(zhǎng)在做好生產(chǎn)板后,應(yīng)及時(shí)的編排好將要生產(chǎn)新款的工藝流程,然后著手領(lǐng)取裁片、物料、輔料等,做好各種開(kāi)款前的準(zhǔn)備工作;

  ●當(dāng)接到已獲批核的生產(chǎn)板后,組長(zhǎng)要參照樣衣、對(duì)照批板意見(jiàn)召集小組成員開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,就所要開(kāi)款的工藝要求、批板意見(jiàn)、注意事項(xiàng)等給員工一一講解,直到每位員工掌握為止;

  ●對(duì)于剛開(kāi)流水的各款,組長(zhǎng)要不斷的'到車(chē)位工崗位上去抽查、檢查、指導(dǎo)和糾正車(chē)位工的車(chē)縫技術(shù)與做工要求,須及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)加以解決;

  ●對(duì)組上所生產(chǎn)的各款,組長(zhǎng)必需親自檢查每件成品的質(zhì)量,同時(shí)尚需針對(duì)第一包成品到尾部后反饋回來(lái)的問(wèn)題安排人員去及時(shí)解決,以減少不必要的返工發(fā)生;

  ●當(dāng)本組完成成衣的車(chē)縫工序后,必須由組長(zhǎng)收集好后交于尾部收發(fā)。若尾部存在退返車(chē)間返工的成衣時(shí),首先須由所屬的組長(zhǎng)簽收后,然后才能由組長(zhǎng)安排收發(fā)或親自發(fā)放給組員進(jìn)行返工,否則由于組長(zhǎng)安排不及時(shí)而導(dǎo)致的成衣抽紗、油污、污跡等不良后果,都將由組長(zhǎng)自行負(fù)責(zé);

  ●組長(zhǎng)在車(chē)間所開(kāi)各款將要完成70%時(shí)就要著手準(zhǔn)備新款的上線工作,且當(dāng)各款完成后還要及時(shí)整理好紙樣、樣衣及多余的物料、輔料退倉(cāng)或交給相應(yīng)部門(mén)保管;

  ●組長(zhǎng)在每天工作結(jié)束后尚要將各種報(bào)表及時(shí)的上報(bào)給生產(chǎn)部,并協(xié)助生產(chǎn)部做好其它事務(wù)的安排。

 。ò耍┸(chē)間中查員(PQC)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

  1、直接上級(jí):前道主任

  2、工作職責(zé):

  ●中查人員工作的主要職責(zé)是在控制好成品質(zhì)量的同時(shí),尚要在成品未出時(shí)協(xié)助副組長(zhǎng)進(jìn)行半成品的質(zhì)量檢查與控制工作;

  ●中查人員要對(duì)每件成品進(jìn)行必要的檢查和度尺工作(特殊情況可由車(chē)間主任或生產(chǎn)主管根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定各款、各碼的度尺數(shù)量),并需填寫(xiě)當(dāng)天的產(chǎn)量表以及整理好每天所出的成品交給組長(zhǎng)以便車(chē)間交給尾部安排生產(chǎn);

  ●中查人員在接到員工交來(lái)的成品時(shí),首先要核對(duì)嘜頭、碼數(shù)是否正確,然后才能檢查做工、次損、色差、尺寸等是否符合生產(chǎn)工藝要求;

  ●中查在檢查成品或半成品時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就要立即告訴組長(zhǎng),以便上級(jí)主管及時(shí)的控制車(chē)工技術(shù)或與相關(guān)人員取得聯(lián)系,以求解決問(wèn)題;

  ●工作中針對(duì)尾部退回的車(chē)返成品,中查人員要主動(dòng)地配合組長(zhǎng)安排人員進(jìn)行返工。

 。ň牛┦止そM長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

  1、直接上級(jí):尾部主管

  2、工作職責(zé):

  ●手工組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)尾部手工人員的日常事務(wù)管理、生產(chǎn)計(jì)劃的安排與落實(shí)、員工崗位技術(shù)指導(dǎo)工作。要協(xié)調(diào)手工與前道車(chē)間及尾部其它小組間的工作配合問(wèn)題,按照公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃要求去保質(zhì)保量的完成任務(wù);

  ●根據(jù)上級(jí)主管的安排,參照各款的出貨期、車(chē)間交貨的先后、下貨流量、客戶的要求查貨期等種種因素去合理的安排手工組員進(jìn)行生產(chǎn)、分工合作;

  ●要掌握各款的手工生產(chǎn)工藝及客戶要求,留意車(chē)間各組做貨前板時(shí)關(guān)于手工工序部分的批板意見(jiàn),當(dāng)車(chē)間大貨下來(lái)時(shí),組長(zhǎng)首先要做一件生產(chǎn)板交上級(jí)主管核準(zhǔn),在確認(rèn)無(wú)誤后才能安排員工開(kāi)始大貨生產(chǎn);

  ●在手工組開(kāi)始大貨生產(chǎn)前,組長(zhǎng)要根據(jù)公司的生產(chǎn)工藝要求,依據(jù)批板意見(jiàn)給手工人員召開(kāi)產(chǎn)前會(huì)議,就每道工序的要求及工作中的事項(xiàng)一一強(qiáng)調(diào)說(shuō)明,待他們完全掌握要領(lǐng)后即開(kāi)始工作;

  ●當(dāng)新款進(jìn)行手工工序生產(chǎn)時(shí),組長(zhǎng)要不斷的檢查,查核組員們對(duì)各款手工工序制作掌握的熟練程度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即解決。檢查中要特別注意專(zhuān)機(jī)人員的工序制作,確保他們?cè)邳c(diǎn)位、開(kāi)鈕門(mén)、鳳眼時(shí)無(wú)誤差、沒(méi)錯(cuò)誤;

  ●做好與前后部門(mén)間的成品交接工作,為配合前道車(chē)間或尾部大燙部門(mén)的工作安排,組長(zhǎng)要合理的編排生產(chǎn),以確保各有關(guān)部門(mén)能統(tǒng)一有序的完成生產(chǎn)計(jì)劃。

 。ㄊ┐鬆C組長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

  1、直接上級(jí):尾部主管

  2、工作職責(zé):

  ●大燙組組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)尾部燙工的日常事務(wù)管理,燙部有關(guān)設(shè)備的使用安排與保管工作,負(fù)責(zé)安排燙工們的日常生產(chǎn)事務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)與品質(zhì)控制工作。協(xié)助公司或前后道其它部門(mén)進(jìn)行必要的工作安排;

  ●組長(zhǎng)根據(jù)每款的出貨日期,參照前道工序每天的出貨流量,考慮到大燙組的實(shí)際生產(chǎn)能力,去合理的編排燙工們進(jìn)行生產(chǎn);

  ●組長(zhǎng)要掌握各種款式在整燙中的要領(lǐng)及注意事項(xiàng),要熟悉不同面料的屬性與整燙效果,然后才能根據(jù)客戶的要求,采取有效的方式去合理的指導(dǎo)員工進(jìn)行整燙;

  ●每當(dāng)新款做完前部工序需整燙定型之前,組長(zhǎng)首先要熟悉工藝制單的要求,再參照試板時(shí)面料的整燙屬性,去親自整燙一件或幾件成品,并把整燙中的心得和注意事項(xiàng)記錄在冊(cè);必要時(shí)尚需把整燙后的成品多懸掛一段時(shí)間,以觀察整體效果。對(duì)經(jīng)整燙后的試燙樣品,要交給大查組長(zhǎng)或尾部主任進(jìn)行度尺及品質(zhì)檢查,評(píng)核經(jīng)整燙后的成品是否存在面料、輔料縮水率不穩(wěn)定等因素的存在,以便尋求合理的解決方法;

  ●在經(jīng)過(guò)上述工序確認(rèn)無(wú)誤后,組長(zhǎng)即可安排組員開(kāi)整燙前的生產(chǎn)會(huì)議,將整燙方法、要領(lǐng)及注意事項(xiàng)向組員一一試范講解,待員工掌握后才能開(kāi)始生產(chǎn),此時(shí)還要不斷的到每個(gè)崗位進(jìn)行檢查試范;

  ●組長(zhǎng)要主動(dòng)與上級(jí)主管聯(lián)系,負(fù)責(zé)安排樣板的整燙工作。平時(shí)還要做好員工的產(chǎn)量與返工數(shù)的記錄與統(tǒng)計(jì)工作,要監(jiān)督管理車(chē)間中燙人員對(duì)燙部機(jī)器設(shè)備的使用情況,配合公司處理其它生產(chǎn)事務(wù)及各種制度的落實(shí)與執(zhí)行工作。

 。ㄊ唬┌b組長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

  1、直接上級(jí):尾部主管

  2、工作職責(zé):

  ●包裝組長(zhǎng)負(fù)責(zé)包裝部門(mén)日常事務(wù)管理,各種生產(chǎn)任務(wù)的安排、落實(shí)、所入包裝部門(mén)成品的保管工作。在新款進(jìn)行大貨包裝之前,組長(zhǎng)就要熟悉各款的工藝要求,了解客戶的查貨期與出貨期,然后根據(jù)包裝部門(mén)的實(shí)際生產(chǎn)能力及工作時(shí)間去合理的編排生產(chǎn);

  ●在新款開(kāi)始包裝前,組長(zhǎng)就要根據(jù)各款的實(shí)裁數(shù)去申請(qǐng)領(lǐng)用所需包裝使用的各種物料、輔料,對(duì)所領(lǐng)用的物料核對(duì)無(wú)誤后才能安排人員著手做士碑鈕裝袋、掛牌的穿繩等前部準(zhǔn)備工作;

  ●當(dāng)經(jīng)大查完畢后的成品移交到包裝部門(mén)時(shí),組長(zhǎng)首先要依據(jù)公司的要求親自包裝一件成品交給尾部主任,以待業(yè)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)。在得知包裝方法無(wú)誤后,組長(zhǎng)即可召集組員開(kāi)小組現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,講解所要包裝各款的方法、注意事項(xiàng)等要素,直至組員們掌握為止;

  ●對(duì)進(jìn)入包裝部門(mén)的大貨,組長(zhǎng)在做完上述步驟后就可組織員工進(jìn)行分色分碼的復(fù)查、分類(lèi),然后就可進(jìn)行打掛牌、穿膠袋、封角等工序;

  ●對(duì)做完上述包裝的成品,如需入箱的,尚需根據(jù)客戶要求裝箱打包,然后對(duì)包裝好的成品進(jìn)行集中分類(lèi)管理,對(duì)包裝完的每款成品組長(zhǎng)都要核對(duì)數(shù)字,看是否與實(shí)裁數(shù)有出入,在確認(rèn)無(wú)誤后尚需把正確的裝箱單上報(bào)給尾部主任;

  ●當(dāng)接到出貨通知后,組長(zhǎng)要安排人員對(duì)所需出貨的成品進(jìn)行清點(diǎn)、去塵,待運(yùn)輸車(chē)輛到達(dá)時(shí),尚需協(xié)助尾部主任組織人員進(jìn)行核對(duì)、清點(diǎn)、裝車(chē)工作。當(dāng)裝完車(chē)后在確認(rèn)所要出的各款數(shù)量、款號(hào)無(wú)誤后才能放行,并要及時(shí)的把實(shí)際出貨數(shù)字上報(bào)給公司相關(guān)部門(mén)。

  (十二)尾部終檢人員(OQC)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

  1、直接上級(jí):尾部主管

  2、工作職責(zé):

  ●終檢人員在查貨前必須掌握所查各款的工藝要求、客戶要求以及在生產(chǎn)中要注意的其它事項(xiàng),并要根據(jù)實(shí)際情況加以控制和安排;

  ●當(dāng)各款的第一包成品經(jīng)車(chē)間流到尾部時(shí),終檢組長(zhǎng)要安排人員進(jìn)行檢查、并要把結(jié)果及時(shí)上報(bào)給尾部主任,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與車(chē)間跟進(jìn);

  ●終檢組長(zhǎng)在每款查貨前要親自檢查一件成品,度量好每個(gè)部位的尺寸、填寫(xiě)查貨報(bào)告單,然后把查貨的情況告之尾部主任以待核定。組長(zhǎng)在掌握了新款品質(zhì)要求后尚要給組員們作試范講解,同時(shí)還要強(qiáng)調(diào)組員們?cè)诠ぷ髦械淖⒁馐马?xiàng)和工作要點(diǎn);

  ●對(duì)經(jīng)終檢人員檢查過(guò)的成品還必須經(jīng)過(guò)組長(zhǎng)復(fù)查合格后才能送交包裝部,且組長(zhǎng)對(duì)復(fù)查過(guò)程中每位員工所查的數(shù)量和漏查數(shù)都要一一記錄并上報(bào)給尾部主任,以便公司將來(lái)合理的評(píng)核每位員工的工作技能與工作責(zé)任心;

  ●組長(zhǎng)要根據(jù)公司要求合理的安排好當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù),并把當(dāng)天的查貨報(bào)告及時(shí)上交給尾部主任,要求針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就要立即處理;

  ●終檢人員在查貨過(guò)程中要有意識(shí)的根據(jù)每款的質(zhì)量情況將成品分為A、B、C三個(gè)等級(jí),并做好記錄(注:A級(jí)是合格的正品、B級(jí)是有一些問(wèn)題但可以走貨的、C級(jí)是有一定問(wèn)題須待公司決定的),以利公司對(duì)各組的生產(chǎn)質(zhì)量加以對(duì)比評(píng)核。對(duì)每天在查貨中發(fā)現(xiàn)的有一定問(wèn)題的成品,組長(zhǎng)都要及時(shí)地進(jìn)行分類(lèi)處理,與各有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,盡早地解決問(wèn)題;

  ●組長(zhǎng)在工作中要對(duì)組員合理安排、嚴(yán)格要求;對(duì)不合格的人員要及時(shí)作出處理。

生產(chǎn)崗位職責(zé)13

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中可制造性設(shè)計(jì)評(píng)審和驗(yàn)證;

  2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)工作,試制生產(chǎn)指導(dǎo)和跟蹤,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的異常問(wèn)題,將新產(chǎn)品快速導(dǎo)入量產(chǎn);

  3、主導(dǎo)外協(xié)oem工藝技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)產(chǎn)品工藝進(jìn)行持續(xù)改善,提升生產(chǎn)效率;

  4、主導(dǎo)自動(dòng)化的導(dǎo)入及驗(yàn)證;

  5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)制造階段的問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題可以有效的解決;

  6、參與生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題處理,為質(zhì)量改進(jìn)提供工藝依據(jù);

  工作要求:

  1、智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;電工、照明產(chǎn)品工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  2、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械電子、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、熟悉電路板焊接和電子產(chǎn)品裝配流程;

  4、具有好的創(chuàng)新、實(shí)施、組織及其溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、會(huì)使用pads、cadence、cad或solidworks等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先考慮;

  6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的'事業(yè)心、上進(jìn)心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

生產(chǎn)崗位職責(zé)14

  公司生產(chǎn)系統(tǒng)的整體程序的`管理以及控制。確定生產(chǎn)組織方式和流程設(shè)計(jì):

  負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)設(shè)備,設(shè)施的配備方案,制定生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)帳,制定設(shè)施維護(hù)規(guī)程和維修計(jì)劃,并進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)。

  制定文明生產(chǎn)管理制度,對(duì)生產(chǎn)車(chē)間及倉(cāng)庫(kù)實(shí)行管理:

  對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)車(chē)間停留和流轉(zhuǎn)的標(biāo)識(shí)做出規(guī)定并管理;

  負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定定量管理指標(biāo),并統(tǒng)計(jì)、匯總:

  負(fù)責(zé)召開(kāi)生產(chǎn)質(zhì)量會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施:

  協(xié)調(diào)各部門(mén)的管理工作,并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執(zhí)行。

生產(chǎn)崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)、單據(jù),編制記賬憑證,并按時(shí)完成月度結(jié)賬處理,編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表。

  2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票。

  3、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)、繳稅等有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)。

  4、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密。

  5、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。

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