預(yù)算部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的預(yù)算部部長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

預(yù)算部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　任職要求:

　　1、10年以上房企同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，造價(jià)工程、建筑工程等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;中級(jí)以上職稱且具有注冊(cè)造價(jià)師資格證書;

　　2、熟悉建筑工程的相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的`成本控制、招投標(biāo)、預(yù)決算、設(shè)備及材料定價(jià)、合同管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等環(huán)節(jié)有豐富的實(shí)務(wù)操作及把控經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉建筑工程造價(jià)管理體系，熟悉招投標(biāo)各項(xiàng)操作程序及文件編制熟悉招投標(biāo)流程，了解相關(guān)工程審計(jì)規(guī)定;

　　4、極強(qiáng)的原則性與責(zé)任心，工作主動(dòng)敬業(yè)，良好的承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守，良好的合同談判能力。

預(yù)算部部長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　一、貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等國(guó)家、省、市、法令、法規(guī)，參與研究制定公司預(yù)算工作的方針、目標(biāo)，明確本部門人員的'崗位職責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)組織公司建筑工程招標(biāo)在規(guī)定的條件內(nèi)完成資格預(yù)審文件，投標(biāo)文件的編制工作，保證投標(biāo)書的實(shí)質(zhì)符合性，提高中標(biāo)率。

　　三、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件檔案管理工作，保證檔案資料的有效性、及時(shí)性。

　　四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

預(yù)算部部長(zhǎng)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)投資開發(fā)項(xiàng)目的前期調(diào)研、論證、經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià)工作，及項(xiàng)目實(shí)施之中的成本分析工作。

　　2、參與工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及材料設(shè)備合同的商務(wù)洽談與簽訂工作。

　　3、負(fù)責(zé)政府有關(guān)造價(jià)文件的收集、整理，負(fù)責(zé)與材料設(shè)備供應(yīng)廠、商的聯(lián)系建立市場(chǎng)價(jià)格信息庫。

　　4、負(fù)責(zé)施工單位報(bào)材料用量計(jì)劃的`審核及認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作。

　　5、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款支付憑證及工程經(jīng)濟(jì)簽證的審核與簽發(fā)工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織工程預(yù)(結(jié))算及招標(biāo)標(biāo)底的編制與審核工作。

　　7、提出預(yù)算部組織結(jié)構(gòu)及人員設(shè)置的建議，健全預(yù)算及成本控制等工作管理制度。

　　8、制定下屬員下屬員工職務(wù)說明書，并定期對(duì)其工作進(jìn)行考核。

　　9、與協(xié)辦作單位的聯(lián)系接洽工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目工程全過程的成本控制管理;編制開發(fā)項(xiàng)目的總投資估算，為公司投資決策提供依據(jù);

　　11、組織工程建設(shè)招投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的勘探、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工及設(shè)備材料采購合同的洽談和所有工程合同的簽訂，并對(duì)工程全過程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況;

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的審查工作;

　　13、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目材料采購的招投標(biāo)組織工作。跟蹤招投標(biāo)進(jìn)度，根據(jù)開標(biāo)意見向公司領(lǐng)導(dǎo)提供選擇建議;

　　14、負(fù)責(zé)審核施工單位報(bào)送的資金計(jì)劃、材料計(jì)劃，審查進(jìn)度付款額，掌握工程施工實(shí)際投資額;

　　15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1、專業(yè)知識(shí)與技能:建筑、土建預(yù)算專業(yè)，有5年以上預(yù)算專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷3、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司管理原則

　　4、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力，協(xié)調(diào)部門員工共同工作

　　5、正直、自律、與人為善的道德品質(zhì)，堅(jiān)持公司預(yù)算管理原則

　　6、對(duì)市場(chǎng)、材料、價(jià)格具有較強(qiáng)的敏感性，能根據(jù)環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力。

　　7、熟悉工程施工預(yù)算程序、工藝和質(zhì)量流程，有現(xiàn)場(chǎng)核量、監(jiān)督管理能力，有大型綜合建筑項(xiàng)目預(yù)算和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

預(yù)算部部長(zhǎng)崗位職責(zé)4

　　合同預(yù)算部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)合同預(yù)算部全面管理工作，有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外各部門、各相關(guān)單位工作;

　　2.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、付款節(jié)點(diǎn)的匹配度，提出審核意見;

　　3.組織實(shí)施工程造價(jià)預(yù)結(jié)算、審計(jì)工作，對(duì)工程項(xiàng)目管理進(jìn)度，跟蹤檢查;對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析對(duì)比，提出改進(jìn)意見，維護(hù)公司利益;

　　4.組織落實(shí)公司招投標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施，主持商務(wù)合約文件的談判、簽訂;

　　5.做好月度工作計(jì)劃，及部門員工的目標(biāo)制定并組織有效實(shí)施;

　　6.審查合理化建議的費(fèi)用節(jié)省情況;

　　7.對(duì)有爭(zhēng)議的計(jì)量計(jì)價(jià)問題提出處理意見，提出索賠(簽證)處理意見;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

　　任職要求:

　　1.工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上工程預(yù)決算、招投標(biāo)及合同管理經(jīng)驗(yàn);具備土木、市政工程、合同管理、建筑工程管理、造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　3.熟悉國(guó)家及地方項(xiàng)目招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范，熟悉施工過程的管理與控制及部門工作特點(diǎn);

　　4.具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

　　5.能熟練使用辦公自動(dòng)化、造價(jià)及招投標(biāo)相關(guān)軟件。

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