【推薦】項目負責人崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的項目負責人崗位職責，希望對大家有所幫助。
項目負責人崗位職責1
1、負責勘探設計方案和勘探設計的編制工作，按時提請總工審批。
2、做好各項勘探工程的施工安排，明確各項工程質量要求，按批準的設計要求取全、取準各種原始資料并妥善保管。
3、做好地質“三邊”工作，開展經常性的研究和組織必要的專題研究工作，嚴格遵守公司保密制度。
4、負責地質報告編制工作，保證按時提交符合質量要求的地質報告。
5、貫徹規(guī)范、規(guī)程和其它技術規(guī)定，組織項目組地質成員的業(yè)務學習和技術培訓。
6、學習使用新技術、新方法，不斷提高技術水平。
7、組織領導地質組的日常工作，及時向總工匯報工作。
8、對各種勘探工程的成果進行質量驗收，決定對未達到設計目的'的項目采取補救措施。
9、對一切違反規(guī)范、規(guī)程和設計要求的行為，有權責令其停止工作，并向總經理或總工程師提出處理意見。
10、認真貫徹執(zhí)行公司QEO管理方針。
項目負責人崗位職責2
1、協(xié)助投資銀行業(yè)務總監(jiān)收集、整理客戶的投融資需求，對接公司各項投融資服務;
2、承攬“大小非”托管、資管定向理財;
3、協(xié)助承攬與發(fā)行投行IPO、再融資項目、公司債、企業(yè)債、中小企業(yè)債;
4、協(xié)助承攬與承做企業(yè)財務顧問、直投業(yè)務、新三板和場外市場等業(yè)務;
5、協(xié)助投資銀行業(yè)務總監(jiān)進行融資融券業(yè)務和債券業(yè)務的`開展;
6、完成公司領導賦予的各項任務。
項目負責人崗位職責3
1、根據集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī),制定集團旅游綜合體項目總體運營計劃,建立健全的運營體系和運營管理模式。
2、全面負責項目的規(guī)劃及運營、推廣與管理保證項目的正常運作。
3、制定項目運營管理制度、實施流程再造與優(yōu)化,全面負責項目的.運營及部門管理工作,并就運營過程中的問題提出合理化建議和解決方案,積極改進產品,提升產品的市場競爭力。
4、根據項目發(fā)展目標制定運營策略、階段性目標、方案和計劃并組織執(zhí)行,提升公司旅游項目品牌形象。
5、建立與維護政府、客戶、媒體及各合作單位的關系,保證業(yè)務順利開展。
6、協(xié)同其他部門做好營銷過程中與外部合作方的溝通,制定各種合作方案并監(jiān)控實施。
7、完成上級領導安排的其他工作。
項目負責人崗位職責4
崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌大語文學科的`管理標準和成長規(guī)劃；
2、全面負責語文教學教研建設工作，對教學產品（教材、課件、講義等）進行研發(fā)、創(chuàng)新、編寫及審核，保證產品質量，并輸出建設化成果
3、負責語文學科教師團隊的建設、培訓和管理，主導教師隊伍考核測評工作；
4、根據業(yè)務全年規(guī)劃，制定并執(zhí)行師資選聘活動。定期組織教研活動，進行教學效果評估，
5、參與授課并主導核心學科體系搭建，指導課程設計并進行課程講授，保質保量完成教學任務。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，211或985院校背景；
2、4年以上教培行業(yè)（培優(yōu)產品）經歷，有知名機構語文學科任職經歷；
3、具備實際教學教研團隊管理經驗，有成功的教研核心輸出成果；
4、語言表達能力強，情商高，具有較好的溝通技巧，具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。
項目負責人崗位職責5
工作職責
1、負責中藥產品的工藝一致性工作，以使現(xiàn)有的中藥產品合規(guī)生產；
2、負責中藥品種原料、輔料篩選，工藝路線設立等一系列變更方案的起草修訂工作；
3、負責新的中藥項目的研發(fā)，含中藥提取、制劑、分析以及報批文件的編寫。
任職要求
1、本科及以上學歷，中藥、藥學相關專業(yè)，5年以上相關工作經驗；
2、3年以上中藥研發(fā)相關工作經驗；
3、對中藥提取、制劑以及分析有豐富的經驗，能解決相關技術難點。工作職責
1、負責中藥產品的工藝一致性工作，以使現(xiàn)有的中藥產品合規(guī)生產；
2、負責中藥品種原料、輔料篩選，工藝路線設立等一系列變更方案的`起草修訂工作；
3、負責新的中藥項目的研發(fā)，含中藥提取、制劑、分析以及報批文件的編寫。
任職要求
1、本科及以上學歷，中藥、藥學相關專業(yè)，5年以上相關工作經驗；
2、3年以上中藥研發(fā)相關工作經驗；
3、對中藥提取、制劑以及分析有豐富的經驗，能解決相關技術難點。
項目負責人崗位職責6
1制定地區(qū)公司工程管理制度并實施。
2負責工程專業(yè)人員的培訓及考核工作。
3統(tǒng)籌編制和審核年度設施設備養(yǎng)護計劃。
4統(tǒng)籌編制和審核年度改造和優(yōu)化項目。
5對能耗費，維保費，工程費等工程成本的進行核算及控制。
6每半月巡查項目情況，檢查各部各崗工作情況，遇特殊或嚴重情況即向上級匯報。
7加強內部管理及協(xié)調與其他各部門的'工作。
8統(tǒng)籌委外項目的招投標、簽訂合同和實施監(jiān)督工作。
9完成公司及上級安排其他工作內容。
項目負責人崗位職責7
職責描述:
1、根據管理要求,組織材料設備的招標采購及供應,以滿足工程項目進度與質量需求;實現(xiàn)采購招投標和精細化管理,合理降低采購成本,提升產品和服務溢價能力;
2、在確保研發(fā)效果及達到材料質量要求的前提下,提高采購集中度,進而提高采購議價能力,降低產品成本;
3、負責制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司招標采購制度的落地。
4、根據工程項目進度與質量要求,參與編制項目材料設備供應計劃,執(zhí)行部門編制材料設備供應采購計劃等;
5、根據開發(fā)進度及招標采購計劃,組織各自分工范圍內的具體招標工作,包括組織工程、技術、成本參與招標啟動會;負責發(fā)標、回標、答疑、標書分析、評標等工作;組織定標會及完善定標流程。負責辦理合同文本,并完成合同的'簽訂、交底;
6、組織編制項目采購工作計劃、控制采購工作進度,動態(tài)執(zhí)行和定期分析總結;
7、參與項目工程的成本分解、執(zhí)行管控和反饋調整;監(jiān)控工程中發(fā)生的異常采購成本; 項目歷史成本數據中采購信息的收集及統(tǒng)計分析;在滿足功能和設計效果的前提下,提出合理的控制采購成本的建議和意見;
8、定期參與進行采購成本合理性分析,優(yōu)化采購資源及相關操作流程,合理降低采購成本;
9、參與部門建立供方資源庫的具體工作,并組織對分供方進行評估。
任職要求:
1、3年以上房地產招標采購經驗,了解項目全過程招標采購管理;
2、�？埔陨蠈W歷,土木工程、工程管理、工民建等專業(yè);
3、熟悉合同法及國家其他相關的政策、法規(guī)、規(guī)范、熟悉材料、設備選購程序(招標、詢價)、熟悉材料、設備選購程序和主要建筑設備材料的市場行情、熟練運用計算機編制各種報表進行數據分析和計劃管理、了解建筑工程材料的相關專業(yè)知識、了解建筑工程的工程項目管理常識、了解開發(fā)企業(yè)成本費項的基本內容和概念、了解項目計劃的基本內容、進度計劃和成本計劃的關系。
4、具備較好的語言表達,協(xié)調溝通能力;具備較強的計劃管理能力及計劃推進能力;工作積極主動,有責任心;能承受高強度工作,抗壓能力強;
5、忠誠自律、甲方能力、談判能力。
項目負責人崗位職責8
1、負責工業(yè)廠房建設工程項目管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設規(guī)劃、設計、報建、施工、驗收等工作，對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。
2、協(xié)助公司處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術、新材料，并在建設過程中嚴格控制把關，降低建設成本，爭取___的`投資效益；
3、做好工程項目對外的聯(lián)絡、交往，協(xié)調施工期間與總包、監(jiān)理及甲方之間的關系，負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系，以及和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作；
4、組織對各建設工程重要的分項工程、隱蔽工程進行檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。
5、組織編制月度、季度、和組織實施，并向公司領導及上級主管部門計劃的實施情況，組織編制年度。
項目負責人崗位職責9
1、負責鉆石匯項目的前期運作;
2、優(yōu)秀人員的引進，負責相關專業(yè)知識指導;
3、在整個項目進程中進行項目調控，控制風險，以求該項目的順利進行。
4、制定和實施公司總體戰(zhàn)略。
5、制定和實施公司年度經營計劃。
6、建立良好的'溝通渠道。
7、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
項目負責人崗位職責10
1。負責鉆石匯項目的前期運作；
2。優(yōu)秀人員的引進，負責相關專業(yè)知識指導；
3。在整個項目進程中進行項目調控，控制風險，以求該項目的`順利進行。
4。制定和實施公司總體戰(zhàn)略
5。制定和實施公司年度經營計劃
6。建立良好的溝通渠道
7。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系
項目負責人崗位職責11
職責描述:
1、負責研發(fā)課題的立項、申報和組織實施;
2、負責承擔課題研發(fā)試驗的組織、資料管理和其他相關工作;
3、負責執(zhí)行既定研發(fā)方案及產品鑒定、生產轉化、技術規(guī)范的制定工作;
4、負責組織所承擔課題技術信息的收集和研發(fā)評價工作;
5、負責對研發(fā)技術員研發(fā)工作進行技術指導;
6、負責試驗數據的'審核;
7、負責組織編制產品研發(fā)鑒定材料;
8、負責所研發(fā)新產品工藝操作規(guī)程和作業(yè)指導書的編寫工作。
項目負責人崗位職責12
一、嚴格按國家、省、市有關法律、法規(guī)、規(guī)章和現(xiàn)行施工和驗收規(guī)范，督促檢查監(jiān)理、施工單位規(guī)范施工管理，嚴把工程質量關。
二、參與工程設計、勘探管理工作，認真審查施工圖紙，及時發(fā)現(xiàn)施工圖紙中的問題，力爭把問題解決在非施工階段。
三、負責審核甲供材料（設備）供應計劃，對數量、規(guī)格、品種仔細審核。參與材料（設備）質量與價格的調研選購工作，嚴把材料（設備）質量驗收關，拒收質量不合格的材料（設備）。
四、起草或參與起草工程項目的有關文件、報告、會議紀要以及分包項目的招標文件。
五、負責組織落實建設項目前期“三通一平”等準備工作。組織編制“三通一平”工作實施計劃，組織制定工程管線和古跡、樹木保護措施。
六、參加工程例會、工程專題會、圖紙會審、工程驗收等會議，經常進行分部分項工程的檢查，記好施工日記。
七、加強與工程設計、施工、監(jiān)理、市質監(jiān)、安監(jiān)等單位的`工作聯(lián)系溝通，協(xié)調處理好相互間的關系。施工期間，多邀請使用單位現(xiàn)場察看，盡可能滿足使用部門的一般要求。
八、負責認真審簽階段性工程量，嚴格按合同、按工程進度核定支付工程進度款。
九、負責工程建設進度控制的督促工作，應當按期完成基建任務。
十、加強簽證管理，最大限度減少合同外工程量簽證，對隱蔽工程量簽證應請跟蹤審計人員到場會簽，簽證應以寫實性工程量計量，盡量避免以點工和人民幣的方式計量。
十一、負責工程安全管理和文明施工，采取有效措施，爭創(chuàng)文明安全工地，最大限度地減少和降低對校園教學、生活環(huán)境的不利影響，保證校園師生員工的安全。
十二、督促施工、監(jiān)理單位做好工程資料的收集整理，并及時把資料送交基建處資料室存檔。
十三、具體組織工程竣工初步驗收、交付使用及回訪維修保養(yǎng)工作。工程竣工后在質保期間發(fā)生的相關問題，應及時解決。
十四、負責組織監(jiān)理和相關人員對工程決算進行初審，及時送跟蹤審計單位進行審計，并配合督促審計單位按期完成審計工作。
十五、對于工程的較大變更、施工單位（或監(jiān)理單位）對工作嚴重不負責任等情況，應及時向處分管領導匯報，及時解決相關問題。
十六、工程竣工后做好工程管理的總結。
十七、負責完成處領導交辦的其他工作。
項目負責人崗位職責13
1、負責項目管理(立項、方案、進度管控、交付等)，建立并推動項目運作計劃性和規(guī)范性;
2、負責土建圖紙的`審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預算;
3、施工過程中，負責土建施工質量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題;
4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結算核定意見，辦理結算單。
項目負責人崗位職責14
1、協(xié)助項目經理工作，組織項目部人員學習和貫徹執(zhí)行相關的技術標準、規(guī)范及質量檢驗標準。
2、對施工過程中的安全、質量、進度等方面的技術問題全面負責。
3、負責本工程的'技術、質量、計量的標準化管理工作，組織項目部相關人員進行施工圖會審及交底工作。
4、負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位洽談施工項目的有關技術問題，確定技術方案和安全措施并負責辦理技術資料的簽證。
5、負責對分部、分項工程和關鍵工序進行技術交底，負責工程技術協(xié)調、技術難題攻關，技術問題的處理，并督促落實整改措施。
6、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。
7、參與調查、處理質量事故和安全事故。
8、組織推廣應用新技術、新工藝、新材料，及時收集工法素材協(xié)助公司總工程師編寫工法。
9、負責指導和督促工程資料的收集整理和確保工程資料完整性和準確性。
10、執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質量職責，完成公司領導交辦的其他工作。
項目負責人崗位職責15
教育/教學/項目負責人崗位職責：
1、教學管理：負責教學流程標準化管理，完善教學質量評估與保障體系，對現(xiàn)有教學方法、教學工具、教學形式進行優(yōu)化；
2、教務管理：負責金融（證券、基金、銀行）與人力資源（人力三級、職稱）等教務體系的構建，并與教學團隊配合建立標準的服務流程及監(jiān)督機制；
3、產品設計與策劃：在深刻理解公司業(yè)務發(fā)展策略的前提下，分析教學場景及需求，設計并策劃教學產品，把控產品質量和方向，對教學效果負責；
4、加分項：懂、用戶懂運營，跟進產品推廣運營進程管控和節(jié)點，提出改善計劃。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，有金融、人力等教育培訓行業(yè)工作經歷，5年以上教學管理經驗；
2、具備豐富的學科專業(yè)知識，準確把握學生需求，在教學產品設計上有創(chuàng)新能力；
3、較強的'組織、溝通協(xié)調與人際交往能力；
4、抗壓能力強，有強烈的開拓精神和事業(yè)責任心。崗位職責：
1、教學管理：負責教學流程標準化管理，完善教學質量評估與保障體系，對現(xiàn)有教學方法、教學工具、教學形式進行優(yōu)化；
2、教務管理：負責金融（證券、基金、銀行）與人力資源（人力三級、職稱）等教務體系的構建，并與教學團隊配合建立標準的服務流程及監(jiān)督機制；
3、產品設計與策劃：在深刻理解公司業(yè)務發(fā)展策略的前提下，分析教學場景及需求，設計并策劃教學產品，把控產品質量和方向，對教學效果負責；
4、加分項：懂、用戶懂運營，跟進產品推廣運營進程管控和節(jié)點，提出改善計劃。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，有金融、人力等教育培訓行業(yè)工作經歷，5年以上教學管理經驗；
2、具備豐富的學科專業(yè)知識，準確把握學生需求，在教學產品設計上有創(chuàng)新能力；
3、較強的組織、溝通協(xié)調與人際交往能力；
4、抗壓能力強，有強烈的開拓精神和事業(yè)責任心。
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