【熱】采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家整理的采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外加工生產(chǎn)及包材等采購(gòu)工作，制定公司采購(gòu)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)執(zhí)行公司產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨、及倉(cāng)儲(chǔ)版塊的工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)撥入倉(cāng)、發(fā)貨，以及快遞貨物的'管理，并能合理控制物流及快遞費(fèi)用；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，全面控制原物料達(dá)料狀況及庫(kù)存，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫(kù)存；
5、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本，并組織實(shí)施；
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場(chǎng)/電商/線下銷(xiāo)售/財(cái)務(wù)等部門(mén)，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫(kù)。
7、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作；
8、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的OEM開(kāi)發(fā)，提供信息及建議。
2、負(fù)責(zé)OEM工廠的開(kāi)發(fā)評(píng)估，參與OEM工廠的審核。
3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品的各項(xiàng)成本的分析、評(píng)估、談判。
4、負(fù)責(zé)OEM合同及條款的擬定，評(píng)估和談判。
5、負(fù)責(zé)OEM工廠的訂單跟進(jìn)，生產(chǎn)，品質(zhì)及其他異常的.溝通和管理。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部OEM項(xiàng)目生產(chǎn)，品控，技術(shù)，市場(chǎng)等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)。
7、制定并完善OEM相關(guān)制度流程。
任職資格
1、采購(gòu)或者食品專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，30-40歲，×××。
2、3年以上速凍食品行業(yè)委托加工管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)速凍食品行業(yè)的原料，生產(chǎn)，工藝，品控有一定了解。
3、供應(yīng)商資源豐富，能深刻理解產(chǎn)品的需求。
4、良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力，善于解決問(wèn)題，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
5、工作地點(diǎn)：深圳南山，六天工作制。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)3
任職職責(zé)：
負(fù)責(zé)采購(gòu)開(kāi)發(fā)部的`日常管理工作。
任職要求：
1、有較強(qiáng)的新品、新材料、新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)能力；產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2、商務(wù)談判能力較好，為公司節(jié)省采購(gòu)成本。
3、能保證采購(gòu)計(jì)劃的及時(shí)完成，又能控制電商企業(yè)的合理庫(kù)存。
4、有較好的管理能力，人品好。
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1、負(fù)責(zé)生鮮超市采購(gòu)工作的整體協(xié)調(diào)及安排；
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作的管理與安排；
3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的導(dǎo)入和老供應(yīng)商的維持及溝通；
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)采購(gòu)相關(guān)事務(wù)的處理。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有在家樂(lè)福、永輝、樂(lè)購(gòu)等大型超市做過(guò)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能夠吃苦耐勞，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)；
3、能夠理解并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求，并能夠高效的.執(zhí)行實(shí)施；
4、對(duì)采購(gòu)等渠道、知識(shí)有充分的理解，并能夠幫助公司建立完整的供應(yīng)商管理體系。
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一、在采購(gòu)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)、及時(shí)高效的完成布置的各項(xiàng)
采購(gòu)任務(wù)，要做到對(duì)布置的工作跟蹤和匯報(bào)。
二、對(duì)公司所需材料要及時(shí)調(diào)查市場(chǎng)行情并向采購(gòu)部經(jīng)理匯報(bào)，堅(jiān)持采購(gòu)貨比三家，降低采購(gòu)成本。
三、嚴(yán)格遵守執(zhí)行采購(gòu)制度流程，遵守公司財(cái)務(wù)制度，做到個(gè)人賬務(wù)清晰明了，多學(xué)習(xí)多思考，提高自身采購(gòu)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，對(duì)部門(mén)建設(shè)發(fā)展有建議權(quán)。
四、負(fù)責(zé)主管范圍內(nèi)采購(gòu)人員的采購(gòu)指導(dǎo)工作。
五、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理完善供應(yīng)商管理體系，參與供應(yīng)商的認(rèn)證、考核、評(píng)審，等工作。
六、監(jiān)督采購(gòu)員及時(shí)采購(gòu)款項(xiàng)的日清月結(jié)工作。
七、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理對(duì)采購(gòu)部人員的'績(jī)效考核，監(jiān)督采購(gòu)人員在采購(gòu)過(guò)程中的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等采購(gòu)工作。
八、完成單項(xiàng)采購(gòu)業(yè)務(wù)的總結(jié)匯報(bào)工作。
九、堅(jiān)決不能做徇私舞弊，損害公司利益的事。一經(jīng)查出對(duì)公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，采購(gòu)部經(jīng)理有權(quán)代表公司向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簩?duì)其提請(qǐng)依法訴訟。
十、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)際煤炭及其他大宗商品供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂;
3、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過(guò)程中突發(fā)事件的.協(xié)調(diào)與處理;
4、跟蹤貨物的品質(zhì)問(wèn),與供應(yīng)商協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量等問(wèn)題;
5、對(duì)煤炭行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行跟蹤調(diào)研,及時(shí)掌握最新行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)走勢(shì),收集第三方市場(chǎng)報(bào)告及市場(chǎng)價(jià)格指數(shù)信息,收集整理事成成交情況等信息。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、外語(yǔ)類(lèi)、國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)以上,熟練word、excel等辦公軟件;
5、有煤炭或者其他大宗商品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)7
一、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)信息數(shù)據(jù)的整理，文件管理和存檔，日�？铐�(xiàng)的申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)，以及日常對(duì)外部門(mén)交接工作。
二、遵守采購(gòu)部相關(guān)制度，保證文件信息管理的保密性，平時(shí)工作積極主動(dòng)保證文件信息傳達(dá)的及時(shí)性，并及時(shí)反饋給相關(guān)人員。
三、配合采購(gòu)經(jīng)理、組長(zhǎng)做好采購(gòu)物資電子臺(tái)帳的正確錄入與供應(yīng)商對(duì)賬工作。
四、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集所需采購(gòu)物品信息與供應(yīng)商信息。
五、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的.單據(jù)文件的聯(lián)絡(luò)交接工作。
六、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料和合同等文件的收集管理，并建立全面詳細(xì)的電子文檔。
七、配合采購(gòu)部組長(zhǎng)做好供應(yīng)商賬目的核對(duì)。
八、 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;
2、負(fù)責(zé)組織參與承建商、供應(yīng)商考察、考評(píng)活動(dòng),維護(hù)供應(yīng)商資源庫(kù);
3、負(fù)責(zé)重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)合同簽訂工作,嚴(yán)格審核合同重要條款,保證合同真實(shí)有效,合理合法,并針對(duì)合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)提出有效解決方案;
5、組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作,審核入圍單位工程招標(biāo)文件及定標(biāo)結(jié)果;
6、配合相關(guān)部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量等進(jìn)行認(rèn)定;
7、配合相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的其他工作;
8、負(fù)責(zé)制定年度招采工作計(jì)劃,并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握工程材料、設(shè)備采購(gòu)管理相關(guān)流程,熟悉各類(lèi)建筑工程材料及設(shè)備的`相關(guān)知識(shí)、法律法規(guī);
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司招標(biāo)采購(gòu)體系、流程的完善與執(zhí)行;
2、建立供應(yīng)商名錄,并做好管理,合理利用資源,配合各子公司項(xiàng)目部做好采購(gòu)的.需求;
3 、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目材料的采購(gòu)工作,主要負(fù)責(zé)苗木及建材的采購(gòu);
4 、負(fù)責(zé)苗木采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
5 、執(zhí)行采購(gòu)訂單,落實(shí)具體采購(gòu)流程,及時(shí)采購(gòu)、供應(yīng)工程所需要的綠化苗木;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理苗木供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
7、貨比三家,價(jià)比三家,嚴(yán)把價(jià)格關(guān)、質(zhì)量關(guān);
8、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,所購(gòu)苗木質(zhì)量檢驗(yàn),確保苗木質(zhì)量;
9、熟悉工程施工進(jìn)度,了解材料市場(chǎng)供應(yīng)及價(jià)格情況,按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu),并滿(mǎn)足質(zhì)量要求及施工進(jìn)度要求;
10、清楚苗木市場(chǎng)行情與走向,熟悉園林市場(chǎng)的行情及豐富的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、40歲以下,工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè),第一學(xué)歷為本科或以上;
2、5年以上苗木等工程類(lèi)采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,至少2年采購(gòu)部經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的解決、協(xié)調(diào)問(wèn)題的能力。
4、根據(jù)需要,能適應(yīng)出差的安排。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)制定、完善公司采購(gòu)管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、工作流程并組織實(shí)施。
2、根據(jù)公司下達(dá)的采購(gòu)計(jì)劃完成訂單、試產(chǎn)、技改、故障維修等物資采購(gòu)任務(wù)。
3、根據(jù)采購(gòu)合同、生產(chǎn)進(jìn)度，現(xiàn)場(chǎng)物資需求嚴(yán)格的制定物流計(jì)劃，并組織執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展物資采購(gòu)工作，確保物資準(zhǔn)確及時(shí)供應(yīng)，滿(mǎn)足物資需求。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)行情的調(diào)查、分析、評(píng)估，建立供應(yīng)商管理體系。對(duì)比評(píng)估各供應(yīng)商的`服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量與價(jià)格優(yōu)劣，定期考核供應(yīng)商。
5、負(fù)責(zé)確認(rèn)采購(gòu)內(nèi)容，包括：產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格、條款約定、技術(shù)協(xié)議等，注明條款及細(xì)則上報(bào)批準(zhǔn)確認(rèn)后，按要求簽訂采購(gòu)合同、協(xié)議，防止因采購(gòu)失誤造成經(jīng)濟(jì)損失。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)組織編寫(xiě)、匯總物資采購(gòu)信息的各類(lèi)報(bào)表、合同執(zhí)行情況上報(bào)相關(guān)單位與領(lǐng)導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的質(zhì)量與成本控制，完成公司指定的材料成本與質(zhì)量控制目標(biāo)，上報(bào)材料市場(chǎng)貨源、價(jià)格的變動(dòng)情況，提出應(yīng)對(duì)措施(減少采購(gòu)量或庫(kù)存量)，減少公司在原材料上的資源浪費(fèi)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)到貨物料及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)，對(duì)有質(zhì)量異常的物料根據(jù)質(zhì)檢反饋的信息及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。
9、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同、發(fā)票、供應(yīng)商資料的有效管理。
10、督促員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)定，確保工作符合要求；及時(shí)向員工傳達(dá)公司公開(kāi)的各類(lèi)信息及會(huì)議精神。
11、合理配置本部人力物力資源，確保本部工作順利進(jìn)行，確保不阻礙公司工作進(jìn)程；做好員工例行的工作記錄，接受人力資源部對(duì)其工作的審核。
12、合理制定本部工作計(jì)劃，合理安排本部員工工作，營(yíng)造良好的工作氛圍，幫助本部員工提高工作技能及職業(yè)素養(yǎng)；
13、記錄本部員工日常工作業(yè)績(jī)及日常工作表現(xiàn)，為員工考核、任免提供依據(jù)；定期考核本部員工，向公司人力資源部提出本部員工任免建議；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家裝材料的選材與采購(gòu),同時(shí)跟進(jìn)材料的'配送及服務(wù);
2、負(fù)責(zé)家裝材料供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理,優(yōu)化供應(yīng)鏈;
3、材料系統(tǒng)維護(hù)(訂單、變價(jià)、庫(kù)存、結(jié)算等事宜);
4、協(xié)調(diào)材料的配送、安裝、退換貨、維護(hù)等工作。
任職要求:
1、本科及上以學(xué)歷,建筑類(lèi)、材料類(lèi)、采購(gòu)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上家裝材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),瓷磚,地板,衛(wèi)浴五金,吊頂,家電中至少熟悉兩個(gè)品類(lèi)以上,或櫥柜,木門(mén),浴室柜,定制家具中至少熟悉兩個(gè)品類(lèi)以上,或熟悉成品家具市場(chǎng);
3、熟悉裝飾材料行業(yè)的發(fā)展方向和趨勢(shì),有與一線品牌合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的通過(guò)談判技巧和市場(chǎng)分析能力。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)12
有大中型超市行業(yè)采購(gòu)經(jīng)理，熟悉電商采購(gòu)工作流程及相關(guān)工作;
1，執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略，制定并完善采購(gòu)部門(mén)的`，經(jīng)采購(gòu)總監(jiān)審批后執(zhí)行;
2，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，制訂采購(gòu)計(jì)劃與并做好采購(gòu)預(yù)算，以滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)需要，降低庫(kù)存成本;
3，監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
4，參與開(kāi)發(fā)、選擇、處理與供應(yīng)商，建立供應(yīng)商制度，對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理;
5，負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購(gòu)交期管理，確保采購(gòu)及時(shí);
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)13
一、崗位名稱(chēng)：
采購(gòu)部經(jīng)理
二、直接上級(jí)：
超市副總經(jīng)理
三、直接下級(jí)：
采購(gòu)員
四、本職工作：
全面負(fù)責(zé)商品采購(gòu)、促銷(xiāo)等工作、完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)
五、工作職責(zé)：
1、對(duì)采購(gòu)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購(gòu)工作順利開(kāi)展。
2、審核采購(gòu)員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。
3、審核單品是否調(diào)價(jià)(進(jìn)/售價(jià))，并進(jìn)行確認(rèn)，促銷(xiāo)單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。
4、每月分析一次銷(xiāo)售情況，審核各部組滯銷(xiāo)商品的淘汰以及暢銷(xiāo)商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。
5、隨時(shí)掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
6、每周根據(jù)銷(xiāo)售報(bào)表，分析部組的銷(xiāo)售及平均加價(jià)率是否合理，以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。
7、根據(jù)報(bào)表，掌握各部組大分類(lèi)、中分類(lèi)、小分類(lèi)的加價(jià)率，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的'調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。
8、每天對(duì)各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
9、每周組織采購(gòu)員召開(kāi)一次業(yè)務(wù)分析會(huì)，進(jìn)行交流與培訓(xùn)。
10、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會(huì)，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。
11、隨時(shí)掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對(duì)銷(xiāo)售額的影響，并及時(shí)反饋至營(yíng)運(yùn)部。
12、每周參加一次與營(yíng)運(yùn)部的溝通會(huì)，及時(shí)解決采購(gòu)與營(yíng)運(yùn)存在的問(wèn)題。
13、定期或不定期制定促銷(xiāo)計(jì)劃，并對(duì)每期促銷(xiāo)進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)。
14、審批并確認(rèn)促銷(xiāo)協(xié)議;確定商品促銷(xiāo)時(shí)間。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示，對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù)，必須在四小時(shí)內(nèi)復(fù)命。
15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作
六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、對(duì)培養(yǎng)下級(jí)負(fù)責(zé)，使其勝任本職工作。
2、對(duì)本部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的需要和酒店庫(kù)存情況，編制物資采購(gòu)計(jì)劃以及季度、月度具體實(shí)施計(jì)劃。
2、嚴(yán)格遵守采購(gòu)制度，審核各部門(mén)物資采購(gòu)計(jì)劃，以及部門(mén)物資申購(gòu)單；組織和督促下屬員工做好物資采購(gòu)工作。
3、熟悉和掌握酒店所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格等，檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求；處理物料采購(gòu)過(guò)程中發(fā)生的`各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題以及違約索賠。
4、熟練掌握供應(yīng)鏈系統(tǒng)的基本操作，組織供應(yīng)商做好餐飲原料的投標(biāo)競(jìng)價(jià)工作，會(huì)同餐飲部，確定各種原料的價(jià)格。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)15
[管理層級(jí)關(guān)系]
直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
直接下級(jí)：食品采購(gòu)員、物資采購(gòu)員
[崗位職責(zé)]
執(zhí)行財(cái)務(wù)部經(jīng)理的工作指令，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。全面負(fù)責(zé)酒店物資食品采購(gòu)工作。
熟悉市場(chǎng)行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅(jiān)持貨比三家的規(guī)定，努力降低物資食品采購(gòu)成本，為酒店提供價(jià)格合理質(zhì)量好的各類(lèi)物資及食品。
熟悉酒店物資使用情況和庫(kù)存物資動(dòng)態(tài)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購(gòu)計(jì)劃。
積極配合搞好物資食品管理工作，加強(qiáng)成本財(cái)產(chǎn)管理部聯(lián)系，做好物資平衡工作，及時(shí)處理呆滯物資，加速物資周轉(zhuǎn)。
制訂物資采購(gòu)程序，建立各項(xiàng)物資采購(gòu)管理制度，提出對(duì)物資采購(gòu)工作責(zé)任制和考核的獎(jiǎng)懲措施。
主動(dòng)協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門(mén)的關(guān)系，經(jīng)常傾聽(tīng)使用部門(mén)對(duì)物資采購(gòu)工作的.意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)采購(gòu)工作。
加強(qiáng)采購(gòu)合同的管理，嚴(yán)格合同條款的把關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行合同法，確保經(jīng)濟(jì)合同的合法履行。
負(fù)責(zé)審核所有采購(gòu)申請(qǐng)單、訂貨單，并將審核意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。
抓好采購(gòu)部門(mén)的日常管理工作，抓好部門(mén)員工的日常培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的組織紀(jì)律性，認(rèn)真貫徹財(cái)務(wù)部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。
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