安保崗位職責15篇
在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的安保崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
安保崗位職責1
�。ㄒ唬⿲梢扇藛T和�？寇囕v進行盤查；
（二）保持營業(yè)大門口地面、墻面整潔，及時清除污物垃圾；
�。ㄈ┍３肿烂妗⒐衩嬲麧崳S時將業(yè)務憑證、宣傳單、煙灰缸等物品擺放整齊；
（四）每日營業(yè)終了將門口打掃干凈；
�。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)機具設備不能正常運行、設施物品損壞等情況應立即報告和處理。
�。┌匆�(guī)定著裝上崗，包括制服、帽子、領帶、武裝帶、皮鞋，保持儀容整潔；
�。ㄆ撸┱玖⒀惨�，適當就坐調(diào)節(jié)體力，站有站相、坐有坐相，保持良好警姿；
�。ò耍﹫允貚徫唬贿t到、早退，有事須請假；
�。ň牛┎簧秒x崗位，不做與本職工作無關的事情；
�。ㄊ﹪澜坪笊蠉�，不在工作區(qū)域用餐、吸煙；
安保崗位職責2
門衛(wèi)是醫(yī)院安全的第一道防線，值班保衛(wèi)是醫(yī)院形象的代表，應具良好的素質(zhì)與修養(yǎng)，并認真履行以下崗位職責：
1、按時交接班。白天交接班時，雙方應交接有關情況和物品。接班人員未按時到的，交班人員不得自行離開崗位。
2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，著裝整潔，保持良好的精神狀態(tài)。
3、加強自身修養(yǎng)，堅持文明值班，禮貌待人，遇事冷靜。對不服從管理的人員，應耐心解釋、說明，不得用不文明的方式對待任何人。
4、接聽值班電話時，態(tài)度要和藹，語氣要親切。拿起聽筒，首先說：“您好，石家莊市中醫(yī)院”，然后耐心地傾聽對方的詢問�；卮饡r，應耐心細致，遇有不清楚的問題，應首先說：“對不起”，然后視情況盡可能向?qū)Ψ教峁⿴椭�，或作出解釋，不得簡單甚至粗魯�(shù)鼗卮饘Ψ降?問題或拒絕提供可能的幫助。
5、接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或部門聯(lián)系。經(jīng)同意的，辦理相關登記手續(xù)。
6、堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事情，時刻注意進出醫(yī)院的人員及值班室周圍的情況。
7、門衛(wèi)值班室為工作場所，不允許與工作無關的人員進入值班室閑坐、聊天。
8、接收報紙、郵件，應認真核對，妥善保管，防止丟失或損壞。
9、保持值班室內(nèi)外清潔，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應及時清掃。交班前，整理好室內(nèi)物品。
10、愛護值班室內(nèi)外的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題或故障，應及時保修，不得影響工作。
11、認真記錄值班時發(fā)生和處理的各種情況以及接聽的重要電話，及時報告有關領導。交班時，應將重要事項向交班人交代清楚。
安保崗位職責3
一、監(jiān)控人員必須具有高度的工作責任心，認真履行職責，及時掌握各種監(jiān)控信息;發(fā)現(xiàn)事故、異常情況和接到報警應立即通知巡邏崗或離事故區(qū)域最近的保安趕往現(xiàn)場，并即時通知上級領導。
二、愛護和管理好各項設備，早班接班后半小時內(nèi)負責對設備進行清潔擦拭，監(jiān)控室內(nèi)的`所有設備設施非專業(yè)人員嚴禁動用;嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作，不準隨意擺弄機器設備，不得利用監(jiān)控設備做與工作無關的事情;密切注意監(jiān)控設備運行狀況，保證監(jiān)控設備系統(tǒng)的正常運作，發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)異常和故障要及時維修，或通知相應的責任單位人員進行維修并向領導報告。
三、接值班電話時必須規(guī)范用語、語言清楚、態(tài)度和藹可親;接到職責外的報警求助，不允許簡單拒絕，應盡量提供咨詢或聯(lián)系有關部門給予幫助。
四、不得擅自脫崗，未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班;按規(guī)定時間交接班，交接班時，須將當班情況和未盡事項向接崗同志交代清楚;特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員，交班人在接班人未到崗時不能下班。
五、嚴禁在監(jiān)控室干與工作無關的事情，如看書、看報、打私人電話、玩游戲、聽音樂等;不得在監(jiān)控室內(nèi)會客或進行娛樂活動; 按照相關規(guī)定詳細、規(guī)范地做好值班記錄，不得在值班記錄本上亂寫亂畫。
六、非監(jiān)控室人員不得隨意進入監(jiān)控室，若需到監(jiān)控室查看資料和情況必須經(jīng)保衛(wèi)經(jīng)理同意后方可進入監(jiān)控室查看。
七、保持監(jiān)控室干凈整潔，禁止帶零食進入室內(nèi)，監(jiān)控室內(nèi)不準吸煙，亂丟紙宵雜物以及大聲喧嘩，水杯應放置在遠離電器設備的地方;嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監(jiān)控室;嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯堡等電器。
八、務必保障通信聯(lián)絡暢通，不得用接警專線電話接、打私人電話;對講機應時時保持電量充足與信號暢通。
九、不得無故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應妥善保存，未經(jīng)允許，不得隨意更改、刪除原有資料。
十、必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關錄像的內(nèi)容。
安保崗位職責4
安保部部長崗位職責
1、組織施工人員進行培訓考核發(fā)證工作。
2、監(jiān)督檢查操作人員的遵章守紀。組織、參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。
3、深入施工現(xiàn)場，掌握安全動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)事故先兆并采取預防措施。
4、制止違章作業(yè)嚴格安全紀律，當安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權制止冒險作業(yè)。
5、對進入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門進行驗收檢查工作。
6、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀態(tài)。
7、負責一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷機械事故，并參與制定糾正預防措施，防止事故在發(fā)生。
8、對施工過程中施工人員的`進出場進行記錄，做好動態(tài)管理。
9、負責開展多樣化的安全教育培訓，張貼安全標語宣傳工作。
10、完成項目領導交辦的其他工作。
安保崗位職責5
1、扎實做好物業(yè)、外包人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作;
2、依照公司制度有效推進物業(yè)安保部門日常以及周期性工作;
3、全面負責門店消防、安全、設施設備運行管理及維修保養(yǎng);
4、管控門店公共秩序、環(huán)境等的日常管理
5、入駐商戶裝修工程管理;
6、編制年度預算，管控能耗，做到開源節(jié)流。
7、確保停車場收費及物業(yè)創(chuàng)收。
安保崗位職責6
1.在經(jīng)理領導下，全面負責本部門工作。
2.負責擬訂本部門的各項規(guī)章制度，崗位職責。
3.負責制定本部門全年治安，消防培訓計劃，年度預算和工作總結。
4.全面掌握熟悉安保、消防監(jiān)控中心動態(tài)，對下屬員工進行考核、教育工作。
5.保障各種消防，監(jiān)控設備及器材始終處于良好狀態(tài)，通過定時檢查，及時提出修理，更換或添置計劃。
6.發(fā)生治安，災害及刑事案件等緊急情況時，應立刻趕赴現(xiàn)場，配合有關部門做好調(diào)查，取證工作。
7.建立并保存安保工作的'完整記錄和檔案，包括日常巡視工作記錄，消防安保監(jiān)控設備與器材的使用維修和更換記錄。
8.保持與上級公安，消防部門及其他執(zhí)法機關良好有效的關系，以保障對本部門安保工作的協(xié)助和支持。
安保崗位職責7
1、根據(jù)相關規(guī)定，做好防火、防盜、防事故等工作，保障小區(qū)利益;
2、嚴格按照制度，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進入?yún)^(qū)域，維護小區(qū)的治安秩序;
3、負責做好貨物進出的'登記查驗、車輛進出指揮有序停放;
4、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告;
5、樹立嶄新安防人員風貌、展現(xiàn)公司窗口，做好門衛(wèi)室及周圍衛(wèi)生保潔工作，維護公司形象;
6、完成領導安排的其它臨時性任務。
安保崗位職責8
1.負責各類事故(含防火、防盜、防治安案件、防自然災害等)的檢查和處理，以及各類安防、消防設施設備的檢查和登記
2.在執(zhí)勤過程中發(fā)生突發(fā)事件，應嚴格按照突發(fā)事件預案的處理程序處理，并物業(yè)主任和做好記錄
3.對于打赤膊、帶寵物、酗酒、乞討、推銷、無人照看的小孩、精神病人、攜帶寵物以及未經(jīng)批準的`攝影、攝像等謝絕進入寫字樓的人員如有，應視情況予以解釋、勸說，切不可出言不遜
4.制止單車、輪滑、機動車等進入寫字樓區(qū)域
5.對需下班跟進處理的事件，在交接記錄上記清楚
6.有效維護寫字樓內(nèi)治安、消防、秩序安全工作，確保寫字樓內(nèi)正常營業(yè)秩序，消除各類安全隱患
7.對破壞公共配套設施行為進行制止、取證等
安保崗位職責9
安保基本素質(zhì)要求和崗位職責安保質(zhì)量標準
�。�1）安保部各項工作完成率100%。
�。�2）安保部各種檔案登記保存完好率100%。
�。�3）員工團結向上，無打架斗毆和私自外出、違規(guī)飲酒行為。
�。�4）消防設備設施完好率100%，人人會使用消防報警設施。
�。�5）季度內(nèi)針對保安工作有效投訴不超過兩起。
（6）轄區(qū)內(nèi)無車輛剮蹭或損壞。
（7）宿舍內(nèi)務及衛(wèi)生符合標準，無私拉電源，無私自留宿。
�。�8）各種培訓、考核正規(guī)有序，合格率100%。
�。�9）轄區(qū)無治安刑事案件和火情。
�。�10）緊急事件處理程序抽檢合格率100%，安保部緊急集合xxx分鐘到達指定地點。
�。�11）值勤用品、設施完好率100% 。
（12）各崗位保安員儀容儀表、崗容崗資規(guī)范，禮貌用語恰當，抽檢合格率≥98%。
�。�13）交接班正規(guī)有序，無脫崗、漏崗，無在崗閑聊、吃東西、玩手機等違反執(zhí)勤規(guī)定的行為，抽檢合格率100%。
保安崗位職責
門衛(wèi)崗基本素質(zhì)要求和崗位職責
1、基本素質(zhì)要求
（1）具有3個月以上保安工作經(jīng)驗，擔任過門崗保安員。
�。�2）年齡18—25歲，身高1、75米以上，具有初中以上學歷，熟悉相關法律法規(guī)。
（3）敢于并善于同違法犯罪行為作堅決斗爭。遵紀守法，勤奮努力，實事求是，冷靜機智，作風正派，辦事公道，謙虛謹慎。（4）身體健康，精力充沛，思維敏捷，能堅持正常工作。 2崗位職責：直接上級：安保隊長
�。�1）負責監(jiān)視出入人員車輛和物品的進出情況，對危險物品和可疑人員的進入要進行控制和報告，收取出門條、派車單。
�。�2）注意和疏導門口的閑雜人員和來賓，勸阻破壞和污染環(huán)境和衛(wèi)生的行為。
�。�3）疏散停留的各種車輛，保持交通暢通。
�。�4）負責會客登記與聯(lián)系并回答賓客的問題的問詢。
�。�5）禁止精神病人、乞丐、閑雜、流竄人員進入，勸阻衣冠不整的人員進入。
�。�6）負責門前的秩序，保證車輛安全進出和安全停放。
�。�7）完成上級交辦的其他任務。
3、著裝（1）（2）（3）（4）（5）（6）按公司規(guī)定，統(tǒng)一著季節(jié)服裝。服裝必須干凈整潔無污漬、油漬。
按規(guī)定系扎領帶，佩帶工牌、授帶、肩章、領章、帽徽。外腰帶松緊、高低適度。不允許工、便服混穿。
交接班集合前應自行檢查著裝，看是否符合上述規(guī)定。
4、執(zhí)勤姿勢
（1）崗位執(zhí)勤使用跨立和立正姿勢。
（2）車輛出入時使用規(guī)范的'交通指揮手勢。
�。�3）出入執(zhí)勤崗位必須使用齊步行進。
5、禮節(jié)禮貌
�。�1）回答客人問題采用立正姿勢并目視對方，以示對對方的尊敬。
�。�2）糾正違規(guī)、違章應先敬禮問好，禮貌的向?qū)Ψ疥U明事由，事情處理完畢后向?qū)Ψ降乐x。
（3）職工有過激行為時，要做到打不還手、罵不還口，并及時上報隊長前來處理。
（4）禮貌用語：“您好！”“您早！”“節(jié)日好！”“新年好！”“先生/小姐請留步，請問您找誰？”“對不起，我是新來的，還不認識您，請原諒！”“不客氣，這是我應該做的”“對不起，現(xiàn)在已經(jīng)下班，請您明天再來好嗎？”“請您往這邊走，xxx處就在那兒”“對不起，公司有規(guī)定，不登記禁止進入，請您配合我們的工作，謝謝！”“請您稍等，我給您聯(lián)系一下”
6、交接班
�。�1）接班前排除大小便，飲足水。
�。�2）提前10分鐘自覺到達交接班指定集合地點整理著裝，準備上崗。
�。�3）交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認。
�。�4）交接班人將執(zhí)勤設施、物品交接清楚，將情況、數(shù)量登記在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認。
�。�5）發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一般問題的，應立即報告隊長。
�。�6）接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責。
7、質(zhì)量記錄
�。�1）《保安員值班記錄本》
（2）《車輛出入登記本》
�。�3）《緊急事故處理報告》
8、工作程序
接班前的準備（著裝、喝水、排除大小便）到達指定地點接崗，交接班（了解———上一班工作情況/上一班未完成工作需本班繼續(xù)完成的工作/帶辦事項/特別注意事項，檢查———執(zhí)勤設備設施完好情況/執(zhí)勤用品完好情況/執(zhí)勤用品數(shù)量/執(zhí)勤區(qū)域衛(wèi)生情況，交、接班人登記簽字）按規(guī)定要求站崗執(zhí)勤處理上報執(zhí)勤中發(fā)生的問題，交班前清掃執(zhí)勤區(qū)域衛(wèi)生，撿拾或臨時使用物品下班。
9、考核標準
（1）日常工作完成率100%。
（2）各種登記保齊全，字跡正規(guī)。
�。�3）執(zhí)勤紀律要求嚴格，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象，崗容崗姿、禮節(jié)禮貌規(guī)范。
�。�4）值班期間無有（別的部門領導）投訴。
（5）各種培訓、考核合格率100%。
（6）無交通阻塞和違規(guī)人員進入。
（7）執(zhí)勤區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生良好。
�。�8）執(zhí)勤姿勢正規(guī)，禮節(jié)禮貌規(guī)范，未與客戶發(fā)生沖突。檢查督導辦法
�。�1）檢查各項登記是否齊全，對登記不全、字跡不清、漏登等情況每發(fā)現(xiàn)一項扣5分。
�。�2）著裝及儀容儀表符合規(guī)定，執(zhí)勤姿勢、指揮手勢正規(guī)，禮節(jié)禮貌用語得當，檢查中每發(fā)現(xiàn)一項不符合上述規(guī)定扣5分。
�。�3）崗位紀律要求嚴格，崗位職責清、任務明，無脫崗、坐崗、睡崗和在崗位上閑聊、吃東西、看書報、玩手機、聽音樂等與工作無關的事，檢查中每發(fā)現(xiàn)一項違反上述規(guī)定扣20分。
�。�4）知重點區(qū)域、重點部位，熟悉責任區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件處理程序，檢查中發(fā)現(xiàn)本崗保安員對上述內(nèi)容不熟悉，每一項扣20分。
�。�5）門口暢通無擁堵，車輛停放有序，車輛出入和車體損傷有詳細登記，檢查中發(fā)現(xiàn)保安員違反上述內(nèi)容，每一項扣20分。
�。�6）服務態(tài)度端正，能積極主動地為職工和客戶提供幫助，崗位上與職工或客戶發(fā)生矛盾，不論是誰的原因均扣當值保安員50分。
�。�7）各項考核達標，一項不達標扣20分并提出具體整改時間，復考不達標，每項扣50分，三次不達標辭退保安員。
巡邏崗基本素質(zhì)要求和崗位職責
1、基本素質(zhì)要求
�。�1）具有3個月以上保安工作經(jīng)驗，擔任過巡邏崗保安員。
（2）年齡18—25歲，身高1、75米以上，具有初中以上學歷，熟悉相關法律法規(guī)。
�。�3）敢于并善于同違法犯罪行為作堅決斗爭。遵紀守法，勤奮努力，實事求是，冷靜機智，作風正派，辦事公道，謙虛謹慎。
�。�4）身體健康，精力充沛，思維敏捷，能堅持正常工作。
2、崗位職責：直接上級：安保隊長
�。�1）必須按照規(guī)定的時間、路線進行巡視。
（2）巡視檢查中要注意發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑物、異常聲音及味道。發(fā)現(xiàn)異常后要進行查驗、處理并報告。
（3）檢查各種防火、防盜設備、設施、物品是否完好，如有損壞應進行登記并報告。
�。�4）下班后檢查各部位鎖門情況，關閉所有應關閉的門和用電開關，尤其注意要害部位。
�。�5）回答客人提出的詢問和要求。
�。�6）注意火災事故，檢查所有消防設備設施的完好情況和消防門的關閉情況，保證疏散通道的暢通。
�。�7）巡視保安員在處理了各類治安事件后，寫出書面報告。
3、著裝
（1）按公司規(guī)定，統(tǒng)一著季節(jié)服裝。
�。�2）服裝必須干凈整潔無污漬、油漬。
�。�3）按規(guī)定系扎領帶，佩帶工牌、授帶、肩章、領章、帽徽。
（4）外腰帶松緊、高低適度。
�。�5）不允許工、便服混穿。
�。�6）交接班集合前應自行檢查著裝，看是否符合上述規(guī)定。
4、執(zhí)勤姿勢
�。�1）崗位執(zhí)勤使用齊步行進姿勢。
�。�2）上、下樓采用便步，不允許乘坐電梯。
5、禮節(jié)禮貌
�。�1）回答客人問題采用立正姿勢并目視對方，以示對對方的尊敬。
�。�2）糾正違規(guī)、違章應先敬禮問好，禮貌的向?qū)Ψ疥U明事由，事情處理完畢后向?qū)Ψ降乐x。
�。�3）職工有過激行為時，要做到打不還手、罵不還口，并及時上報隊長前來處理。
�。�4）禮貌用語：“您好！”“您早！”“節(jié)日好！”“新年好！”“先生/小姐請留步，請問您找誰？”“對不起，我是新來的，還不認識您，請原諒！”“不客氣，這是我應該做的”“對不起，現(xiàn)在已經(jīng)下班，請您明天再來好嗎？”“請您往這邊走，xxx處就在那兒”“請您稍等，我給您聯(lián)系一下”“對不起，此處禁止吸煙！”
6、交接班
�。�1）接班前排除大小便，飲足水。
�。�2）提前10分鐘自覺到達交接班指定集合地點整理著裝，準備上崗。
（3）交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在《保安員值班登記本上》，交接雙方簽字確認。
�。�4）交接班人將執(zhí)勤設施、物品和場內(nèi)車輛交接清楚，將情況、數(shù)量登記在《保安員值班交接登記本上》，交接雙方簽字確認。
（5）發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一般問題的，應立即報告領班員。
�。�6）接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責。
�。�7）交接完畢，到達指定地點集合，統(tǒng)一列隊帶回。
7、質(zhì)量記錄
�。�1）《保安員值班記錄本》
�。�2）《保安員巡邏登記本》
�。�3）《緊急事故處理報告》
8、工作程序
接班前的準備（著裝、喝水、排除大小便）到達指定地點集合準備接崗交接班（了解———上一班工作情況/上一班未完成工作需本班繼續(xù)完成的工作/帶辦事項/特別注意事項，檢查———執(zhí)勤設備設施完好情況/執(zhí)勤用品完好情況/執(zhí)勤用品數(shù)量/執(zhí)勤區(qū)域衛(wèi)生情況，交、接班人登記簽字）按規(guī)定要求站崗執(zhí)勤，處理執(zhí)勤中發(fā)生的問題交班前清掃執(zhí)勤區(qū)域衛(wèi)生，、撿拾或臨時使用物品下班。 9、考核標準
�。�1）日常工作完成率100%。
�。�2）各種登記保齊全，字跡正規(guī)。
�。�3）執(zhí)勤紀律要求嚴格，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象，崗容崗姿、禮節(jié)禮貌規(guī)范。
�。�4）各種培訓、考核合格率100%。
�。�6）執(zhí)勤區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生良好。
（7）執(zhí)勤姿勢正規(guī)，禮節(jié)禮貌規(guī)范。
10、檢查督導辦法
�。�1）檢查各項登記是否齊全，對登記不全、字跡不清、漏登等情況每發(fā)現(xiàn)一項扣5分。
�。�2）著裝及儀容儀表符合規(guī)定，執(zhí)勤姿勢、指揮手勢正規(guī)，禮節(jié)禮貌用語得當，檢查中每發(fā)現(xiàn)一項不符合上述規(guī)定扣5分。
�。�3）崗位紀律要求嚴格，崗位職責清、任務明，無脫崗、坐崗、睡崗和在崗位上閑聊、吃東西、看書報、玩手機、聽音樂等與工作無關的事，檢查中每發(fā)現(xiàn)一項違反上述規(guī)定扣20分。
（4）知重點區(qū)域、重點部位，熟悉責任區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件處理程序，檢查中發(fā)現(xiàn)本崗保安員對上述內(nèi)容不熟悉，每一項扣20分。
�。�6）服務態(tài)度端正，與職工客戶關系融洽，能積極主動地為職工和客戶提供幫助，崗位上與職工或客戶發(fā)生矛盾，不論是誰的原因均扣當值保安員50分。
�。�7）各項考核達標，一項不達標扣20分并提出具體整改時間，復考不達標，每項扣50分。
（8）按規(guī)定路線巡視，在規(guī)定的時間內(nèi)巡邏打卡，檢查中發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定，每項扣50分。
安保崗位職責10
能上夜班，對工作認真負責。
上班時間，兩個班制可選擇。
崗位職責：負責酒店大堂及各樓層安全秩序維護，監(jiān)控室防控
任職資格：年齡18-48歲，形象良好，誠實穩(wěn)重，反應靈活，有退伍證及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間：三班倒，每天工作8小時，
崗位職責：做好崗位的日常管理，包括車場指揮引導、客人引領、崗位員工出入檢查、外來人員出入登記、和區(qū)域按時定點巡查、按對突發(fā)情況及時處理
任職資格：48歲以下，身體健康，具有強烈的責任心及團隊合作意識。
公司福利：
1、包吃（三餐及夜宵）包住,配備電視機，免費提供全套床上用品及工作服。
2、享有社保五險、店齡工資及有薪年假
3、享有高額績效獎金及年終獎金
4、發(fā)放節(jié)假日福利品、員工生日禮品
5、豐富多彩的`業(yè)余生活，酒店不定期舉行K歌、看電影、拔河、外出拓展、旅游等活動
6、不定期舉行技能比賽，對優(yōu)秀者發(fā)放證書及獎金
7、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者會獲得各種培訓學習機會及省外旅游機會。
安保崗位職責11
1、熟悉治安、消防業(yè)務知識。
2、遵守酒店各項規(guī)章制度、行為、禮儀規(guī)范，服從領導。
3、愛崗敬業(yè)、秉公執(zhí)法，確保酒店人財物的安全。
4、維護酒店門口的交通秩序引導車輛和行人過往，對進入車場的車輛要指明停放地點，驗明車況并做好車輛停泊記錄。
5、對開出的'車輛做好驗證工作后方可放行，如有異常情況，立即查詢并報告
6、嚴把第一關，發(fā)現(xiàn)精神病患者、衣冠不整者、形跡可疑者，堅決攔阻其入店。
7、阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店。
8、防止客人在大堂內(nèi)亂蹲、亂坐、亂吐，對在大堂發(fā)聲爭吵，大聲呼叫的顧客，要立即上前勸說和制止。
9、維護酒店內(nèi)部治安秩序，巡視酒店重要器材設備，每日下班前在各樓層巡視，及時發(fā)現(xiàn)排除安全隱患并與電工共同檢查報警及安全系統(tǒng)。
10、制止員工違章、違紀，對攜帶酒店物品外出的人員按規(guī)定進行檢查，防止偷盜行為，堅持原則，不耍特權刁難客人，不飲酒上崗，不脫崗。
11、對客人停放的車輛進行檢查，及時提醒客人車窗、車門是否關好。
12、注意跟蹤詢問無明確目標人員，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時采取措施，密切關注零點以后進出酒店的人員。
13、對客人停放的車輛進行檢查，及時提醒客人車窗、車門是否關好。
14、禮貌回答客人的詢問，指點引路、攙扶老弱病殘。在必要時提供護送服務。
15、掌握酒店一般客情，重要會議、宴席等活動情況，加強對相關區(qū)域的巡邏。
16、檢查酒店各個要害部位，如更衣室、公共場所、緊急通道的安全情況。
17、熟悉酒店所有應急程序，熟悉各樓面消防器材的分布情況，掌握滅火器的使用方法，遇到火災及時撲救并迅速上報。
18、寫好值班、巡查記錄，認真做好交接班工作，做好值班區(qū)域衛(wèi)生工作，重要情況須有專報。
19、檢查各部門安全管理工作的落實情況。
20、協(xié)助保安經(jīng)理調(diào)查處理投訴，完成上級交辦的其他工作。
安保崗位職責12
(一)門崗保安員職責
1、著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。
2、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。
5、嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區(qū)內(nèi)，不準裝修隊擅自進入小區(qū)自找“生意”。
6、禁止2.5噸以上貨車進入小區(qū)，嚴禁危險品進入小區(qū)。
7、完成上級交辦的其它工作。
(二)各責任崗保安員職責
1、負責各責任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負有主要責任。
2、負責管好進入責任區(qū)的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣，發(fā)現(xiàn)可疑立即查證，以確保安全。
3、負責責任區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知各服務中心進行處理。
5、負責責任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規(guī)定時限內(nèi)不準施工，防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內(nèi)。
6、負責接受業(yè)主投訴，收集業(yè)主(住戶)的意見，及時通知服務中心，主動熱情為業(yè)主(住戶)排擾解困。
7、完成上級交辦的其他任務。
(三)監(jiān)控中心保安員職責
1、監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應有的作用。
2、負責監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作，并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題正確分析，果斷決定，及時報告并與有關崗哨取得聯(lián)系。
3、負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作。
4、負責錄象帶的`保管工作。
5、負責查出報警位置，及時調(diào)動保安員現(xiàn)場查看并處理。
負責接受白天和夜間業(yè)主的投訴，并及時通知有關專業(yè)組進行處理，積極主動為業(yè)主(住戶)排擾解困，業(yè)主(住戶)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取盡早解決。
7、做好資料保管和保密工作，無關人員不準進入監(jiān)控室，不準向無關人員談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況。
8、完成上級領導交辦工作。
(四)巡邏崗保安員職責
1、負責按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時間巡查所轄物業(yè)，留意治安消防情況，并作好記錄。
2、負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi)。
3、監(jiān)督檢查業(yè)主(住戶)裝修現(xiàn)場的治安消防情況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經(jīng)理匯報。
4、負責巡查轄區(qū)內(nèi)設備房、公共設備設施和清潔綠化情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知服務中心。
5、負責頂替需要短時離開崗位的保安員。
6、負責巡查停車場治安、消防情況。
7、完成上級交辦的其它工作。
(五)停車場保安員職責
1、維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢順，協(xié)調(diào)和指揮車輛停放在指定的車位。
2、提醒業(yè)主(住戶)或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。
3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車常勸阻超高、超長車輛進入車常嚴禁車輛亂停亂放。
4。車場內(nèi)出現(xiàn)治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。
5、認真按規(guī)定巡查車場車輛、消防設施及衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上一級匯報。
6、認真、如實作好值班記錄表。
7、完成上級交辦的其它工作。
(一)依法開展保安服務活動，維護本社區(qū)的治安秩序，預防和制止違法犯罪活動;
(二)管理保安人員，維護保安人員合法權益;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
安保崗位職責13
一、負責小區(qū)門禁控制，做好進出車輛、人員管理。
1.認真檢查出入車輛，進入小區(qū)車輛未經(jīng)辦公室許可不準攜帶危爆物品進入小區(qū)；離開小區(qū)車輛如有攜帶家具、冰箱、彩電等物品的要進行登記備案。
2.指揮車輛按規(guī)定線路行駛，停放在畫好的車位上，不準亂停亂放，確保通道暢通無阻，避免造成交通堵塞。
3.嚴格控制外來閑雜人員、小商販、推銷員進入公寓，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)放傳單的及時制止并要求其離開，如發(fā)現(xiàn)張貼的小廣告、租賃單要及時予以清理。
4.如有陌生人員進出小區(qū)要進行詢問，進入小區(qū)的陌生人員要確定找小區(qū)哪位業(yè)主，核對所說人員姓名與實際業(yè)主姓名是否相符，如不相符不允許進入小區(qū)；陌生人員離開小區(qū)，要對所帶物品，所騎電動車、摩托車進行登記備案。
5、上下班高峰期開放小區(qū)大門，并有人在門口執(zhí)勤，其它時間關閉大門，如有車輛進出，隨時開關門，人員一律從側門出入。
二、負責小區(qū)日常巡邏
1.是否存在可疑情況或可疑人員徘徊、窺視，發(fā)現(xiàn)可疑人員要盤問來小區(qū)的目的，如要找人要確認找誰，小區(qū)有沒有這個人，如果沒有，要求其離開小區(qū)。巡邏過程中如發(fā)現(xiàn)有實施犯罪的，應立即撥打110報警。
2.是否有機動車停在綠地、人行道、路口，在小區(qū)內(nèi)修車、洗車等違規(guī)停車現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)違規(guī)停放的通知車主立即移開。
3.是否有住戶在小區(qū)動土施工、搭建和牽拉電線，如果有，要詢問是否報送物業(yè)備案，有誰允許。
4.是否有飼養(yǎng)家禽和寵物的現(xiàn)象，如果有，要求其看管好自己的寵物。
5.是否有高空施工、拋物、墜物的'現(xiàn)象，如果有及時制止或通知物業(yè)前去查看。
6.是否有在綠地或樹木上掛曬衣物的現(xiàn)象，如果有及時制止。
7.是否有污水井，下水道堵塞、冒水現(xiàn)象，如果有及時通知無業(yè)予以維修。
8.小區(qū)內(nèi)路燈、應急燈、安全指示等、消防栓、公共門窗、下水井蓋等設施完好情況，如果發(fā)現(xiàn)有破損和故障及時通知物業(yè)維修。
9、每日8:00-20:00巡查不少于3次，20:00—次日8:00巡查不少于4遍，每次巡查間隔1-3小時，并形成簽到記錄。
三、負責治安安全防范登記
1.做好非小區(qū)人員進出登記工作，防止外來閑雜人員、小商販、推銷員進入小區(qū)。
2.做好進入小區(qū)人員攜帶物品登記，防止帶入危險、危爆物品。
3.做好離開小區(qū)人員攜帶物品登記，防止將小區(qū)公共設施或小區(qū)業(yè)主財務被陌生人員帶離小區(qū)。
4.做好巡查登記記錄工作，將發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報送物業(yè)排除。
安保崗位職責14
�。ㄒ唬┲形缬邪胄r就餐時間，時間上應與大堂經(jīng)理錯開；
�。ǘ⿳徫簧喜淮舐曅鷩W，不與人聊閑天；
�。ㄈ⿲Υ蛻粑拿鞫Y貌，不做不負責的回答和結論，自覺維護農(nóng)行良好形象和聲譽；
�。ㄋ模┳龊枚⑷龢峭鈦砣藛T的`詢問、登記、引導工作；
（五）做好村鎮(zhèn)銀行辦公大樓的布防撤防工作；
�。ㄎ澹┤缬鐾话l(fā)（案情）事件，應迅速作出準確的反應和判斷，避免人員傷亡和財產(chǎn)損失，及時向支行保衛(wèi)部門和網(wǎng)點負責人匯報，防止事態(tài)擴大；
（六）及時完成本行領導交辦的其他各項工作。
安保崗位職責15
1.在物業(yè)經(jīng)理的領導下，全面主持消防、安保等各項工作;
2.負責指導、監(jiān)督外包物業(yè)公司全面開展廣場的.安全防范工作;
3.協(xié)調(diào)公安機關、消防隊等職能部門處理相關的安全案件、火災事故等事項;
4.負責制定物業(yè)版塊工作目標、和，并監(jiān)督檢查落實情況;
5.負責檢查監(jiān)督物業(yè)外包公司的各項工作，發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見，并檢查落實情況;
6.負責本部門治安、消防等各類文件管理;
7.完成上級領導交辦的事項。
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