崗位職責分工（通用20篇）
在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的崗位職責分工，希望對大家有所幫助。
崗位職責分工 1
一、職責與責任
�。ㄒ唬┬ｉL職責
1、全面貫徹黨的教育方針，全面負責學校師生的思想政治工作；教育教學、安全、衛(wèi)生、人事財務(wù)、校際關(guān)系等方面的組織與管理；在民主的基礎(chǔ)上形成決策；制定學校工作計劃。
2、對教導處、總務(wù)處、年級組、團支部等組織工作履行情況進行檢查、督促、指導與評價；協(xié)調(diào)、處理各種關(guān)系。
�。ǘ└毙ｉL職責
1、全面協(xié)助校長工作；協(xié)助校長處理學校日常事務(wù)。
2、指導、檢查、督促教導處、總務(wù)處、年級組等職能組織工作落實情況；定期與校長、教導處、總務(wù)處、政教處、年級組溝通聯(lián)系，交換學校管理方面的意見和建議。
3、教職工分協(xié)調(diào)與管理。教師考勤。（請假審批、登記）
4、負責安全、衛(wèi)生教育工作的布置、檢查落實工作。
5、分抓九年級工作。
（三）教導主任職責
1、組織指導全校教學、教研、課改工作。制定教學、教研工作計劃、總結(jié)等。教師任教分工、課程、時間表編排。
2、組織教師進行教育理論學習，新課改、遠程教育、電化教學、教學方法的改進與教學藝術(shù)的提高等教學活動。是全面提高教學質(zhì)量的直接責任人。
3、制定教師教學常規(guī)，檢查、指導教師教學工作。制定教師培養(yǎng)和發(fā)展方案，培養(yǎng)指導教師提高業(yè)務(wù)水平。
4、教學用品的發(fā)放回收、圖書室、儀器室、電教室的管理。教師教學工作評價。
5、教育教學檔案的收集、整理、保管。對教學工作方面形成決策。
6、教、學氛圍的營造；第二課堂活動的開展；教師、學生教學意見的征集與處理。
7、教師考勤、崗位職責的履行情況的檢查登記，教風、學風、學生遵紀守法教育等。
8、教材征訂。教學經(jīng)驗學習與交流。文件材料編撰。
9、分抓八年級組工作。
�。ㄋ模┛倓�(wù)主任財務(wù)職責
1、財務(wù)預算、審計；學校財產(chǎn)管理與維護；后勤、財務(wù)、安全、衛(wèi)生等管理制度的擬定與執(zhí)行落實；收費工作布置安排與檢查落實。
2、負責全校師生安全、衛(wèi)生工作；是安全、衛(wèi)生工作的直接責任人。校容校貌建設(shè)與規(guī)劃；師生生活。
3、工程建設(shè)；教學服務(wù)；教學、生活、工作用品的添置計劃；一般性支出的審計。帳務(wù)審計等。
4、安全用電措施、食堂管理；臨時性工作；接待工作；學校大型活動的籌備工作。
5、后勤人員的分工，考勤工作任務(wù)完成情況的檢查評價；落實“兩免一補”工作。
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1、認真做為師生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，隨時掌握師生思想的`新動向。及時解決師生中存在的突出問題，做平安和諧校園創(chuàng)建工作。
2、負責實施學生綜合評價，按方案操作，建立健全學生綜合評價各種檔案。
3、督促班主任搞好班級的學生思想政治管理工作，對于各班特殊學生必須做到心中有數(shù)，制定教育轉(zhuǎn)化方案，建立特殊學生檔案卡，定期召開特殊學生轉(zhuǎn)化工作會。
4、值周帶班工作管理，建立班級工作量化記錄單，對班級的思想政治工作實行量化積分。
5、負責全校師生評優(yōu)樹模活動，實施“十佳中學生”評選工作。
6、負責文明校園，德育窗口的創(chuàng)建工作，制定德育工作實施方案，抓好落實。每學期組織一次德育或公益活動，力爭在三年內(nèi)成為縣級文明校園，德育窗口學校。
7、有計劃、有安排、有針對性地定期與司法機關(guān)聯(lián)系，采取可行的方案，對師生進行法制教育。（每學期1次），及時調(diào)查處理學生違法（紀）事件。
8、負責學校周一的升旗儀式和國旗下的講話稿審定、收集存檔。組織大型集會。
9、以上各項工作，必須有計劃、有措施、有總結(jié)，建立政教工作管理檔案。
10、分抓七年級組工作。
（六）黨（團）支部書記職責
1、組織師生進行政治學習；師德建設(shè)；師生思想道德建設(shè)；組織開展德育活動；制定師德、黨建、團建工作計劃、總結(jié)等。
2、協(xié)助校內(nèi)各組織開展師生思想政治教育活動；納新黨、團員；做好黨（團）的先進性教育活動。
3、支持并監(jiān)督學校嚴格執(zhí)行黨的各項方針、政策、堅持正確的辦學方向。
4、參與協(xié)助學校各項工作的檢查落實，做好“參謀”；調(diào)解各種矛盾糾紛；協(xié)調(diào)各種關(guān)系。
5、組織開展校園師生文娛活動，豐富校園文化生活。辦好校報、�？汀靶@之聲”廣播室。營造校園文化、娛樂氛圍。
（七）職代會工會主席職責
1、對學校各項工作執(zhí)行情況實施監(jiān)督；定期召開職工大會；向?qū)W校工作提出合理化的意見、建議；反映師生心聲。
2、關(guān)心師生生活；參與重大事項決策；協(xié)調(diào)領(lǐng)導與教師，教師與教師之間的各種關(guān)系；化解矛盾糾紛；做好校班子與師生之間的橋梁。協(xié)調(diào)解決教師生活和工作中的困難，為教師排憂解難。
3、參與各項管理，做好各職能組織的助手。
4、負責一年一度“和睦家庭、賢內(nèi)助”評選活動。
�。ò耍┠昙壗M長職責
1、對本年級組師生進行思想道德教育；形成本年級組各項管理制度和工作計劃；全面配合學校各項工作。
2、對本年級組師生的安全、衛(wèi)生、教育教學工作等全面實施管理，是本年級組各項工作的第一責任人。
3、協(xié)調(diào)班主任、科任教師之間、師生之間的各種關(guān)系并進行各項工作完成情況進行檢查、監(jiān)督與管理；形成決策。
4、定期召開年級組教師、學生、學生家長會；對學校工作進行監(jiān)督，及時反饋信息；提出合理理化的建議、意見。
二、履行職責要求
1、各組織負責人必須做到職責明確、積極主動、忠于職守，分工合作，胸懷大局，以身作則，精誠團結(jié)。對自己所承擔的工作負全部責任。
2、精心籌劃、組織安排；用好手中的權(quán)，管好自己的人，辦好自己的事，不斤斤計較，坦誠相待，堅持原則，辦實事。
3、目光要敏銳，思想要清晰，大腦要清醒，帶頭執(zhí)行上級、學校的各項決議，嚴格要求自己，不違紀、不參賭、不散布消極議論，事事處處要走在師生的前面。
4、工作要做細、做實，要善于發(fā)現(xiàn)問題，深入調(diào)查，及時上報或處理。堅決取締事不關(guān)已，高高掛起等無政府主義工作作風。
5、對于工作拖沓、辦事不力，造成一定不良影響的組織責任人要在班子會或教師會上說清楚，并承擔責任。
6、善于開展批評與自我批評，傾聽群眾意見，虛心學習。不斷改進。做好師生工作、學習、生活的組織者、指導者、服務(wù)者。
崗位職責分工 2
1） 項目經(jīng)理崗位職責
1、受企業(yè)法人委托，代表公司管理工程。負責處理、協(xié)調(diào)與甲方、總包單位及其它項目單位的關(guān)系，代表公司履行《施工合同》中的義務(wù)。
2、嚴格執(zhí)行國家和當?shù)卣挠嘘P(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行業(yè)主及監(jiān)理工程師對工地管理的各項有關(guān)規(guī)定。
3、貫徹執(zhí)行本公司ISO9001質(zhì)量管理體系、IS14001環(huán)境管理體系和職業(yè)健康環(huán)境管理體系，負責本工程項目施工過程的組織、管理和控制，要完整地實施工程。
4、確保工程的質(zhì)量與工期，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)，要施工秩序井然、現(xiàn)場和諧。
5、熟知工程的成本情況，掌控材料、機械設(shè)備和施工人員的市場情況，了解各種可能風險的方向和發(fā)生的概率，能夠拿出控制成本、風險的辦法。
6、負責項目機構(gòu)的組建、人員的管理和生產(chǎn)、生活設(shè)施的完善工作。
7、及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題，能夠妥善處理、解決各種施工問題和矛盾，負責對一般質(zhì)量事故的調(diào)查、評定和處理，有責任上報較大的質(zhì)量事故。
8、為項目內(nèi)安全施工、非不可抗力和第三人事故的第一責任人，有責任提供事故情況并及時上報。
9、組織有關(guān)人員完成施工過程的所有記錄、文件、圖紙和竣工資料的編制和移交，負責工程竣工驗收的準備和工程的交付工作。
10、主持項目的全面工作，為項目的質(zhì)量、安全、工期、成本、文明施工、合同履行的第一責任人。
2） 副項目經(jīng)理崗位職責
1、參與制定施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃、各項施工方案及質(zhì)量安全的保證控制措施，負責編制總體進度計劃，并組織實施。
2、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的`各項規(guī)章制度，協(xié)助項目經(jīng)理進行施工組織管理和施工質(zhì)量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工項目總體管理規(guī)劃，嚴格履行合同。
3、參與施工項目內(nèi)分部分項目工程和專業(yè)項目對內(nèi)、對外的分包，并對工程進度、質(zhì)量安全、成本和文明施工等實施監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理。
4、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃，協(xié)助編制施工項目的年、月、旬計劃以及勞動力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)配件、機具、設(shè)備、資金等需用量計劃。
5、科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目管理目標的實現(xiàn)。
6、協(xié)助辦理各種項目建立施工項目核算制度加強成本管理，預算管理，注重成本，信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，了解項目收入和支出情況，使各項目開支按計劃進行有效控制。
7、協(xié)助辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其它有關(guān)單位辦理結(jié)算和索賠。
8、項目經(jīng)理不在崗時，代行項目經(jīng)理職責。
3） 技術(shù)負責人崗位職責
1、執(zhí)行本公司ISO9001質(zhì)量管理體系，組織編制質(zhì)量計劃并按規(guī)定報批，主持建立項目質(zhì)量保證體系，將項目質(zhì)量目標分解到各部門、班組和崗位，并對施工狀況進行檢查監(jiān)督。
2、負責組織圖紙會審、技術(shù)交底、質(zhì)量計劃的交底工作；安排、檢查各專業(yè)工程師的工作進度、質(zhì)量、規(guī)范；組織會審和指揮、處理技術(shù)疑難問題。
3、負責組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標準，認真貫徹實施各項管理制度和相關(guān)程序。
4、按時參加工程會議及各種協(xié)調(diào)會。
5、負責施工文件和技術(shù)資料的管理工作,確�，F(xiàn)場使用文件的有效性,負責指導和檢查施工過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用工作,確保質(zhì)量記錄的完整性,準確性和可追溯性。
6、定期組織召開質(zhì)量例會，指出施工中存在的質(zhì)量隱患、問題，提出解決問題的方法，檢查有關(guān)執(zhí)行情況；及時向公司主管部門反饋質(zhì)量信息，為施工技術(shù)、質(zhì)量第二責任人。
7、負責審批本工程項目的“緊急放行”和“例外放行”報告。
8、負責組織、要求本項目全體員工積極配合質(zhì)量體系審核,認真制定糾正和預防施工中錯誤方案、方法和質(zhì)量隱患的措施。
9、負責工程隱蔽前檢驗、中間驗收、分部分項工程驗收和竣工驗收。負責組織檢驗人員、儀器設(shè)備和主持內(nèi)部檢驗、驗收工作。
10、領(lǐng)導新技術(shù)、新材料、新工藝的開發(fā)應(yīng)用和本項目的培訓工作。
11、及時發(fā)現(xiàn)、解決施工中存在技術(shù)問題。工程竣工前組織編制好總體控制、調(diào)試、驗收計劃。
12、領(lǐng)導本項目質(zhì)量評定和竣工交驗工作。
4）現(xiàn)場設(shè)計師崗位職責
1、做好現(xiàn)場圖紙變更記錄，做好變更圖紙設(shè)計；
2、做好施工圖紙交底，圖紙大樣、細部施工工藝交底；核對材料型號、規(guī)格、顏色，保證整體完工效果與原設(shè)計一致；對每個施工工段的質(zhì)量檢查，保證與設(shè)計無誤；
3、參與竣工驗收，繪制竣工圖。
5）裝飾工程師崗位職責
1、在出施工方案前必須去現(xiàn)場實地測量、感覺，以確保準確性�，F(xiàn)場測量要做到精、準、快，同時要詳細了解裝修項目，為業(yè)務(wù)報價以及設(shè)計方案的完成提供精確的數(shù)據(jù)。
2、 定期巡查工地，了解和指導施工工人準確的體現(xiàn)設(shè)計效果。工程師在接到工程隊長和業(yè)主要求到工地溝通設(shè)計方面問題后，必須在半日內(nèi)抵達施工現(xiàn)場及時溝通解決問題，否則引起的一切責任和經(jīng)濟損失由設(shè)計師承擔；
3、在巡查施工現(xiàn)場時，如發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量、施工工藝及材料選擇方面的問題，應(yīng)及時將信息反饋給工程總監(jiān)或經(jīng)理，設(shè)計師不得隨意指責工人，更不能擅自決定更換施工人員，影響施工正常進行。
4、 必須具備全局觀念，服從公司統(tǒng)一安排，積極配合，耐心指導執(zhí)行該施工任務(wù)的施工工人施工；
5、 不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。
6）給排水工程師崗位職責
1、在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下,發(fā)揚敬業(yè)精神,盡職盡責地做好本職工作和領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、熟讀、精讀施工圖，準確掌握變更事項，嚴格執(zhí)行本專業(yè)國家和北京市政府制定的政策、法規(guī)、和施工規(guī)范、標準、規(guī)程等，嚴把工程質(zhì)量關(guān)。
3，堅持深入施工一線，檢查施工進度和工程質(zhì)量，做好專業(yè)內(nèi)施工工藝技術(shù)指導和監(jiān)督工作。
4、做好施工過程中出現(xiàn)的變更、洽商事宜，并做好變更資料的保管和上報工作。
5、及時處理權(quán)限范圍內(nèi)的事項，超出崗位權(quán)限的事宜問題及時向上級領(lǐng)導匯報并提出本人對處理問題的意見建議。認真落實上級領(lǐng)導的決定。
6、尊重監(jiān)理工程師的意見，支持監(jiān)理工程師的工作。準時參加工程例會、監(jiān)理會，認真聽取監(jiān)理單位、施工單位對施工過程中存在問題的意見。
7、配合上級領(lǐng)導做好與監(jiān)理單位、施工單位的工作協(xié)調(diào)。保證工程施工順利進行。
8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴于律己，維護個人形象，保護公司利益。
7）安全員崗位職責
1、專職于本項目工程施工的安全管理工作，對施工安全負主要責任；
2、主持安全方案的制訂工作；
3、主管安全教育、安全培訓工作；
4、負責現(xiàn)場的安全交底、安全制度檢查工作；
5、應(yīng)本著預防為主的原則，積極控制、消除一切危險源；
6、對施工現(xiàn)場、作業(yè)環(huán)境、樓梯口電梯井的防護、陽臺樓板的防護、施工過程、材料堆放、臨時用電、配電箱及現(xiàn)場照明、接地接零保護、腳手架的檢查；
7、對不符合安全要求的現(xiàn)象責令整改并監(jiān)督落實，負責建立施工現(xiàn)場安全狀況檔案。
8） 材料員崗位職責
1、熟悉本工程所需的材料、設(shè)備、機具的種類、質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量情況，掌握上述材料的市場、價格、及需用時間；
2、配合項目經(jīng)理，做好采購決策、材料成本計劃和資金使用計劃；
3、負責提出材料計劃和資金需用計劃，負責材料、設(shè)備采購、進場、開箱檢查和驗收工作；
4、嚴格按照有關(guān)要求做好倉庫與材料、設(shè)備的堆放和標識工作，作到帳、卡、物一致；
5、負責庫房的安全、保衛(wèi)工作，對易燃材料要單獨且按規(guī)定擺放，嚴禁將油漆等易燃品與其它材料混放，杜絕形成危險源；
6、負責工地材料、設(shè)備“三防”工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；
7、負責驗收并詳細記錄每次進場材料、設(shè)備的數(shù)量、型號、規(guī)格。
8、做好每月材料、設(shè)備報表工作。配合成本工程師做好材料成本的測算、統(tǒng)計、審核、結(jié)算等工作。
9）施工員崗位職責
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導、技術(shù)負責人的指導下，依照施工進度安排和工藝要求，組織班組開展施工作業(yè)；
2、負責施工場區(qū)的分配及作業(yè)面的部署；
3、分配并落實各類施工人員，監(jiān)督、檢查其到崗和施工紀律情況；
4、負責施工用材料、機械、用具的安排；
5、監(jiān)督、落實施工工藝和計劃執(zhí)行情況；
6、對施工質(zhì)量、施工工藝、成品保護等進行監(jiān)督管理；
7、每天按時、如實記錄《施工日志》，真實、完整反映施工過程、情況；
8、對現(xiàn)場的規(guī)范化、標準化管理，以及施工的質(zhì)量、安全和文明施工狀況負有主要責任。
10）質(zhì)檢員崗位職責
1、專職于本項目的工程質(zhì)量的監(jiān)督、檢查工作，對項目質(zhì)量負有主要責任；
2、負責各施工段、施工工序及做法、材料、部件、設(shè)備及其驗收的質(zhì)量工作；
3、參與圖紙會審、技術(shù)交底、質(zhì)量交底、做法交底、安全交底及各種工程會議；
4、負責對施工各工序的質(zhì)量進行監(jiān)督、檢驗、評定，參與質(zhì)量問題的分析、處理，并指導施工隊改進工藝；
5、對有可能出現(xiàn)不容易把握質(zhì)量的環(huán)節(jié)、施工段、工作面提前預警、應(yīng)時進行現(xiàn)場監(jiān)督；
6、對出現(xiàn)了質(zhì)量問題的材料、做法、工作面及時提出整改、返工的要求和指令；
7、按現(xiàn)行的各種施工及驗收規(guī)范，嚴格評定質(zhì)量等級；
8、記錄、整理質(zhì)量檔案。
11）機電工程師崗位職責
1、在項目技術(shù)負責人的領(lǐng)導下，負責本項目電氣工程的技術(shù)及工程管理工作；
2、負責處理施工中出現(xiàn)的電氣類技術(shù)、質(zhì)量和安全等工程問題；
3、熟悉相關(guān)的技術(shù)法規(guī)與作業(yè)規(guī)程，積極消化施工圖紙，能夠從整體上把握本工程的電氣工程內(nèi)容；會審4、參與圖紙、技術(shù)交底、質(zhì)量交底、做法交底、隱蔽驗收、防雷接地檢查、竣工驗收、相關(guān)竣工資料的編制；
5、對土建類工程內(nèi)容的材料、工序、驗收、保證資料和工程質(zhì)量負責；
6、監(jiān)督、檢驗電氣類工程質(zhì)量，配合做好安全、文明施工工作；
7負責與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、質(zhì)檢等單位的相關(guān)人員的業(yè)務(wù)聯(lián)系及溝通工作。
12）資料員崗位職責
1、協(xié)助項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理起草、打印、校對、分發(fā)、傳送各種文件；
2、參加有關(guān)工程會議，記錄會議內(nèi)容，整理會議紀要；
3、保管工程圖紙、工程文件和各種工程往來函件，負責歸類存檔；
4、督促項目內(nèi)各責任人員完成規(guī)定或計劃中的技術(shù)、資料、圖紙工作；
5、督促、配合專業(yè)工程師按要求做好竣工資料的整理及歸檔工作；
6、協(xié)助各管理人員收集各種材料、設(shè)備資料，根據(jù)檔案保管的要求，整理竣工圖及竣工資料，負責辦理上交檔案、資料工作；
7、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目部的行政、事務(wù)和日常管理工作。
13）計劃員崗位職責
1、熟悉工程進度和質(zhì)量要求
2、根據(jù)工程的進度要求，編制總體進度計劃，月進度計劃，周進度計劃和節(jié)點進度計劃。
3、根據(jù)進度和質(zhì)量的要求，編制施工材料的采購、進場計劃。
4、參與項目例會，上報編制計劃，經(jīng)項目經(jīng)理審批后對相應(yīng)班組進行交底。
5、對實際施工進度跟計劃進度進行比較，發(fā)現(xiàn)偏差時采取有效措施和方法進行調(diào)整。
6、確保工程能按期完成，達成工程的進度目標和質(zhì)量目標。
崗位職責分工 3
�。ㄒ唬⒇攧�(wù)總監(jiān)崗位職責
1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
6、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，負責銀行提款、存款業(yè)務(wù)的審批工作，負責財務(wù)人員的開導工作，提高工作效能，增強團隊精神。
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
8、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。
9、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；
10、進行直接下級的崗位出試、復試工作，提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；
11、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
�。ǘ┴攧�(wù)主管崗位職責
1、全面負責財務(wù)部會計工作。
2、負責制訂并完成公司此阿武會計制度、規(guī)定和辦法。
3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度。
4、分析檢查公司財務(wù)收支和預算的執(zhí)行情況。
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。
6、編制公司的會計報表，在每月10日前報送財務(wù)總監(jiān)審核。
7、審核每月工資、福利、工會經(jīng)費計提及發(fā)放明細。
8、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符。
9、每月針對財務(wù)運行中的數(shù)據(jù)變化情況進行財務(wù)分析，提出處理意見。
10、參與公司主要經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他融資方面的工作。
11、聯(lián)合其他部門、定期對公司資產(chǎn)、財產(chǎn)、物資的運行情況進行檢查。
12、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
�。ㄈ┎牧蠒媿徫宦氊�
1、負責公司原材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品、燃料等日常核算
2、認真遵守國家財務(wù)政策、法規(guī)、制度；按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳，做到數(shù)字準確、上報及時。
3、負責材料成本預算制訂和執(zhí)行情況監(jiān)督審查工作
4、針對各部門報上來的材料出入庫單仔細核對，并及時錄入到金蝶財務(wù)軟件中。
5、每月末將材料總賬與各明細賬進行核對，分析、篩選、整理。
6、負責工程材料物資的入庫、調(diào)撥及工程現(xiàn)場領(lǐng)用的財務(wù)核算工作,
7、月末進行材料成本的結(jié)轉(zhuǎn)、分攤材料成本差異并進行材料臺賬的歸檔工作。
8、月末會同采購部門、倉儲部門人員,對庫存材料物資進行實地盤點、監(jiān)督存貨的日常管理工作并建立定期盤點制度。
�。ㄋ模┵Y產(chǎn)崗位會計職責
1、負責固定資產(chǎn)增減變動的核算。
2、負責在建工程的核算。
3、負責固定資產(chǎn)折舊的計提和結(jié)轉(zhuǎn)。
4、建立固定資產(chǎn)、在建工程、累計折舊明細賬。
5、負責無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的核算。
6、定期將各資產(chǎn)明細賬與總分類賬相核對。
7、季末會同相關(guān)部門對固定資產(chǎn)和工程物資進行盤點、核對；
8、負責管理各類資產(chǎn)，定期清理報廢資產(chǎn)和閑置不用的資產(chǎn)。
�。ㄎ澹┕べY崗位會計職責
1、負責匯總各車間、部門上報的工時、產(chǎn)量等資料的記錄、整理工作
2、編制工資計提匯總表以及工資分配發(fā)放表并組織發(fā)放
3、負責及時發(fā)放工資、獎金及有關(guān)帳務(wù)處理;
4、清理與工資有關(guān)的往來科目并匯總裝訂成工資冊;
5、按規(guī)定比例提取各項經(jīng)費，并進行有關(guān)帳務(wù)處理;
6、每月按稅務(wù)部門要求編制公司個人所得稅表并代扣代繳;
7、配合生產(chǎn)部門制定工資分配定額并提供有關(guān)可靠依據(jù);
8、完成主管交辦的其他臨時性工作
�。┩鶃斫Y(jié)算崗位職責
1、負責辦理企業(yè)與各方面的往來結(jié)算業(yè)務(wù)
2、會同有關(guān)部門制定應(yīng)收、應(yīng)付及預收、預付款項的核算和管理辦法
3、辦理應(yīng)收、應(yīng)付及預收、預付款項的結(jié)算
4、定期進行應(yīng)收、應(yīng)付及預收預付款項的對賬
5、分析應(yīng)付款項的.賬齡及對每個客戶建立臺帳管理，做好銷售合同的管理。
6、認真核對并確認客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收帳款明細臺帳。
7、做好應(yīng)收、應(yīng)付帳款日常核對工作，及時將對帳資料歸集存檔。
8、每月10日前向部門主管領(lǐng)導報送一份應(yīng)收帳款分析明細表并對帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，查明原因并向部門主管領(lǐng)導匯報。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
（七）出納崗位職責
1、在月初與銀行溝通并制定本月遼田提款和取款預算交財務(wù)負責人審核
2、認真執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度，建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)相關(guān)審批人員簽字后，方可生效。
3、每日提款和存款時需2名以上人員同行方可辦理。
4、同一卡號、存單的密碼和賬號、網(wǎng)銀盾、復核依據(jù)等信息和資料不能交由一人保管和掌握
5、支付報銷和借款時要嚴格審查，沒有主管及直接領(lǐng)導簽字，嚴謹私自借款及填開支付票據(jù)。
6、1000元以下付款由財務(wù)總監(jiān)審核簽字后即可直接辦理，大額及特殊事項付款，要直接請董事長審批，如董事長不在要電聯(lián)請示（包括電話、短信、傳真、郵件等）并要有確認依據(jù)請示直接領(lǐng)導審批簽字后方可辦理付款事宜。
7、每日工作結(jié)束后要清點現(xiàn)金并與賬面進行核對，5天要有一個現(xiàn)金清點表，有本人和盤點人、監(jiān)盤人簽字確認并留存。
8、月底要有銀行存款余額調(diào)節(jié)表和索要銀行對賬單并與賬上貨幣資金余額核對后歸檔留存。
9、日常憑證的制單、錄入、排序、裝訂、保管、歸檔工作并承辦領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
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1、統(tǒng)計原材料，低值易耗品和其他物料出庫憑證并進行匯總；
2、進行制造費用分攤及結(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的編制；
3、計算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證；
4、進行產(chǎn)品成本分析，尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間；
5、編制成本報表，為管理層提出成本改進建議；
6、參與車間生產(chǎn)管理和產(chǎn)品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行；
7、每月末編制直接材料、直接人工、制造費用計算表并編制半成品和產(chǎn)成品計算單和領(lǐng)用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理；
8、月末負責核對半成品、產(chǎn)成品總賬和明細賬的核對工作；
9、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項，負責編制工廠成本
10、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
11、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進行不同的處理；
�。ň牛╀N售崗位會計工作職責
1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級領(lǐng)導指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
2、每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務(wù)到款通知。（如遇網(wǎng)絡(luò)不暢，可用電話通知相關(guān)人員及時發(fā)貨）
3、每天根據(jù)出納提供的收款收據(jù)金額準確登記銷售明細表。
4、負責金蝶軟件中應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬薄；收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄。
5、每日下班前統(tǒng)計當日銷售訂單執(zhí)行及回款情況統(tǒng)計表。具體項目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額。
6、認真復核銷售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時制單及登記賬薄。
7、認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤。
8、月末完了匯總并裝訂會計憑證；每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。
9、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。
10、及時主動督促相關(guān)單位、個人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，做好銷貨呆帳、死帳的清理工作并向會計主管及時匯報工作情況。
11、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作
�。ㄊ①M用會計崗位職
1、按照財務(wù)部門對各項費用開支的有關(guān)規(guī)定，在預算范圍內(nèi)，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷；
2、認真審核各種費用單據(jù)，復核人和報銷人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映真實明確；
3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的核算項目，制單和復核手續(xù)齊全；
4、每月應(yīng)按權(quán)責發(fā)生制原則，有關(guān)費用當月立賬；
6、維護總賬與明細賬，做到賬賬相符、賬實相符；
5、和往來及時進行對帳；及時與出納核對現(xiàn)金賬與銀行存款；
8、月末編制部門費用匯總表，與預算進行對比分析，對每月的費用進行預警，對超當月預算的費用，提請各部門關(guān)注；
9、月末及時出具財務(wù)報表；
10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作
�。ㄊ唬┒悇�(wù)會計的崗位職責
1、做好普通發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進項稅的實際情況開具發(fā)票。
2、建立各用戶開票信息檔案，開具增值稅普通發(fā)票。
3、每月及時抄稅，及時報稅。
4、按需購買發(fā)票，并嚴格按發(fā)票管理制度管理發(fā)票的領(lǐng)、用、存。
5、準確計算增值稅、城建稅、教育費附加、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅及個人所得稅等各項稅金
6、按時進行申報（國稅、地稅）并及時繳納稅款。
7、建立應(yīng)交稅金、主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入臺賬，并及時與明細帳、總賬核對。
8、按月整理裝訂各類納稅申報表，所得稅申報表電子版資料和紙質(zhì)資料
9、整理稅務(wù)局各類資料及稅收文件和相關(guān)稅收政策。
10、保管和整理財物檔案和相關(guān)稅務(wù)資料進行歸檔。
崗位職責分工 4
工作職責：
1、在公司基建部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責全公司新建土建、安裝及維修、技改工程項目等專業(yè)技術(shù)管理工作，負責對工程技術(shù)監(jiān)管、施工方案制定及審定、技術(shù)質(zhì)量把控等管理工作；
2、施工管理工作內(nèi)容包括開工前設(shè)計交底；組織施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、設(shè)計變更、質(zhì)量控制、進度控制過程的技術(shù)和質(zhì)量問題處理；
3、根據(jù)公司批準的土建工程項目施工審批書，嚴格監(jiān)督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單，確保土建工程項目成本按控制目標的`實現(xiàn)；
4、 參加現(xiàn)場建設(shè)單位和土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
工作分工：
1、負責公司新建土建、安裝及維修、技改工程項目的工程技術(shù)監(jiān)管、施工方案制定及審定、技術(shù)質(zhì)量把控管理工作；
2、負責分管公司各企業(yè)單位及園區(qū)維修、技改及新增建等土建工程項目的施工組織協(xié)調(diào)、工程技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)管等工作；
3、負責分管公司土建、安裝、防腐、保溫等項目工程的竣工驗收工作；
4、負責公司土建、安裝工程部分工程的結(jié)算審計以及全部工程的結(jié)算復審工作；
崗位職責分工 5
項目經(jīng)理崗位工作標準
1、編制目的
本工作指導書規(guī)定項目部項目經(jīng)理工作職責、內(nèi)容，應(yīng)保存的資料和應(yīng)熟悉的法律、法規(guī)和制度。
2、工作職責
�。�1）受公司總經(jīng)理委托，對項目施工的全過程負管理責任。
�。�2）認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府、上級有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)和職工的利益，確保承包合同規(guī)定的各項經(jīng)濟技術(shù)指標的全面完成。
（3）根據(jù)項目承包合同，制定實施項目的詳細計劃，優(yōu)化組建項目班子，健全各級崗位人員職責，制定各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
�。�4）依據(jù)局《管理手冊》、《管理程序》要求，健全項目QEHS管理體系。
�。�5）主持編制項目質(zhì)量、安全保證計劃，施工組織設(shè)計，制定推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)計劃和創(chuàng)科技示范工程目標。
（6）負責組織項目部對環(huán)境因素和危險源進行識別和控制。
�。�7）科學組織、管理進入現(xiàn)場的人、財、物，協(xié)調(diào)好項目內(nèi)外關(guān)系，進行有效的總分包管理。
�。�8）嚴格財經(jīng)制度，控制各項費用開支，確保降低成本的實現(xiàn)。
（9）組織工程分階段質(zhì)量檢查、驗收和評定及工程竣工交驗工作。
�。�10）對工程的質(zhì)量、安全負第一責任。確保質(zhì)量目標實現(xiàn)，監(jiān)督安全措施的實施，搞好現(xiàn)場文明施工，樹立企業(yè)形象。
�。�11）負責項目竣工結(jié)算、資金回收和工程總結(jié)工作。
3、工作內(nèi)容
�。�1）貫徹落實國家、地方政府法律、法規(guī)、方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度，教育員工遵紀守法。
�。�2）健全項目組織機構(gòu)，完善項目崗位人員職責，建立項目質(zhì)量、安全保證體系。
�。�3）主持制定項目質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境、工期、成本、文明施工、CI形象等目標計劃，編制切實可行的施工方案、質(zhì)量、安全保證計劃。
�。�4）參與合同評審，主持項目合同交底，負責對項目上使用的材料、設(shè)備、料具、勞務(wù)層、分承包方進行評審、簽約(需委托)，科學管理，合理組織，確保滿足項目生產(chǎn)需要。
（5）負責組織工程分階段的質(zhì)量檢查、評定和竣工交驗工作。
�。�6）組織識別項目部的環(huán)境因素和危險源，并評價出其中重大環(huán)境因素和重大危險源，負責制定相應(yīng)的措施和方案并對其進行有效控制。
（7）建立項目領(lǐng)導安全值班制，定期對項目進行職業(yè)健康安全、質(zhì)量、環(huán)境、文明施工檢查，保證項目職業(yè)健康安全、質(zhì)量、環(huán)境、文明施工符合要求，樹立企業(yè)良好的Cl形象。
�。�8）定期進行項目成本經(jīng)濟活動分析，嚴格控制各項費用開支，督促有關(guān)部門及時辦理經(jīng)濟簽證手續(xù)，收集索賠證據(jù)，實現(xiàn)降低成本目標。
�。�9）搞好項目總分包的管理、協(xié)調(diào)、督促、服務(wù)工作。正確處理與地方政府部門、業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計方和項目周邊環(huán)境的關(guān)系，協(xié)調(diào)好項目各職能部門及總分包的關(guān)系。
�。�10）及時辦理工程結(jié)算，收回工程款，作好工程施工總結(jié)工作。
�。�11）搞好項目精神文明和綜合治理工作。
（12）完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。
4、本崗位需要存檔的資料
�。�1）工程合同及合同評審、交底記錄
�。�2）內(nèi)部承包合同、分包合同
（3）項目工作計劃、質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查記錄
（4）環(huán)境因素和危險源識別評價表，重大環(huán)境因素和重大危險源清單
�。�5）停工通知書和復工通知書
�。�6）施工組織設(shè)計、質(zhì)量安全保證計劃
�。�7）會議紀要、工作聯(lián)系單
�。�8）工程預、決算資料
�。�9）工期計劃執(zhí)行記錄
�。�10）其它相關(guān)資料
5、本崗位應(yīng)熟悉以下法律、法規(guī)和制度
�。�1）《中華人民共和國建筑法》
（2）《中華人民共和國合同法》
�。�3）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
�。�4）《中華人民共和國環(huán)境保護法》
（5）《中華人民共和國未成年人保護法》
�。�6）《中華人民共和國工會法》
�。�7）《中華人民共和國消防法》
�。�8）《中華人民共和國勞動法》
�。�9）《中華人民共和國保險法》
�。�10）《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》
（11）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
�。�12）《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》
（13）《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》
�。�14）《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59—20xx)
�。�15）《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》(GB50300—20xx)
�。�16）工程所在地地方政府有關(guān)工程建設(shè)的法規(guī)和要求
（17）上級企業(yè)規(guī)章制度、方針目標
項目技術(shù)負責人崗位工作標準
1、編制目的
本工作指導書規(guī)定項目部項目技術(shù)負責人工作職責、內(nèi)容，應(yīng)保存的資料和應(yīng)熟悉的法律、法規(guī)和制度。
2、工作職責
�。�1）嚴格執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系(即QEHS管理體系)的規(guī)定和要求。
�。�2）負責編制工程項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量保證計劃、環(huán)境保證措施、職業(yè)健康安全保證措施和作業(yè)指導書，制定具體施工方案，解決施工中疑難問題。
�。�3）負責工程設(shè)計變更、技術(shù)核定、圖紙會審及交底工作，并及時向現(xiàn)場相關(guān)人員傳達。
�。�4）對工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故問題進行調(diào)查、分析，并編制“糾正和預防措施”，并監(jiān)督實施。
�。�5）組織本項目“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高項目科技效益。
�。�6）負責督促工程、技術(shù)、試驗、檢驗、竣工等資料的收集、整理及歸檔工作。
�。�7）負責工程分階段的檢查和評比工作，以及工程竣工后的交驗工作。
�。�8）負責項目技術(shù)培訓工作，并對培訓內(nèi)容進行考核評定。
3、工作內(nèi)容
�。�1）認真執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒發(fā)的關(guān)于工程技術(shù)的各種法律法規(guī)、規(guī)范及規(guī)章制度等。
�。�2）根據(jù)工程項目的`特點，對項目進行環(huán)境因素、危險源的識別及評價，制訂出項目QEHS體系管理的目標、指標，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)編制項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的管理方案，并制訂相應(yīng)保證措施。
（3）根據(jù)工程特點、設(shè)計要求，結(jié)合分公司內(nèi)部管理要求編制工程項目施工組織設(shè)計，并報分公司總工程師審批，并送監(jiān)理單位、建設(shè)單位認可后實施。
（4）編制或?qū)徍舜笮蜋C具設(shè)備的安拆方案，并報分公司總工程師審批后實施。
�。�5）在工程開工前和施工過程中，及時作好圖紙會審并組織做好工程變更或技術(shù)核定單，及時向相關(guān)人員書面?zhèn)鬟_的工作，對設(shè)計圖紙中改動內(nèi)容及時作出有效標識。
�。�6）施工前，預先對各分部分項工程施工中可能出現(xiàn)的通病提出防范或處理措旌，并對相關(guān)管理人員和作業(yè)班組進行書面交底，完善簽字手續(xù)，尤其是對重點部位、關(guān)鍵部位，必須編制專項方案，并有針對性的進行專業(yè)交底，完善相關(guān)手續(xù)，監(jiān)督落實執(zhí)行情況。
�。�7）對施工中采用的“四新”技術(shù)分析研究其可行性，及時向項目部領(lǐng)導和分公司總工程師報告“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用情況，并要作好相關(guān)記錄。
�。�8）對施工中出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題、環(huán)境問題及職業(yè)健康安全問題，要會同各相應(yīng)崗位的管理人員及時處理解決。對需要編制處理措施和方案的，組織相關(guān)人員編制處理方案，在充分調(diào)查分析總結(jié)后要制訂出預防措施，杜絕重復發(fā)生，涉及重大問題編制的處理方案需報公司總工批準。
（9）參加定期的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查，配合相關(guān)人員進行處理，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。�10）監(jiān)督各項措施的落實和執(zhí)行情況。
（11）完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。
4、本崗位需存檔的資料
�。�1）監(jiān)理單位的相關(guān)表格
�。�2）施工組織設(shè)計審批表
�。�3）環(huán)境因素識別及評價表
�。�4）重大環(huán)境因素清單
（5）危險源辯識及評價表
�。�6）重大危險源清單
�。�7）工程技術(shù)交底
（8）隱患整改通知單
�。�9）工程質(zhì)量檢查評分匯總表
（10）工程質(zhì)量檢查評分標準
�。�11）環(huán)境檢查的記錄
（12）職業(yè)健康安全檢查記錄表
崗位職責分工 6
車隊分工：
1、侯紅印：負責車隊全面工作（內(nèi)部管理、銷售及政策制定）；
2、張金海：負責手續(xù)辦理、上牌、營運、保險、附加費等手續(xù)及事故處理，補證補牌（車隊外聯(lián)）；
3、元素娥：負責催貸提醒，保險提醒、營運、年檢及二級維護提醒，檔案審核、裝訂及管理；
4、武利娟：負責開元金融業(yè)務(wù)對接，資金發(fā)放還，流程及檔案，融資檔案管理，融資付息，財務(wù)記賬；
5、紀曉菊：負責銀行手續(xù)整理及裝訂，與銀行對接，帶客戶面簽。崗位職責：
一、內(nèi)勤檔案管理及現(xiàn)金保管（元素娥）
1、催貸：分別提前三天、一天、當天進行通知，當天未及時還款，移交侯經(jīng)理，每天跟進侯經(jīng)理；
2、保險提醒：分別提前十天、五天、提前一天進行通知，提前一天確認是否投保。未投保則移交侯經(jīng)理，每天跟進侯經(jīng)理。
3、營運、年檢、二級維護提醒：分別提前十天、五天、一天進行通知，未落實則移交侯經(jīng)理，每天跟進侯經(jīng)理。
二、財務(wù)記賬：
1、負責與開元金融業(yè)務(wù)對接，做到完善無誤；
2、負責資金發(fā)放還流程及檔案，準確無誤；
3、負責融資檔案管理，清晰無誤；
4、負責融資付息，及時準確付息。
三、銀行檔案管理：
1、負責銀行手續(xù)整理裝訂，與銀行對接；
2、負責代客戶面簽。跟進辦理、征信、照片，手章和一切銀行所需貸款人手續(xù)。
崗位職責分工 7
代理廚師長：
職責：負責監(jiān)督后廚部所有工作及各崗位工作安排。
主廚：
職責：負責炒鍋工作及菜品質(zhì)量、創(chuàng)新。
荷臺：
職責：荷王主要負責部分食材的初加工，菜品餐具的盤飾及荷臺各項工作監(jiān)督、管理，加工原料的保管。其余兩人負責各種小料的配備及爐灶、荷案及地面、毛巾的衛(wèi)生。
上雜：
職責：各類蒸菜的加工及所用原料的.配備，蒸飯車、保鮮柜、x板、刨肉機、毛巾等衛(wèi)生。
涼菜間：
職責：主廚負責涼菜總加工，菜品花樣、創(chuàng)新、質(zhì)量，監(jiān)督各項工作，管理專間人員，保x各項工作正常運行。中工和小工負責切配原料各處的衛(wèi)生情況。
面點間：
職責：主廚負責面點總加工，面點創(chuàng)新、花樣、質(zhì)量及各項工作監(jiān)督、管理。中工配合主廚完成各項工作及衛(wèi)生情況（所有灶具、x箱、地面、毛巾）。
砧板：
職責：砧板負責人負責各項工作安排，原料準備、菜品、肉品、海鮮、水產(chǎn)品管理，衛(wèi)生監(jiān)督管理及各個冷柜，x柜的管理。二砧負責各類肉品及所在崗位的職責，配合負責人各項工作。學徒服從工作安排及衛(wèi)生情況，嚴禁頂撞。
粗加工間：
職責：張成榮負責各類肉品情況及粗加工處理。顧秀玲負責各類菜品情況，擇撿、保管各種蔬菜，保x無壞菜等情況，兩人共同負責粗加工的各項衛(wèi)生情況。
洗碗間：
職責：各種餐具的清洗、擺放，餐具柜、地面等專間的衛(wèi)生。
崗位職責分工 8
一、財務(wù)部部長工作崗位職責
1、全面負責財務(wù)部的管理工作。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法
2、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項費用支出
3、負責組織全公司的會計核算工作，組織編制和審核會計報表，審核OA流程各項業(yè)務(wù)。
4、負責組織會計人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，及時提供真實的會計核算資料
5、組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。
6、依據(jù)公司對日常資金的需求量，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)尋找和疏通融資渠道
7、負責對外事項的業(yè)務(wù)聯(lián)系，搞好銀企合作關(guān)系，協(xié)調(diào)納稅申報工作
8、負責財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、培養(yǎng)和選拔工作
二、財務(wù)部材料會計崗位職責
1、在部長助理的指導下，健全材料核算的二、三級科目，參與編制與材料管理相關(guān)制度并提出建議
2、審核材料采購、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證，并在OA流程審核簽字，提交部長助理復核，根據(jù)復核會計復核無誤的憑證及時登記材料核算明細賬
3、負責原輔料結(jié)算審核。
4、月末根據(jù)庫房報來的各類材料出庫憑證開展材料消耗的核算工作，按時編制成本會計核算所需的材料消耗匯總表，并編制會計憑證
5、月末對材料明細賬和總賬進行核對，對材料明細賬進行核對，對發(fā)票未到的材料進行估價入賬
6、月末將各類材料出入庫情況與倉庫保管員進行核對，并對倉庫自查實物情況進行詢問，對倉庫庫存實物進行不定期抽查，對倉庫盤點進行監(jiān)督
7、負責應(yīng)收、預收、預付、應(yīng)付往來的核算及報表工作，匯總阜康能源各項報表工作
8、負責復核納稅申報，檢查發(fā)票開具工作
三、總賬報表資產(chǎn)管理會計
總賬報表資產(chǎn)管理會計工作職責
1、按照會計法、公司財務(wù)管理制度負責公司對外會計報表的匯總和編制。
2、負責公司工程項目建設(shè)、固定資產(chǎn)管理、無形資產(chǎn)、長期股權(quán)投資的日常核算。
3、負責公司管理費用、銷售費用、財務(wù)費用日常核算，對三項費用的合理性、合法性進行審核，編制費用記賬憑證，對三項費用進行分類統(tǒng)計，控制費用支出為公司經(jīng)濟責任制費用管控提供準確的'數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助部長對協(xié)助部長對公司全面預、決算報表進行編制、上報并對預、決算管理工作中出現(xiàn)的問題提建議和意見，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
5、管理工作中出現(xiàn)的問題提建議和意見，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
6、完成公司領(lǐng)導及本部門部長交辦的其他事項。
四、財務(wù)部成本會計崗位職責
1、負責編制公司產(chǎn)品成本核算方案，進行產(chǎn)品成本核算工作
2、匯集產(chǎn)品當月成本，編制當月產(chǎn)品的實際成本核算表
3、根據(jù)產(chǎn)品的成本核算表登記成本明細賬。
4、月末根據(jù)車間產(chǎn)成品轉(zhuǎn)移單和成品庫的驗收入庫單及時結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品，保證成本明細賬余額與總賬月末賬面余額保持一致
5、負責期間費用的核算統(tǒng)計工作，按部室統(tǒng)計明細賬，做好費用的匯總
6、根據(jù)產(chǎn)品實際成本和目標成本編制產(chǎn)品成本分析表，為分析產(chǎn)品成本升降的原因提供參考依據(jù)
7、負責編制公司成本報表、費用報表
8、負責編制公司輔助成本核算方案，進行輔助成本核算工作
9、歸集輔助生產(chǎn)當月成本，編制當月輔助成本核算表，合理分攤輔助生產(chǎn)費用。
10、根據(jù)輔助生產(chǎn)成本核算表登記成本明細賬。
11、負責核實其他應(yīng)收、其他應(yīng)付科目的核算，編制報表
12、定期核對水費、電費收繳情況，建立外來單位水電費臺賬
13、負責公司檔案管理工作，建立日常借閱登記工作
14、完成食堂每月的核算工作，公布資金平衡表、伙食結(jié)算表
五、財務(wù)部出納員崗位職責
1、按照國家有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行公司現(xiàn)金、銀行存款管理制度
2、嚴格審核現(xiàn)金銀行收付款的原始憑證的完整性、真實性與準確性，按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務(wù)
3、執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不用白條抵押現(xiàn)金
4、與向公司提供貸款的銀行辦理審批、簽字、蓋章、登記等業(yè)務(wù)
5、與銀行信貸工作人員進行聯(lián)絡(luò)、溝通、相互協(xié)助，辦理貸款的還款、放款業(yè)務(wù)
6、審核需開具支票業(yè)務(wù)申請的合規(guī)性，并據(jù)以開具支票，交副部長復核蓋章
7、做好公司支票、銀承、商承等有價證券的收發(fā)、登記、保管工作
8、協(xié)助部長做好貸款資料的準備工作
六、財務(wù)部銷售會計崗位職責
1、及時計算并確認應(yīng)收賬款、銷售收入，負責產(chǎn)品發(fā)票的錄入，編制記賬憑證
2、按稅收政策規(guī)定正確計算、申報、繳納、管理各稅，負責相關(guān)稅務(wù)變更、登記、注銷的管理工作，負責一般納稅人申報、認定及年審，負責增值稅專用發(fā)票抵扣信息錄入、認證工作。
3、負責應(yīng)收賬款的業(yè)務(wù)處理，做好與銷售人員的對賬工作
4、按建立銷售合同統(tǒng)計臺賬和應(yīng)收賬款臺賬，編制應(yīng)收賬款賬齡分析表。
5、領(lǐng)用和保管好發(fā)票，登記發(fā)票領(lǐng)用情況，根據(jù)有關(guān)要求和開票申請開具發(fā)票。
6、負責按時填制納稅申報表并及時到稅務(wù)部門辦理報稅。
7、負責稅控系統(tǒng)的使用、維護、管理及數(shù)據(jù)的備份工作
8、配合接受稅務(wù)稽查工作，配合會計師事務(wù)所的稅務(wù)審計工作，協(xié)助財務(wù)部長與稅務(wù)、財政等部門的協(xié)調(diào)。
9、負責房產(chǎn)的核算工作，編制阜康房產(chǎn)的各項報表。
10、負責產(chǎn)品庫登記產(chǎn)成品明細賬，月末與成品庫核對，保證賬實一致。
崗位職責分工 9
中隊委員會的分工及職責根據(jù)《隊章》第十一條規(guī)定：中隊
委員會由3-7人組成，可設(shè)正、副中隊長、旗手和學習、勞動、文娛、體育、組織、宣傳等委員。中隊建設(shè)做到組織好、活動好、陣地好。中隊要有自己的名字、格言等。
中隊長：
�。�1）代表中隊參加校內(nèi)外各項活動；
�。�2）負責召集和主持中隊委員會，討論、研究、布置工作，制定中隊計劃；
（3）執(zhí)行大隊委員會的各項工作，并定期參加中隊長聯(lián)席會議；
�。�4）負責開展中隊活動。
副中隊長：
協(xié)助中隊長開展好工作，可兼旗手。中隊旗手：
�。�1）負責在中隊集會時出旗、退旗和執(zhí)旗；
�。�2）負責向大隊旗手取、送中隊旗；
學習委員：
（1）負責在中隊開展各種知識性活動或智力競賽；
（2）負責中隊圖書管理；
�。�3）關(guān)心中隊隊員的學習，幫助學習困難的隊員。組織委員：
�。�1）負責中隊的組織發(fā)展及隊干部選舉工作；
�。�2）組織隊員學習《隊章》，普及少先隊基本知識；
�。�3）檢查遵紀守法情況，做好表揚和批評；
勞動委員（或衛(wèi)生委員）：
�。�1）組織隊員參加校內(nèi)及社會公益勞動；
（2）負責衛(wèi)生知識的宣傳，檢查評比隊員個人及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生情況，組織大掃除；
宣傳委員：
�。�1）負責出好每一期黑板報；
布置中隊的“隊角”等宣傳陣地；
（2）負責收集中隊的好人好事，加以宣傳并上報大隊部；
�。�3）負責組織隊員向“紅領(lǐng)巾廣播站”等校園媒介投稿；
文娛委員：
�。�1）舉行各項文藝類中隊主題活動；
（2）向隊員推薦好的.歌曲、舞蹈和游戲；
體育委員：
�。�1）負責日常早操、眼保健操的管理工作；
（2）舉辦各項體育類中隊活動；
（3）負責組織參加大隊各類體育社團活動；
（4）保管好中隊的文體用品。
中隊委員會的主要工作有：管理和登記主要有三簿一冊；提出中隊奮斗目標，并張貼在墻上；組織開展中、小隊活動，每月至少有一次中隊隊會儀式；管理中隊板報、園地、隊角
崗位職責分工 10
存貨管理基本制度
1.總則
1.1.存貨管理制度制定目的
為了加強本公司對存貨的管理和控制，保證存貨的安全完整，提高存貨運營效率，保證合理確認存貨價值，防止并及時發(fā)現(xiàn)和糾正存貨業(yè)務(wù)中的各種差錯和舞弊，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及本公司章程，制定本制度。
1.2.存貨的定義
本制度所稱存貨，是指本公司在日�；顒又谐钟幸詡涑鍪鄣纳唐�、提供勞務(wù)過程中耗用的材料和物料等，主要包括各類商品、周轉(zhuǎn)材料等。
公司代銷、代管存貨，委托加工、代修存貨也適用于本制度規(guī)范范圍。
1.3.本制度以及本制度框架下的各級分制度和附件以防范公司存貨管理中的下列但不限于下列風險為目的：
1.3.1.存貨預算編制不科學、采購計劃不合理，可能導致存貨積壓或短缺；
1.3.2.驗收程序不規(guī)范、標準不明確，可能導致數(shù)量克扣、以次充好、賬實不符；
1.3.3.存貨倉儲保管方法不適當、監(jiān)管不嚴密，可能導致?lián)p壞變質(zhì)、價值貶損、資源浪費；
1.3.4.存貨領(lǐng)用發(fā)出審核不嚴格、手續(xù)不完備，可能導致貨物流失；
1.3.5.存貨盤點清查制度不完善、計劃不可行，可能導致工作流于形式、無法查清存貨真實狀況；
1.3.6.存貨報廢處置責任不明確、審批不到位，可能導致企業(yè)利益受損。
1.4.公司在制定本制度時，重點關(guān)注的關(guān)鍵控制點：
1.4.1.職責分工、權(quán)限范圍和審批程序應(yīng)當明確規(guī)范，機構(gòu)設(shè)置和人員配備應(yīng)當科學合理；
1.4.2.存貨請購的事項應(yīng)當明確，請購的依據(jù)應(yīng)當充分適當；
1.4.3.存貨管理控制流程應(yīng)當清晰嚴密，存貨管理原則及程序應(yīng)當明確規(guī)范；
1.4.4.存貨的確認、計量和報告應(yīng)當符合國家統(tǒng)一的會計準則制度的規(guī)定。
2.崗位分工及授權(quán)批準
2.1.存貨業(yè)務(wù)的不相容崗位至少包括：
2.1.1.存貨的請購、審批與執(zhí)行：
2.1.1.1.自營存貨的請購、審批與執(zhí)行：自營存貨的請購由各經(jīng)營單位根據(jù)實際銷售情況提請購申請，經(jīng)各門店負責人批準后采購；
2.1.1.2.聯(lián)營存貨的請購、審批與執(zhí)行：聯(lián)營單位存貨可自行采購，報門店備案后由聯(lián)營商家自行采購。
2.1.2.存貨的采購到貨后由各分店倉儲保管人員進行驗收，驗收合格后報財務(wù)部門付款；
2.1.3.購入存貨的由各分店倉儲保管人員保管，財務(wù)部門負責相關(guān)賬務(wù)記錄；
2.1.4.存貨發(fā)出由柜臺營業(yè)員提出申請報各門店總經(jīng)理審批后送財務(wù)部門進行賬務(wù)
處理；
2.1.5.需處置的存貨由柜臺提出申請報分店總經(jīng)理審批后由財務(wù)部門負責記錄。
2.2.公司應(yīng)當配備合格的人員辦理存貨業(yè)務(wù)。辦理存貨業(yè)務(wù)的人員應(yīng)當具備良好的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德，遵紀守法，客觀公正。公司要定期對員工進行相關(guān)的政策、法律及業(yè)務(wù)培訓，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
2.3.公司應(yīng)當對存貨業(yè)務(wù)建立嚴格的授權(quán)批準制度，明確審批人對存貨業(yè)務(wù)的授權(quán)批準方式、權(quán)限、程序、責任和相關(guān)控制措施，規(guī)定經(jīng)辦人辦理存貨業(yè)務(wù)的職責范圍和工作要求。
2.4.審批人應(yīng)當根據(jù)存貨授權(quán)批準制度的規(guī)定，在授權(quán)范圍內(nèi)進行審批，不得超越審批權(quán)限。經(jīng)辦人應(yīng)當在職責范圍內(nèi)，按照審批人的批準意見辦理存貨業(yè)務(wù)。
2.5.公司內(nèi)部除存貨管理部門及倉儲人員外，其余部門和人員接觸存貨時，應(yīng)由相關(guān)部門特別授權(quán)。必要時，存貨管理部門內(nèi)部也應(yīng)當執(zhí)行授權(quán)接觸。
2.6.公司可以根據(jù)業(yè)務(wù)特點及成本效益原則選用計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)對存貨的管理和控制，但應(yīng)注意計算機系統(tǒng)的有效性、可靠性和安全性，并制定防范意外事項的有效措施。
3.請購與采購制度
3.1.采購申請管理制度：公司應(yīng)當明確請購相關(guān)部門或人員的職責權(quán)限及相應(yīng)的請購程序；
3.2.公司應(yīng)當根據(jù)倉儲計劃、資金籌措計劃、銷售計劃等制定采購計劃，對存貨的采購實行預算管理，合理確定存貨的比例；
3.3.公司應(yīng)當指定專人逐日根據(jù)各種存貨的采購間隔期和當日存貨的庫存量，分析確定應(yīng)采購的日期和數(shù)量，據(jù)此進行再訂購，盡可能降低庫存或?qū)崿F(xiàn)零庫存；
3.4.公司確定采購時點、采購批量時，應(yīng)當考慮公司需求、市場狀況、行業(yè)特征、實際情況等因素；
3.5.公司應(yīng)當對采購環(huán)節(jié)建立完善的管理制度，確保采購過程的透明化。公司應(yīng)根據(jù)預算或采購計劃辦理采購手續(xù)，預算外或計劃外采購需經(jīng)嚴格審批；
3.6.公司應(yīng)當根據(jù)預算有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)特點編制存貨年度、季度和月份的采購、生產(chǎn)、存儲、銷售預算，并按照預算對實際執(zhí)行情況予以考核；
3.7.存貨采購和審批程序應(yīng)當符合有關(guān)規(guī)定。
4.驗收入庫與保管制度
4.1.公司應(yīng)當對入庫存貨的質(zhì)量、數(shù)量、技術(shù)規(guī)格等方面進行檢查與驗收，保證存貨符合采購要求。
外購存貨入庫前一般應(yīng)經(jīng)過下列驗收程序：
4.1.1.檢查訂貨合同協(xié)議、入庫通知單、供貨企業(yè)提供的材質(zhì)證明、合格證、運單、提貨通知單等原始單據(jù)與待檢驗貨物之間是否相符。
4.1.2.對擬入庫存貨的交貨期進行檢驗，確定外購貨物的實際交貨期與訂購單中的交貨期是否一致。
4.1.3.對待驗貨物進行數(shù)量復核和質(zhì)量檢驗，必要時可聘請外部專家協(xié)助進行。
4.1.4.對驗收后數(shù)量相符、質(zhì)量合格的貨物辦理相關(guān)入庫手續(xù)，對經(jīng)驗收不符合要求的貨物，應(yīng)及時辦理退貨、換貨或索賠。
4.1.5.對不經(jīng)倉儲直接使用的存貨，應(yīng)當采取適當?shù)姆椒ㄟM行檢驗。
4.2.公司應(yīng)當建立存貨保管制度，倉儲部門應(yīng)當定期對存貨進行檢查，加強存貨的日常保管工作：
4.2.1.因業(yè)務(wù)需要分設(shè)倉庫之情形，應(yīng)當對不同倉庫之間的存貨流動辦理出入庫手續(xù)。
4.2.2.應(yīng)當按倉儲物資所要求的儲存條件貯存，并建立和健全防火、防潮、防鼠、防盜和防變質(zhì)等措施。
4.2.3.貴重物品、精密儀器和危險品的倉儲，應(yīng)當實行嚴格審批制度。
4.2.4.公司應(yīng)當重視低值易耗品、周轉(zhuǎn)材料等物資的管理控制，防止浪費、被盜和流失。
4.3.存貨管理部門對入庫的`存貨應(yīng)當建立存貨明細賬，詳細登記存貨類別、編號、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、計量單位等內(nèi)容，并定期與財會部門就存貨品種、數(shù)量、金額等進行核對。
4.4.庫記錄不得隨意修改。如確需修改入庫記錄，應(yīng)當經(jīng)有效授權(quán)批準。
4.5.對于已售商品退貨的入庫，倉儲部門應(yīng)根據(jù)銷售部門填寫的產(chǎn)品退貨憑證辦理入庫手續(xù)，經(jīng)批準后，對擬入庫的商品進行驗收。因產(chǎn)品質(zhì)量問題發(fā)生的退貨，應(yīng)分清責任，妥善處理。對于劣質(zhì)產(chǎn)品，可以選擇修復、報廢等措施。
4.6.公司應(yīng)當根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點制定倉儲的總體計劃，并考慮商場布局、商品流程、賣場擺放等因素，相應(yīng)制定人員分工、實物流動、信息傳遞等具體管理制度。
4.7.存貨的存放和管理應(yīng)指定專人負責并進行分類編目，嚴格限制其他無關(guān)人員接觸存貨，入庫存貨應(yīng)及時記入收發(fā)存登記簿或存貨卡片，并詳細標明存放地點。
4.8.存貨采購應(yīng)當按照國家統(tǒng)一的會計準則制度的規(guī)定進行初始計量，正確核算存貨采購成本。
5.存貨的領(lǐng)用與發(fā)出制度
5.1.公司應(yīng)當建立嚴格的存貨領(lǐng)用流程和制度。公司各部門領(lǐng)用材料，應(yīng)當持有生產(chǎn)管理部門及其他相關(guān)部門核準的領(lǐng)料單。超出存貨領(lǐng)料限額的，應(yīng)當經(jīng)過特別授權(quán)。
5.2.公司應(yīng)當建立嚴格的存貨發(fā)出流程和制度。存貨的發(fā)出需要經(jīng)過相關(guān)部門批準，大批商品、貴重商品或危險品的發(fā)出應(yīng)當?shù)玫教貏e授權(quán)。倉庫應(yīng)當根據(jù)經(jīng)審批的通知單發(fā)出貨物，并定期將發(fā)貨記錄同銷售部門和財會部門核對。存貨發(fā)出的責任人應(yīng)當及時核對有關(guān)票據(jù)憑證，確保其與存貨品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格一致。
5.3.企業(yè)財會部門應(yīng)當針對存貨種類繁多、存放地點復雜、出入庫發(fā)生頻率高等特點，加強與倉儲部門經(jīng)常性賬實核對工作，避免出現(xiàn)將已入庫存貨不入賬或已發(fā)出存貨不銷賬之情形。
6.存貨盤點與處置制度
6.1.公司應(yīng)當制定并選擇適當?shù)拇尕洷P點制度，明確盤點范圍、方法、人員、頻率、時間等；
6.2.企業(yè)應(yīng)當制定詳細的盤點計劃，合理安排人員、有序擺放存貨、保持盤點記錄的完整，及時處理盤盈、盤虧。對于特殊存貨，可以聘請專家采用特定方法進行盤點；
6.3.存貨盤點應(yīng)當及時編制盤點表，盤盈、盤虧情況要分析原因，提出處理意見，經(jīng)相關(guān)部門批準后，在期末結(jié)賬前處理完畢；
6.4.倉儲管理人員應(yīng)通過盤點、清查、檢查等方式全面掌握存貨的狀況，及時發(fā)現(xiàn)存貨的殘、次、冷、背等情況。倉儲部門對殘、次、冷、背存貨的處置，應(yīng)當選擇有效的處理方式，并經(jīng)相關(guān)部門審批后作出相應(yīng)的處置；
6.5.存貨的會計處理，應(yīng)當符合國家統(tǒng)一的會計準則制度的規(guī)定。公司應(yīng)當根據(jù)存貨的特點及企業(yè)內(nèi)部存貨流轉(zhuǎn)的管理方式，確定存貨計價方法，防止通過人為調(diào)節(jié)存貨計價方法操縱當期損益。計價方法一經(jīng)確定，未經(jīng)批準，不得隨意變更。倉儲部門與財會部門應(yīng)結(jié)合盤點結(jié)果對存貨進行庫齡分析，確定是否需要計提存貨跌價準備。經(jīng)相關(guān)部門審批后，方可進行會計處理，并附有關(guān)書面記錄材料。
驗收入庫與保管制度
1.存貨驗收制度
1.1.各分店負責質(zhì)檢的辦事人員應(yīng)對來貨“訂單”進行檢查，驗貨原則：訂貨數(shù)量=實際送貨數(shù)量，供貨商多送的貨不能收，嚴格按照“訂單”收貨對于有損壞的商品一律拒收。
1.2.各分店負責質(zhì)檢的辦事人員在對供應(yīng)商所持“訂單”查驗合格后，指派相應(yīng)商品區(qū)域理貨員與供貨商送貨員憑供應(yīng)商所持本公司的“訂單”點驗實物，認真核對商品名稱、規(guī)格、編碼保質(zhì)期等信息，并準確填寫每個商品實收數(shù)量。若有破損商品，則要求供貨商帶回，破損商品不能入庫；若有供貨商送貨單某個（些）商品名稱或條碼等信息與“訂單”上的某個（些）有差異，則這（些）商品信息上報營運管理部協(xié)調(diào)處理，不予收貨，其他正常商品，繼續(xù)以下步驟。
1.3.驗貨完畢后，理貨員與供貨商送貨員在已填寫實收數(shù)量的“訂單”的簽字，然后將“訂單”傳給營運管理部錄入員，錄入員根據(jù)“訂單”制作“進貨單”并打印，供貨商送貨員到錄入員處領(lǐng)取“進貨單”一式兩聯(lián)，再次與理貨員校對驗貨商品與數(shù)量，核對無誤后，理貨員與供貨商送貨員簽字，并加蓋商品收貨章，“進貨單”供貨商送貨員攜一聯(lián)帶回。
1.4.理貨員憑“進貨單”的另外一聯(lián)上商品的庫區(qū)庫位對商品進行對照陳列，陳列完畢后“進貨單”交營運管理部負責質(zhì)量的辦事人員。
1.5.廠家送貨單一聯(lián)，“進貨單”一聯(lián)，由營運管理部負責質(zhì)量的辦事人員集中匯總轉(zhuǎn)交給總部財務(wù)部。
2.存貨保管制度
2.1.倉庫防火制度
2.1.1.保持防火通道暢通無阻，通道上不得有一件物品；
2.1.2.保證防火器材完好有效；
2.1.3.嚴禁煙火，任何人不得在庫內(nèi)吸煙和使用打火機、火柴等；
崗位職責分工 11
為了加強村務(wù)管理、明確責任，更好地服務(wù)于群眾，確保各項工作任務(wù)順利完成，制定本制度。
一、村兩委人員分工、職責
芮xx：黨總支書記兼村委會主任。分管村級黨務(wù)、計劃生育、財務(wù)、村委會全面工作。
曹xx：黨總支委員、村委會委員。分管黨建、農(nóng)業(yè)、水利、電力、土地、涉農(nóng)資金補助、統(tǒng)計工作。
羅xx：黨總支委員。分管查違、清潔工程、村級道路、綜治、民兵工作、安全生產(chǎn)。
周xx：村委會委員。分管計劃生育、民政、社會保障。
王xx：黨總支委員。分管計劃生育、婦聯(lián)、文、教、衛(wèi)、共青團工作、食品安全。
羅xx：分管信息宣傳、網(wǎng)站維護、全程代理、村級報賬、陽光村務(wù)、網(wǎng)格化管理、協(xié)助黨建及文明創(chuàng)建工作。
二、村兩委成員聯(lián)系村民組分工
芮xx：聯(lián)系中耿北耿北拐村民組。
曹xx：聯(lián)系團灣、黃前、曹灣村民組。
羅xx：聯(lián)系羅中、牌坊、后耿七號村民組。
周xx：聯(lián)系畢腰、羅腰、束腰、李岔村民組。
王xx：聯(lián)系東耿渡船、埂上村民組。
奚之松：聯(lián)系渭東、渭西、窯廠村民組。(暫定)
三、工作要求
1、各分工人員在自己的分工、分片范圍內(nèi)開展工作，領(lǐng)導交工作除外。
2、在分工范圍內(nèi)同鎮(zhèn)各職能部門保持工作聯(lián)系，按照分工要求搞好本職工作。
3、分片聯(lián)系組工作人員負責本轄區(qū)內(nèi)所有屬村級管理的`"事務(wù)，按照要求獨立完成分片內(nèi)各項工作任務(wù)，遇特殊情況需要村級支持時，由村領(lǐng)導安排人員處理，分處聯(lián)組人員協(xié)助工作。
4、各分工、分片人員必須經(jīng)常深入所聯(lián)片組，走村訪戶了解組情、民情、民意，替群眾排憂解難。
四、分工、分片工作有關(guān)的未盡事宜參照有關(guān)文件精神執(zhí)行。
崗位職責分工 12
1、嚴格執(zhí)行財務(wù)會計制度，建立完整的賬簿管理體制和財務(wù)核算體系
2、負責公司財務(wù)管理制度建設(shè)及本部門相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程的制定
3、負責納稅申報及稅收籌劃工作
4、負責編制公司會計月、季、年報，正確反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況，提供可靠的財務(wù)信息和經(jīng)濟信息，當好決策參謀
5、負責公司會計電算化工作
6、負責公司預算管理體系建設(shè)，組織編制公司年度財務(wù)預算、監(jiān)督檢查預算執(zhí)行情況、分析產(chǎn)生差異的原因、提出改進意見
7、負責組織財務(wù)決算工作
8、負責公司的核算與分析，控制成本費用，增加公司效益
9、負責公司籌融資工作，籌措公司業(yè)務(wù)所需資金
10、負責公司資金的集中調(diào)度與安全監(jiān)管，監(jiān)督資金去向，防止資金使用失控。提高資金使用效率
11、負責提供項目投資中財務(wù)風險、效益分析的技術(shù)支持
12、負責辦理對外擔保手續(xù)，審查重大資金使用情況
13、負責對各實業(yè)部的財務(wù)管理進行監(jiān)督、檢查、指導。協(xié)助各實業(yè)部抓好財務(wù)管理以及經(jīng)營管理工作
14、負責銀行、稅務(wù)等與公司財務(wù)相關(guān)外部單位的`協(xié)調(diào)和聯(lián)系
15、負責公司各種費用的審核和報銷，進行成本費用控制管理，厲行節(jié)約
16、負責公司財務(wù)人員的培訓工作，做好對各實業(yè)部財務(wù)檢查工作
17、負責編制各種計劃報表，完成公司領(lǐng)導布置的其他工作
崗位職責分工 13
�。ㄒ唬� 綜合管理部主任
1、負責綜合管理部全面工作，完成行領(lǐng)導部署的各項任務(wù)，當好行長的助手，按時制定工作計劃，認真檢查落實情況，做好工作總結(jié)。
2、對全行財產(chǎn)基建材料、辦公用品、機械設(shè)備、車輛等負責經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證本行財產(chǎn)不受損失。
3、抓好服務(wù)工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結(jié)。
4、負責管理，調(diào)動機動車輛，督促檢查行內(nèi)衛(wèi)生。
5、做好職工年、節(jié)物資的分配與結(jié)算，做到筆筆有宗，不錯不亂。
6、負責房屋、辦公機具的檢查維修。
7、負責管理司機、門衛(wèi)、食堂等后勤工作。
8、按干部管理權(quán)限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。
�。ǘ� 文秘崗
1、負責起草、印發(fā)、上報本行所有綜合性文件；
2、負責接收、轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱上級單位下達的文件；
3、監(jiān)督上級單位、本行領(lǐng)導重要批示、重要會議和有關(guān)文件精神的執(zhí)行落實；
4、負責行內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；
5、按照規(guī)定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒；
6、負責本行行務(wù)會及其他綜合性會議的組織與籌備工作；
7、固定資產(chǎn)臺賬登記、管理；
8、檔案室管理，文件歸檔。
�。ㄈ� 董事會、監(jiān)事會辦公室崗
1、負責公司股東會、董事會、監(jiān)事會會務(wù)組織和會議文件起草工作，負責審核各子公司股東會、董事會、監(jiān)事會議案和審議事項；
2、負責公司信息披露工作并上報各種材料；
3、負責制訂公司股權(quán)、債券融資方案、年度分紅、轉(zhuǎn)增股本方案；
4、負責建立健全股東大會、董事會、監(jiān)事會的檔案資料并歸檔存放；
5、負責協(xié)調(diào)投資者關(guān)系、股東咨詢來訪的解答和接待工作；
6、負責公司的股份登記、股權(quán)變動、股份的托管與轉(zhuǎn)托管，建立公司股東數(shù)據(jù)信息庫；
7、負責公司融資方案的落實及年度分紅派息、轉(zhuǎn)增股本方案的實施，制作公司年報、中報、季報的文本及電子版文件；
8、負責公司章程的修改；
9、負責制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實施事宜。
�。ㄋ模� 人力資源管理崗
1、包括本行勞動人事管理工作；
2、貫徹執(zhí)行上級單位關(guān)于勞動人事管理的有關(guān)政策、制度；
3、負責員工考核、職務(wù)聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理；
4、負責本行員工檔案、人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)、勞動合同、薪酬、保險、住房公積金、各項福利及出入境等管理工作；
5、負責本行員工教育培訓與資質(zhì)管理工作；
6、包括本行員工專業(yè)理論、實操技能培訓和學歷教育管理等；
7、負責本行員工有關(guān)資質(zhì)的初步確認及相關(guān)管理工作；
8、負責監(jiān)督管理本行外包人員工作完成質(zhì)量。
�。ㄎ澹� 風險管理稽核內(nèi)審崗
1、嚴格貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門下發(fā)的授信業(yè)務(wù)和資產(chǎn)風險管理等各項制度、政策；
2、負責制定本行相關(guān)授信業(yè)務(wù)、資產(chǎn)風險管理的具體制度和政策，負責本行全部資產(chǎn)的風險管理工作；
3、負責授權(quán)申請資料及其評估資料進行必要的調(diào)查、分析、識別和風險控制，出具調(diào)查分析報告和審查意見；
4、對在管理權(quán)限額度范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)進行審批或否決；
5、負責內(nèi)、外部審計、稽核工作。
�。� 法律事務(wù)崗
1、法律性文件的審查、重要規(guī)章制度的法律審核、對外法律事務(wù)的管理，參與重大業(yè)務(wù)活動的談判，負責本行的'民事訴訟等工作。
�。ㄆ撸� 安全保衛(wèi)崗
1、安全保衛(wèi)制度的制定和督查、安全保衛(wèi)事務(wù)的落實、安全防范設(shè)施管理、員工安全教育培訓、外部安保事務(wù)的聯(lián)系等工作。
（八） 網(wǎng)絡(luò)運行及維護崗
1、制定本行電子化建設(shè)的實施細則，完善相關(guān)制度辦法，制定工作計劃；
2、熟練掌握前臺系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護和檢查，做好所轄營業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)的使用、維護及升級工作；
3、隨時監(jiān)測營業(yè)部及其他各部室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的狀態(tài)，確保設(shè)備正常工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時查明原因并妥善解決；
4、負責本行自助機具和電子設(shè)備的硬件設(shè)備安裝、調(diào)試、維護與維修；
5、負責新建、改建營業(yè)網(wǎng)點的機器設(shè)備的安裝與調(diào)試工作，確保轄內(nèi)自助機具網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理工作，保持網(wǎng)絡(luò)暢通，保證生產(chǎn)安全和故障的快速排除；
6、負責本行計算機、相關(guān)設(shè)備及各種電子設(shè)備耗材的購置、修理及更新工作；
7、做好對計算機病毒及操作風險的防范工作；
8、做好本行電子設(shè)備檔案的材料收集及培訓工作；
9、負責定期提供本行各類數(shù)據(jù)和分析材料。
�。ň牛� 行政接待崗
1、制定接待手冊；
2、負責同業(yè)及本系統(tǒng)內(nèi)人員來訪的接待工作等；
3、負責來我行視察、監(jiān)督工作的上級領(lǐng)導的聯(lián)系、接待工作等；
4、負責本行的物資采購、領(lǐng)用、處理、出入庫工作。
�。ㄊ� 物業(yè)管理崗
1、負責食堂用品的采購、管理及維護；
2、負責本行水電管理；
3、負責本行辦公、營業(yè)場所及周邊環(huán)境秩序的維護。
�。ㄊ唬� 車輛管理崗
1、負責本行車輛的統(tǒng)一管理，包括車輛購置、上牌、年審、保險、養(yǎng)路費繳納和安全培訓，以及本行各類交通、車輛事故的應(yīng)急處理等事項的處理工作。
�。ㄊ� 紀檢監(jiān)察崗
1、檢查本行員工遵紀守法、廉潔自律情況；
2、接待并受理群眾反映領(lǐng)導干部違規(guī)違紀問題的控告和來信來訪；
3、配合行內(nèi)相關(guān)部門或協(xié)助上級有關(guān)部門對行內(nèi)重大違法違紀行為、重大—法律責任事故進行查處。
崗位職責分工 14
一、xx（辦公室主任）職責
全面主持部辦公室日常工作。聯(lián)系服務(wù)社聯(lián)工作科、理論科、宣教科。
1、負責上下、內(nèi)外綜合聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；
2、負責會議議定事項和領(lǐng)導安排的重要事項的督辦落實工作；
3、負責對各類文件提出擬辦意見，督促落實領(lǐng)導批示意見；
4、負責公文辦理、以部名義印發(fā)公文的'審核把關(guān)，負責印章的使用管理等工作；
5、負責起草年度宣傳思想文化工作要點、總結(jié)等重要文字材料；
6、負責機關(guān)日常公務(wù)接待工作，組織安排重大活動及會議；
7、負責車輛、駕駛員管理和調(diào)度安排；
8、負責部機關(guān)政工人事和老干部工作；
9、負責部機關(guān)迎檢工作專班；
10、落實好部領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、xx（辦公室科員）職責
協(xié)助辦公室主任工作，負責財務(wù)、宣傳信息、計生等方面工作。聯(lián)系服務(wù)文改辦、文明辦、文藝科。
1、在分管機關(guān)部領(lǐng)導安排下做好財務(wù)工作，包括年度預算決算編制、職工工資發(fā)放、公務(wù)開支報賬等；
2、負責宣傳信息工作，包括編發(fā)宣傳信息，負責向省委宣傳部、州委辦上報各類信息；
3、起草部辦公室半年及年度總結(jié)等綜合性文字材料；
4、負責固定資產(chǎn)入賬、保管、報廢工作；
5、負責統(tǒng)計工作，包括單位能耗統(tǒng)計、年度工資報表、各類人事信息系統(tǒng)錄入等；
6、協(xié)助做好各類會議和重大活動的后勤保障工作；
7、協(xié)助做好老干部工作；
8、負責部機關(guān)計劃生育工作；
9、做好年鑒專班工作；
10、完成辦公室負責人交辦的其他工作。
三、xxx（辦公室科員）職責
協(xié)助辦公室主任工作，負責文書、檔案、機要保密、機關(guān)效能等。
1、負責文書工作，做好各類文件和州委領(lǐng)導批示件的收文、登記、傳閱、督辦、反饋和歸檔；
2、負責檔案管理工作，整理、歸檔各類公文，做好檔案管理省二級達標復查工作；
3、負責機要保密工作，做好機要保密文件的收發(fā)、傳閱、保管、清退等工作；
4、負責辦公電話的接聽、登記和上傳下達；
5、負責起草辦公室承擔的文件、會議資料等文字材料；
6、協(xié)助做好各類會議和重大活動的服務(wù)工作，負責通知相關(guān)單位、人員參加各類會議和活動；
7、負責采購、發(fā)放各類辦公用品，聯(lián)系維修各類辦公設(shè)施設(shè)備；
8、負責機關(guān)效能迎檢、部機關(guān)節(jié)假日值班工作安排；
9、做好專題片專班工作；
10、完成辦公室負責人交辦的其他工作。
崗位職責分工 15
在院長領(lǐng)導下，根據(jù)我院的實際工作情況，暫時定這套分工職責，以確保我院工作的有序開展，并圓滿完成院內(nèi)布置的各項任務(wù)；
一、現(xiàn)護理工作分三個組：
第一組，何由珍、黎紅琴、曾穎、張媛。其中兩人組成一個班次按以下分工工作
1、護理值班一人，工作時間24小時（早上8：30至次日8：30）。工作內(nèi)容為白天負責打開水，照顧老人的一日三餐，觀察老人的身體及服藥事項，為老人洗澡、換衣、修剪指甲，隨時查房，聽取老人的意見，管好老人吃好、穿暖，接聽值班電話。晚上照顧老人洗臉、洗腳上床睡好，冬季注意開、關(guān)電熱毯，夏季注意點、滅蚊香，以確保消防安全。夜間陪護老人，并至少查房三次，即晚上11點至12點查房一次才能休息，主要觀察特殊的、懷疑有危險的老人，凌晨3至4點查房一次，主要觀察如上，并觀察整個院子的安全情況，早晨6點起床查房，
6.30開始護理老人起床，整理老人穿著，床鋪，冬季燒好火，準備交班。做好來訪客人的禮貌接待工作，并配合院領(lǐng)導和其他工作人員完成臨時需要的工作。
2、衛(wèi)生值班一人，工作時間24小時（早上8：30至次日8：30）。工作內(nèi)容按規(guī)定打掃院民室內(nèi)外衛(wèi)生，整理贍（扶）人員的床鋪，保持室內(nèi)外空氣新鮮，無異味，洗衣物，協(xié)助值班者護理老人。如有院民住院，則負責為病人送飯。并配合院領(lǐng)導和其他工作人員完成臨時需要的工作。
3、休息，昨日兩位值班者休息，時間24小時（早上8：30至次日8：30）以上班次輪流換班，各負其責。
第二組，白林、李學會。每日值班者一人，輪流換班。主要負責男老人的護理工作，確保男老人吃好，為需要的男老人提供洗漱并穿著整潔及安全、疾病護理，做好全護理房間的全部衛(wèi)生工作，并配合院領(lǐng)導和其他工作人員完成臨時需要的工作。
第三組，董站穩(wěn)、唐春花。每日值班者一人，輪流換班。主要負責公寓樓老人的護理工作，確保公寓樓里的老人吃好，洗漱并穿著整潔及安全、疾病護理，做好公寓樓二，三樓的全部衛(wèi)生工作，并配合院領(lǐng)導和其他工作人員完成臨時需要的工作。
二、門衛(wèi)人員職責。
門衛(wèi)人員做好院民出入登記，做好郵遞來的文件，物品接收工作，及時無誤的.交到目的地。嚴守有精神性疾病的院民外出活動，禁止外來車輛入內(nèi)，禁止其他車輛堵在大門外及主要通道。定期修剪雜草樹枝、打掃花池、大門內(nèi)外、過道、球場壩的衛(wèi)生，保持院內(nèi)環(huán)境整潔，綠化美觀。并配合院領(lǐng)導和其他工作人員完成臨時需要的工作。
三、醫(yī)務(wù)人員具體負責衛(wèi)生知識宣傳和疾病預防、治療工作；根據(jù)季節(jié)變化，指導院民了解、掌握衛(wèi)生、保健等方面常識，負責建立院民健康檔案，隨時了解、掌握院民身體狀況，定期給院民檢查身體。協(xié)助職工做好管理工作，并督促其他工作人員搞好本職工作。
四、保育員耐心哺育嬰幼兒，不虐待孩子；做好育嬰室內(nèi)外的衛(wèi)生整潔、無異味；定期或按需要為孩子洗澡，換衣服，換洗床單被套，隨時給予孩子活動、學習的機會和空間，孩子生病及時向醫(yī)務(wù)人員匯報，拒絕無關(guān)人員進入嬰兒室活動參觀。
五、廚房的工作職責單獨擬定。
工作人員之間要團結(jié)協(xié)作，既要明確分工，又要相互協(xié)作，共同抓好全院工作。
崗位職責分工 16
為加強業(yè)務(wù)部綜合管理，明確職責，將工作落到實處，提高工作效率，保證業(yè)務(wù)部門工作正常、高效運行，特將業(yè)務(wù)部劃分為：管理人員、業(yè)務(wù)一部、業(yè)務(wù)二部以及電子商務(wù)中心四個板塊，并將各崗位職責分工如下：
一、管理人員
�。ㄒ唬┙Y(jié)算管理員：黃朗
1、在經(jīng)營副總的領(lǐng)導下，開展業(yè)務(wù)工作。
2、協(xié)助信息化中心建立交易中心平臺。
3、負責結(jié)算臺賬的建立。
4、負責資金計劃的收集，資金計劃的編制并與財務(wù)部對接，支付計劃的實施、協(xié)調(diào)。
5、負責項目授信額度的執(zhí)行管理。
6、負責業(yè)務(wù)的結(jié)算工作。
7、完成上級交辦的臨時任務(wù)。
�。ǘ┚C合統(tǒng)計管理員：王彥婷
1、在經(jīng)營副總的領(lǐng)導下，開展業(yè)務(wù)工作。
2、負責綜合臺賬的建立及管理工作，指導并幫助其他崗位臺賬的建立工作并督促執(zhí)行。
3、協(xié)助信息化中心建立交易中心平臺工作。
4、匯總、分析、整理制作、發(fā)布綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
5、負責業(yè)務(wù)部檔案工作。
6、負責日、周、月、季、年統(tǒng)計報表的制作及發(fā)布。
7、負責市場信息的收集及發(fā)布。
8、完成上級交辦的臨時任務(wù)。
�。ㄈ┖贤芾韱T：曾令琴
1、在經(jīng)營副總的領(lǐng)導下，開展業(yè)務(wù)工作。
2、負責合同的具體事務(wù)，合同起草、送審、簽批等。
3、協(xié)助信息化中心建立交易中心平臺工作。
4、負責合同條文的釋義及處理，監(jiān)督合同的履行情況及溝通協(xié)調(diào)。
5、負責合同單位原始檔案的管理。
6、負責合同文本存在問題建議、調(diào)整及完善。
7、負責合同執(zhí)行情況的發(fā)布。
8、完成上級交辦的臨時任務(wù)。
�。ㄋ模┪锪鞴芾韱T：徐光明
1、在經(jīng)營副總的領(lǐng)導下，開展業(yè)務(wù)工作。
2、負責物流合同的管理，包括物流合同的談判、起草及審批流程等。
3、負責物流合同的執(zhí)行，物流合同原始臺賬的建立，反饋物流合同存在的問題及建議。
4、保持與合同管理的密切聯(lián)系與溝通。物流合同必須服從于采購與銷售合同的要求，做好合同檔案工作。
5、負責物流合同資金支付計劃的提報，嚴格按資金支付計劃執(zhí)行并協(xié)調(diào)。
6、完成上級交辦的臨時任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)一部
�。ㄒ唬┎块L：楊禮捷
1、在經(jīng)營副總的領(lǐng)導下，開展業(yè)務(wù)工作。
2、負責業(yè)務(wù)一部的全面工作。
3、負責業(yè)務(wù)一部銷售市場的開發(fā)，對開發(fā)項目的風險控制管理負責。
4、負責業(yè)務(wù)一部合同管理執(zhí)行和監(jiān)督。
5、負責申請業(yè)務(wù)一部全月及每周資金計劃。
6、完成對每月公司下達的考核任務(wù)。
7、完成對業(yè)務(wù)一部涉及單位貨款回收工作。
8、對業(yè)務(wù)一部廉潔工作全面負責。
9、完成上級交辦的臨時任務(wù)。
�。ǘ└辈块L：吳嘉
1、在經(jīng)營副總的領(lǐng)導下，開展業(yè)務(wù)工作，并配合業(yè)務(wù)一部部長工作。
2、負責業(yè)務(wù)一部合同的執(zhí)行與監(jiān)督。
3、完成對業(yè)務(wù)一部涉及業(yè)務(wù)單位貨款回收工作。
4、業(yè)務(wù)一部駐外人員的管理。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)一部部長對開發(fā)項目的風險控制管理，負責開發(fā)項目的`風險評估、授信評估，報告的擬定、送審等。
6、完成上級交辦的臨時任務(wù)。
（三）業(yè)務(wù)員：黃帥
1、在業(yè)務(wù)一部部長領(lǐng)導下，開展業(yè)務(wù)工作。
2、負責合同執(zhí)行。
3、負責合同執(zhí)行動態(tài)管理及原始臺賬的建立。
4、合同執(zhí)行存在的問題及時與合同管理員溝通，嚴格按溝通意見對外解釋。
5、負責業(yè)務(wù)一部及管理范圍內(nèi)的資金計劃的提報申請管理，嚴格按資金支付計劃進行支付方面的協(xié)調(diào)。
6、完成上級交辦的臨時任務(wù)。
�。ㄋ模v外人員：高涵、李匯龍
1、在業(yè)務(wù)一部部長領(lǐng)導下，開展業(yè)務(wù)工作。
2、接受合同及相關(guān)人員的業(yè)務(wù)指導。
3、必須保證收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實性。
4、負責與駐廠單位的日常數(shù)據(jù)收集、審核、溝通及信息反饋。
5、收集所在廠、區(qū)域的市場等相關(guān)情況，及時準確反映相關(guān)情況及建議。
6、完成上級交辦的臨時任務(wù)。
三、業(yè)務(wù)二部（待定）
四、電子商務(wù)中心（待定）
主題詞：業(yè)務(wù)部門職責分工
抄送：公司股東、公司董事、公司監(jiān)事、經(jīng)營管理層、各部門xxxx有限公司綜合部xx年xx月xx日印發(fā)。
崗位職責分工 17
為了加強村務(wù)管理、明確責任，更好地服務(wù)于群眾，確保各項工作任務(wù)順利完成，制定本制度。
一、村兩委人員分工、職責
芮xx：黨總支書記兼村委會主任。分管村級黨務(wù)、計劃生育、財務(wù)、村委會全面工作。
曹xx：黨總支委員、村委會委員。分管黨建、農(nóng)業(yè)、水利、電力、土地、涉農(nóng)資金補助、統(tǒng)計工作。
羅xx：黨總支委員。分管查違、清潔工程、村級道路、綜治、民兵工作、安全生產(chǎn)。
周xx：村委會委員。分管計劃生育、民政、社會保障。
王xx：黨總支委員。分管計劃生育、婦聯(lián)、文、教、衛(wèi)、共青團工作、食品安全。
羅xx：分管信息宣傳、網(wǎng)站維護、全程代理、村級報賬、陽光村務(wù)、網(wǎng)格化管理、協(xié)助黨建及文明創(chuàng)建工作。
二、村兩委成員聯(lián)系村民組分工
芮xx：聯(lián)系中耿北耿北拐村民組。
曹xx：聯(lián)系團灣、黃前、曹灣村民組。
羅xx：聯(lián)系羅中、牌坊、后耿七號村民組。
周xx：聯(lián)系畢腰、羅腰、束腰、李岔村民組。
王xx：聯(lián)系東耿渡船、埂上村民組。
奚之松：聯(lián)系渭東、渭西、窯廠村民組。(暫定)
三、工作要求
1、各分工人員在自己的`分工、分片范圍內(nèi)開展工作，領(lǐng)導交工作除外。
2、在分工范圍內(nèi)同鎮(zhèn)各職能部門保持工作聯(lián)系，按照分工要求搞好本職工作。
3、分片聯(lián)系組工作人員負責本轄區(qū)內(nèi)所有屬村級管理的"事務(wù)，按照要求獨立完成分片內(nèi)各項工作任務(wù)，遇特殊情況需要村級支持時，由村領(lǐng)導安排人員處理，分處聯(lián)組人員協(xié)助工作。
4、各分工、分片人員必須經(jīng)常深入所聯(lián)片組，走村訪戶了解組情、民情、民意，替群眾排憂解難。
四、分工、分片工作有關(guān)的未盡事宜參照有關(guān)文件精神執(zhí)行。
崗位職責分工 18
根據(jù)企業(yè)實際情況以及本實驗的需要，對財務(wù)會計科各崗位職責分工如下：
科長崗位
全面負責組織會計工作，開設(shè)總分類賬及部分明細分類賬；審核記帳憑證并編號；定期編制記賬憑證匯總表并登記總分類賬；辦理有關(guān)轉(zhuǎn)賬核算業(yè)務(wù)；定期組織對賬；負責籌資與投資的核算；計算應(yīng)交的各種稅金和附加；利潤分配；編制會計報表并進行必要的財務(wù)分析。
材料核算崗位
該崗位負責原材料，包裝物、低值易耗品等的日常核算工作。原材料按計劃成本計價，應(yīng)設(shè)置材料采購，原材料、包裝物、低值易耗品、材料成本差異等明細賬，對日常收發(fā)進行詳細登記，并注意同總分類賬的核對以及與倉庫部門的賬實核對。月終計算出原材料成本差異率，據(jù)以分攤材料成本差異。
生產(chǎn)成本核算崗位
該崗位負責組織生產(chǎn)成本核算，包括基本生產(chǎn)成本核算和輔助生產(chǎn)成本核算。結(jié)合生產(chǎn)車間及其產(chǎn)品，開設(shè)基本生產(chǎn)成本明細賬，并按“直接材料”、“直接人工”和“制造費用”等。成本項目設(shè)專欄進行登記；按基本生產(chǎn)車間設(shè)“制造費用”明細賬，并按費用項目設(shè)專欄進行登記；設(shè)置輔助生產(chǎn)維修明細賬，并按費用項目設(shè)專欄進行登記。月末采用直接分配法編制“輔助生產(chǎn)費用分配表”分配輔助生產(chǎn)費用，編制“制造費用分配表”分配制造費用并計入基本生產(chǎn)成本明細賬。計算月末在產(chǎn)品成本和完工產(chǎn)品成本，并編制完工產(chǎn)品成本匯總表。
產(chǎn)成品核算崗位
該崗位負責建立產(chǎn)成品數(shù)量金額明細賬，審查產(chǎn)成品成本匯總表及完工產(chǎn)品入庫，負責產(chǎn)成品明細賬的登記以及分期收款發(fā)出商品明細賬的設(shè)置和登記。按規(guī)定監(jiān)督產(chǎn)成品盤點并與成品庫進行賬實核對，與總分類賬進行賬賬核對，月末按加權(quán)平均法計算并結(jié)轉(zhuǎn)已銷售產(chǎn)成品成本。盤點發(fā)生溢缺，按月初單位成本轉(zhuǎn)賬。
工資核算崗位
該崗位平時負責工時、產(chǎn)量等資料的記錄，職工考勤。編制工資結(jié)算匯總表以及工資費用分配表，負責計提職工福利費，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費等。
往來結(jié)算崗位
該崗位負責辦理企業(yè)與各方面的往來結(jié)算業(yè)務(wù)。與購進付款業(yè)務(wù)相關(guān)的核算，應(yīng)與供應(yīng)部門協(xié)作，設(shè)置“應(yīng)付賬款”，“應(yīng)付票據(jù)”等明細賬；與銷售收款業(yè)務(wù)相關(guān)的.核算，應(yīng)與銷售部門協(xié)作，設(shè)置“主營業(yè)務(wù)收入”、“其他業(yè)務(wù)收入”、“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)收票據(jù)”等明細賬，并根據(jù)有關(guān)憑證進行登記，定期與有關(guān)總分類賬進行核對。
出納崗位
該崗位負責辦理貨幣資金的收付業(yè)務(wù)，建立銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬，并根據(jù)有關(guān)貨幣資金收付憑證逐日逐筆進行登記，每日結(jié)出金額。負責現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票的簽發(fā)以及其他銀行結(jié)算憑證的填制。在主辦會計監(jiān)督下與銀行對賬。
固定資產(chǎn)核算崗位
該崗位負責固定資產(chǎn)增減變動的核算，在建工程的核算以及固定資產(chǎn)折舊的計提，應(yīng)建立固定資產(chǎn)，在建工程，累計折舊等明細賬，并根據(jù)有關(guān)憑證進行登記，定期與總分類賬進行核對。
費用核算崗位
該崗位負責期間費用的核算以及營業(yè)外收支的核算，應(yīng)建立“營業(yè)費用”、“管理費用”、“財務(wù)費用”等明細賬以及“營業(yè)外收入”和“營業(yè)外支出”明細賬，根據(jù)有關(guān)憑證進行登記，并與有關(guān)總分類賬進行核對。
崗位職責分工 19
工作職責：
1、在公司基建部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責全公司新建土建、安裝及維修、技改工程項目等專業(yè)技術(shù)管理工作，負責對工程技術(shù)監(jiān)管、施工方案制定及審定、技術(shù)質(zhì)量把控等管理工作；
2、施工管理工作內(nèi)容包括開工前設(shè)計交底；組織施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、設(shè)計變更、質(zhì)量控制、進度控制過程的技術(shù)和質(zhì)量問題處理；
3、根據(jù)公司批準的土建工程項目施工審批書，嚴格監(jiān)督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單，確保土建工程項目成本按控制目標的實現(xiàn)；
4、 參加現(xiàn)場建設(shè)單位和土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
工作分工：
1、負責公司新建土建、安裝及維修、技改工程項目的工程技術(shù)監(jiān)管、施工方案制定及審定、技術(shù)質(zhì)量把控管理工作；
2、負責分管公司各企業(yè)單位及園區(qū)維修、技改及新增建等土建工程項目的施工組織協(xié)調(diào)、工程技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)管等工作；
3、負責分管公司土建、安裝、防腐、保溫等項目工程的.竣工驗收工作；
4、負責公司土建、安裝工程部分工程的結(jié)算審計以及全部工程的結(jié)算復審工作；
崗位職責分工 20
代理廚師長：
職責：負責監(jiān)督后廚部所有工作及各崗位工作安排。
主廚：
職責：負責炒鍋工作及菜品質(zhì)量、創(chuàng)新。
荷臺：
職責：荷王主要負責部分食材的初加工，菜品餐具的盤飾及荷臺各項工作監(jiān)督、管理，加工原料的保管。其余兩人負責各種小料的配備及爐灶、荷案及地面、毛巾的衛(wèi)生。
上雜：
職責：各類蒸菜的加工及所用原料的配備，蒸飯車、保鮮柜、x板、刨肉機、毛巾等衛(wèi)生。
涼菜間：
職責：主廚負責涼菜總加工，菜品花樣、創(chuàng)新、質(zhì)量，監(jiān)督各項工作，管理專間人員，保x各項工作正常運行。中工和小工負責切配原料各處的衛(wèi)生情況。
面點間：
職責：主廚負責面點總加工，面點創(chuàng)新、花樣、質(zhì)量及各項工作監(jiān)督、管理。中工配合主廚完成各項工作及衛(wèi)生情況（所有灶具、x箱、地面、毛巾）。
砧板：
職責：砧板負責人負責各項工作安排，原料準備、菜品、肉品、海鮮、水產(chǎn)品管理，衛(wèi)生監(jiān)督管理及各個冷柜，x柜的管理。二砧負責各類肉品及所在崗位的職責，配合負責人各項工作。學徒服從工作安排及衛(wèi)生情況，嚴禁頂撞。
粗加工間：
職責：張成榮負責各類肉品情況及粗加工處理。顧秀玲負責各類菜品情況，擇撿、保管各種蔬菜，保x無壞菜等情況，兩人共同負責粗加工的`各項衛(wèi)生情況。
洗碗間：
職責：各種餐具的清洗、擺放，餐具柜、地面等專間的衛(wèi)生。
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