【推薦】it主管崗位職責
在日常生活和工作中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的it主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
it主管崗位職責1
生產主管崗位職責
1.領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;
2.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題;
3.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài);
5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);
6.綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產。
生產主管崗位要求
1.精通所負責部門的業(yè)務知識;
2.有熟練的設備操作能力;
3.合理的安排生產,充分發(fā)揮設備的潛能,用最低的.成本制造出最優(yōu)產品;
4.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作意識;
5.熟練使用辦公軟件。
生產主管發(fā)展方向
生產主管的晉升方向:生產主管→車間主任助理→車間主任→高級車間主任→生產經理助理→生產經理→生產高級經理→生產總監(jiān)
it主管崗位職責2
1、負責集團及其相關子公司的IT管理。
2、負責搭建、維護公司的相關信息化系統(tǒng)及其平臺。
3、負責公司的IT及安全相關設備的維護、升級等。
4、負責公司的`IT信息化安全。
5、負責公司的安全系統(tǒng)維護、升級及安全。
6、完成領導交付的其他任務并及時回饋。
it主管崗位職責3
1、在工程部經理的領導下全面負責管理處設備設施的維修保養(yǎng)工作,對工程部經理全面負責。
2、落實本部門的規(guī)章制度、工作程序、工作標準,并對員工的工作質量經常進行指導、檢查和提出獎懲建議。
3、提出本部門的人員編制計劃經工程部經理核定報公司批準后執(zhí)行。
4、組織落實設備設施的年度保養(yǎng)計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。
5、做好設備設施的日常維護工作,保持設備完好率和正常運行。
6、編制每月材料計劃經工程部經理核定后上報公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算,合理使用和調整各項費用的開支,嚴格控制運行維修成本。
8、負責“叁廢”的`排放工作并保證達到國家排放標準。
9、組織員工每天對服務區(qū)域進行巡視,負責處理業(yè)主對設備環(huán)境的投訴;
10、匯總工程部各類設備技術資料并建檔。
11、嚴格控制水、電等消耗,降低成本,分月統(tǒng)計能源消耗計量工作。
12、審查設備配件的申領計劃,組織制定并落實各項節(jié)約措施,最大限度的降低能耗,提高經濟效益。
13、負責對本部門員工的培訓教育和業(yè)務考核工作,不斷提高員工的業(yè)務和思想素質。
14、嚴格執(zhí)行巡查制度,巡查記錄每月存檔。
15、負責本部門的安全工作并對突發(fā)事件盡快做出處理。
16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)控,嚴把隱蔽工程質量,搞好聯(lián)合驗收。
17、經常檢查機房、庫房、工作間,保持清潔整齊。
it主管崗位職責4
一、在本部門消防安全責任人領導下,開展消防安全工落實消防安全管理制度。
二、對本崗位消防安全工作負責,組織員工學習有關消防法律、法規(guī)及安全操作規(guī)程,并負責貫徹執(zhí)行。
三、紹織開展本崗位消防安全檢查、整改工作。
it主管崗位職責5
崗位職責:
1、負責項目前期的設計規(guī)劃、技術溝通、客戶對接、方案規(guī)劃并最終確認方案;
2、項目啟動后設計人員的管理、任務的分配等工作;
3、統(tǒng)籌焊裝線的工裝夾具設計等工作,帶領團隊完成設計任務;
4、負責技術討論,相關焊裝生產線標準及流程的建立、工藝過程指導工作、前期方案的'評審;
5、負責客戶現(xiàn)場項目過程中焊接的技術支持、服務、質量跟蹤;
6、負責對接公司海外焊裝團隊進行技術交流及人員互訪的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械等相關專業(yè);
2、8年以上汽車焊裝線、汽車裝備、工裝夾具設計等相關行業(yè)的工作經驗;
3、較強的邏輯思維能力和良好的語言表達能力;
4、英語熟練,能與海外人員進行溝通交流。
it主管崗位職責6
崗位職責:
1、協(xié)助產品經理,學習、吸收rtt全球新產品信息,對于國內有需求的產品,做好產品的消化、轉化及前期技術推廣工作;
2、跟蹤國內及本行業(yè)產品發(fā)展趨勢、實施新技術和新工藝項目攻關以及新產品開發(fā)等工作,負責公司新產品和新技術的開發(fā),
3、協(xié)調新產品開發(fā)相關部門的關系,組織參與新產品、新項目技術難點的攻關,組織編制新產品技術資料文件,參與新產品的上市推廣工作等事項,
4、負責新產品技術資料、工藝規(guī)程資料、工藝方案的'整理和保管,并做好保密工作。
5、負責對公司內部員工、經銷商做好產品技術理論培訓;
6、產品技術跟蹤。新產品技術攻關、新技術開發(fā)、舊技術改進工作,負責新產品技術資料整理和保管,并做好保密工作。
任職要求:
1、本科學歷,機械、材料、化工等相關專業(yè);
2、有一定的團隊管理經驗;
2、機械設計開發(fā)能力強,可以獨立設計清掃器產品;
3、表達交流較好,溝通協(xié)調能力佳,做事踏實肯干,有思路,有親和力;
4、英語可讀寫
it主管崗位職責7
職責描述:
熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產品和服務,具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產品管理與研發(fā)的知識,對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經驗;
具有海量用戶的.互聯(lián)網(wǎng)產品管理經驗,具備優(yōu)秀的技術創(chuàng)新能力;
良好的審美能力,學習能力和邏輯思維能力強,思路活躍,工作主動積極。
邏輯能力強,具備數(shù)據(jù)分析能力,并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律,給出合適的解決方案;
熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件,熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告,進行用戶、產品分析及講解;
任職要求:
5年以上系統(tǒng)用戶支持團隊(10人以上)管理經驗
熟悉客戶服務流程,及績效管理
負責用戶支持團隊問題解決及質量控管
有軟件實施和運維經驗優(yōu)先
英語/日語口語熟練者優(yōu)先
it主管崗位職責8
(一)生產管理
1.合理安排生產人員的工作崗位、根據(jù)生產計劃安排生產、保證品質、按時交貨、監(jiān)督各崗位產能達到指標;
2.生產過程發(fā)生異常時,及時向上級匯報并處理異常,保質保量地完成生產計劃;
3.主導生產流程、產線布局等的持續(xù)改善,提高生產效率;
4.收集和分析生產報表相關數(shù)據(jù),參與生產品質改善;
(二)質量管理
1.熟悉產品質量管理及生產工藝和設備的`管理流程;
2.負責產品生產過程質量控制,對質量問題進行原因分析及制定改善措施,協(xié)調、解決并反饋前道工序產品質量問題;
(三)培訓工作
1.負責制定新員工及在崗員工的培訓計劃,或與相關人員協(xié)調培訓資源并實施培訓,提高生產員工技能;
2.對下屬生產員工的績效考核,幫助員工達到崗位要求,調動員工工作積極性;
(四)安全管理
1.負責生產現(xiàn)場的安全管理,制定檢查計劃并組織定期檢查,持續(xù)改善,消除安全隱患;
2.嚴格執(zhí)行安全管理措施,確保生產現(xiàn)場人員和設備的安全;
(五)設備管理
1.組織對設備的日常巡視檢查工作,定期巡視,確保設備正常運行;
2.及時處理制品和設備異常、資材短缺,確保生產線連續(xù)平衡運轉;
3.負責生產設備、輔料的統(tǒng)一請購及管理,并有效控制生產成本
(六)其他
完成上級領導交辦的其他工作。
it主管崗位職責9
崗位職責
協(xié)助護士長做好部門管理工作
能夠處理客人投訴問題
新生兒的護理、喂養(yǎng)指導
嚴格執(zhí)行母嬰護理服務的流程和標準,確保服務質量
任職資格
至少8年以上工作經驗
有同崗位工作經驗優(yōu)先
有護士資格證或育嬰師資格證書
從事婦產科、兒科的護士優(yōu)先考慮
談吐溫和,有愛心,氣質平易近人,喜歡孩子
1、根據(jù)對社區(qū)護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。
2、對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務,要親自實踐并熟練掌握。
3、培訓本部門的護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。
4、發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。
5、組織護理人員學習護理業(yè)務技術,并注意護士素質的培養(yǎng)。
6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的`實施,及時總結護理經驗。
7、了解病人/住戶的病情、思想情況;督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。
8、確定護士的輪換和臨時調配。
9、團結本部門同事、相互協(xié)助,負責提出本部門人員的升、調、獎、懲意見。
職位要求:
1、護理專業(yè),大專及以上學歷,具備護師或以上職稱。
2、三年以上護士長經驗,有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、五官端正,性格溫和,有耐心,愛心,愿意為老人服務;
4、了解衛(wèi)生、護理系統(tǒng)法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
it主管崗位職責10
一、工作職責
(1)負責電氣相關設備的招標文件評審、評標、技術協(xié)議簽訂、設計聯(lián)絡會、出廠驗收及協(xié)調等工作;
(2)全面參與電氣設備合同執(zhí)行與管理工作;
(3)負責與當?shù)氐碾娋W(wǎng)公司協(xié)調;
(4)熟悉發(fā)電機、gis、6kv電機、主變、廠變、啟備變等設備;
(5)熟悉電氣二次設備;
(6)完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格
(1)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),工作嚴謹,有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);
(2)大學本科及以上學歷,電氣工程及其自動化相關專業(yè);
(3)具備5年及以電氣專業(yè)相關工作經驗,具有海外工作經驗者優(yōu)先考慮;
(4)服從工作安排,有良好的獨立工作能力,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;
(5)較強的.溝通及協(xié)調能力,優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力;
(6)身體健康,能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力;
(7)能夠熟練應用英語進行聽、讀、寫。
it主管崗位職責11
1 統(tǒng)籌指導編制下屬公司裝修管理體系,包括維保操作技術規(guī)程、制度、流程等符合相關政策、法律法規(guī)、標準和規(guī)范。
2 監(jiān)督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設備維修保養(yǎng)管理工作。
3 編制裝修資本性改造項目技術要求,協(xié)助項目工程招投標工作,監(jiān)督物業(yè)項目電梯設備資本性改造工程的實施。
4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況,并審核其報告,監(jiān)督其完成情況,并撰寫完成情況報告。
5 按照工程規(guī)范對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進行技術培訓,并監(jiān)督相關人員的學習情況。
6 對擬收購項目進行裝修工程方面的盡職調查、提供技術支持參與撰寫報告。
7 撰寫與本部門相關的`各類總結、報告、紀要等文件。
8 監(jiān)督項目顧問有關裝修工程管理方面工作進度和成果。
9 統(tǒng)籌督促項目相關裝修遺漏工程完成,審核維保合同等文件。編制對已購項目設備交接方案,進行設備交接。
it主管崗位職責12
崗位職責:
1、客戶關系維護、應對糾紛等;
2、管理物業(yè)方;
3、協(xié)助部門負責人做好部門內日常管理工作;
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上房地產客服管理工作經驗;
2、對房地產客服投訴、維修、交樓、老業(yè)主維系、備案和產權證辦理等工作有豐富的管理經驗;
3、熟練操作辦公自動化軟件,普通話標準;
4、具有良好的協(xié)調能力、語言交流能力和文字表達能力。
it主管崗位職責13
1.大專以上學歷,具有家具企業(yè)從業(yè)經歷;
2.年齡30-45周歲,8年以上家具設計研發(fā)工作經驗,3年以上主管經驗;
3.精通繪圖軟件cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通鐵木家具結構;
4.思維活躍,有很強的溝通協(xié)調能力;
5.年收入18萬元以上,具體面談。
it主管崗位職責14
PMC主管需要有較強的團隊領導力和帶動力,有很好的分析問題和獨立解決問題的能力。
1、負責公司生產計劃管理、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;熟悉ERP系統(tǒng),了解ERP、BOM表結構及實施經驗;有組織盤點、數(shù)據(jù)整合,物料進銷存的核實與控制經驗;依生產排程跟進生產進度,原材料、外購件的交期跟進,生產異常與部門溝通處理;生產協(xié)調會組織與召開,確保訂單如期完成。
2、負責銷售訂單量的評估,并根據(jù)訂單量向外協(xié)工廠提報需求;負責庫存的'統(tǒng)計及規(guī)劃、以及庫存調度、庫存預警;負責采購訂單進度跟進(協(xié)助采購部門、產品部門跟進);負責協(xié)調物流發(fā)貨(海運、空運)、裝柜、報關;其他臨時性的事宜。
3、客戶訂單分析及生產計劃的制定與跟進;物料計劃的制定及協(xié)調執(zhí)行;生產異常等突發(fā)情況的組織處理;生產計劃管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯報;PMC相關操作指引的制定優(yōu)化及維護,定期召開PMC會議;負責市場銷售訂單的評審,綜合協(xié)調生產和銷售計劃。
it主管崗位職責15
藝術品商店主管 華熙國際投資集團有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國際投資集團有限公司,北京華熙 職責描述:
1、有做過天貓?zhí)詫毜慕涷炓约暗赇伖芾斫涷炚邇?yōu)先;
2、有一定的管理團隊的經驗,會做員工的思想工作,具備處理員工矛盾的能力;
3、有責任心,具備良好的溝通能力,超強的客戶服務意識;
4、愿意不斷地學習和接收新鮮知識;
任職要求:
1、負責藝術品商店的線上及線下運營和管理;
2、統(tǒng)籌落實店里大小事務;
3、負責店里的人員制度執(zhí)行和管理;
4、負責策劃組織相關活動。
藝術培訓老師崗位職責
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驗證主管崗位職責
驗證主管 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司,安禮特 五、驗證主管1-2人崗位職責1、參與生產系統(tǒng)驗證,計算機化系統(tǒng)驗證項目實施2、制定驗證總計劃/風險評估/設計文件/驗證文件/驗證報告/追溯矩陣文件3..
語言藝術老師崗位職責
語言藝術主講老師 廣州異鳴驚人教育培訓中心有限責任公司 廣州異鳴驚人教育培訓中心有限責任公司,異鳴驚人 1. 工作內容①負責語言藝術課程講授;②參與、組織每月師資培訓、公司例會及重要活動。2. 任職要求①學歷及專業(yè)要求:本..
預算管理主管崗位職責
預算管理主管 華農財產保險 華農財產保險股份有限公司,華農保險,華農財產保險 崗位職責:1、 負責制定公司費用預算編制實施方案,組織全公司的費用預算編制及審核、溝通工作,撰寫費用預算編制報告,并完成年度費用預算指標的下達;..
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藝術圖書出版發(fā)行 雅昌文化集團 雅昌文化(集團)有限公司,雅昌文化集團,雅昌集團,雅昌 崗位職責:1、負責藝術圖書的推廣與銷售;2、負責文創(chuàng)產品的`推廣與銷售;3、負責數(shù)據(jù)庫的推廣與銷售;4、負責藝術空間的推廣與銷售;5、負責展覽..
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崗位職責1、負責項目的裝修裝飾工程清單編制工作;2、負責項目裝修裝飾修相關的預算、結算以及進度款審核等;3、配合設計部、工程部同事的圖紙審核工作;4、依據(jù)圖紙算量,對預決算中的定額換算、取費標準、材料差價等關鍵信息進行..
藝術銷售崗位職責
藝術品銷售經理 中福佳信 中福佳信集團有限公司,中福佳信,佳信海壇控股集團,中福佳信 1、制定藝術品銷售計劃,銷售團隊的管理;2、負責藝術品銷售、客戶資源的開發(fā)、跟蹤及維護 ,拓寬藝術品銷路;3、獨立完成客戶聯(lián)絡、合同簽定及..
用戶研究主管崗位職責
用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:1、負責用研團隊的梯隊搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務規(guī)劃、流程和制度建設等;2、響應公司及高..
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