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公司營銷部經(jīng)理崗位職責
在現(xiàn)實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的公司營銷部經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
公司營銷部經(jīng)理崗位職責1
1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標，綜合市場情況，負責制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。
2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告。
3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
4、負責酒店的`宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。
5、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。
6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場的變化。
8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責任感。
9、審閱每天的業(yè)務(wù)報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。
10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交營銷總監(jiān)審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審閱。
公司營銷部經(jīng)理崗位職責2
一、負責收集房地產(chǎn)市場的消費動態(tài)信息，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供資訊依據(jù)；
二、全面負責公司各項目的銷售工作，擬定銷售方案及價格上報總經(jīng)理審批；
三、按公司批準的銷售價格制定銷售策略、銷售計劃及相應(yīng)的.推銷方式、廣告宣傳計劃，上報分管副總經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施；
四、為項目開發(fā)過程中的相關(guān)部門提供資訊和建議，收集房地產(chǎn)市場信息資源進行區(qū)域分析，為項目創(chuàng)新提供依據(jù)；
五、根據(jù)銷售計劃、銷售任務(wù)情況，會同分管副總經(jīng)理制定相應(yīng)的獎罰政策，上報總經(jīng)理批準后實施；
六、對公司全年銷售及回款負責；
七、全面負責營銷部日常管理工作，制定各崗位工作說明書及工作流程，并考核執(zhí)行情況；
八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司營銷部經(jīng)理崗位職責3
1、協(xié)助營銷經(jīng)理制訂營銷方案、策劃方案。
2、具體落實營銷方案有關(guān)對外的廣告宣傳促銷活動的安排。
3、負責各種營銷策劃方案的推廣和公關(guān)的'具體工作。
4、對樓盤廣告信息進行全面收集整理，并提交公司。
5、負責市場調(diào)研，定期提交公司。
6、檢查、監(jiān)督下屬工作，定期進行考核、評價。
7、協(xié)調(diào)策劃、市調(diào)工作外部關(guān)系。
8、制訂、提交策劃、市調(diào)方面的規(guī)章制度、工作程序。
9、協(xié)調(diào)策劃工作與部門其他工作的內(nèi)部關(guān)系。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
公司營銷部經(jīng)理崗位職責4
1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。
2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售計劃制定部門的具體實施方案，全盤負責銷售部的日常工作。
3、做好市場信息的收集和調(diào)研的安排工作，并作出正確的市場分析。
4、根據(jù)市場情況制定銷售價格體系和營銷方案及策略，并負責銷售方案及策略的執(zhí)行、落實。
5、負責協(xié)調(diào)與廣告公司的合作。
6、按營銷策劃的要求進行廣告的制作及發(fā)布。
7、把握重點客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約。
8、組織有關(guān)人員進行市場調(diào)研，并進行及時有效的（原來寫地）匯總分析，形成調(diào)研報告。
9、嚴格按照公司的相關(guān)原則對銷售合同中特殊條款進行審核，并及時將合同備案、存檔。
10、協(xié)調(diào)工程、銀行、房管局等部門的.工作關(guān)系。
11、管理和督導(dǎo)本部門人員的工作，保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。
12、對業(yè)務(wù)人員工作計劃及業(yè)務(wù)進展情況做好檢查、總結(jié)與監(jiān)控工作。
13、組織參加銷售部例會和有關(guān)業(yè)務(wù)會議。
14、定期對本部門所屬工作人員進行技能培訓(xùn)和業(yè)績考核。
15、制定銷售管理部的各項規(guī)章制度等工作，并監(jiān)督實施。
16、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司營銷部經(jīng)理崗位職責5
一、按照酒店的營業(yè)計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施，確保實現(xiàn)計劃中的主要目標，并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營銷策略，以適應(yīng)市場環(huán)境的變化。
二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的工作有序、有效、協(xié)調(diào)地進行。
三、對客源市場進行調(diào)查，收集有關(guān)市場信息并匯集整理分析，為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供依據(jù)。
四、根據(jù)酒店的總預(yù)算，編制本部門年度預(yù)算報告并報告經(jīng)理審批執(zhí)行。
五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設(shè)施和服務(wù)。
六、與團隊、會議及其他重要團隊的`組織者討論住店的具體安排。
七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書。
八、處理有關(guān)電話訂房，確定房間安排并檢查職權(quán)范圍內(nèi)的房價標準。
九、查閱所有發(fā)出的訂房確認、變更及取消通知。
十、建立銷售有關(guān)客戶檔案資料。
十一、每月排出預(yù)訂客情日程表。
十二、控制超額預(yù)訂的房間分配及協(xié)調(diào)。
十三、組織和參與有關(guān)促銷各類大型活動。
十四、負責各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執(zhí)行。
十五、與行政部經(jīng)理合作、監(jiān)督、管理并培訓(xùn)部門內(nèi)員工。確保員工了解部門的工作程序和制度，并按此認真執(zhí)行。
十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經(jīng)理決策和參考。
十七、參加每日晨會、工作指令和有關(guān)協(xié)調(diào)會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。
十八、負責所屬員工考核考勤工作。
十九、按總經(jīng)理的指示，負責和參與酒店重點賓客的接待工作。
二十、定期拜訪各類客戶，開發(fā)新客戶，保持老客戶。
公司營銷部經(jīng)理崗位職責6
1、全力配合部門經(jīng)理做好本部門各項工作；
2、針對公司制定的營銷方案制定具體的實施細則，并分配到業(yè)務(wù)員；
3、根據(jù)銷售部發(fā)展規(guī)劃合理進行人員預(yù)編，配備；
4、負責資質(zhì)進行市場調(diào)研，并對調(diào)研結(jié)果進行匯總分析；
5、協(xié)調(diào)好公司與客戶之間的關(guān)系，把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽訂合約；
6、關(guān)注所轄人員心態(tài)變化，及時溝通處理，做好人員保留工作；
7、組織監(jiān)理完善的客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失；
8、負責直屬下級工作程序的培訓(xùn)，執(zhí)行和檢查；
9、定期向直接上級述職，象（原來寫像）直屬下級授權(quán)，布置工作；
10、協(xié)調(diào)銷售部各職能崗位做好日常管理工作；
11、協(xié)調(diào)好與公司其他部門的`關(guān)系；
12、及時了解、反饋工程進度等與銷售有關(guān)的信息，并匯總傳達給本部門其他人員；
13、受理下級員工的建議，異議，按照程序處理；
14、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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