供應(yīng)部崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的供應(yīng)部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
供應(yīng)部崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng)工作，負(fù)責(zé)供應(yīng)商和合作廠家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、發(fā)貨等工作；
2.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的'成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時(shí)交付負(fù)責(zé)。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進(jìn)，保證產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位；
4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進(jìn)入我方的產(chǎn)品庫(kù)并上傳電商平臺(tái)和線下渠道銷售。
職位要求：
1.全日制本科學(xué)歷，電子電路、半導(dǎo)體或LED相關(guān)專業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎(chǔ)，熟悉工程制圖及線路板設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認(rèn)證要求及相關(guān)常識(shí)。
4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。
供應(yīng)部崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、以公司目標(biāo)為導(dǎo)向，整合供應(yīng)鏈的整體資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃及管理；
2、負(fù)責(zé)制定、完善供應(yīng)鏈管理的相關(guān)規(guī)章制度和對(duì)應(yīng)的工作流程；
3、搜集并評(píng)估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供計(jì)劃并定期組織盤點(diǎn)、檢查；
4、以降本增效為目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司級(jí)改善項(xiàng)目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的準(zhǔn)入評(píng)審、開發(fā)及管理，建立公司級(jí)平臺(tái)上的`供應(yīng)商信息庫(kù)并持續(xù)整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上資深工程機(jī)械行業(yè)供應(yīng)鏈高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的管理理念，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
供應(yīng)部崗位職責(zé)3
一、按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司的物資供應(yīng)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)生產(chǎn)及日常消耗所需物資需求計(jì)劃的編制，組織具體的實(shí)施，保證經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的物資供應(yīng)。
二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原輔材料等的采購(gòu)供應(yīng)工作，同時(shí)做好倉(cāng)庫(kù)物資的倉(cāng)儲(chǔ)管理工作，保證物資的安全、完整，確保賬、卡、物一致。
三、認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)，對(duì)各單位上報(bào)審批過(guò)的.需求物資進(jìn)行詢價(jià)，根據(jù)實(shí)際情況參與招、議標(biāo)，保證將所需物資及時(shí)采購(gòu)到位，做到既要價(jià)格合理，又要保證質(zhì)量。
四、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的物資供應(yīng)管理制度，按照采購(gòu)原則進(jìn)行采購(gòu)作業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)安排做好物資供應(yīng)的進(jìn)度控制，實(shí)現(xiàn)物資的優(yōu)化管理。
五、組織物資到貨后的接卸和驗(yàn)收工作，對(duì)驗(yàn)收合格產(chǎn)品進(jìn)行出入庫(kù)和存庫(kù)統(tǒng)計(jì)核算工作。
六、規(guī)范公司各部門的物資需求計(jì)劃上報(bào)工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司規(guī)定按時(shí)上報(bào)公司物資需求計(jì)劃和資金計(jì)劃。
九、建立供應(yīng)商考核機(jī)制，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理體系審核，做好物資供應(yīng)檔案的管理。
十、做好物資信息情報(bào)的管理工作，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。
十、負(fù)責(zé)工程建設(shè)期間廢舊物資和退庫(kù)物資的管理工作，協(xié)同其它單位做好物資的合理使用，降低材料消耗，做好廢舊物資的再利用工作。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
供應(yīng)部崗位職責(zé)4
1、推進(jìn)供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。
2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購(gòu)訂單、到貨入庫(kù)、采購(gòu)物資退廠、領(lǐng)料、繳庫(kù)、在制品入庫(kù)、銷售訂單、銷售出庫(kù)，銷售退貨等流程鏈接點(diǎn)的人、單據(jù)、時(shí)間點(diǎn)，維護(hù)與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責(zé)任到人，更新有據(jù)，實(shí)時(shí)準(zhǔn)確，。
3、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸物流績(jī)效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲(chǔ)運(yùn)成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點(diǎn)制度，規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)賬、實(shí)管理，確保賬實(shí)一致，合理規(guī)劃庫(kù)容及倉(cāng)庫(kù)設(shè)置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購(gòu)物資運(yùn)輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運(yùn)輸業(yè)務(wù)，降低運(yùn)輸成本。
4、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫(kù)存滾動(dòng)時(shí)間，建立各品類安全庫(kù)存及庫(kù)存短缺預(yù)警機(jī)制，降低庫(kù)存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫(kù)存的消化與處理。
5、跟進(jìn)市場(chǎng)需求分析，建立長(zhǎng)、短期的采購(gòu)成本、采購(gòu)周期、采購(gòu)質(zhì)量的`戰(zhàn)略和建議;促進(jìn)供應(yīng)商管理，確保采購(gòu)質(zhì)量，縮短采購(gòu)交期，降低采購(gòu)成本。
6、合理排備付款計(jì)劃，改善資金流并提高資金使用效率。
7、管理長(zhǎng)、中、短期生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿足訂單需求。
8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃鏈接，確保滿足市場(chǎng)需求，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行，提高運(yùn)營(yíng)效率。
9、客服管理�？蛻糍Y料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實(shí)改善，提高客戶滿意度�？蛻粲唵谓邮詹�(zhí)行，跟蹤訂單完成進(jìn)度。
10、部門預(yù)算編制及管控。
供應(yīng)部崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司深度相機(jī)，視覺檢測(cè)設(shè)備，視覺檢測(cè)子系統(tǒng)的生產(chǎn)計(jì)劃管理
2、負(fù)責(zé)公司裝配，制造體系的建設(shè)，車間管理
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)，跟蹤供應(yīng)商的`的產(chǎn)品質(zhì)量，交期等以保證生產(chǎn)進(jìn)度符合計(jì)劃
任職要求：
1、三年以上機(jī)器視覺，非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2、從事過(guò)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，電氣設(shè)計(jì)研發(fā)者優(yōu)先
3、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)
4、良好的時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識(shí)，靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜
供應(yīng)部崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商？？貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的`問題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善；
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo)；
3、參與供應(yīng)商評(píng)估工作；并進(jìn)行價(jià)格談判。
6、每月或每季度，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；
7、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購(gòu)、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。
8、負(fù)責(zé)日常對(duì)采購(gòu)部門的管理工作
供應(yīng)部崗位職責(zé)7
1、在供應(yīng)部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的原材料、及退貨品的保管。入庫(kù)、出庫(kù)、退庫(kù)等工作和帳目的建立與管理。
2、提出倉(cāng)庫(kù)管理運(yùn)行及維護(hù)改造計(jì)劃，在批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司倉(cāng)庫(kù)保管制度及相關(guān)規(guī)定，防止收發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)。入庫(kù)要及時(shí)登賬，手續(xù)、檢驗(yàn)不符合要求不準(zhǔn)入庫(kù)；出庫(kù)時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。
4、負(fù)責(zé)將原材料的.存貯環(huán)境保持在最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害、腐蝕等因素。并采取相應(yīng)措施。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)的防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)，對(duì)意外事件及時(shí)處置。
5、合理安排原材料在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的存放次序，按物料種類、型號(hào)規(guī)格、等級(jí)分區(qū)擺放，不得混和亂堆，保持庫(kù)區(qū)的整潔。
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料盤點(diǎn)清倉(cāng)，做到賬、物相符一致，協(xié)助部門主管和財(cái)務(wù)部做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)賬工作。
7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理中的入出庫(kù)單、等原始資料、賬冊(cè)的收集、整理和建檔工作，及時(shí)編制相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
8、做到以公司利益為重，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。
供應(yīng)部崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)搭建、完善供應(yīng)商管理、采購(gòu)、庫(kù)存管理、物流在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理體系，優(yōu)化工作流程。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，包括拓展、評(píng)審、維護(hù)和供應(yīng)商檔案管理。
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)工作，包括采購(gòu)計(jì)劃、調(diào)研比價(jià)、合同簽訂、采購(gòu)執(zhí)行。
4、設(shè)計(jì)和指導(dǎo)庫(kù)存管理的工作。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)部體系文件和管理制度的編制和維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)部門管理，包括本部門員工培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。
7、公司安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1、科以上學(xué)歷，3—5年以上生物/醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，擁有診斷試劑行業(yè)供應(yīng)資源者優(yōu)先。
2、了解質(zhì)量管理體系的工作框架，熟悉供應(yīng)部的.工作流程。
3、善于思考，對(duì)工作有持續(xù)優(yōu)化的意愿和能力，有清晰的工作思路和掌控能力。
4、具有良好的溝通能力、談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力。
5、良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
供應(yīng)部崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、以公司目標(biāo)為導(dǎo)向，整合供應(yīng)鏈的整體資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃及管理；
2、負(fù)責(zé)制定、完善供應(yīng)鏈管理的相關(guān)規(guī)章制度和對(duì)應(yīng)的工作流程；
3、搜集并評(píng)估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供計(jì)劃并定期組織盤點(diǎn)、檢查；
4、以降本增效為目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司級(jí)改善項(xiàng)目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的準(zhǔn)入評(píng)審、開發(fā)及管理，建立公司級(jí)平臺(tái)上的'供應(yīng)商信息庫(kù)并持續(xù)整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上資深工程機(jī)械行業(yè)供應(yīng)鏈高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的管理理念，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
供應(yīng)部崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、掌握市場(chǎng)信息，開拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，降低采購(gòu)費(fèi)用
2、會(huì)同倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部確定合理物資采購(gòu)量，及時(shí)了解存貨情況，進(jìn)行合理采購(gòu)
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定物資供應(yīng)計(jì)劃并組織實(shí)施
4、供應(yīng)鏈管理，物量預(yù)測(cè)及管理，預(yù)測(cè)出貨量
5、組織建立采銷的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理
任職資格：
1、學(xué)歷本科以上，供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、供應(yīng)鏈相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷，對(duì)不同倉(cāng)儲(chǔ)條件庫(kù)房進(jìn)行管理。
3、能夠獨(dú)立根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提升供應(yīng)鏈工作效率
4、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力，較強(qiáng)的'綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力
供應(yīng)部崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)搭建、完善供應(yīng)商管理、采購(gòu)、庫(kù)存管理、物流在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理體系,優(yōu)化工作流程。
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,包括拓展、評(píng)審、維護(hù)和供應(yīng)商檔案管理。
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)工作,包括采購(gòu)計(jì)劃、調(diào)研比價(jià)、合同簽訂、采購(gòu)執(zhí)行。
4.設(shè)計(jì)和指導(dǎo)庫(kù)存管理的工作。
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)部體系文件和管理制度的編制和維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)部門管理,包括本部門員工培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。
7.公司安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3-5年以上生物/醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),擁有診斷試劑行業(yè)供應(yīng)資源者優(yōu)先。
2.了解質(zhì)量管理體系的工作框架,熟悉供應(yīng)部的工作流程。
3.善于思考,對(duì)工作有持續(xù)優(yōu)化的意愿和能力,有清晰的'工作思路和掌控能力。
4.具有良好的溝通能力、談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力。
5.良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
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