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招商的崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-04 09:47:35 崗位職責(zé) 我要投稿

招商的崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的招商的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

招商的崗位職責(zé)

招商的崗位職責(zé)1

  負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)。

  搜集目標(biāo)商戶信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息,篩選客戶進(jìn)行招商洽談。

  搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、推廣等招商策略,分析統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。

  參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過程,及時(shí)提出可行性建議。

  聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策。

  接洽來(lái)電來(lái)訪客戶,全面解答項(xiàng)目情況,帶看現(xiàn)場(chǎng),做好各類業(yè)務(wù)和進(jìn)度分析。

  對(duì)有意向的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系,談判、簽約。

  收取首筆費(fèi)用,配合入駐住商場(chǎng)辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。

  提供完整的商戶入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料。

  參與制定招商管理辦法、工作流程,確保持續(xù)改進(jìn)。

  定期匯總個(gè)人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),形成書面報(bào)告,提出建議。

  定期回訪簽約客戶,及時(shí)反饋客戶入駐后遇到的`問題。

  積極配合各部門開展日常工作。

  及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

招商的崗位職責(zé)2

  百貨招商總監(jiān) 利聯(lián)實(shí)業(yè) 利聯(lián)實(shí)業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司,利聯(lián)實(shí)業(yè),利聯(lián) 任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷

  2、工作經(jīng)驗(yàn)同行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)的三年以上同崗位招商管理經(jīng)歷,熟悉招商管理及品牌,熟悉零售運(yùn)作管理。

  3、專業(yè)技能品牌管理、零售管理、招商管理、財(cái)務(wù)分析、法律常識(shí)、談判技巧。

  4、管理技能溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)、開拓能力、創(chuàng)新能力

  5、通用技能熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng),具備一定英語(yǔ)基礎(chǔ)為佳。

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定招商管理制度及工作流程,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后予以執(zhí)行。

  品牌引進(jìn)和優(yōu)化組合

  2、為了實(shí)現(xiàn)太陽(yáng)百貨銷售收入,提高太陽(yáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)太陽(yáng)百貨經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及招商策略,制訂年度春季及秋季調(diào)整方案;

  3、根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整場(chǎng)內(nèi)品牌結(jié)構(gòu)。

  4、為了使賣場(chǎng)布局合理,業(yè)種結(jié)構(gòu)符合太陽(yáng)百貨定位,負(fù)責(zé)品牌引進(jìn)、場(chǎng)內(nèi)品牌淘汰。

  5、 組織市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握品牌市場(chǎng)狀況,適時(shí)調(diào)整場(chǎng)內(nèi)品牌組合。

  6、資源的引進(jìn)及整合利用,確保競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)。

  供應(yīng)商管理

  7、為了優(yōu)化供應(yīng)商,合理利用資源,負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)供應(yīng)商評(píng)估,并督導(dǎo)與主要供應(yīng)商溝通。

  8、為了保證公司利益,負(fù)責(zé)場(chǎng)外品牌按公司標(biāo)準(zhǔn)及定位要求進(jìn)行招商引進(jìn)。

  合同管理

  9、 為了保證公司利益,按照公司簽約標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)合同續(xù)約及合同談判。

  10、在日常合同管理中,按照公司合同管理制度,對(duì)合同上報(bào)進(jìn)行把關(guān)

  促銷管理

  11、掌握市場(chǎng)信息,根據(jù)公司促銷方案,洽談商戶參與活動(dòng),保證參與力度,同時(shí)確定公司的'利潤(rùn)

  12、充分挖掘場(chǎng)內(nèi)資源,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)點(diǎn),確保公司各項(xiàng)指標(biāo)的完成

  團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)時(shí)安排下屬工作,并督促檢查落實(shí);培養(yǎng)下屬管理能力,提升業(yè)務(wù)能力;

  13、創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境和向上的工作氛圍;

  14、向直屬下級(jí)解釋工作內(nèi)容和工作要求,并提供業(yè)務(wù)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

  15、根據(jù)相關(guān)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo)和評(píng)估流程對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行評(píng)估和考核;

  16、根據(jù)相關(guān)人事標(biāo)準(zhǔn)和流程,建議直屬下級(jí)的雇傭、調(diào)配或辭退,并提請(qǐng)分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn);

  17、根據(jù)相關(guān)人事標(biāo)準(zhǔn)和流程,決定雇傭、調(diào)配或辭退本部?jī)?nèi)員工。

  18、根據(jù)相關(guān)流程,進(jìn)行部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)

招商的崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃;

  2、對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

  3、向客戶進(jìn)行項(xiàng)目講解;

  4、負(fù)責(zé)事項(xiàng)部門工作目標(biāo),提出改革方案與措施,完成公司下達(dá)的`工作目標(biāo);

  5、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

招商的崗位職責(zé)4

  1、熟悉公司運(yùn)作情況,了解項(xiàng)目屬性。

  2、接受總經(jīng)理的工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其崗位職責(zé);

  3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判,銷售合同簽訂。

  4、提升團(tuán)隊(duì)人員洽談能力,提高客戶成交率。

  5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù),培養(yǎng)接班人。

  6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)有效的開辟新的'客戶,不斷收集目標(biāo)客戶信息,建立詳實(shí)的客戶檔案。

  任職要求:

  1、具有招商加盟工作經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖加盟體系、招商工作的程序以及市場(chǎng)操作模式;2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧;

  3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練,獨(dú)立工作能力較強(qiáng);4、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  5、能夠承受較大的工作壓力。

  6、擁有野心,擁有目標(biāo),想與公司共成長(zhǎng)。

招商的崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行公司智慧藥房項(xiàng)目銷售政策,負(fù)責(zé)完成分解到本崗位智慧藥房項(xiàng)目銷售指標(biāo)。

  2、作為所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本區(qū)的智慧藥房項(xiàng)目的.招商工作。

  3、以結(jié)果為導(dǎo)向,通過各種方式、方法完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用公司產(chǎn)品、方案、銷售工具,為代理商及時(shí)提供協(xié)助。

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商招募、溝通,支持協(xié)助代理商與醫(yī)院溝通并促成簽約,建立相關(guān)檔案。

  6、負(fù)責(zé)與醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通、方案講解,問題的解決以達(dá)成項(xiàng)目合作。

  任職資格:

  1、招商經(jīng)理需5年以上醫(yī)療行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),招商總監(jiān)需8年以上上醫(yī)療行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),以藥品、設(shè)備優(yōu)先。

  2、對(duì)醫(yī)療行業(yè),包括醫(yī)院決策流程、藥品流通、招商管理有相應(yīng)理解認(rèn)識(shí)

  3、能運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)、知識(shí),招商工具等對(duì)伙伴、項(xiàng)目的做出定位、分析、判斷,制訂合理的項(xiàng)目應(yīng)對(duì)措施。

  4、有項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立的思考判斷能力,確保項(xiàng)目銷售過程受控并促使簽約。

  招聘/駐點(diǎn)區(qū)域:北方區(qū)(北京、天津、河北、內(nèi)蒙古、東北、西北、山西)

  華東區(qū)(上海、江蘇、浙江、安徽、河南、福建、山東)

  西南區(qū)(重慶、四川、云南、貴州)

  華南區(qū)(海南、廣東、廣西、湖南、江西、湖北)

  歡迎推薦和自薦!

招商的崗位職責(zé)6

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局,擬訂部門招商規(guī)劃、招商目標(biāo)及策略,組織招商推廣工作;

  2、制訂各階段招商計(jì)劃,指導(dǎo)整體招商工作有計(jì)劃的開展;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集市場(chǎng)信息和業(yè)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略,為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議;

  4、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、維護(hù)及管理

  5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的.洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

  6、指導(dǎo)和幫助部門員工的工作,開展部門業(yè)務(wù)類培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

  7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上以上綜合體、購(gòu)物中心,等大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)

  3、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí),具有大量商戶資源,市場(chǎng)敏感度高,具有敏捷的思維和豐富的談判經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用招商技巧和策略;

  4、熟悉招商操作程序和招商渠道,熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)界動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和客戶管理能力,具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

招商的崗位職責(zé)7

  副主任—市務(wù)部(招商)天津恒隆地產(chǎn)有限公司天津恒隆地產(chǎn)有限公司,恒隆崗位職責(zé):

  1、獲取租戶近期發(fā)展的最新信息,了解租戶當(dāng)前的運(yùn)營(yíng)情況包括困難等;向租戶傳達(dá)商場(chǎng)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài),未來(lái)的計(jì)劃以及促銷活動(dòng)等;針對(duì)租戶提出的經(jīng)營(yíng)要求、建議、以及投訴給與答復(fù)。

  2、跟蹤新店前三個(gè)月的銷售情況;解決所負(fù)責(zé)租戶日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題;跟蹤所負(fù)責(zé)租戶的逾期付款情況,關(guān)注租戶可能出現(xiàn)的壞賬。

  3、檢查新店裝修的進(jìn)度,并及時(shí)上報(bào)給經(jīng)理;根據(jù)租戶的實(shí)際情況和租期,督促租戶升級(jí)店鋪形象;監(jiān)督和督促終止協(xié)議的店鋪的恢復(fù)、移交及退費(fèi)。

  4、協(xié)助經(jīng)理做好政府部門的`相關(guān)要求。

  5、做好本部門的相關(guān)分析報(bào)告(周、月度分析報(bào)告);

  6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷;良好的英文基礎(chǔ)(英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先)

  2、五年工作經(jīng)驗(yàn),豐富的商業(yè)資源和實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、專注于商業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、商鋪?zhàn)赓U以及裝修施工等監(jiān)理工作;

  4、能把握行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),有很好的商務(wù)談判能力及職業(yè)操守。

招商的崗位職責(zé)8

  職位描述:

  1、了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)情況,熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及經(jīng)濟(jì)合作的法律法規(guī)。

  2、具有項(xiàng)目分析能力、優(yōu)秀的招商技巧和人際溝通技巧、良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

  3、熟悉工業(yè)地產(chǎn)招商及后續(xù)經(jīng)營(yíng)流程,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判及客戶維護(hù)等能力,具備商戶資源開發(fā)與組織能力。

  主要工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì),完成下達(dá)的各項(xiàng)招商目標(biāo),并協(xié)調(diào)內(nèi)部流程及資源,對(duì)負(fù)責(zé)的`客戶資源招商目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé);

  2、在集團(tuán)招商中心的指導(dǎo)和協(xié)助下,進(jìn)行園區(qū)產(chǎn)業(yè)線整合銷售及跟蹤訂單最終落實(shí),及招商項(xiàng)目落地投資額的質(zhì)量管控;

  3、根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)園的定位和分析,以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作,負(fù)責(zé)跨區(qū)域大客戶關(guān)系搭建及發(fā)展;

  4、負(fù)責(zé)制定大客戶的月度與季度招商計(jì)劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的營(yíng)銷建議及方案;

  5、負(fù)責(zé)定期收集整理大客戶市場(chǎng)信息、掌握其發(fā)展動(dòng)態(tài),研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)理念并形成報(bào)告;

  6、負(fù)責(zé)實(shí)施大客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時(shí)反饋策略實(shí)施成效,供管理層及時(shí)調(diào)整策略;

  7、客戶關(guān)系管理及維護(hù),處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶滿意度;

  8、實(shí)現(xiàn)大客戶銷售、維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展。

招商的崗位職責(zé)9

  1.根據(jù)行業(yè)分析,市場(chǎng)調(diào)研以及公司整體目標(biāo),參與制訂集團(tuán)所有商業(yè)項(xiàng)目招商策略、計(jì)劃和方案,并對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

  2.管理和指導(dǎo)招商工作的開展,管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的'簽署,負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)管理及日常培訓(xùn);

  3.負(fù)責(zé)建立和完善品牌資料庫(kù),對(duì)國(guó)內(nèi)外商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);。

招商的崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定渠道招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、開展招商工作;

  2、制定年度、季度、月度招商計(jì)劃并完成招商銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)渠道招商專員的管理與考核;

  5、做好市場(chǎng)調(diào)研,分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;

  6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶和政府事務(wù)處理;

  7、完成其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)。

招商的崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

  2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

  3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

  4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;

  5、與經(jīng)銷商、代理商客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

  6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

  7、負(fù)責(zé)客戶的約訪工作;

  8、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)

  9、公司提供客戶資源,通過通訊工具,聊天軟件與客戶溝通交流,促成合作;維護(hù)老客戶。

  10、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶介紹公司產(chǎn)品;

  11、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品;

  12、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作,開發(fā)經(jīng)銷商;

  13、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。

  任職資格:

  1、青春有活力,18-30周歲,專業(yè)不限,我們重視的是學(xué)習(xí)能力;

  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),富有挑戰(zhàn)高薪的精神,能求真務(wù)實(shí),吃苦耐勞;

  4、樂觀自信,有上進(jìn)心,對(duì)銷售工作具有高度熱情,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、工作態(tài)度端正,希望能學(xué)到東西,希望有發(fā)展空間,希望能獲得好的收入,最好是年輕有追求,有熱情的.90后小伙伴的加入。

  6、性格開朗,具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  7、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,能承受一定的工作壓力。

  8、完善的專業(yè)培訓(xùn)體系,讓你從一名新手迅速成長(zhǎng)為一名專業(yè)的銷售人才,資深骨干一對(duì)一專人輔導(dǎo)新人快速成長(zhǎng)企業(yè)注重培養(yǎng)人才;

  9、不定期集體組織出游、聚餐、娛樂等;

  10、只要你有野心,有抱負(fù),公司總有適合你的發(fā)展機(jī)會(huì)。

招商的崗位職責(zé)12

  1、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護(hù)公司的.利益。

  2、團(tuán)結(jié)一致,聽從指揮,主動(dòng)配合公司管理人員,做好招商工作。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的招商員學(xué)習(xí)資料,熟悉本職工作。

  4、熱情接待客戶,耐心向商戶介紹產(chǎn)品的價(jià)格、利潤(rùn)、前景等,一切以客戶為中心,嚴(yán)禁與客戶爭(zhēng)吵。

  5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對(duì)。

  6、簽訂合同時(shí),配合財(cái)務(wù)部組織收繳定貨款工作。

  7、積極配合各部門做好客戶裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

  8、提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,搞好與客戶的關(guān)系,熱情為客戶解決難題。

  9、所有市場(chǎng)部招商員上崗時(shí)必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監(jiān)督,增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)。

  10、熱愛公司,保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。

招商的崗位職責(zé)13

  職責(zé)

  1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

  2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;

  3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

  4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

  5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交***進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷售總結(jié)報(bào)告;

  6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);

  7、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的`完好及清潔。

  任職資格

  1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;

  3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神;

  4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力;

  5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

招商的崗位職責(zé)14

  部門本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商相關(guān)業(yè)務(wù)

  主要職能:根據(jù)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方針對(duì)業(yè)主商鋪和公司自有商鋪進(jìn)行租賃招商組織對(duì)項(xiàng)目的分析和定位,掌握招商進(jìn)度

  1)分析招商過程中出現(xiàn)的問題;

  2)項(xiàng)目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析;

  3)項(xiàng)目定位及價(jià)格的準(zhǔn)確判斷,對(duì)業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃;

  4)對(duì)招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案,并對(duì)招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法;

  5)擬定招商相關(guān)文件及合同;

  6)及時(shí)反饋市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)運(yùn)情況;

  7)根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略伙伴,對(duì)主力店及各專業(yè)賣場(chǎng)的大商家實(shí)施招商,與大商家簽訂租賃合同;

  8)根據(jù)公司方針和項(xiàng)目實(shí)際情況,廣泛接觸各類零售行業(yè)的'商家,收集整理商家資源并備案;

  9)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,努力爭(zhēng)取更多的客戶進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng),與其協(xié)商租賃招商事宜,必要時(shí)代表公司與經(jīng)營(yíng)者簽訂租賃合同并負(fù)責(zé)合同的變更、續(xù)約等工作;

  10)與相關(guān)部門密切合作,做好經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、調(diào)整、退場(chǎng)工作;

  11)辦理經(jīng)營(yíng)戶繳納租金及相關(guān)手續(xù);

  12)隨時(shí)了解經(jīng)營(yíng)信息和業(yè)主、經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),積極為其提供力所能及的工作方便,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

招商的崗位職責(zé)15

  1、商品&商家管理。負(fù)責(zé)有效拓展商品和商家,與商戶對(duì)接,制定好規(guī)則有效管理,保證app平臺(tái)的產(chǎn)品體系落地。

  2、品類規(guī)劃。根據(jù)平臺(tái)發(fā)展所處階段,有效針對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,制定品類發(fā)展規(guī)劃并推進(jìn)落地。

  3、標(biāo)桿打造。聯(lián)合各項(xiàng)目有效打造標(biāo)桿案例,標(biāo)桿商品,商家。

  4、制定經(jīng)營(yíng)策略、梳理經(jīng)營(yíng)流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與模式、創(chuàng)造利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);

  6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作開展的基礎(chǔ)管理工作;

  7、對(duì)銷售額和毛利率負(fù)責(zé)。

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