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業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責

時間:2023-10-13 15:08:23 崗位職責 我要投稿

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責20篇

  在當今社會生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責,歡迎大家分享。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責20篇

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責1

  1.根據(jù)公司年度銷售計劃,制訂業(yè)務(wù)推動方案,帶領(lǐng)團隊完成年度目標;

  2.組織和指導業(yè)務(wù)人員工作,對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進行考評;

  3.對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;

  4.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責2

  崗位職責:

  1.負責外部機構(gòu)零售資產(chǎn)(如現(xiàn)金分期、車抵貸等場景分期產(chǎn)品)的承攬開發(fā);

  2.根據(jù)公司要求對擬合作機構(gòu)開展盡職調(diào)查并撰寫盡調(diào)報告;

  3.完成合作機構(gòu)的'商務(wù)談判;

  4.協(xié)助產(chǎn)品、IT部門完成與合作機構(gòu)的產(chǎn)品系統(tǒng)對接;

  5.配合資產(chǎn)監(jiān)控部門實施貸后管理。

  工作職責:

  1、深入了解新零售發(fā)展趨勢,參與制定分公司的新零售戰(zhàn)略;

  2、根據(jù)新零售市場趨勢,第一時間發(fā)現(xiàn)新的銷售場景,開發(fā)新興的銷售渠道和合作伙伴,并發(fā)掘新的盈利模式;

  3、建立和管理多級新零售銷售/營銷團隊,根據(jù)總部戰(zhàn)略制定具體銷售計劃并執(zhí)行完成;

  4、通過線上線下多種方式來完成數(shù)據(jù)分析,用戶反饋,產(chǎn)品調(diào)研和渠道效率分析等;

  5、定期和不定期拜訪重點客戶和合作伙伴,維護良好的合作關(guān)系。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責3

  1.負責公司業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)與管理;

  2.根據(jù)公司業(yè)績目標擬定銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

  3.尋找.挖掘公司潛在客戶,并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務(wù)的'解決方案,促成合作;

  4.負責市場分析,了解行業(yè)信息.競爭對手動態(tài),及時調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品與市場的銷售策略;

  5.帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點和痛點,為客戶提供價值,持續(xù)服務(wù)客戶,促成成交并跟蹤回款。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責4

  職責:

  1、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。

  2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司產(chǎn)品品牌市場短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略。

  2、負責公司的.業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

  3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。

  4、建立和管理團隊,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,員工業(yè)務(wù)培訓,完成公司業(yè)務(wù)目標。

  5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況,制定銷售政策。

  任職要求:

  1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;1年以上相關(guān)經(jīng)驗

  2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強,風險意識敏銳;

  3、獨立自主,能夠承擔一定壓力,管理能力,人際交往能力強;

  4、正直公平,工作原則性強,以結(jié)果為導向;

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責5

  職務(wù)名稱:市場營銷總監(jiān)

  直接上級:董事長

  直接下級:銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理

  本職工作:負責公司的整體市場營銷工作

  一、崗位工作概述

  全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理,確保公司營銷工作的正常運行。

  二、工作職責與任務(wù)

  1、全面了解國家的宏觀政策走向。

  2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。

  3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

  4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

  5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

  6、負責擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

  7、全面負責協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

  8、負責公司營銷費用的審核。

  9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

  10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導和專業(yè)培訓。

  11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況。

  12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行。

  13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機公關(guān)。

  14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

  15、領(lǐng)導、規(guī)范、考核直接下級的工作。

  16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

  17、負責對分子公司行銷計劃的`審核及管控。

  18、全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

  19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

  三、工作績效標準

  1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準確、及時、科學。

  2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際,科學合理,可操作性強,且行之有效。

  3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,又有利于銷售工作的開展,最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

  4、在營銷費用的審核中嚴格把關(guān),營銷費用控制在年度預算內(nèi)。

  5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

  6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行,且公開、公正、公平、合理。

  7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。

  8、在對外業(yè)務(wù)交往中,不使公司利益或形象受到損害。

  四、崗位工作關(guān)系

  1、所受監(jiān)督:在本職業(yè)務(wù)工作開展中接受董事長的指導、監(jiān)督。

  2、所施監(jiān)督:對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監(jiān)督。

  3、所施指導:對下屬部門實施指導。

  4、合作關(guān)系:在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權(quán)限。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責6

  1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標,制訂全面的`銷售計劃,并監(jiān)督實施全過程,完成銷售任務(wù);

  3.全面負責銷售部門工作,組建.管理.培養(yǎng)銷售團隊;

  4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項目信息,主導重大項目的開展;

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊開展國際業(yè)務(wù),包括海外重點市場國際經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),及國際品牌大客戶(含其在中國分支機構(gòu))的'開拓,提升公司品牌行業(yè)影響力。

  2、參與國際市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷計劃,全局管理國際業(yè)務(wù)及國際大客戶的運作,完成銷售任務(wù)。

  3、根據(jù)公司技術(shù)優(yōu)勢和戰(zhàn)略,提出新產(chǎn)品研發(fā)項目需求。

  4、負責海外市場分析,掌握新的政策和市場信息,為公司提供戰(zhàn)略及立項決策支持。

  5、建設(shè)并管理國際業(yè)務(wù)團隊。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,化學、材料、英語等相關(guān)專業(yè);有海外學習工作背景者佳。

  2、行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗五年以上,具備營銷及專業(yè)素質(zhì)。

  3、具備化妝品原料、精細化學品應用,或化妝品配方開發(fā)經(jīng)驗,熟悉國際品牌公司產(chǎn)品開發(fā)、原料評估全球項目管理流程。

  4、熟悉海外日化市場,較強的市場業(yè)務(wù)開拓能力。

  5、具有國際業(yè)務(wù)團隊培育、管理經(jīng)驗。

  6、英語聽、說、讀、寫流利,具有較強的商務(wù)談判能力。

  7、能適應海外出差。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責8

  1.按照公司的要求,能夠完成年度銷售任務(wù)。

  2.負責開拓和維護所在區(qū)域客戶關(guān)系,建立客戶檔案,保持客戶對公司的.忠誠度,保持公司業(yè)務(wù)的延續(xù)性。

  3.負責相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘,進行跟進。進行商務(wù)談判,完成應收款等相關(guān)工作。

  4.負責協(xié)調(diào)所負責區(qū)域的工程實施,保證工程能順利進行

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責9

  崗位職責:

  1、建立人脈,尋找合適投資項目。

  2、完成盡職調(diào)查及投資建議。

  3、投資協(xié)議的簽訂。

  任職要求:

  1、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上。

  2、有股權(quán)投資及盡職調(diào)查工作經(jīng)驗,投資協(xié)議的簽訂。

  任職資格

  1、年齡在30-40歲,大學本科學歷,金融、經(jīng)濟專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2、從事證券投資、證券培訓、證券軟件、傭金開戶、大宗商品、增職服務(wù)或資金營運管理工作5年以上,在部門經(jīng)理以上領(lǐng)導崗位3年以上;

  3、具備財務(wù)分析能力,項目分析能力以及市場拓展能力,能夠指導項目經(jīng)理;

  4、熟悉傭金開戶、大宗商品、增職服務(wù)的具體操作步驟和操作方法;

  6、具體業(yè)務(wù)親力親為,與項目經(jīng)理共同到企業(yè)考察了解項目情況,判斷項目是否跟進,在調(diào)查中揭示風險、操作中規(guī)避風險、貸后檢查中預警風險、貸款逾期時化解風險,全程控制風險;

  工作職責:

  1、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求,多渠道搜尋、跟蹤與篩選項目投資機會、投資方向與項目來源,包括但不限于PE/VC/并購項目的挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計;

  2、負責對正式立項的項目組織開展盡職調(diào)查、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估,提出資產(chǎn)定價建議,制訂、優(yōu)化投資方案。并參與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂,完成項目交割;

  3、負責管理項目公司,監(jiān)測項目公司業(yè)務(wù)表現(xiàn),定期統(tǒng)計調(diào)研考評、投資退出等工作;

  4、負責公司投資項目的投后管理、參與公司投資制度及流程的優(yōu)化;

  5、完成股權(quán)投資相關(guān)的其他工作及領(lǐng)導安排的其他工作;

  6、主要投資方向:TMT、智能制造、健康醫(yī)療、消費升級、創(chuàng)新型業(yè)務(wù)等。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,5年以上銀行、信托、券商、基金、私募等公司的相關(guān)項目承攬與投資經(jīng)驗;

  2、熟悉銀行、券商、基金等金融行業(yè)融資類業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)知識,對宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有深入研究,了解資本市場運作模式;

  3、具有較好的`寫作能力、溝通能力,善于學習,心態(tài)開放,敏銳積極;

  4、具有較強的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力、承壓與適應能力,有良好的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守;

  5、具有CPA、CFA、證券及基金相關(guān)從業(yè)資格證、律師資格證等資格證書者優(yōu)先考慮。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責10

  1.協(xié)助公司開拓新市場;(主要銷售大型論壇門票)

  2.維護并有效經(jīng)營經(jīng)營公司固有客戶市場,能了解并分析客戶需求;

  3.協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會;

  4.與客戶保持良好的溝通與互動;

  5.能率先完成自己的'業(yè)務(wù)目標,并輔導團隊成員市場開拓;

  6.招募優(yōu)秀團隊成員配合區(qū)域開拓。

  7.主持各項銷售類會議,定期向上級做工作匯報;

  8.負責所銷售客戶的應收款回款.上繳財務(wù)并核對清楚;

  9.完成業(yè)務(wù)人員招募(每年至少推薦并保留1人);

  10.完成上級領(lǐng)導交付的其他相關(guān)工作。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責11

  1.團隊組建:根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

  2.日常輔導:對部門屬員進行銷售技能.時間管理等專業(yè)技能的輔導;

  3.客戶經(jīng)營:承擔一定量的個人銷售業(yè)績,進行客戶開發(fā).客戶維系等客戶經(jīng)營活動;

  4.負責推動公司相應的理財產(chǎn)品銷售,提供專業(yè)的理財咨詢并制定完善方案。

  5.能夠獨立工作,有較強的`市場開拓及公關(guān)能力,并具備團隊合作的能力。

  6.維護公司客戶關(guān)系.跟進客戶后續(xù)服務(wù)工作。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責12

  職責:

  1、達成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運營提升計劃以及其他相關(guān)運營輔導工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務(wù)。負責公司的銷售運作,引導和控制銷售工作的.方向和進度;

  2、制定銷售目標及實施方案,監(jiān)督和管理銷售團隊的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團隊銷售任務(wù)完成

  3、對銷售有系統(tǒng)的全面布局實踐經(jīng)驗,能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。

  4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議等

  要求:

  1、學歷:大學專科以上,有管理類或醫(yī)藥、藥學相關(guān)專業(yè)背景;

  2、工作經(jīng)驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)驗;

  3、擅于運營數(shù)據(jù)分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費心理;

  4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

  5、能適應出差。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責13

  1.負責完業(yè)務(wù)團隊搭建任務(wù);

  2.制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計劃;

  3.組織和指導業(yè)務(wù)人員工作,對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進行考評;

  4.對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位利潤率,建立信息反饋制度;

  5.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃;

  6.領(lǐng)導開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預測.策劃等工作。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責14

  1.依照團隊銷售策略及計劃,負責組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷售目標,達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;

  2.按照團隊要求,督促本團隊有效完成面訪量.電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務(wù)活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

  3.培訓團隊成員的.營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;

  4.每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助,對不能有效完成的團隊成員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規(guī)劃;

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責15

  崗位職責:

  1、協(xié)助總監(jiān)積極開拓歐洲和美國在華的外商投資企業(yè)客戶

  2、遵守公司法規(guī)政策、流程,為客戶提供多樣化的金融服務(wù)

  3、分析潛在客戶的業(yè)務(wù)需求并提供綜合方案和建議

  4、了解產(chǎn)品并持續(xù)提供客戶反饋

  5、與客戶建立信任關(guān)系并定期溝通,提供報告

  6、負責協(xié)助國際業(yè)務(wù)部組織策劃沙龍活動

  任職要求:

  1、本科學歷及以上,商業(yè)、財會或金融專業(yè)優(yōu)先,擁有相關(guān)行業(yè)證書優(yōu)先

  2海外留學生優(yōu)先

  3、能夠設(shè)計綜合理財規(guī)劃,了解相關(guān)部門運作流程和系統(tǒng)

  4、時間管理觀念強、良好的.溝通和自我展示技能,有團隊合作精神

  5、工作認真負責,具有良好的職業(yè)操守

  6、有競爭力的報酬和福利制度,良好的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責16

  1.根據(jù)營銷中心年度計劃,獨立或帶領(lǐng)團隊開發(fā)供應鏈進出口客戶,完成業(yè)務(wù)指標,確保公司營銷任務(wù)的完成;

  2.監(jiān)督實施銷售全過程,對業(yè)務(wù)活動進行核查分析,保證應收賬款的回收完成,及時解決與客戶合作期間的異常問題,不斷提升客戶滿意度;

  3.保持與其它部門的`默契配合和溝通,及時處理各種業(yè)務(wù)相關(guān)問題;

  4.配合公司領(lǐng)導完成個人及團隊銷售業(yè)績目標,完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作;

  5.有強烈意愿追求更高收入,特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會議。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責17

  職責:

  1、根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,設(shè)計金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實施路徑;

  2、制定各個階段重點工作任務(wù),整合業(yè)務(wù)資源,達成業(yè)績指標;

  3、負責推進和拓展與金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;

  4、負責項目貸后跟蹤管理,有效識別業(yè)務(wù)風險,指導團隊完成貸后管理工作;

  5、收集行業(yè)市場信息,對同行及客戶信息進行調(diào)研、分析及反饋,持續(xù)提升市場競爭力。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上銀行、信托、資管等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,擁有豐富的行業(yè)資源及項目合作經(jīng)驗,在金融行業(yè)內(nèi)有較好的人脈關(guān)系;

  3、有銀行信貸、保險、財富、金融科技從業(yè)經(jīng)驗或業(yè)務(wù)風控背景者優(yōu)先;

  4、有較好的大局觀,熟悉金融業(yè)務(wù)運作流程,具備出色的市場開拓能力、談判能力及較強的'風險管理能力;

  5、具有較強的邏輯分析能力、危機處理能力,團隊意識和抗壓能力強。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責18

  崗位職責:

  1、對金融行業(yè)有深入研究,收集相關(guān)客戶、市場的需求,跟蹤新的技術(shù)和資源,參與制定金融產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略及發(fā)展目標;依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃保理計劃,不斷開拓國內(nèi)商業(yè)保理業(yè)務(wù);完成公司市場拓展目標;

  2、對項目進行盡職調(diào)查,搜集資料核實企業(yè)情況,撰寫項目投資報告;負責客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護;實施保理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品方案設(shè)計及定價,

  3、負責項目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目評審,跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理,項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;

  4、根據(jù)借款企業(yè)的實際需求及資產(chǎn)情況,為企業(yè)設(shè)計融資方案;

  5、完成團隊公司分配的.既定業(yè)務(wù)指標;

  6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機構(gòu),做好項目后續(xù)儲備;

  任職資格:

  1、5年左右商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗或有金融機構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗,同時具有保理、銀行信托、融資租賃或供應鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、大學本科以上學歷,掌握保理等豐富金融知識相關(guān)法律知識;

  3、精通與商業(yè)保理運營相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,熟悉商業(yè)保理市場及各類金融產(chǎn)品;

  4、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力;準確的風險判斷能力、決策能力;善于溝通和資源整合;

  5、具備較強的風險管控意識和較好的合規(guī)審查能力、制度管理與內(nèi)控評價能力以及對外合作、市場把控等能力。

  6、有良好的金融及行業(yè)資源者優(yōu)先

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責19

  1、統(tǒng)籌部門銷售任務(wù),帶領(lǐng)團隊人員配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成年度銷售業(yè)績指標;

  2、銷售對象:LP、投資機構(gòu)、金融服務(wù)機構(gòu)、企業(yè)客戶、政府、高校等客戶群;

  3、銷售產(chǎn)品及服務(wù):金融數(shù)據(jù)&信息產(chǎn)品、定制研究、PR服務(wù)以及會員服務(wù);

  4、銷售流程:獲取客戶線索,溝通客戶需求,針對性地提出產(chǎn)品&服務(wù)方案,達成合作意向,簽訂銷售合同,并跟蹤完成應收帳款的回收;

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責20

  1、負責公司led照明產(chǎn)品的市場拓展業(yè)務(wù),制定銷售計劃,完成本部門的月/季/年度銷售計劃,做團隊任務(wù)分解;

  2、負責開拓區(qū)域內(nèi)一級分銷商客戶,建立客戶資源與人脈體系; 3、根據(jù)公司的渠道政策,負責經(jīng)銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等;

  4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)能力,激勵并幫助分銷商進行市場銷售,完成銷售目標,擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

  5、對于本區(qū)域內(nèi)部的.銷售情況、銷售市場做出準確分析,定期完成分析報告(包括但不限于對客戶以及競品的分析)。

  6、完成直屬領(lǐng)導交代的其他工作。

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