門崗崗位職責(15篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的門崗崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

門崗崗位職責1

　　設(shè)計總監(jiān)(部門：

　　1、參與項目前期市場定位研究,根據(jù)調(diào)研報告明確市場現(xiàn)狀和需求,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位,為產(chǎn)品準確定位提供依據(jù);

　　2、負責配合前期項目報批報建,與規(guī)劃局溝通相關(guān)技術(shù)問題;

　　3、負責人防、消防、結(jié)構(gòu)超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;

　　4、負責設(shè)計院與設(shè)計相關(guān)顧問公司的招標和管理,以及建筑設(shè)計任務(wù)書編寫、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計、圖紙審核與圖紙交底等工作;

　　5、設(shè)計相關(guān)合作單位的招采工作;

　　6、建立健全設(shè)計部管理規(guī)章制度與設(shè)計團隊的管理;

　　7、協(xié)調(diào)并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關(guān)工作。

　　1、參與項目前期市場定位研究,根據(jù)調(diào)研報告明確市場現(xiàn)狀和需求,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位,為產(chǎn)品準確定位提供依據(jù);

　　2、負責配合前期項目報批報建,與規(guī)劃局溝通相關(guān)技術(shù)問題;

　　3、負責人防、消防、結(jié)構(gòu)超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;

　　4、負責設(shè)計院與設(shè)計相關(guān)顧問公司的'招標和管理,以及建筑設(shè)計任務(wù)書編寫、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計、圖紙審核與圖紙交底等工作;

　　5、設(shè)計相關(guān)合作單位的招采工作;

　　6、建立健全設(shè)計部管理規(guī)章制度與設(shè)計團隊的管理;

　　7、協(xié)調(diào)并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關(guān)工作。

門崗崗位職責2

　　一、崗位職責

　　1.按制度的授權(quán)范圍，行使實現(xiàn)項目總體經(jīng)營目標和階段性經(jīng)營目標過程中的領(lǐng)導和指揮權(quán)，承擔相應(yīng)的工作責任和經(jīng)營責任。

　　2.對公司經(jīng)營策略的制訂提供基礎(chǔ)意見，并參與決策。

　　3.負責制訂實現(xiàn)目標的計劃、方針，并指揮、領(lǐng)導、組織員工實施。

　　4.負責管理制度和運作流程在本公司的執(zhí)行，并根據(jù)公司實際組織制訂項目實施細則與流程。

　　5.負責與公司所在地政府部門及社會各界的公共關(guān)系。

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、對上應(yīng)履行之義務(wù)

　　1.接受董事長的領(lǐng)導，貫徹執(zhí)行制訂的經(jīng)營策略，對經(jīng)營效果和完成業(yè)務(wù)承擔責任。

　　2.如實收集當?shù)氐氖袌鼋?jīng)濟及政策信息，及時向上級反饋，匯報經(jīng)營狀況，供上級決策。

　　3.合理調(diào)配企業(yè)的人、財、物，充分調(diào)動員工的積極性和主動性，最大限度地為企業(yè)創(chuàng)造效益。

　　三、對下應(yīng)行使之權(quán)力限

　　1.行使授權(quán)管轄范圍內(nèi)的'人事聘用、任免、調(diào)動、考核及獎懲權(quán)。

　　2.行使授權(quán)管轄范圍的財務(wù)出款一支筆審批權(quán)。

　　3.行使授權(quán)管轄范圍的在權(quán)限內(nèi)審批、審閱下屬的各類請示報告的審閱、審批，確定各部門的工作計劃，下達工作指令。

　　四、橫向交叉界面

　　1.負責與物業(yè)管理公司協(xié)調(diào)市場的管理。

　　2.負責商業(yè)計劃、策略的編制。

　　五、任職資格

　　知識：大學以上學歷，中級以上職稱，具相當商業(yè)管理與實際運作高層領(lǐng)導崗位工作經(jīng)驗。

　　品格：忠誠、廉潔自律、竭誠奉獻、技能精良、與公司統(tǒng)一信念。

　　能力：懂市場經(jīng)營管理、富有管理藝術(shù)、拓展公共關(guān)系能力強，對經(jīng)營業(yè)務(wù)有敏銳觀察力和判斷力，決策果敢，能激勵員工促進團結(jié)協(xié)作、確保顧客滿意。

　　其他：招聘年齡男性30-50歲，女性30-50歲。

　　六、評價標準

　　量化指標：由董事長階段性確定

　　非量化指標：

　　1.客觀、公正、準確的分析、判斷，準確操作

　　2.維護企業(yè)的根本利益

門崗崗位職責3

　　1、負責多家單體公司財務(wù)報表編制及分析，為單體公司提供報表服務(wù);

　　2、對接總部財報團隊，負責資產(chǎn)等關(guān)聯(lián)方交易核算及關(guān)聯(lián)方交易報表，并對數(shù)據(jù)進行說明;

　　3、負責oracle系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接;

　　4、核算政策的制定并與總部對齊，各地單體公司審計工作對接;

　　5、識別核算及管理風險點，持續(xù)優(yōu)化核算方案和流程，提升財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量及管理能力。

門崗崗位職責4

　　1.應(yīng)嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。

　　2.嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任。

　　3.文明執(zhí)勤、禮貌待人，不允許與業(yè)主爭吵，更不允許與業(yè)主辱罵斗毆。遇業(yè)主刁難或羞辱時，應(yīng)保持冷靜，克制自己的情緒，確實無法處理的事情，應(yīng)迅速報告部門處理。如業(yè)主不聽勸阻，無理取鬧，甚至態(tài)度很蠻橫，動手打人，應(yīng)通知領(lǐng)導，將肇事者送交公安機關(guān)處理。

　　4.對未領(lǐng)通行證而沖入的車輛，記下其車牌號碼，并用對講機第一時間通知其它崗位人員，進行堵截，詢問清楚。

　　5.凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的.車輛、大貨車、大拖車（經(jīng)公司領(lǐng)導同意的除外）等，嚴禁駛?cè)胱≌瑓^(qū)內(nèi)。

　　6.監(jiān)督、控制出入的施工人員、房產(chǎn)中介、拾荒者和推銷人員入內(nèi)。

　　7.對駛出的可疑車輛，一律停車進行檢查，如發(fā)現(xiàn)可疑物品應(yīng)立即上報部門主管進行處理。

　　8.按規(guī)定對外來車輛和訪客進行盤查、確認、登記。對帶入、帶出的可疑物品進行檢查、并對來訪人員確認清楚，登記，減少不必要的人員進入社區(qū)。

　　9.與內(nèi)部的巡邏員及其他崗位人員緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財產(chǎn)安全。

　　10.打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、交接物品如鑰匙、對講機等。

　　11.在和接班的保安員完成交接班前不得離崗。

　　12.如因在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安員應(yīng)該做出賠償，情節(jié)嚴重者公司追究其法律責任。

門崗崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理完成設(shè)計管理部門的管理工作。

　　2、按計劃督促、保障、檢查日常設(shè)計管理工作。

　　3、負責設(shè)計管理工作文檔收集及整理。

　　4、參與設(shè)計管理制度編訂工作。

　　崗位要求:(業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì))

　　1、熟練掌握word、excel、powerpiont等辦公軟件。

　　2、了解autocad,并能夠簡單完成制圖工作。

　　3、良好的親和力及組織能力。

　　4、性格熱情開朗、積極上進,并富有耐心。

　　5、對智能化系統(tǒng)有一定了解者優(yōu)先。

門崗崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.編制周邊區(qū)域拓展項目(包含且不限于招拍掛、并購、城市更新、產(chǎn)業(yè)升級等)的戰(zhàn)略分析研究報告,為公司總體戰(zhàn)略提供有效支持;

　　2.建立和完善周邊區(qū)域項目投資拓展的制度與流程;

　　3.主持編制拓展項目的'立項、可行性論證、項目評估;

　　4.在領(lǐng)導授權(quán)下開展項目談判與實施工作;

　　5.主持制訂具體的投資工作計劃和工作方案;

　　6.主持進行行業(yè)研究及投資項目的市場調(diào)研等前期工作;

　　7.配合領(lǐng)導建立、維護投資項目協(xié)調(diào)與外圍機構(gòu)的關(guān)系;

　　8.配合領(lǐng)導建立、維護與各銀行、各金融機構(gòu)的良好關(guān)系;

　　9.完成上級交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、房地產(chǎn)經(jīng)濟與管理、房地產(chǎn)投資分析、工民建、建筑學、土地管理、投資管理、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);

　　3、5以上相關(guān)工作經(jīng)歷,地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗。知名地產(chǎn)企業(yè),涉及房地產(chǎn)開發(fā),在商業(yè)地產(chǎn),住宅地產(chǎn)有多個成功開發(fā)項目。資源型和研究性都可。

門崗崗位職責7

　　1.統(tǒng)籌物業(yè)項目的整體工程工作，并與施工單位、租戶及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào);

　　2.負責審核和監(jiān)督各項目所需設(shè)備的.采購需求;

　　3.負責制定和完善工程管理、維修管理及技術(shù)檔案資料管理等制度;

　　4.負責項目的物業(yè)設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的日常運行管理和監(jiān)督;

　　5. 負責制定節(jié)能降耗工作計劃，并指導相關(guān)人員做好(水、電、氣等)節(jié)能降耗工作，做好成本控制的管理工作;

　　6.負責二次裝修工程圖紙審核、現(xiàn)場監(jiān)管、竣工驗收及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

　　7. 組織重大突發(fā)工程類事故搶修，工程事故報告審定;

　　8.負責部門員工日常管理、考核、安全教育等知識的培訓及技術(shù)管理和指導;

　　9.完成領(lǐng)導交代的其他工作。

門崗崗位職責8

　　1.協(xié)助完成相關(guān)銀行、基金、信托等各類金融機構(gòu)的融資工作;

　　2.負責跟進銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進銀行按揭放款，完成按揭回款計劃;

　　3.負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理;

　　4.組織各項目預(yù)算編制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。

門崗崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責公司與各大銀行、財稅部門、知名企業(yè)、風險投資公司、民間資本等外聯(lián)單位良好合作關(guān)系的建立與維護。

　　2、負責組織制定、完善公司融資業(yè)務(wù)流程，在領(lǐng)導的指導下有效地開展融資工作，并就融資工作動態(tài)向相關(guān)領(lǐng)導進行匯報。

　　3、負責融資渠道的發(fā)掘、維護及融資方式的總體策劃及具體實施。

　　4、負責拓展并維護公司與資本市場的關(guān)系，與銀行管理層保持密切聯(lián)系，及時掌握各銀行的`信貸政策變化和金融產(chǎn)品創(chuàng)新，以保障我公司融資需求。

　　5、負責引入外部資金，設(shè)計合作模式，對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持。

　　6、負責撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等。

　　7、負責對已完成的投融資工作進行后續(xù)管理，并提供效益指標數(shù)據(jù)分析；定期出具投融資效益分析報告。

　　8、分析資金使用情況，提交報告，降低資金使用成本。

　　9、參與公司投資管理決策，對重大經(jīng)營活動提供建議和依據(jù)。

　　10、積極搜集、分析、研究各項財稅、金融政策，并及時運用到公司投融資活動。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

門崗崗位職責10

　　崗位職責：

　　2、負責管理并參與和客戶接洽貸款事項，負責積極拓展市場；

　　3、負責考察貸款對象的實際情況，發(fā)掘業(yè)務(wù)風險點，審查貸款調(diào)查報告；

　　4、負責與客戶簽定貸款協(xié)議時審核把關(guān)，落實各項貸款條件；

　　5、負責貸款發(fā)放后管理，確保完成貸款回收、逾期貸款壓縮任務(wù)；

　　6、負責信貸業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，完成業(yè)績指標；

　　7、負責信貸業(yè)務(wù)部日常全面管理工作，并完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

門崗崗位職責11

　　1、堅決服從分管領(lǐng)導統(tǒng)一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；

　　3、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核；

　　4、負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時回籠資金。同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題；

　　5、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；

　　6、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；

　　7、負責對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；

　　8、負責做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽；

　　9、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的`考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生；

　　10、負責做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃；

門崗崗位職責12

　　1、銀行往來業(yè)務(wù)處理。

　　2、應(yīng)收模塊：日常對賬、開票、應(yīng)收賬務(wù)處理、應(yīng)收款跟進及報表出具。

　　3、應(yīng)付模塊：應(yīng)付賬務(wù)處理、對賬及相關(guān)報表和往來跟進。

　　4、稅務(wù)模塊：日常涉稅申報及相關(guān)稅務(wù)工作。

　　5、總帳模塊：相關(guān)事務(wù)處理及報表。

　　6、合同費用跟進、費用審核及臨時安排的其它工作。

門崗崗位職責13

　　1、每月按時進行納稅申報、優(yōu)惠政策申請、稅收籌劃等工作，保證公司稅金計算的準確性、及時性，保障公司稅務(wù)利益;

　　2、負責公司出口退稅相關(guān)的工作，包括申報資料準備，辦理出口退稅手續(xù)，編制各類出口退稅相關(guān)報表;

　　3、負責處理公司出口業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算工作，公司出口收匯核銷手續(xù)，協(xié)助海外事業(yè)部辦理出口貨物的`各項申報及備案工作;

　　4、負責各項統(tǒng)計報表及工商年度報表的報送，以及和稅務(wù)機關(guān)、銀行、工商局聯(lián)系事宜;

　　5、針對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收籌劃及風險規(guī)避提出合理化意見，并對各類業(yè)務(wù)交易中涉及稅務(wù)問題進行分析，并提出具體的指導意見;

　　6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

門崗崗位職責14

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和既定市場目標,完成公司下達的任務(wù)指標。負責投行(并購、定增)及股權(quán)投資項目市場開發(fā)、市場經(jīng)營環(huán)境分析,了解客戶需求,搜集相關(guān)基礎(chǔ)資料;

　　2、負責項目的'營銷,開展項目盡職調(diào)查,研究設(shè)計交易方案,按照業(yè)務(wù)流程推進項目的實施和完成;負責落實項目合同談判事宜;

　　3、負責與商業(yè)銀行、信托公司、證券公司、基金公司等金融同業(yè)的渠道建立、資源整合和客戶關(guān)系維護,全面推進與金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;

　　4、負責組織開展業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā)工作等;

　　5、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的績效指標

門崗崗位職責15

　　1、經(jīng)理崗位：全面領(lǐng)導公司的物流工作，確保物流體系的正常運轉(zhuǎn)。負責產(chǎn)成品與處理品倉庫管理，協(xié)調(diào)公司營銷、生產(chǎn)等部門關(guān)系。確保物流部門日常操作正常，保持倉庫庫存準確。管理物流承運商以使貨物準時送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)標準和質(zhì)量。控制好配送和倉儲成本，提高物流效率。

　　2、綜合崗位：協(xié)助經(jīng)理部門管理，保持部門日常工作開展。負責物流車輛管理和調(diào)度。公司生產(chǎn)、采購、直銷店用車協(xié)調(diào)，組織發(fā)貨。負責物流運費結(jié)算，帳目報銷，貨物跟蹤和查詢。

　　3、發(fā)貨崗位：負責發(fā)貨管理、日常運單處理和現(xiàn)場車輛管理。及時準確無誤將客戶需求貨物準備完畢。按發(fā)貨清單，緊密聯(lián)系承運單位，確保按時發(fā)貨。配合倉庫配貨員，核對貨物資料信息和出庫清單，確保貨物準確裝車。按發(fā)貨清單，緊密聯(lián)系公司營銷部門，承運單位，確保按時發(fā)貨。

　　4、司機崗位：負責公司貨物運輸工作，確保各種貨物及時準確運輸?shù)轿�，保障客戶貨物需求和公司銷售計劃的完成。包括客戶貨物需求及時送達，采購需求及時運回，以及滿足生產(chǎn)部門等其他用車需求。還必須嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。

　　5、倉庫主管崗位：全面主持倉庫工作，領(lǐng)導和管理整個倉庫工作團隊，協(xié)調(diào)上級物流部以及公司其他部門和車間的.工作。負責倉庫庫位規(guī)劃與配置，產(chǎn)品出入庫管理。負責倉庫帳物管理，并確保倉庫系統(tǒng)帳物與庫存實物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨，使貨物出入庫規(guī)范、準確，并對倉庫庫存貨物損益負完全責任。

　　6、ERP崗位：協(xié)助倉庫主管工作，負責具體操作倉庫ERP系統(tǒng)。負責出入庫物品帳，物相符。負責出庫貨物掃描，打印發(fā)貨清單和出庫證明單，張貼發(fā)貨清單。定期檢查倉庫ERP系統(tǒng)帳物準確狀況。定期制表盤點，并進行盤虧盤盈系統(tǒng)處理。協(xié)調(diào)倉庫與公司其他部門ERP系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)，對倉庫帳務(wù)系統(tǒng)損益負主要責任。

　　7、收貨崗位：及時將生產(chǎn)車間的合格產(chǎn)成品接收入庫，核對入庫貨物和入庫清單，并辦理有關(guān)簽收手續(xù)。及時提交入庫清單于ERP崗錄入電腦系統(tǒng)。協(xié)助倉庫主管整理庫位，將貨物歸類存放于規(guī)定庫位。協(xié)助配貨人員配貨出庫，對倉庫貨物損益負連帶責任。

　　8、配貨崗位：負責按照出庫單安排配貨出庫作業(yè)，負責將出庫貨物及時，準確配備，按客戶名稱統(tǒng)一堆放。在貨物外包裝上規(guī)范書寫，通知倉庫主管和ERP員，配貨清單，協(xié)助ERP員張貼出庫清單，憑出庫證明單將出庫貨物送到發(fā)貨崗位。協(xié)助收貨崗位歸類收貨，對倉庫貨物損益負連帶責任。

　　9、處理品管理崗位：負責處理品倉庫現(xiàn)場的管理和維護，保證處理品管理正常運行，保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫ERP系統(tǒng)和其他處理品倉庫事項。處理品分類管理和盤點管理。聯(lián)系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關(guān)聯(lián)部門的工作。

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