后勤專員崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的后勤專員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

后勤專員崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)本公司辦公類固定資產(chǎn)的管理(申購、驗(yàn)收、建臺(tái)帳、盤點(diǎn)、維修、更換等)

　　2、負(fù)責(zé)本公司消防設(shè)備的建檔、定期檢查、更換設(shè)施等。

　　3、負(fù)責(zé)本公司辦公用品的.申購、儲(chǔ)存和發(fā)放。

　　4、負(fù)責(zé)本公司安全員工培訓(xùn)(和定期)。

　　5、負(fù)責(zé)本公司的年度消防演習(xí)(主導(dǎo))。

　　6、特種設(shè)備的年檢和儀器校驗(yàn)

　　7、定期和不定期的安全檢查

　　8、對(duì)外垃圾的處理

　　9、做好本公司的員工職業(yè)工作。

　　10、負(fù)責(zé)本公司的員工宿舍的安排和檢查。

后勤專員崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍等基礎(chǔ)設(shè)備(如空壓機(jī)、飲水機(jī)、水池、電燈、門鎖、消防安全設(shè)施等)的維護(hù)保養(yǎng)及安全檢查，以及固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備等的管理。

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品及廠區(qū)、宿舍維護(hù)維修所需品的采購。

　　3、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、員工住宿床位安排，督導(dǎo)員工維護(hù)宿舍安全衛(wèi)生等。

　　4、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議、酒店、機(jī)票、餐食預(yù)定等，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需證照等;

　　5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記。

　　6、管理公司重要資質(zhì)證件及各類檔案。

　　7、完成上級(jí)交付的'其他工作。

后勤專員崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、、打印機(jī)、路由器、交換機(jī)等各類設(shè)備的日常維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)員工各類電子產(chǎn)品軟硬件問題的解答、培訓(xùn)、指導(dǎo);

　　4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括建筑設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施的'管理、維修及定期維保;

　　5、負(fù)責(zé)督促各部門貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)，并注意收集執(zhí)行情況，不斷完善公司的規(guī)章制度;

　　6、負(fù)責(zé)行政管理工作，處理行政有關(guān)事務(wù);

　　7、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

后勤專員崗位職責(zé)4

　　1、辦公場(chǎng)所清潔、衛(wèi)生管理、開關(guān)燈，安全管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)執(zhí)行;

　　2、行政支持：如物資采購、辦公用品、費(fèi)用報(bào)銷、會(huì)議準(zhǔn)備、資產(chǎn)管理等;

　　3、前臺(tái)客服：負(fù)責(zé)來賓接待、咨詢，來電咨詢;

　　4、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、外出人員登記;

　　5、行政費(fèi)用的借支、報(bào)銷;

　　6、公司公文的起草、編輯、存檔。

后勤專員崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)園區(qū)安全預(yù)防、隱患排查及消除，與消防、安監(jiān)等安全管理部門的事務(wù)處理;

　　2、負(fù)責(zé)園區(qū)特種設(shè)備、環(huán)境環(huán)評(píng)等事務(wù)的.管理;

　　3、負(fù)責(zé)園區(qū)保安、保潔、綠化、班車、停車位、餐廳等后勤事務(wù)的協(xié)調(diào)管理;

　　4、負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬及維保、園區(qū)公共物設(shè)施維修改善，水電煤太陽能等能源管理與優(yōu)化;

　　5、負(fù)責(zé)園區(qū)租戶統(tǒng)籌管理與溝通協(xié)調(diào);

　　6、負(fù)責(zé)部門合同檔案管理;

　　7、負(fù)責(zé)園區(qū)重大接待、活動(dòng)等配套組織協(xié)調(diào)，及部門內(nèi)或跨部門綜合事務(wù)協(xié)調(diào)處理;

　　8、圍繞部門工作目標(biāo)，承接上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)等。

后勤專員崗位職責(zé)6

　　1、組織制訂后勤科相關(guān)管理制度與工作規(guī)范，并組織實(shí)施;

　　2、制定后勤科工作規(guī)劃與計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)全院房產(chǎn)、家具等固定資產(chǎn)的管理，按時(shí)清點(diǎn)登記，及時(shí)維修改造，做到帳物相符;

　　4、保證全院供水、供電、供氣、供暖質(zhì)量，搞好標(biāo)準(zhǔn)化管理，保證常年運(yùn)轉(zhuǎn)正常;

　　5、負(fù)責(zé)與外包服務(wù)商對(duì)接、協(xié)調(diào)全院被服(包括洗滌、消毒、縫紉、修補(bǔ)等)的供應(yīng);

　　6、負(fù)責(zé)后勤物資的`采購、供應(yīng)、保管及修舊利廢和報(bào)廢處理更新的工作;

后勤專員崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤結(jié)算工作，并組織有計(jì)劃的實(shí)施和檢查;

　　3、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的.計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi);

　　4、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)食堂費(fèi)用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全;

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順利進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);

　　8、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，并報(bào)相關(guān)部門查處;

　　9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

　　10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

后勤專員崗位職責(zé)8

　　1、前期負(fù)責(zé)公司食堂、員工宿舍及招待所的'籌備方案及落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)公司食堂的運(yùn)作管理，衛(wèi)生及食材采購管理;監(jiān)督供餐質(zhì)量、數(shù)量及餐飲安全;負(fù)責(zé)食堂采購、出納、進(jìn)銷存賬務(wù)管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司員工宿舍及招待所運(yùn)作管理工作，做好宿舍物品配置、水電費(fèi)收繳及租金收繳管理工作;安排客人住宿、接待及用餐;員工入住及退宿、公共設(shè)施維護(hù)、安全保衛(wèi)、安全防火管理工作。

　　4、做好后勤費(fèi)用管理工作，內(nèi)部成本核算、物資盤點(diǎn)、部門固定資產(chǎn)管理工作

　　5、負(fù)責(zé)辦公樓公共區(qū)域、衛(wèi)生間，公司綠化區(qū)、公共區(qū)域衛(wèi)生管理和除四害、白蟻防治工作。

　　6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

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