政工崗位職責(zé)

時間：2024-08-02 00:08:23 崗位職責(zé) 我要投稿

政工崗位職責(zé)19篇

　　在現(xiàn)在社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的政工崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

政工崗位職責(zé)19篇

政工崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)完成公司日常行政事務(wù)；

　　2、根據(jù)各部門需求，負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放、盤點(diǎn)等；

　　3、接待公司來訪人員，辦公環(huán)境維護(hù)，電話接聽，收發(fā)信件；

　　4、會議資料的準(zhǔn)備安排工作，會議紀(jì)要；

　　5、企業(yè)文化建設(shè)，活動組織；

　　6、辦理營業(yè)執(zhí)照年檢等事務(wù)；

　　7、完成上級交辦的`工作。

政工崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的日常行政事務(wù)和支持性工作；

　　2、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)大區(qū)相關(guān)票務(wù)事項的`辦理、各4S店公司的固定資產(chǎn)和低值易耗品維護(hù)與管理；

　　4、負(fù)責(zé)大區(qū)會議的組織與籌備，安排各項公務(wù)接待和重大活動；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的落實。

政工崗位職責(zé)3

　　1、擔(dān)任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外溝通接洽，負(fù)責(zé)各類文書工作及主持分公司會議和制作會議PP、會議紀(jì)要等；

　　2、獨(dú)立策劃籌辦各類大小型市場活動，如客戶答謝會、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等；

　　3、負(fù)責(zé)分公司財務(wù)報銷、預(yù)算控制、稅務(wù)申報等財務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關(guān)懷、KPI核算、薪酬管理等；

　　5、負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護(hù)等客服工作；

　　6、負(fù)責(zé)合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進(jìn)、客戶入會等合規(guī)運(yùn)營工作。

政工崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購，出入庫登記和發(fā)放工作，各類行政相關(guān)費(fèi)用報銷；

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，固定資產(chǎn)卡片的登記和管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件和信息的上傳、下達(dá)，各類行政相關(guān)檔案整理和借閱工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司各種會議的.籌備工作，會議室設(shè)施設(shè)備管理、會議紀(jì)要撰寫；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

政工崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助各部門分析招聘需求，獨(dú)立開展找工作，縮短招聘周期，對崗位招聘負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)招聘渠道管理，建立人才儲備體系，撰寫/修改招聘JD;

　　3、能獨(dú)立面試、完成面試篩選及評估，為團(tuán)隊配置合適人才;

　　4、規(guī)范招聘流程，對招聘工作進(jìn)行分析與總結(jié)，不斷促進(jìn)招聘工作更有效的開展;

　　5.員工關(guān)系的維護(hù)，入離職的`跟進(jìn)，及時了解員工狀態(tài)，收集并分析其結(jié)果，增強(qiáng)員工歸屬感;

　　6、人事周報/月報數(shù)據(jù)分析總結(jié);

政工崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)需求崗位展開招聘工作，及時滿足部門的用人需求；

　　2、負(fù)責(zé)員工、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、入職、離職等相關(guān)手續(xù)的`辦理；

　　3、負(fù)責(zé)員工信息檔案的建立及更新、管理；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工出勤，準(zhǔn)確輸出月度考勤報表；

　　5、負(fù)責(zé)月度文具、辦公資產(chǎn)采購及管理，定期結(jié)算各項費(fèi)用；

　　6、推動公司各項規(guī)章制度的實施，配合業(yè)務(wù)部門的工作。

政工崗位職責(zé)7

　　1、轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)信件、快遞等；

　　2、接待來訪客人，做好來賓接待工作，并通報相關(guān)部門；

　　3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)和辦公用品采購與管理，以及各類行政費(fèi)用支付跟進(jìn)（如飲用水、快遞、名片印刷費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、電話費(fèi)等）；

　　4、協(xié)助上級做好固定資產(chǎn)管理；

　　5、協(xié)助上級做好檔案管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)經(jīng)辦各項辦公證照的辦理、變更、年審以及相關(guān)資質(zhì)的'管理等事項；

　　7、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)和監(jiān)督管理；

　　8、負(fù)責(zé)總部考勤，包括員工每日考勤，月考勤統(tǒng)計，外出登記等；

　　9、負(fù)責(zé)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；

　　10、會議室管理、員工訂餐、生日活動、公司月度活動的組織與落實等；

　　11、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

政工崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助招聘工作，并負(fù)責(zé)入、離職手續(xù)辦理，入職培訓(xùn)等工作；

　　2、公司企業(yè)文化活動的策劃與組織，調(diào)動公司資源，推動文化活動有效落地，負(fù)責(zé)公司微信公眾號日常運(yùn)營；

　　3、關(guān)注員工思想動態(tài)，通過各種形式加強(qiáng)員工關(guān)懷，節(jié)日福利構(gòu)思及發(fā)放，營造良好的企業(yè)文化；

　　4、其他行政事務(wù)工作

政工崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助或主導(dǎo)完成招聘及面試工作，負(fù)責(zé)對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、匯總、分析；

　　2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的.個人信息和資料；

　　4、協(xié)助進(jìn)行人才測評工作，完善企業(yè)人才庫；

　　5、負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)的咨詢、維護(hù)工作

　　6、上級交代的其他工作

政工崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)證件的變更、年審、年檢；（所有資料做一份電子版）；

　　2、負(fù)責(zé)新的'公司營業(yè)執(zhí)照辦理及相關(guān)證件辦理；

　　3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)租戶的收租工作以及水電管理；

　　4、協(xié)助廣州公司辦公用品采購管理

　　5、完成上級安排的其他工作。

政工崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境，辦公設(shè)備報修/維護(hù)、固定資產(chǎn)的登記，盤點(diǎn)，調(diào)撥和維護(hù)工作；

　　2、協(xié)助組織員工活動，并撰寫活動通稿

　　3、公司合同檔案管理，貫徹檔案電子化

　　4、企業(yè)OA平臺賬號、流程維護(hù)

　　5、負(fù)責(zé)員工宿舍管理

　　6、完成上級交辦的其他工作。

政工崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)各類物資的發(fā)放、登記、回收；

　　2、做好各類行政物品的采購及管理，固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)；

　　3、進(jìn)行公司企業(yè)文化文章的編寫，促進(jìn)公司企業(yè)文化宣傳；

　　4、管理辦公環(huán)境；每天定時巡檢；

　　5、定期組織員工活動，安排員工福利，例如生日會、團(tuán)建活動等；

　　6、負(fù)責(zé)各主體部門其他辦公后勤需求等；

　　7、不定時工商變更；

　　8、完成上級交待的`臨時工作；

政工崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)主持園區(qū)行政工作，組織并督促部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)固資管理、耗材管理，后勤等工作，能全面協(xié)調(diào)工作；

　　3、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用報銷與管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常辦公制度制定，維護(hù)、管理，運(yùn)營部門后勤支持及服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)所有合同的擬定、審核及法務(wù)對接等；

　　6、定期組織公司團(tuán)康等活動，負(fù)責(zé)機(jī)票預(yù)訂，酒店預(yù)訂等其他行政類工作。

政工崗位職責(zé)14

　　1、前臺接待：電話接待、訪客接待；

　　2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理；

　　3、會議室管理：點(diǎn)檢會議室相關(guān)設(shè)施是否能正常工作，有問題及時報修；

　　4、加班餐和餐券管理：加班餐點(diǎn)發(fā)放和餐券制作、發(fā)放、統(tǒng)計及報餐；

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤信息管理，處理異�？记谟涗洠敵鲈露葓蟊�，確保SAP系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

　　6、行政費(fèi)用核對及管控。

政工崗位職責(zé)15

　　1、收集運(yùn)營部門需求的日常銷售數(shù)據(jù)，并對每日銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析等；

　　2、執(zhí)行辦公室/銷售團(tuán)隊的日常人事及行政各項事務(wù)管理，保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　3、統(tǒng)一收集、整理RBU內(nèi)部的`相關(guān)文件、檔案，如報銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交RBU經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù)；

　　4、協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)部會議召開及處理會議報銷；

　　5、及時處理并傳達(dá)公司的各項文件、通知及會議精神，妥善管理辦公電話、信件；

　　6、進(jìn)行客戶變更相關(guān)對接事宜；

政工崗位職責(zé)16

　　1，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作；使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要

　　2、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度；推進(jìn)管理團(tuán)隊的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展，以及公司企業(yè)文化的.建設(shè)與推廣；

　　3、負(fù)責(zé)行政管理體系搭建，各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理等；

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；

　　5、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理