生管崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的生管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
生管崗位職責1
主要職責：
1、通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息，負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘等與招聘相關的工作；
2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試；
3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求
崗位要求：
1、年齡20-26歲，大專及以上學歷，本科優(yōu)先（專業(yè)不限，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先）；熱愛人事招聘工作，在人員招募方面有實際操作能力；
2、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的'工作壓力。
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強，能協(xié)同上級完成相應的招聘任務，并協(xié)同做好相應的培訓工作。
生管崗位職責2
1、各工作中心生產(chǎn)進度匯報及入庫；
2、外協(xié)、采購待檢單的`打印及入庫；
3、樣品成品入庫以及非正常單據(jù),成品銷售出庫；
4、負責自制生產(chǎn)訂單的打印工作；
5、各工作中心補料錄入、副產(chǎn)品入庫；
6、盤點資料打印及盤點表輸入；
7、服從上級的工作安排。
生管崗位職責3
1、根據(jù)銷售訂單、庫存情況及生產(chǎn)狀況制定并下發(fā)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)排程，減少停工待料現(xiàn)象；
2、分析統(tǒng)計各拉線的產(chǎn)能負荷，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程、協(xié)調產(chǎn)品生產(chǎn)進度，處理生產(chǎn)異常反饋；
3、物料管控，進行物料預算，編制《物料需求計劃表》進行申購，并提供給采購供其安排購料；
4、統(tǒng)計并掌握庫存各成品、物料的狀況，定期進行成品庫存、半成品、輔配料及過期呆料的.評審及處理；
5、根據(jù)物料交期和生產(chǎn)進度回復交期；
6、編制物料用量標準，對物料消耗和損耗定期統(tǒng)計，進行耗費考核。
生管崗位職責4
崗位職責：
通過對公司各個崗位的了解學習融入培養(yǎng)公司下一步管理人才
任職要求：
1.對管理有濃厚興趣；
2.具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識；
3.具備優(yōu)良的'行為品質和職業(yè)素養(yǎng)；
4.有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認真；
5.吃苦耐勞，愿意主動學習、抗壓力強；
生管崗位職責5
工作職責：
1、協(xié)助HR培訓和績效模塊的相關工作；
2、人力資源培訓和績效相關制度、流程的優(yōu)化；
3、領導交辦的'其他臨時性、項目性工作；
任職要求：
1、本科以上學歷，20xx屆畢業(yè)生人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源培訓和績效模塊知識；
3、較強的責任心及優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通、執(zhí)行能力。
生管崗位職責6
1、負責所屬產(chǎn)品客戶訂單及其相關資料、生產(chǎn)計劃和控制相關資料的存檔工作；
2、協(xié)助部門主管對所負責產(chǎn)品的客戶訂單出貨及生產(chǎn)進度、生產(chǎn)計劃達成情況、成品和半成品結存情況、生產(chǎn)能力利用情況等進行相關統(tǒng)計和進度跟蹤；
3、對成品、半成品的非訂單出倉(或領用)進行初步審核；
4、對貨倉結存的成品、半成品進行定期抽查盤點，考核貨倉管理帳、卡、物的一致性；
5、參與客戶訂單評審工作，對相關物料供應事宜進行確認；
6、依據(jù)客戶訂單、銷售預測、主生產(chǎn)計劃等資料，制定物料需求計劃，并跟蹤其具體執(zhí)行過程；
7、監(jiān)督物料在生產(chǎn)過程中的使用情況，依據(jù)相關工單文件、生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品BOM等資料制定相關工單的'發(fā)料單；對生產(chǎn)部門定額外的補料申請進行初步審核；對非訂單用途(工程、品保等部門需求)物料領用申請進行初步審核；對生產(chǎn)物料的損耗情況進行定期統(tǒng)計分析；
8、對貨倉結存物料進行定期抽查盤點，考核貨倉管理帳、卡、物的一致性；對生產(chǎn)車間存物料進行定期抽查盤點，監(jiān)督生產(chǎn)部門物料現(xiàn)場管理的工作質量；
9、對生產(chǎn)物料的結存情況進行定期統(tǒng)計分析，做好生產(chǎn)物料(即原材料)的存量控制工作；對影響物料正常供應的采購物料準時交付率、采購物料合格率、質量部進料質量檢驗準確率等進行定期統(tǒng)計分析，推動相關部門工作質量的持續(xù)改善；
10、對全公司范圍內結存的報廢物料、呆滯物料進行定期統(tǒng)計分析，并向相關部門提出處置建議。
生管崗位職責7
1.負責本部門的.生產(chǎn)計劃及安排工作。
2.負責本部門的生產(chǎn)物料準備及跟催。
3.負責本部門訂單評審、管控訂單；訂單出貨管理工作。
4.了解每天生產(chǎn)情況及進度，有問題適時做出調整，并及時向領導匯報。
5.根據(jù)上級派發(fā)的生產(chǎn)任務，作出調機計劃，并審核通過；有問題提前提出。
6.生產(chǎn)效率之提升，負主要責任。 7.現(xiàn)場指揮、溝通、協(xié)調，及士氣提升。
8.對不良品處理監(jiān)督完成，參與產(chǎn)品質量問題分析，制定實施糾正和預防措施。
9.對報廢、物料、資源浪費等生產(chǎn)成本控制。
10.現(xiàn)場8S之管理，安全作業(yè)之督導。
生管崗位職責8
一、根據(jù)銷售訂單產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量查詢生產(chǎn)所需包材數(shù)量，確認包材數(shù)量后在ERP系統(tǒng)下生產(chǎn)訂單
二、根據(jù)銷售訂單編制采購計劃申購單上交采購部，并跟蹤采購來貨進度三、及時跟進車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計生產(chǎn)時的問題，反饋到品牌的相關負責人
四、協(xié)助品牌相關人員，新品打樣簽版到品質部完成基準書
五、樣品打樣、寄出、以及包材規(guī)格的測量、確認
六、將質檢部門的`反饋單，及時與采購溝通
生管崗位職責9
主要職責：
1.在領導的指導下協(xié)助處理部門相關工作；
2.公司重要任務及活動的配合執(zhí)行與實施。
任職資格：
1、大四實習生或應屆生；
1、本科及以上學歷，人力資源、市場營銷及財務相關專業(yè)優(yōu)先；
2、較好的'溝通能力及學習能力；
3、有志于從事人力資源服務行業(yè)。
生管崗位職責10
生管科長江蘇希諾實業(yè)有限公司江蘇希諾實業(yè)有限公司，希諾1、物流、管理類專業(yè)本科以上（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）；
2、從事制造型企業(yè)pmc工作經(jīng)3年以上，且必須有外企pmc工作經(jīng)驗，有日資、臺資工作經(jīng)驗者或同行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、既有豐富的生產(chǎn)計劃、物料控制計劃等理論知識和實踐經(jīng)驗，又有極強的交期意識、效率意識、成本意識，能統(tǒng)籌公司的訂單生產(chǎn)；
4、熟悉iso9001、20xx、xx年、日本5s管理方法，有極強的'計劃能力、指揮能力、協(xié)調能力、溝通能力、處理生產(chǎn)和物料進度等各類異常的能力；
5、熟練操作excel、word等辦公軟件，能熟練運用excel中的相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計、能熟練運用日本qc七大手法xx；
6、對制造企業(yè)，尤其是五金、塑膠行業(yè)生產(chǎn)工藝流程熟悉，有杯壺行業(yè)經(jīng)驗者更佳；
7、有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，工作執(zhí)行力強，有良好的新環(huán)境適應能力；
8、頭腦清晰，思維敏捷，有創(chuàng)新精神，工作理念先進，無不良嗜好，無不良從業(yè)記錄。
生管崗位職責11
1、負責生產(chǎn)計劃編排，提交物料請購；
2、負責生產(chǎn)計劃的安排及生產(chǎn)訂單的`跟蹤；
3、負責生產(chǎn)物料采購計劃的編制及后續(xù)跟蹤工作；
4、與相關部門進行溝通協(xié)調，促進生產(chǎn)計劃的順利進行；
5、領導安排的其他工作。
生管崗位職責12
1、負責統(tǒng)計當日生產(chǎn)產(chǎn)量及生產(chǎn)統(tǒng)計的匯總。
2、負責對部門內外信息、資料的.傳遞與記錄。
3、負責部門日�？记谟涗�。
4、負責生產(chǎn)投料單的開單與下發(fā)。
5、負責部門各相關資料的整理、保存并更新歸檔。
生管崗位職責13
1、20xx屆本科以上學歷，人力資源或管理類相關專業(yè)；
2、專業(yè)理論知識扎實，專業(yè)課程成績優(yōu)異，無掛科補考，英語CET4級以上；
3、性格開朗，溝通能力強，有良好的團隊合作意識；
4、認同主題公園行業(yè)，有志于在主題公園行業(yè)長期發(fā)展；
5、熟練使用EXCEL、PPT等辦軟件；
6、能適應國內長、短期期出差。
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