財務(wù)部長的崗位職責(zé)
在當下社會,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的財務(wù)部長的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
財務(wù)部長的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財務(wù)計劃;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財務(wù)部門日常管理工作;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織財務(wù)預(yù)算管理工作,檢查并監(jiān)督財務(wù)預(yù)算執(zhí)行;
5、具體負責(zé)財務(wù)決算,對經(jīng)營活動進行財務(wù)分析,為公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持;
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
7、具體負責(zé)外部銀行、財稅、審計等部門的聯(lián)系工作;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的內(nèi)外部融資工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、年齡30周歲(含)以上,初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(財會專業(yè)),有五年及以上成本會計或管理會計工作經(jīng)驗;五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
2、具有履行崗位職責(zé)所需的`專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷,以及扎實的語言和文字表達能力,要求會計師及以上職稱、注冊會計師優(yōu)先;
3、具備較強的財務(wù)管理專業(yè)知識;熟悉國家財稅相關(guān)法律法規(guī)和會計政策,堅持原則,恪守職業(yè)道德,風(fēng)險意識強;
4、具備較強的成本管理、財務(wù)預(yù)算、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、熟練操作財務(wù)軟件及erp軟件;
6、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì);抗壓能力強。
財務(wù)部長的崗位職責(zé)2
1、根據(jù)國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合項目特點主持制定財務(wù)管理規(guī)章制度。
2、制定本指揮部資金管理方案,負責(zé)和組織項目資金的預(yù)算、調(diào)配、使用和管理,組織監(jiān)控各施工單位的資金使用,及時落實公司下達的資金上交任務(wù)。
3、組織和實施指揮部的財務(wù)收支及會計核算工作,組織編制指揮部財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算報告,做到會計處理及時,手續(xù)完備,內(nèi)容真實、數(shù)字準確,為指揮部和公司提供真實、準確的財務(wù)信息。
4、組織做好財務(wù)部門責(zé)任成本管理工作,積極參與指揮部各項大額支出決策分析、談判,定期牽頭開展項目經(jīng)濟活動分析,為指揮部提供真實、準確的決策信息。
5、充分發(fā)揮財務(wù)部門的會計監(jiān)督職能,完善各項財務(wù)內(nèi)部控制制度,對指揮部違反國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀律的行為要敢于制止,制止無效的',積極向上級機關(guān)反映。
6、負責(zé)財務(wù)部門內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào),組織做好上級機關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計、業(yè)主等有關(guān)部門到指揮部進行檢查、稽查或?qū)徲嫷母黜棞蕚浜团浜瞎ぷ鳌?/p>
7、負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會計人員、出納人員的工作,充分調(diào)動指揮部財會人員積極性,不斷提高財務(wù)管理水平。
8、按照國家會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求,組織做好會計核算和財
務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。
9、負責(zé)指揮部會計從業(yè)人員管理和財會隊伍建設(shè)工作,努力提高財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
10、負責(zé)完成公司上級和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)部長的崗位職責(zé)3
1、組織財務(wù)部完成公司和各二級單位年度財務(wù)審計以及專項審計、資產(chǎn)評估等工作;
2、按月或季度匯總編制公司成本分析、資金分析、財務(wù)分析,為經(jīng)營管理提供
決策支持;
3、組織財務(wù)部完成公司和各二級單位年度財務(wù)審計以及專項審計、資產(chǎn)評估等工作;
4、按季度、中期、年度匯總編制上市公司財務(wù)報告披露資料;
5、與上級單位湘投集團溝通,提供財務(wù)相關(guān)分析或管理資料;
6、經(jīng)營預(yù)算工作的計劃與組織
財務(wù)部長的崗位職責(zé)4
電商銷售收入、費用、成本的確認;
跟進電商的預(yù)算達成情況。
制作組裝拆卸單,用于天貓組合業(yè)務(wù)銷售。
經(jīng)銷商促銷協(xié)議復(fù)核,提供準確經(jīng)銷商銷售數(shù)據(jù);
境外采購入庫單、費用分攤單的`制作及對應(yīng)附件準備工作
整理憑證順序:按記賬憑證號將憑證裝訂、按發(fā)票號整理發(fā)票順序、進項稅發(fā)票抵扣聯(lián)的裝訂。
并將裝訂好的進項稅發(fā)票抵扣聯(lián)、財務(wù)會簽單憑證按次序放入財務(wù)檔案室內(nèi)存放
每月天貓銷項稅的核對
財務(wù)部長的崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1負責(zé)公司財務(wù)全面管理。
2具備較強的財務(wù)管理、會計核算等經(jīng)驗,了解較高水平的財務(wù)管理以及國內(nèi)現(xiàn)實的財務(wù)管理狀況均有所了解。
任職資格:
1,知名院校財會、經(jīng)濟或金融專業(yè)。
2,8年以上經(jīng)驗,四大出身,有醫(yī)療行業(yè),醫(yī)院財務(wù)經(jīng)驗。
3,具備CPA、CFA、國內(nèi)注冊會計師等證書優(yōu)先。
工作職責(zé):
1負責(zé)公司財務(wù)全面管理。
2具備較強的.財務(wù)管理、會計核算等經(jīng)驗,了解較高水平的財務(wù)管理以及國內(nèi)現(xiàn)實的財務(wù)管理狀況均有所了解。
任職資格:
1,知名院校財會、經(jīng)濟或金融專業(yè)。
2,8年以上經(jīng)驗,四大出身,有醫(yī)療行業(yè),醫(yī)院財務(wù)經(jīng)驗。
3,具備CPA、CFA、國內(nèi)注冊會計師等證書優(yōu)先。
財務(wù)部副總崗位
財務(wù)部長的崗位職責(zé)6
1、 全面主持財務(wù)部工作安排和管理,對公司財務(wù)管理方面提出建議和意見;
2、 參與制定公司財務(wù)制度和相關(guān)執(zhí)行實施流程;
3、 負責(zé)財務(wù)部人員管理、培訓(xùn)工作,做好財務(wù)部門人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;
4、 負責(zé)公司資金的管理和調(diào)配工作,配合公司發(fā)展需要,做好資金管理工作;
5、 定期編制公司財務(wù)情況分析報告,提交總經(jīng)理,并定期參與公司經(jīng)營狀況分析;
6、 負責(zé)公司銷售統(tǒng)計、核算工作,編制應(yīng)收款報表,督促商務(wù)部門催收貨款;
7、 負責(zé)公司內(nèi)部成本核算,包括生產(chǎn)成本核算、運營成本核算等,提出改善成本控制的合理化建議;
8、 負責(zé)對財務(wù)工作相關(guān)部門的外聯(lián)工作,如稅務(wù)部門、財政部門、銀行等;
9、 負責(zé)審核或編制公司各類財務(wù)報表,并保管好各種原始憑證、轉(zhuǎn)賬憑證、收付款憑證等;
10、 負責(zé)處理公司銀行業(yè)務(wù)、報稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù);
11、 負責(zé)處理公司各種財務(wù)統(tǒng)計和核算,包括:模具費統(tǒng)計、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核算等;
12、 負責(zé)定期處理對外客戶對賬業(yè)務(wù);
13、 負責(zé)公司各項現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作;
14、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項。
財務(wù)部長的崗位職責(zé)7
一、負責(zé)本部門的行政、業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)全體部員認真執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)和集團公司有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度以及項目部各項管理規(guī)章制度,認真完成本職工作,是項目部會計信息質(zhì)量的`主要負責(zé)人。
二、監(jiān)督辦理日常會計核算及資金結(jié)算業(yè)務(wù),并對每個會計憑證進行稽核,負責(zé)組織編制項目部本級和匯總財務(wù)會計報告及按要求提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)。
三、負責(zé)項目部資金管理,組織編制資金收支計劃,監(jiān)管控制資金使用。
五、參與分包、物資設(shè)備購置等重要合同的會審工作。
六、負責(zé)落實項目部財務(wù)管理的各項規(guī)章制度,嚴肅財政紀律,嚴格控制非生產(chǎn)性開支。
七、按照集團公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的有關(guān)規(guī)定,無條件執(zhí)行集團公司財務(wù)部的資金調(diào)撥指令。
八、負責(zé)項目部應(yīng)上交款及各項欠款催收;積極籌措資金及時足額完成集團公司上交款;依法繳納各項稅金;做好項目部人員工資發(fā)放和社保基金的扣收交納工作。
九、負責(zé)實施財務(wù)預(yù)算管理,分析檢查財務(wù)收支計劃和成本預(yù)算的執(zhí)行情況,如實反映情況,當好主管領(lǐng)導(dǎo)參謀。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)部長的崗位職責(zé)8
財務(wù)部部長崗位職責(zé):
1、組織編制和完善公司財務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財務(wù)管理工作文件;
2、制訂本部門的工作計劃并分解到相關(guān)職能模塊,指導(dǎo)監(jiān)督其計劃的完成情況;
3、審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項費用,確保相關(guān)費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ);
4、參與審定公司年度經(jīng)營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策;
5、組織編制公司月、季、年度財務(wù)運行報告和專項財務(wù)分析報告;
6、評價公司內(nèi)、外部投資財務(wù)風(fēng)險分析與經(jīng)濟效益,配合完成上級單位的相關(guān)審計工作;
7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案;
8、分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;
9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運用以及分配,編制公司年度資金預(yù)算及月度計劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;
10、管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系,保證體系正規(guī)運作;
11、建立公司資金風(fēng)險控制體系,開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計工作,定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息,保證資金的流動性和安全性;
12、了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計劃,開展稅收籌劃;
13、協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;
14、根據(jù)公司“7s”及精細化管理要求,對所負責(zé)區(qū)域進行7s管理控制;
15、根據(jù)公司hse方針、目標,結(jié)合本部門實際,組織制定并實施本部門的hse工作計劃,按照公司hse的.要求,開展本部門的hse相關(guān)工作;
14、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結(jié)合部門的梯隊建設(shè)目標,編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行;
15、開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績效考評工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;
16、推進部門團隊建設(shè)工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1、有會計學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗。
財務(wù)部長的崗位職責(zé)9
1.負責(zé)公司的財務(wù)會計工作,嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規(guī),協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。
2.組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實施細則,經(jīng)批準后嚴格執(zhí)行,對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正,嚴重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3.負責(zé)擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃,參與制訂公司的經(jīng)營計劃,經(jīng)批準后組織實施。
4.負責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況,提出財務(wù)分析報告,并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議,組織審核項目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃。
6.掌握稅收政策,負責(zé)與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào)。
7.負責(zé)對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),審核所有上報的財務(wù)報表,及時回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。
8.組織一調(diào)度公司資金,重點負責(zé)向金融機構(gòu)融資。
9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。
10.負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。
11.完成總經(jīng)理臨時交辦的'工作。
1、遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度,掌握相關(guān)財務(wù)規(guī)定。
2、按照會計制度,建立會計賬目,進行會計核算,及時提供合法、真實、準確和完整的會計資料。
3、編制各種會計報表、統(tǒng)計報表、年度決算報告及財務(wù)情況說明書、會計報表附注和審計報告。
4、負責(zé)審核會計憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。
5、負責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計提折舊。
6、負責(zé)稅務(wù)管理,及時解決稅務(wù)部門、審計部門對本單位財務(wù)上提出的相關(guān)問題、要求。
7、及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、年度會計電腦賬及手工賬。
8、嚴格執(zhí)行付款計劃,保守財務(wù)秘密。
9、劃定財務(wù)部人員工作范圍,裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財務(wù)部人員工作情況,負責(zé)對其考核打分。向上級領(lǐng)導(dǎo)提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎懲意見。
10、組織財務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)會計準則、稅法,做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。
第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)財稅法規(guī),制定財務(wù)會計各項具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟活動的核算流程。
第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財務(wù)部職責(zé),對公司的一切經(jīng)濟活動進行核算,完成各項會計核算工作。
第三條 保管公司財務(wù)專用印章,根據(jù)資金收支計劃和總經(jīng)理的簽字或授權(quán),合理調(diào)配資金。
第四條 根據(jù)財稅法規(guī),審核稅務(wù)申報表和會計報表,確保報出的會計報表和其他會計資料數(shù)據(jù)真實、準確、可靠。
第五條 要隨時對各項資產(chǎn)進行督查,定期對公司的經(jīng)營結(jié)果和財務(wù)狀況進行分析。
第六條 參與公司重要的管理制度的制定,參與公司重大的經(jīng)濟項目的認證和決策。
第七條 負責(zé)公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評估、年報審計、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。
第八條 組織公司所有會計核算人員學(xué)習(xí)財會專業(yè)知識及現(xiàn)代管理方法,提高會計核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。
第九條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
財務(wù)部長的崗位職責(zé)10
1、全面負責(zé)公司財務(wù)管理工作。
2、負責(zé)公司的財務(wù)管理與會計核算工作。
3、根據(jù)經(jīng)濟核算和費用計劃,控制和考核各項財務(wù)指標的完成情況。
4、負責(zé)公司成本、費用的`管理與控制。
5、負責(zé)組織公司的經(jīng)濟活動分析。
6、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實施。
7、參與各種重大合同的起草,談判和簽約。
8、負責(zé)審計檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟核算基礎(chǔ)工作的健全和運行情況。
9、負責(zé)員工任期期中和離職后的經(jīng)濟責(zé)任審計。
10、部長向企業(yè)經(jīng)理負責(zé)。
財務(wù)部長的崗位職責(zé)11
所在部門:財務(wù)部
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:主管會計、財務(wù)會計、出納
本職:建立、完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系,指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作,制定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃,統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算方面的各項事宜,全面負責(zé)財務(wù)部日常工作,完成總經(jīng)理交辦其它各項工作
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系、促進在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,制訂和完善適合本公司的財務(wù)管理制度,統(tǒng)一全公司的會計政策,規(guī)范會計核算方法與程序,建立財務(wù)報告制度與分析評價標準;監(jiān)督管理各項財務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況;為保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性,逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng);組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。
2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作:指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務(wù)管理工作。
3、擬定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃:參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司財務(wù)工作規(guī)劃及年度財務(wù)計劃;審核事業(yè)部、子公司的財務(wù)工作規(guī)劃及財務(wù)計劃;監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行情況;根據(jù)公司的實際情況,制定融資計劃并組織實施。
4、統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算等各項事宜:統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)預(yù)算、決算工作;統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作;統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)分析工作;負責(zé)制定年度與月度資金計劃;負責(zé)組織籌措資金,保證資金供應(yīng);負責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。
5、監(jiān)督、指導(dǎo)會計、出納工作:監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記賬,填制傳票,保證各類憑證真實、完整;監(jiān)督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制;監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6、負責(zé)財務(wù)部的組織管理工作:負責(zé)財務(wù)人員隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn);對下屬公司的財會機構(gòu)設(shè)置和主要財務(wù)管理人員配備提出參考方案,上報主管領(lǐng)導(dǎo);負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;負責(zé)財務(wù)部對外接待工作。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作
權(quán)力和責(zé)任:
權(quán)力:
對公司財務(wù)制度的擬定權(quán)
對公司財務(wù)規(guī)劃和年度財務(wù)計劃的擬定權(quán)
對子公司會計核算和財務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)
對下級上報的各種分析表、預(yù)算報表、財務(wù)報表的審批權(quán)
對子公司上報的`各種分析表、預(yù)算報表的審核權(quán)
對公司投融資項目的建議權(quán)
對下級工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)
對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)
有對直接下級崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán)
有對各項費用開支的審核權(quán)
對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)
責(zé)任:
對財務(wù)部的整體工作績效負責(zé)
對各項財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責(zé)
有責(zé)任隨時提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財務(wù)信息
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
考核指標:
財務(wù)制度健全情況、財務(wù)工作準確性
財務(wù)預(yù)算控制情況、各類財務(wù)報告完成及時性、財務(wù)信息有效性
財務(wù)監(jiān)督有效性、部門費用控制情況、重要任務(wù)完成情況
員工和各部門對財務(wù)部的滿意度
財務(wù)部長的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件;指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,推動工作的順利開展;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務(wù)決策信息,并提出專業(yè)的財務(wù)管理意見;
3、負責(zé)公司會計核算、報價、預(yù)算、財務(wù)管理等工作,全面組織落實預(yù)算執(zhí)行的管理工作;
4、對公司實施風(fēng)險監(jiān)控,提出公司開源節(jié)流,優(yōu)化資金占用的方案,嚴格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況,承擔管理責(zé)任;并復(fù)核公司報送的相關(guān)資料,確保會計信息披露的規(guī)范性和合法;
5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求,在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會計核算制度及實施細則,并組織落實。
任職資格:
1、45周歲以下,10年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,有大型國企或會計事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先,3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗;
2、全日制本科以上學(xué)歷;
3、有豐富的會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理知識;
4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度,主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù);
5、有較好的稅務(wù)籌劃能力,有較強的財務(wù)分析能力、投資判斷能力;
6、具有中級會計師以上職稱。
1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件;指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,推動工作的順利開展;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務(wù)決策信息,并提出專業(yè)的財務(wù)管理意見;
3、負責(zé)公司會計核算、報價、預(yù)算、財務(wù)管理等工作,全面組織落實預(yù)算執(zhí)行的管理工作;
4、對公司實施風(fēng)險監(jiān)控,提出公司開源節(jié)流,優(yōu)化資金占用的.方案,嚴格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況,承擔管理責(zé)任;并復(fù)核公司報送的相關(guān)資料,確保會計信息披露的規(guī)范性和合法;
5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求,在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會計核算制度及實施細則,并組織落實。
財務(wù)部長的崗位職責(zé)13
1、建立、健全體系,對集團財務(wù)管理中心的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;
2、根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃,制定年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;
3、負責(zé)集團公司投融資計劃和實施,撰寫項目可行性研究、商業(yè)計劃書,以及進行風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
5、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的.風(fēng)險控制;
財務(wù)部長的崗位職責(zé)14
1、 協(xié)助部長開展公司財務(wù)管理工作。
2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項財務(wù)會計制度等相關(guān)辦法。
3、審核所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)、會計報告等相關(guān)會計資料是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
4、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標,協(xié)助部長編制公司的全面預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析與評價。
5、協(xié)助部長做好月、季、年度經(jīng)濟活動分析。
6協(xié)助部長做好公司會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作。
權(quán)限
1、有權(quán)對公司財務(wù)管理的規(guī)范、指導(dǎo)與監(jiān)督提出合理建議。
2、對公司會計憑證、會計報告等審核權(quán)。
3、確保對外報送會計報告等資料及時、真實、完整。
崗位要求
1、具有相應(yīng)政治素質(zhì)和政治水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法;沒有會計舞弊、業(yè)務(wù)技術(shù)較大差錯記錄。
2、持有《會計人員從業(yè)資格證書》。
3、具有大專及以上財經(jīng)類專業(yè)學(xué)歷,具備助理會計師及以上專業(yè)技術(shù)資格,從事財會、審計、資產(chǎn)管理等管理工作原則5年以上,具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績。
4、熟悉國家財經(jīng)法規(guī),財務(wù)會計制度以及相關(guān)大企業(yè)管理知識,熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù),具備較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力,以及較強的財務(wù)管理能力、資本運作能力和風(fēng)險防范能力。
5、按規(guī)定參加并完成財會人員繼續(xù)教育,不斷更新知識,提高綜合素質(zhì),綜合考核合格。
6、身體健康,能勝任財務(wù)部副部長崗位的工作。
7、符合回避事項要求的。
8、特別優(yōu)秀的條件可適當放寬,報集團公司批準后實施。
工作內(nèi)容與要求
1、協(xié)助部長開展公司財務(wù)管理工作。
2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項財務(wù)會計制度等相關(guān)辦法。
3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標,協(xié)助部長編制公司的全面預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析與評價。
4、審核實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)或財務(wù)收支是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定;審計會計憑證、會計帳薄、財務(wù)會計報告等其他會計資料的內(nèi)容是否真實、完整,計算是否正確,手續(xù)是否齊全,是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
5、協(xié)助部長做好月、季、年度經(jīng)濟活動分析,并對成本、費用的`控制、執(zhí)行情況進行分析。預(yù)測成本發(fā)展趨勢,對照同行業(yè)的成本、費用資料,提出降低成本、費用的途徑和加強成本管理的建議
6、協(xié)助部長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查,并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。
7、協(xié)助部長做好公司會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作。
8、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和部長的工作安排,準確、及時提供有關(guān)資料,認真按時保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。
9、協(xié)助部長開展對科內(nèi)人員的思想教育,搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。 檢查與考核
由財務(wù)部長按該工作標準、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求及內(nèi)部考核要求進行檢查、考核。
財務(wù)部長的崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
一、負責(zé)集團公司日常財務(wù)核算,參與集團公司經(jīng)營管理。
二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī),做好稅收核算工作。
三、按期編制各項財務(wù)報表,對公司資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支等經(jīng)營活動情況進行財務(wù)分析,提出建議,定期報告。
四、根據(jù)資金運行情況,編制資金使用計劃,合理調(diào)配資金,確保資金安全運轉(zhuǎn)。
五、組織各部門、各單位編制財務(wù)預(yù)算,定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。
六、建立健全財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
七、負責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對、清查,按規(guī)定計提折舊費,保證資產(chǎn)核算的'真實性、準確性。
八、對經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況進行動態(tài)監(jiān)控。
九、完成交辦的其它工作。
會計類中級及以上職稱。注冊會計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
五險一金。雙休,年休假,按規(guī)定能享受的各類工會福利。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
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