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財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-15 15:53:58 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)(15篇)

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)(15篇)

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)1

  1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2、英語(yǔ)六級(jí),普通話標(biāo)準(zhǔn)。

  3、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用各種常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

  4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;能夠應(yīng)對(duì)比較復(fù)雜的實(shí)際問(wèn)題,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力,較強(qiáng)事業(yè)心。

  5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)申報(bào)。

  6、熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的'法律法規(guī)及政策。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)2

  所在部門(mén):財(cái)務(wù)部

  直接上級(jí):總經(jīng)理

  直接下級(jí):主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納

  本職:建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系,指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作,完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作

  主要職責(zé)與工作任務(wù):

  1、建立和完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,制訂和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度,統(tǒng)一全公司的會(huì)計(jì)政策,規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與程序,建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況;為保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性,逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng);組織下屬配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。

  2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作:指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會(huì)計(jì)核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財(cái)務(wù)管理工作。

  3、擬定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃:參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;審核事業(yè)部、子公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃;監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;根據(jù)公司的實(shí)際情況,制定融資計(jì)劃并組織實(shí)施。

  4、統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)事宜:統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作;統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作;統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作;負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織籌措資金,保證資金供應(yīng);負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。

  5、監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作:監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類(lèi)記賬,填制傳票,保證各類(lèi)憑證真實(shí)、完整;監(jiān)督審核各類(lèi)日記賬、明細(xì)分類(lèi)賬、總賬填制;監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。

  6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的組織管理工作:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門(mén)技能培訓(xùn);對(duì)下屬公司的'財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要財(cái)務(wù)管理人員配備提出參考方案,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外接待工作。

  7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作

  權(quán)力和責(zé)任:

  權(quán)力:

  對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的擬定權(quán)

  對(duì)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的擬定權(quán)

  對(duì)子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)

  對(duì)下級(jí)上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的審批權(quán)

  對(duì)子公司上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表的審核權(quán)

  對(duì)公司投融資項(xiàng)目的建議權(quán)

  對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)

  對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)

  有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)

  有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的審核權(quán)

  對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)

  責(zé)任:

  對(duì)財(cái)務(wù)部的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)

  對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

  有責(zé)任隨時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財(cái)務(wù)信息

  對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

  考核指標(biāo):

  財(cái)務(wù)制度健全情況、財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性

  財(cái)務(wù)預(yù)算控制情況、各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時(shí)性、財(cái)務(wù)信息有效性

  財(cái)務(wù)監(jiān)督有效性、部門(mén)費(fèi)用控制情況、重要任務(wù)完成情況

  員工和各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)部的滿意度

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)3

  1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作;

  2、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的制訂及不斷的完善工作;

  3、協(xié)助總部財(cái)務(wù)管理制度、流程和政策;

  4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,財(cái)務(wù)預(yù)估工作和決算報(bào)告;

  5、提供編制各類(lèi)財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)和分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)層決策提供可靠的'依據(jù);

  6、負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)的管理實(shí)施工作;

  7、負(fù)責(zé)信用管理相關(guān)工作;

  8、積極開(kāi)展稅收籌劃,控制稅收成本,降低企業(yè)稅負(fù);

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)4

  崗位名稱:財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

  直接上級(jí):總經(jīng)理

  下屬崗位:會(huì)計(jì)核算員、出納

  崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作

  管理權(quán)限:行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

  管理責(zé)任:對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)

  主要職責(zé):

  在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;

  負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí);

  負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的`財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;

  組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開(kāi)辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;

  組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作;

  負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

  負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;

  審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的事議;

  參與審查價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;

  組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和措施;

  負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備,組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);

  負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情

  況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;

  有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià); 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)5

  工作職責(zé)

  1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全面管理。

  2具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等經(jīng)驗(yàn),了解較高水平的'財(cái)務(wù)管理以及國(guó)內(nèi)現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)管理狀況均有所了解。

  任職資格

  1,知名院校財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)或金融專業(yè)。

  2,8年以上經(jīng)驗(yàn),四大出身,有醫(yī)療行業(yè),醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

  3,具備CPA、CFA、國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師等證書(shū)優(yōu)先。

  工作職責(zé)

  1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全面管理。

  2具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等經(jīng)驗(yàn),了解較高水平的財(cái)務(wù)管理以及國(guó)內(nèi)現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)管理狀況均有所了解。

  任職資格

  1,知名院校財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)或金融專業(yè)。

  2,8年以上經(jīng)驗(yàn),四大出身,有醫(yī)療行業(yè),醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

  3,具備CPA、CFA、國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師等證書(shū)優(yōu)先。

  財(cái)務(wù)部副總崗位

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述

  崗位職責(zé)

  1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算,對(duì)外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門(mén)的工作。

  2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫(xiě)財(cái)務(wù)說(shuō)明書(shū),確保各期會(huì)計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

  3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,參與資金籌措,成本核算,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類(lèi)票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。

  4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開(kāi)支,降低企業(yè)成本

  5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度(程序)和收支計(jì)劃,審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

  6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,考核各崗位人員并予以指導(dǎo),提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。

  7、參加經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,提供當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息,并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn)或建議。

  8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門(mén)的.聯(lián)系工作,及時(shí)掌握政策動(dòng)向,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。

  9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

  10、負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)管理,確定目標(biāo),分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。

  11、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績(jī)效考核、總結(jié)評(píng)定。

  12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  職位要求

  統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力,會(huì)計(jì)師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:

  不限

  語(yǔ)言要求:

  不限

  年齡要求:

  不限

  工作年限:

  不限

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)7

  一、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

  (一)崗位職責(zé)

  1、銷(xiāo)售公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

  2、公司財(cái)務(wù)制度建立和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  3、公司資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管控工作;

  4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司重大商務(wù)合同的構(gòu)建、修訂和審批;

  5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。

  (二)任職要求

  1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

  2、5年以上汽車(chē)企業(yè)銷(xiāo)售公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);

  3、熟悉NC或SAP等財(cái)務(wù)軟件操作,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;

  4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

  5、邏輯思維強(qiáng),分析、判斷及決策能力突出,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守。

  二、財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)

  (一)崗位職責(zé)

  1、根據(jù)黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)及國(guó)資監(jiān)管的`有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為,應(yīng)及時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;

  2、對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、內(nèi)部借款、對(duì)外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立意見(jiàn)和建議,按照職責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

  3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的意見(jiàn)和建議;

  4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

  (二)崗位要求

  1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師,會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè);

  2.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),財(cái)務(wù)及稅收相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),具備上市公司或車(chē)企財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)

  3.6年以上上市公司或車(chē)企工作經(jīng)驗(yàn)

  4.良好的職業(yè)道德,具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)人員以及分配各崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)權(quán)限;

  2、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核工作。"

  3、負(fù)責(zé)組織制訂公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  4、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理,建立健全公司的財(cái)務(wù)管理體系,不斷提高公司的財(cái)務(wù)管理水平。

  5、負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、籌資計(jì)劃,保證資金的合理籌集、配置和高效使用

  6、負(fù)責(zé)組織依法納稅,合理進(jìn)行納稅籌劃。

  7、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,及時(shí)對(duì)外信息披露。

  8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施資產(chǎn)價(jià)值管理。

  9、負(fù)責(zé)組織費(fèi)用成本管理。

  10、負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理。

  11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。

  12、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃制定、安排。

  13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)第,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)與外部相關(guān)單位之間的外聯(lián)溝通工作。

  14、負(fù)責(zé)部門(mén)的人、財(cái)、物的安全管理。

  15、配合完成公司的'臨時(shí)性、緊急任務(wù)或指派的其他工作。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)展新交公司會(huì)計(jì)核算管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理等工作;

  2、牽頭起草及修訂完善財(cái)務(wù)管理制度;

  3、公司合并報(bào)表工作;

  4、對(duì)接集團(tuán)及下屬單位相關(guān)財(cái)務(wù)工作;

  3、配合開(kāi)展審計(jì)工作。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)10

  電商銷(xiāo)售收入、費(fèi)用、成本的確認(rèn);

  跟進(jìn)電商的預(yù)算達(dá)成情況。

  制作組裝拆卸單,用于天貓組合業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。

  經(jīng)銷(xiāo)商促銷(xiāo)協(xié)議復(fù)核,提供準(zhǔn)確經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售數(shù)據(jù);

  境外采購(gòu)入庫(kù)單、費(fèi)用分?jǐn)倖蔚?制作及對(duì)應(yīng)附件準(zhǔn)備工作

  整理憑證順序:按記賬憑證號(hào)將憑證裝訂、按發(fā)票號(hào)整理發(fā)票順序、進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票抵扣聯(lián)的裝訂。

  并將裝訂好的進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票抵扣聯(lián)、財(cái)務(wù)會(huì)簽單憑證按次序放入財(cái)務(wù)檔案室內(nèi)存放

  每月天貓銷(xiāo)項(xiàng)稅的核對(duì)

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,組織有關(guān)部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,監(jiān)督考核各部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況,組織公司財(cái)務(wù)決算工作;

  3、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)督;

  4、掌握公司資金盈虧狀況,制訂各結(jié)算項(xiàng)目計(jì)劃,保證公司資金的合理調(diào)配。隨時(shí)監(jiān)控和掌握公司資金流轉(zhuǎn)信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金流轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的異常狀況;

  5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

  6、對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);

  7、做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)、稅收政策,國(guó)家的投資扶持政策等相關(guān)財(cái)務(wù)政策進(jìn)行研究,為公司財(cái)務(wù)決策提供建議;及時(shí)、有效進(jìn)行稅收籌劃工作。

  9、負(fù)責(zé)根據(jù)工程、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)費(fèi)使用跟蹤,當(dāng)經(jīng)費(fèi)使用達(dá)到預(yù)算值的90%時(shí)進(jìn)行預(yù)警;

  10、負(fù)責(zé)配合完成股東、中介機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)審計(jì)聯(lián)絡(luò)、溝通工作;

  11、參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同的匯簽,參與重要經(jīng)濟(jì)合同的`談判、簽訂過(guò)程,參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資項(xiàng)目決策對(duì)項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評(píng)估進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、提出財(cái)務(wù)建議。

  12、組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核。做好本部門(mén)的工作安排和員工的管理。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述

  一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理。

  二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī),做好稅收核算工作。

  三、按期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)公司資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提出建議,定期報(bào)告。

  四、根據(jù)資金運(yùn)行情況,編制資金使用計(jì)劃,合理調(diào)配資金,確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

  五、組織各部門(mén)、各單位編制財(cái)務(wù)預(yù)算,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

  六、建立健全財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  七、負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)的登記、核對(duì)、清查,按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi),保證資產(chǎn)核算的'真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

  八、對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

  九、完成交辦的其它工作。

  會(huì)計(jì)類(lèi)中級(jí)及以上職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

  五險(xiǎn)一金。雙休,年休假,按規(guī)定能享受的各類(lèi)工會(huì)福利。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)13

  1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī),協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。

  2.組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正,嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3.負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃,參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

  5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。

  6.掌握稅收政策,負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

  7.負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門(mén)的質(zhì)詢。

  8.組織一調(diào)度公司資金,重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。

  9.擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。

  10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

  11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

  1、遵守國(guó)家法律、法規(guī),執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度,掌握相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。

  2、按照會(huì)計(jì)制度,建立會(huì)計(jì)賬目,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的會(huì)計(jì)資料。

  3、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度決算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和審計(jì)報(bào)告。

  4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、各類(lèi)賬簿、與外單位的往來(lái)賬。

  5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計(jì)提折舊。

  6、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理,及時(shí)解決稅務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)對(duì)本單位財(cái)務(wù)上提出的相關(guān)問(wèn)題、要求。

  7、及時(shí)督促裝訂、歸檔月度會(huì)計(jì)憑證、年度會(huì)計(jì)電腦賬及手工賬。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行付款計(jì)劃,保守財(cái)務(wù)秘密。

  9、劃定財(cái)務(wù)部人員工作范圍,裁決下屬人員工作爭(zhēng)議。監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部人員工作情況,負(fù)責(zé)對(duì)其考核打分。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

  10、組織財(cái)務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法,做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。

  第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)稅法規(guī),制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體工作的.規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算流程。

  第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財(cái)務(wù)部職責(zé),對(duì)公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算,完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作。

  第三條 保管公司財(cái)務(wù)專用印章,根據(jù)資金收支計(jì)劃和總經(jīng)理的簽字或授權(quán),合理調(diào)配資金。

  第四條 根據(jù)財(cái)稅法規(guī),審核稅務(wù)申報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表,確保報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。

  第五條 要隨時(shí)對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行督查,定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。

  第六條 參與公司重要的管理制度的制定,參與公司重大的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的認(rèn)證和決策。

  第七條 負(fù)責(zé)公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評(píng)估、年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。

  第八條 組織公司所有會(huì)計(jì)核算人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代管理方法,提高會(huì)計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。

  第九條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)14

  一、 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門(mén)管理,崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作。

  1、保證財(cái)務(wù)部所有管理行為應(yīng)符合公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度及國(guó)家會(huì)計(jì)制度,管理活動(dòng)應(yīng)在相關(guān)授權(quán)下有效展開(kāi)。

  2、編制財(cái)務(wù)部年度用人計(jì)劃,薪酬及崗位定編方案,及全年費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  3、組織編制財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)制度,按照公司制度體系要求,編制財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)制度體系,并經(jīng)公司組織驗(yàn)收后實(shí)施。

  4、按照財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的要求,組織財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設(shè)工作,保證財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開(kāi),并對(duì)流程建設(shè)內(nèi)控的有效性負(fù)責(zé)。

  二、 組織本部門(mén)落實(shí)施行公司年度工作計(jì)劃和月度工作任務(wù),并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作。

  1、制定財(cái)務(wù)部年度重點(diǎn)工作計(jì)劃及本年度工作規(guī)劃。

  2、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度及考核細(xì)則,并對(duì)各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

  3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定、審核、管理工作。

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。

  5、按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)信息的編制與匯報(bào)工作。

  6、對(duì)公司建設(shè)工程進(jìn)行財(cái)務(wù)核算服務(wù)與管理監(jiān)督。

  三、 負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬部門(mén)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并對(duì)所屬部門(mén)費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核。

  1、對(duì)所屬部門(mén)進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)核算與服務(wù),保證相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)活動(dòng)能夠高效、合法運(yùn)行。

  2、對(duì)所屬部門(mén)按照財(cái)務(wù)制度要求對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控,以

  保證公司權(quán)益得以維護(hù)。

  3、對(duì)所屬部門(mén)按照公司財(cái)務(wù)管理的要求,對(duì)之進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算及考核。

  四、 負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理與考核工作。

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,按月組織分析會(huì)議。

  2、對(duì)公司各部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核,完善管理考核流程,出具考核結(jié)果。

  五、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,稅務(wù)籌劃工作,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的`整理與編報(bào)工作。

  六、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金的管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作,保證公司業(yè)務(wù)能正常開(kāi)展。

  七、對(duì)部門(mén)人員、財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行管理

  1、根據(jù)國(guó)家安全管理財(cái)務(wù)管理規(guī)定,建立建全公司安全管理制度。

  2、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用、臺(tái)賬的登記管理工作。

  3、對(duì)部門(mén)內(nèi)人員安全組織培訓(xùn),協(xié)調(diào)安全相關(guān)事項(xiàng)。

  八、 綜合管理工作

  1、對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行日常管理。

  2、負(fù)責(zé)所分管部門(mén)的質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系的推進(jìn)工作。

  3、對(duì)所轄部門(mén)的費(fèi)用、綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

  4、推進(jìn)科學(xué)民主管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,保證良好的工作關(guān)系,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。

  5、建立誠(chéng)信度高、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

  九、其他工作

  1、臨時(shí)性工作的完成

  2、年度工作總結(jié)及自我考評(píng)結(jié)果的上報(bào)

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)15

  1、建立和完善公司基建集團(tuán)本部及直投項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算體系,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與分析的真實(shí)性、及時(shí)性和相關(guān)性。

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)和完善會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理體系,督促各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度切實(shí)執(zhí)行,保障集團(tuán)資產(chǎn)安全與增值。

  3、落實(shí)基建集團(tuán)本部及直投項(xiàng)目稅務(wù)管理和合理籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和降低成本費(fèi)用。

  4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)加強(qiáng)基建集團(tuán)成本核算和管理,促進(jìn)集團(tuán)開(kāi)源節(jié)流。

  5、負(fù)責(zé)基建集團(tuán)本部及直投項(xiàng)目的'預(yù)算管理工作,提升各單位財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算管理水平,參與基建集團(tuán)預(yù)算的審核與匯總。

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